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降本增效時(shí)代下的戰(zhàn)略洞察
【課程編號(hào)】:NX42133
降本增效時(shí)代下的戰(zhàn)略洞察
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【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:1天
【課程關(guān)鍵字】:戰(zhàn)略洞察培訓(xùn)
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課程背景
大多數(shù)公司在戰(zhàn)略執(zhí)行上出現(xiàn)較大偏差,通常是因?yàn)槭袌?chǎng)洞察不足,體現(xiàn)在:1)戰(zhàn)略上懶惰,對(duì)于行業(yè)和市場(chǎng)研究花費(fèi)時(shí)間和精力不夠,
2)有戰(zhàn)略意識(shí),但缺乏科學(xué)的洞察方法和工具。
體現(xiàn)在行動(dòng)上
1)不能識(shí)別真正的市場(chǎng)機(jī)會(huì);2)不能識(shí)別來(lái)自市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和威脅。
3)錯(cuò)過(guò)了價(jià)值轉(zhuǎn)移趨勢(shì),即在行業(yè)價(jià)值鏈上市場(chǎng)地位發(fā)生了重大變化,沒(méi)有觀察或意識(shí)到,導(dǎo)致錯(cuò)失機(jī)會(huì)甚至戰(zhàn)略上失誤。
沒(méi)有洞察,就沒(méi)有方向
沒(méi)有方向,就沒(méi)有思想
沒(méi)有思想,就沒(méi)有理論
沒(méi)有理論,就沒(méi)有戰(zhàn)略
典型企業(yè)案例,如諾基亞手機(jī)和柯達(dá)膠卷。
戰(zhàn)略制定出現(xiàn)方向性偏差,難以做到“方向大致正確”
企業(yè)需要洞察市場(chǎng)正在發(fā)生什么,以及這些改變對(duì)企業(yè)意味著什么。
本課程主要目標(biāo),是基于騰訊公司在進(jìn)行個(gè)人消費(fèi)者業(yè)務(wù),到產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型(ToC端到ToB端轉(zhuǎn)向)過(guò)程中,逐步發(fā)展起來(lái)的,從個(gè)人消費(fèi)者用戶需求洞察,到企業(yè)市場(chǎng)洞察方法論。
通過(guò)學(xué)習(xí)市場(chǎng)洞察的目的,是通過(guò)分析和判斷外部市場(chǎng)的動(dòng)向和價(jià)值轉(zhuǎn)移趨勢(shì),以及由此帶來(lái)的機(jī)會(huì)和威脅,再結(jié)合對(duì)自身能力的客觀認(rèn)知,分析和識(shí)別細(xì)分市場(chǎng)的機(jī)會(huì)。為找到自身的目標(biāo)市場(chǎng)和戰(zhàn)略機(jī)會(huì)點(diǎn)打下基礎(chǔ)。
課程收益
企業(yè)收益
公司或部門在進(jìn)行重大戰(zhàn)略分析和決策前,具備到市場(chǎng)洞察和用戶研究能力
企業(yè)員工培養(yǎng)市場(chǎng)研究和行業(yè)分析能力,為企業(yè)戰(zhàn)略制定助力。
崗位收益
系統(tǒng)學(xué)習(xí)用戶研究,學(xué)習(xí)市場(chǎng)洞察,行業(yè)分析方法論
掌握經(jīng)典商業(yè)分析工具(PEST, SWOT, 波特五力, 波士頓矩陣等)并進(jìn)行實(shí)操。系統(tǒng)性學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng),騰訊企業(yè)用戶需求分析方法
課程對(duì)象:
市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)崗位總監(jiān)/經(jīng)理
教學(xué)方法:
講授法、視頻教學(xué)、案例研討、小組演練等
課程大綱
導(dǎo)論:降本增效時(shí)代大背景,戰(zhàn)略決策正確是最大的節(jié)約
1、降本增效大環(huán)境,各種危言聳聽(tīng)
2、戰(zhàn)略偏差可能給企業(yè)帶來(lái)災(zāi)難;或者是極大資源浪費(fèi)
3、市場(chǎng)洞察不足是戰(zhàn)略偏差最主要原因
4、戰(zhàn)略的價(jià)值和定義,規(guī)劃的目標(biāo)
工具學(xué)習(xí):第一性原理創(chuàng)新
第一講:看客戶
一、用戶需求定義和分析
1、用戶需求的特性
2、KANO的五類需求分類,定義特性
3、KANO需求分析法優(yōu)先級(jí)排序
4、KANO需求分析法對(duì)研發(fā)資源投入指導(dǎo)意義
5、KANO需求量表的原理和應(yīng)用
二、用戶需求挖掘和獲取
1、用戶思維的內(nèi)涵
2、騰訊產(chǎn)品的經(jīng)典10-100-1000法則
3、中小企業(yè)客戶規(guī)劃案例學(xué)習(xí)
工具學(xué)習(xí):KANO工具模型使用
第二講:看競(jìng)爭(zhēng)
1、競(jìng)對(duì)分析的必要性:市場(chǎng)的復(fù)雜性以及應(yīng)對(duì)策略
2、PEST/波特五力/SWOT/波士頓矩陣分析關(guān)系
3、波特五力五大競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手:通過(guò)航司與OTA上下游博弈案例理解
4、競(jìng)對(duì)分析:撰寫報(bào)告流程和步驟
案例研討:產(chǎn)品設(shè)計(jì)競(jìng)對(duì)分析案例
第三講:看自己
1、SWOT:新型SWOT工具,匯總分析
2、平衡輪工具
實(shí)戰(zhàn)練習(xí):繪制SWOT分析
第四講:看趨勢(shì)
1如何尋找我們的創(chuàng)新焦點(diǎn):不在“非戰(zhàn)略機(jī)會(huì)點(diǎn)”上消耗競(jìng)爭(zhēng)力量。
2市場(chǎng)洞察和“四看”:理解戰(zhàn)略制定整體框架
3、進(jìn)入市場(chǎng)和行研:洞察行業(yè)趨勢(shì)和價(jià)值轉(zhuǎn)移的4個(gè)工具。
4、桌面研究是什么:去偽存真,謹(jǐn)防掉入二手?jǐn)?shù)據(jù)陷阱
分組演練:行業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈實(shí)戰(zhàn)練習(xí)
5、總結(jié)和延申思考:創(chuàng)新戰(zhàn)略思維可以給個(gè)人帶來(lái)什么
第五講:看機(jī)會(huì)
1、波士頓矩陣/安索夫矩陣學(xué)習(xí)
2、機(jī)會(huì)矩陣工具講解
實(shí)戰(zhàn)練習(xí):繪制機(jī)會(huì)分析矩陣
錢老師
錢德樂(lè) 老 師
數(shù)字化創(chuàng)新/用戶思維研究專家
8年騰訊科技toC+toB服務(wù)經(jīng)歷
15項(xiàng)國(guó)家產(chǎn)品發(fā)明/設(shè)計(jì)專利
原騰訊移動(dòng)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)組業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
曾任-通信運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)公司系統(tǒng)分析師
曾任- 運(yùn)營(yíng)商私域項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人/運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
南開(kāi)大學(xué)EMBA,廣技師等大學(xué)客座講師
現(xiàn)任- 某本科院校計(jì)算機(jī)專業(yè)副高職稱教師
講師資歷 ---------------------------------------------
1、在騰訊科技(Tencent)任職8年(2014-2022),擁有國(guó)家產(chǎn)品專利15項(xiàng),涵蓋移動(dòng)通信,WiFi,手機(jī)等領(lǐng)域;在司期間多次獲得個(gè)人、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)項(xiàng)。
2、2014年-18年間曾負(fù)責(zé)騰訊手機(jī)管家產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)所負(fù)責(zé)功能手機(jī)號(hào)碼標(biāo)記、詐騙信息庫(kù)模塊半年間用戶量和口碑增長(zhǎng)迅猛200%,產(chǎn)品獲得首屆騰訊名品堂獎(jiǎng)勵(lì)。與瀏覽器,應(yīng)用寶一道并稱為騰訊MIG“一門三杰“。
3、2018-20年間作為主要負(fù)責(zé)人,參與手管SDK安全能力與手機(jī)廠商合作項(xiàng)目,范圍遍布華為/小米/OPPO/vivo/魅族等,實(shí)現(xiàn)用戶量級(jí)(月活10億)在業(yè)內(nèi)絕對(duì)領(lǐng)先水平。
4、22-23年間在中國(guó)聯(lián)通運(yùn)營(yíng)商體系內(nèi),作為私域運(yùn)營(yíng)總監(jiān),負(fù)責(zé)百萬(wàn)級(jí)用戶運(yùn)營(yíng)管理和操盤,建立“強(qiáng)關(guān)聯(lián)”內(nèi)容營(yíng)銷方法論和運(yùn)營(yíng)策略。用戶量增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化效果顯著。
5、錢老師橫跨個(gè)人消費(fèi)C端和企業(yè)B端產(chǎn)品業(yè)務(wù)多年,專注用戶思維研究,擅長(zhǎng)數(shù)字化,互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新思維課題。
曾服務(wù)騰訊集團(tuán)、阿里國(guó)際、富途證券、薩摩耶、酷狗音樂(lè)、聯(lián)通沃音樂(lè)、重慶聯(lián)通公司、中金財(cái)富、廣東省農(nóng)信、南開(kāi)大學(xué)EMBA、廣東師范學(xué)院、中山大學(xué)等知名企業(yè)、院??蛻?。
主講課程
主打課程:
1、《中小企業(yè)的年度規(guī)劃與數(shù)字化戰(zhàn)略破局》---0.5~1天
2、《降本增效時(shí)代下的創(chuàng)新戰(zhàn)略洞察》----0.5~1天
3、《新員工創(chuàng)新思維實(shí)戰(zhàn):從概念到產(chǎn)品》課程大綱----0.5~1天
3、《降本增效時(shí)代下產(chǎn)品實(shí)戰(zhàn)》---0.5~1天
4、《互聯(lián)網(wǎng)演化與生成式AI的創(chuàng)新思維啟示》---0.5天
5、《Web3時(shí)代的數(shù)字化營(yíng)銷》---0.5天
6、《向騰訊學(xué)創(chuàng)新:超級(jí)用戶思維》—0.5~1天
授課風(fēng)格
1、用戶思維強(qiáng)驅(qū)動(dòng),善于深入剖析流行科技背后的底層產(chǎn)品邏輯。
2、概念清晰,知識(shí)淵博,視野開(kāi)闊,又注重實(shí)戰(zhàn),關(guān)注學(xué)員收獲。
3、善于通過(guò)解析案例和發(fā)問(wèn),驅(qū)動(dòng)學(xué)員在問(wèn)題解決過(guò)程中收獲知識(shí)和概念。
學(xué)員反饋
錢老師很擅長(zhǎng)調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性,討論的東西有一定的深度。能引導(dǎo)學(xué)員一步步的進(jìn)行思考,引導(dǎo)思考的同時(shí)又會(huì)非常果斷和中肯的給予正確性評(píng)價(jià)。這種外溢出來(lái)的能量會(huì)潛移默化的影響到其他人。
——騰訊集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)學(xué)員
充分感受到了來(lái)自大廠員工的能量,您在上課的時(shí)候一直在調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性,讓他們能夠活躍的投入到課堂中,但是這種調(diào)用又不“空”。不像其他老師對(duì)于調(diào)動(dòng)群眾積極性這件事情只是浮于“積極”這種形式。內(nèi)容上沒(méi)有東西。
—— 酷狗音樂(lè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人
老師的分享讓我見(jiàn)識(shí)到了當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)世界的另一面,更多的收獲是對(duì)互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)象的深度思考,打破表象認(rèn)知,以及個(gè)人所需要的創(chuàng)新和協(xié)作思維等。這些都是我目前欠缺的,需要從現(xiàn)在開(kāi)始鍛煉和培養(yǎng)。
——中國(guó)聯(lián)通集團(tuán)新員工培訓(xùn)學(xué)員
錢老師講得有理論、有方法、有工具、有案例。我得到的啟發(fā)很大。更多的收獲是對(duì)現(xiàn)象的深度思考,打破表象認(rèn)知。很多都是我目前欠缺的。
——南開(kāi)大學(xué)EMBA培訓(xùn)接口人
老師講得很精彩,對(duì)于我們這種新興的科技企業(yè),要做品牌有自身的優(yōu)勢(shì),但是toB的屬性注定有局限性,老師今天講的也是我們現(xiàn)在積極摸索的放向。希望后期能多多交流溝通學(xué)習(xí)。
——薩摩耶培訓(xùn)負(fù)責(zé)人
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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
2025年
2024年
戰(zhàn)略管理培訓(xùn)推薦公開(kāi)課
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

黃武林老師
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