企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2025年
2024年
團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)公開課
團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字
您所在的位置:名課堂>>公開課>>團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)公開課
新晉經(jīng)理:從技術(shù)邁向管理
【課程編號(hào)】:MKT011647
新晉經(jīng)理:從技術(shù)邁向管理
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2025年05月08日 到 2025年05月09日5190元/人
2025年06月26日 到 2025年06月27日5190元/人
2025年04月10日 到 2025年04月11日5190元/人
2025年01月20日 到 2025年01月21日5190元/人
【授課城市】:上海
【課程說明】:如有需求,我們可以提供新晉經(jīng)理:從技術(shù)邁向管理相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【其它城市安排】:廣州 無錫 武漢 南京 昆明 大連 蘇州 重慶 成都 北京 深圳
【課程關(guān)鍵字】:上海技術(shù)邁向管理培訓(xùn)
我要報(bào)名
咨詢電話: | |
手 機(jī): | 郵箱: |
課程介紹
通過多種形式的活動(dòng)和實(shí)踐,使中、高層管理人員:明確自身的責(zé)任和角色類型,了解改變心態(tài)和思維習(xí)慣的重要性;認(rèn)識(shí)樹立全局觀念、組建團(tuán)隊(duì)的重要意義,并掌握相關(guān)技巧;深入剖析自身,妥善對(duì)待他人,促進(jìn)相互協(xié)調(diào),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力;重視每位下屬的心理活動(dòng),探索激勵(lì)下屬的技能;改善傾聽與交流方式,促進(jìn)有效溝通;掌握時(shí)間主動(dòng)權(quán),優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)方式,恰當(dāng)有效地授權(quán),提高整體工作效率。
培訓(xùn)受眾:
* 即將被任命,或是剛上任不到半年的公司基層管理者
課程大綱:
1. 適應(yīng)管理者的新角色,克服新崗位的各種問題
主管角色的定位特點(diǎn)
同上級(jí)一起明晰崗位的責(zé)任和任務(wù)
找出并理解團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)出的不配合,加以應(yīng)對(duì)
分析了解團(tuán)隊(duì)成員的想法
2.進(jìn)入管理者角色
以新的職務(wù)身份與團(tuán)隊(duì)有效溝通
了解不同的溝通類型
制定并實(shí)施規(guī)則
3.根據(jù)團(tuán)隊(duì)實(shí)際情況,調(diào)整自己的管理方式
診斷自身管理風(fēng)格
辨認(rèn)自己的強(qiáng)項(xiàng)及弱項(xiàng)
合適的管理方式的選擇標(biāo)準(zhǔn)
識(shí)別下屬之間的個(gè)性和能力差異
激發(fā)和鼓勵(lì)大家的工作積極性
4.應(yīng)對(duì)不同的敏感局面
管理前平級(jí)同事
管理技術(shù)能力強(qiáng)的同事
和問題員工談話
跨部門溝通和協(xié)調(diào)
管理沖突的技巧
5.為成功做出計(jì)劃
新管理者的自我學(xué)習(xí)和修煉
確定上司及下屬各方的期待
專家老師
專家老師:由知名專家老師授課,欲了解老師詳情,敬請(qǐng)致電咨詢,祝您工作愉快。
我要報(bào)名
在線報(bào)名:新晉經(jīng)理:從技術(shù)邁向管理(上海)
其他城市團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)
北京團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn) 上海團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn) 廣州團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn) 深圳團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn) 蘇州團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn) 成都團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn) 合肥團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn) 哈爾濱團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn) 濟(jì)南團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)