企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計劃
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成功的產(chǎn)品經(jīng)理與產(chǎn)品管理培訓(xùn)班
【課程編號】:MKT010378
成功的產(chǎn)品經(jīng)理與產(chǎn)品管理培訓(xùn)班
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:研發(fā)管理培訓(xùn)
【時間安排】:2024年12月19日 到 2024年12月20日1280元/人
2024年01月04日 到 2024年01月05日1280元/人
【授課城市】:杭州
【課程說明】:如有需求,我們可以提供成功的產(chǎn)品經(jīng)理與產(chǎn)品管理培訓(xùn)班相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:杭州產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn),杭州產(chǎn)品管理培訓(xùn)
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培訓(xùn)受眾:
企業(yè)CEO/總經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、市場部經(jīng)理、營銷部門經(jīng)理、品牌經(jīng)理/研發(fā)總經(jīng)理/副總、研發(fā)骨干、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項目經(jīng)理等
課程收益:
掌握產(chǎn)品經(jīng)理工作方式以及產(chǎn)品管理成功要素
熟悉產(chǎn)品經(jīng)理從需求概念、開發(fā)、產(chǎn)品實現(xiàn)、產(chǎn)品發(fā)布到市場推出的全過程管理方法
把握產(chǎn)品規(guī)劃與組合手段
掌握產(chǎn)品經(jīng)理在跨部門工作中的管理平衡
掌握產(chǎn)品管理流程應(yīng)用與裁剪
掌握產(chǎn)品管理團隊組建與管理技巧
課程大綱:
第一節(jié):案例研討
第二節(jié):產(chǎn)品經(jīng)理的定位、職責(zé)與素質(zhì)模型
第三節(jié):產(chǎn)品經(jīng)理的市場管理(一)
第四節(jié):產(chǎn)品經(jīng)理的市場管理(二)
第五節(jié):產(chǎn)品開發(fā)管理
第六節(jié):產(chǎn)品經(jīng)理的上市推廣策略(一)
第七節(jié):產(chǎn)品經(jīng)理的上市推廣策略(二)
第八節(jié):產(chǎn)品經(jīng)理如何管理跨部門產(chǎn)品團隊
第九節(jié):產(chǎn)品經(jīng)理的培養(yǎng)
陳老師
MBA、PMP、PMI會員。某高科技上市公司研發(fā)項目管理部總經(jīng)理,在多年的工作中積累了豐富的研發(fā)流程管理、項目管理、研發(fā)各職能塊管理及變革管理的經(jīng)驗,并成功幫助建立該公司規(guī)范的研發(fā)管理流程與研發(fā)管理平臺。《項目管理技術(shù)》雜志編委,CTA(劍橋國際培訓(xùn)師)。是國內(nèi)少數(shù)資深產(chǎn)品研發(fā)咨詢顧問,項目管理實戰(zhàn)專家。
Mr.chen多年從事企業(yè)管理,并長期分管項目管理與研發(fā)工作,積累了豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗。在公司新產(chǎn)品項目管理意識和規(guī)范導(dǎo)入,項目管理應(yīng)用歷程探索和實踐推進,尤其是企業(yè)項目管理規(guī)范體系建設(shè)與新產(chǎn)品研發(fā)項目管理方面體會頗深。曾為多家公司組織編寫了新產(chǎn)品開發(fā)項目管理方法論,方法論包括但不限于新產(chǎn)品開發(fā)組織設(shè)計、流程、規(guī)范、模板、指導(dǎo)手冊和研發(fā)項目考核辦法。經(jīng)企業(yè)應(yīng)用后,均取得良好效果和效益。
曾提供研發(fā)管理咨詢和培訓(xùn)的部分客戶有:深圳東方鍋爐、東莞龍翔機械、施耐德電氣、廣東北電通信、珠海瓦特電力、長春一汽、蘇州宇達電通、美的制冷集團、無錫小天鵝股份、中國石化、長城潤滑油、中國移動、中國聯(lián)通、中國網(wǎng)通、HP,阿爾卡特、朗訊、NEC、華為、夏新電子、海星電子、巨龍軟件、新大陸、瑞典特瑞膠黏、富士通軟件、濰柴動力、康飛機器、柳州五菱、佳通輪胎、江蘇交通科學(xué)研究院、愛博特、德國HCK、國家電力科學(xué)研究院、福建電力、興業(yè)銀行、中國建設(shè)銀行、平安集團、中航信、大連漢信生物制藥、山東鋁業(yè)、中鋁瑞閩、嘉里糧油、雪津啤酒、惠爾康食品……
由陳和蘭先生主講的<<產(chǎn)品研發(fā)及技術(shù)人員核心管理技能訓(xùn)練> >課程在國內(nèi)已達到百場,客戶滿意度均達到96%以上,實實在在為企業(yè)解決了技術(shù)管理難題,從而極大提升企業(yè)的技術(shù)工作價值。