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【課程背景】

人工智能在人力資源（HR）領域的應用背景日益受到關注和重視，它正在改變傳統的人力資源管理方式，提高了效率、準確性和個性化。人工智能在人力資源領域的應用旨在提高工作效率、優化人力資源管理流程，并更好地滿足員工和企業的需求。隨著人工智能技術的不斷進步和應用，預計人力資源管理將會進一步轉型和發展。

【課程大綱】

DAY 1:

一、AI 人力資源數字化+智能化趨勢

1、人力資源決策的 數字化+ 智能化，AI 提供基于數據的洞察，輔助 HR 領導制定戰

2、人力資源行業 AI 背景下的趨勢

•智能化 – 崗位智能體

•數字化 – 人力資源BI

•業務化- 人力資源的行業業務聚焦

3、人力資源從業者 勝任力模型的更新迭代

二、了解AI 人工智能大模型和AI 智能體

1、國內外主流AI 大模型盤點和擅長領域

2、AI 技術的底層對話邏輯和原理

3、AI 的數據安全性和本地化部署

4、什么是AI 智能體

5、AI 智能體構建的包含要素和主流平臺

三、AI的核心技能 如何精準的提問關鍵詞

1、關鍵詞選擇的原則 – 明確性 針對性，簡潔性，理解上下文

2、關鍵詞選擇技巧 – 動詞驅動，名詞聚焦，修飾詞增強 問題類型引導

3、進階關鍵詞策略 – 組合關鍵詞，時間與空間關鍵詞，對比與關聯，避免歧義

4、AI 提問的核心六要素 – 角色，指令，上下文，要求，約束，輸出格式

四 、AI在薪酬 / 人效 模塊的高效應用

1.數據清洗 - Chatexcel 工具自動完成薪酬數據清洗 ,構建標準薪酬數據報表

2.數據爬取 - 智譜沉思 / Grok 3 完成各崗位的年度薪酬數據調研爬取，節約購買薪酬報告費用

3.數據計算 - AI 生成薪酬數據表中的各類Excel 函數，高效完成薪酬數據的計算

4.薪酬績效方案 - 用deepseek完成崗位的薪酬績效考核方案和薪酬方案設計

5.薪酬分析報告 – AI 生成媲美咨詢公司的薪酬數據分析報告 天工AI

6.薪酬分析 - AI 分析年度薪酬數據表，分析公司/部門/職級的薪酬分布合理性，給出解決方案建議，生成分析報告

7.薪酬分析 - 分析各崗位和市場薪酬數據，生成崗位薪酬偏離度數據表，分析判斷哪些崗位需要做薪酬調整

8.人效數據爬取 - AI 進行人效指標的計算和行業人效指標的爬取

9.人效報告 - AI 輸出行業人效數據分析報告

10.數據可視化 - AI 結合html代碼完成薪酬數據可視化和數據儀表盤的構建

11.程序開發 - AI 自動生成網頁代碼 開發加班工資計算小程序

五 、AI 提升招聘領域數字化效能

1、AI對簡歷的智能篩選和分析，簡歷匹配度的計算，提升簡歷分析效率

2、通義千問 候選人面試進行分析評估，給出分析報告，精準識別候選人

3、AI draw 設計招聘流程圖，AI 構建招聘流程體系

4、通義千問 AI 面試的語音和文字的轉換，視頻的分析

5、AI構建崗位的勝任力模型和任職資格體系

6、招聘轉換率的AI 建模和分析，識別各個階段轉換率數據，發現問題，給出解決方案

7、AI 數字人面試技術

DAY2:

六、AI 在人才發展培訓領域的數字化應用

1、KIMI 培訓課程大綱和講師手冊的自動生成

2、度加 AI文轉視頻，一個培訓課題生成培訓視頻

3、AI 批量快速構建勝任力模型，并基于勝任力模型 ，自動生成崗位的學習地圖和課程體系

4、WPS AI 培訓課程PPT 一鍵生成 靈犀 / 扣子空間

5、AI 完成培訓海報的設計和輸出 豆包

6、AI 完成課后培訓考試試題的設計輸出，并自動進行分析 問卷星

7、豆包COZE構建企業人力資源知識庫智能體，創建人力資源智能客服

8、AI 進行人才盤點中 績效和能力數據計算和九宮格位置的EXCEL函數輸出

9、度加AI 完成在線培訓授課數字人的構建，批量高效完成線上課程

10AI根據盤點數據輸出組織和個人人才盤點數據分析報告

11、文心一言 進行內訓師講課視頻的評估，提升內訓師授課技能

七、人工智能AI deepseek 在績效領域的數字化應用

1.用AI構建崗位的績效考核方案

2.AI 進行各崗位月度KPI績效數據的分析和月度報告

3.AI 設計價值觀考核方案

4.AI 進行績效面談流程的設計，以及績效面談的評估

八、AI 在企業文化，員工關系領域的應用

1.用 AI 進行企業內部勞動糾紛的咨詢，并給出合理的解決方案建議

2.用AI 設計企業文化宣傳視頻，海報等自媒體元素

3.AI 制定，優化完善企業內部各類人力資源資源制度

4.AI 高效完成企業內部會議的紀要，提升會議效率

九：人力資源AI 智能體構建流程 – 數字員工 Agent

什么是智能體，智能體的的界面和元素介紹

知識庫 - 用騰訊 IMA 構建知識庫和 IA 助手

智能體提示詞 - 智能體的角色和關鍵提示詞的設計

插件 - 智能體各類插件的選擇和應用

工作流 - 智能體的工作流的設計

構建 人力資源部門的專有智能體，數字員工 案例實操分享

王老師

王佩軍

【專業資質】

原諾基亞中國投資有限公司-諾基亞學院全球認證高級培訓師

原微軟中國投資有限公司 高級HRBP

《人力資源數據分析師》《人力資源數字化轉型》圖書作者，入選多所大學人力資源專業課程教材

10年人力資源領域數字化授課經驗，500+人力資源數字化公開課場次，100+企業人力資源數字化內訓課程和項目，人力資源數據分析線上課程超500000+學習人次

上海交通大學 ，浙江大學城市學院 海口經濟學院 上海政法學院 – 特邀人力資源專業數字化+AI課程導師

阿里教育 環球人力 前程無憂 人資學堂 人資百科 華嗣咨詢 – 人力資源數字化簽約講師

工信部人力資源數據分析師 – 認證專家團成員

工信部 AI 人力資源證書 – 授課講師

人社部 HRBP 認證項目 – 授課講師

POWER BI 人力資源數字化體系架構師

【主講課程】

人力資源數據分析師PA 系列課程“

《人力資源數字化分析思維與決策驅動》

《數字化薪酬與績效專家》

《數字化人才盤點與人才發展專家》

《Power BI 人力資源數字化體系構建與分析》

《AI賦能HR- 人力資源AI 高效應用與效能提升》

《降本增效 – 數據驅動效能提升》

職場數據分析課程：

《數據驅動決策 - 職場數據分析思維與實操》

人力資源數字化項目：

中石油西安SSC 共享服務中心 ，POWER BI 人力資源數字化人才培養和組織結構，薪酬模塊的體系搭建

字節跳動 人力資源數字化項目

貝卡爾特 外企汽車零部件企業，POWER BI 搭建人力資源數字化系統

贊邦藥業 POWER BI 人力資源數字化體系搭建和數字化人才培養

寧波金海晨光 內訓師 TTT項目，組建企業內訓師團隊，并且輔導內訓師進行課程開發和授課。

中石化 SSC共享服務中心，數字化人才培養項目

酒鬼酒股份，集團人力資源部 數字化人才培養項目

參與一汽大眾集團 人力資源數字化項目 各階段人才培養項目

東莞沃德集團 企業管理層數字化轉型項目 通過三個階段的課程和輔導，幫助管理層掌握數字化的技能和思維

浙江大學城市學院 人力資源專業課題教學項目，在城市學院開始人力資源數字化課程，培養人力資源專業學生的數字化技能

海口經濟學院 人力資源統計學數字化教學項目

隆基集團 人力資源數字化轉型項目

三安光電 POWER BI 人力資源數字化體系構建項目

蒙牛集團 薪酬COE 數字化能力提升項目

伊利集團 人力資源數字化思維和能力 提升項目

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