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全面預(yù)算——企業(yè)賺錢搬動(dòng)的第一枚“棋子”
【課程編號(hào)】:NX39689
全面預(yù)算——企業(yè)賺錢搬動(dòng)的第一枚“棋子”
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【所屬類別】:財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:2天
【課程關(guān)鍵字】:預(yù)算培訓(xùn)
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課程背景:
全面預(yù)算實(shí)行的背景是企業(yè)在適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和資源緊缺的情況下,更加注重績(jī)效管理和資源配置效率的需要。企業(yè)經(jīng)營(yíng)中會(huì)遇到以下幾類問題:
1、首先是缺乏準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和信息:企業(yè)在編制預(yù)算時(shí),往往缺乏準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和信息支持,無法對(duì)過去的業(yè)績(jī)和趨勢(shì)進(jìn)行全面的分析和預(yù)測(cè)。
2、其次是預(yù)算制定過于宏觀或過于細(xì)節(jié)化:企業(yè)在編制預(yù)算時(shí),往往存在預(yù)算制定過于宏觀或過于細(xì)節(jié)化的問題。過于宏觀的預(yù)算可能導(dǎo)致無法有效控制和管理預(yù)算執(zhí)行情況,而過于細(xì)節(jié)化的預(yù)算則可能導(dǎo)致預(yù)算制定過于繁瑣和不實(shí)際。
3、另外,缺乏有效的預(yù)算控制和監(jiān)督機(jī)制:企業(yè)在編制預(yù)算后,往往缺乏有效的預(yù)算控制和監(jiān)督機(jī)制,導(dǎo)致預(yù)算執(zhí)行情況無法及時(shí)糾正和調(diào)整。
4、最后,缺乏預(yù)算編制的參與和溝通:企業(yè)在編制預(yù)算時(shí),往往缺乏各個(gè)部門和崗位的參與和溝通,導(dǎo)致預(yù)算不具備全面性和可行性。
以上問題,在本次課程中會(huì)有對(duì)應(yīng)理論和實(shí)際兩個(gè)層面解讀的解決方案,并提供即時(shí)可用的工具,讓企業(yè)使用者思路清晰的達(dá)成解決問題的最終目的。
課程收益:
1、思維訓(xùn)練:從底層邏輯理解全面預(yù)算。報(bào)表中預(yù)算數(shù)據(jù)是現(xiàn)實(shí)業(yè)務(wù)的反映,做預(yù)算先拆解企業(yè)收入業(yè)務(wù)來源,從業(yè)務(wù)倒推預(yù)算數(shù)字的思維。
2、誤區(qū)拆解:分解預(yù)算編制過程中的誤區(qū)。預(yù)算不是財(cái)務(wù)部的預(yù)算,是全部門全員全流程預(yù)算,是所有人所有部門參與的業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)。
3、流程思維:清晰梳理預(yù)算編制過程中流程。預(yù)算編制分四大步驟,啟動(dòng)-編制-執(zhí)行-考核,最基礎(chǔ)一環(huán)是編制,是本次課程講解內(nèi)容。
4、編制工具:工具運(yùn)用帶來效益效率。預(yù)算過程很繁瑣,本次課程提供“自動(dòng)預(yù)算計(jì)算表”,根據(jù)數(shù)據(jù)之間的勾稽關(guān)系,自動(dòng)呈現(xiàn)企業(yè)想要的利潤(rùn)目標(biāo)。
課程方式:
理論講解+案例分析+表格拆解+練習(xí)+工具應(yīng)用
課程對(duì)象:
財(cái)務(wù)管理人員,非財(cái)務(wù)管理人員
課程大綱:
導(dǎo)入:預(yù)算那些事兒:預(yù)算是賺錢要搬動(dòng)的第一枚“棋子”
第一講:剝洋蔥第一層——認(rèn)清全面預(yù)算
一、預(yù)算是財(cái)務(wù)的事兒?jiǎn)幔?/p>
——關(guān)鍵詞“全面”(俗稱:三全面)
——全面預(yù)算:人人都要算賬
場(chǎng)景再現(xiàn):
1)預(yù)算是拍腦袋
2)預(yù)算做得越大越好
3)預(yù)算是各部門和老板的博弈過程
4)預(yù)算就是為了摳我們各部門的費(fèi)用支出
二、預(yù)算是一種標(biāo)準(zhǔn)/標(biāo)桿
1. 各司其職
結(jié)論:
1)眼睛先向內(nèi)看
2)誰的責(zé)任誰負(fù)責(zé)
3)制度落實(shí)責(zé)任
4)考評(píng)檢查責(zé)任到位有力度
2. 預(yù)算四大功能與四大價(jià)值
1)四大功能:計(jì)劃、溝通、控制、激勵(lì)
案例:減肥:先吃吧,不吃飯?jiān)趺从辛鉁p肥
2)四大價(jià)值:戰(zhàn)略規(guī)劃、資源配置、內(nèi)部控制、考核評(píng)估
第二講:剝洋蔥第二層——搞清楚預(yù)算究竟編制什么
一、預(yù)算編制8大誤區(qū)
誤區(qū)一:預(yù)算是財(cái)務(wù)的事兒
誤區(qū)二:預(yù)算數(shù)據(jù)拍腦袋就可以了,領(lǐng)導(dǎo)怎么說就怎么做
誤區(qū)三:預(yù)算就是不讓大家花錢
誤區(qū)四:預(yù)算數(shù)據(jù)全年不能變動(dòng)
誤區(qū)五:預(yù)算很死板,沒有經(jīng)營(yíng)過程中的調(diào)整
誤區(qū)六:預(yù)算就是玩兒數(shù)字游戲,落實(shí)不到實(shí)踐過程中
誤區(qū)七:預(yù)算缺乏激勵(lì)政策
誤區(qū)八:預(yù)算沒有與績(jī)效掛鉤
案例:老板與財(cái)務(wù)憋3天3夜出了一版預(yù)算,得不到各部門認(rèn)可
二、預(yù)算編制四步驟
步驟之一:?jiǎn)?dòng)預(yù)算會(huì)
步驟之二:編制
步驟之三:執(zhí)行
步驟之四:考核
三、預(yù)算編制原則/方法
1. 一項(xiàng)原則:財(cái)務(wù)部門是主要“推手”
2. 一種方法:責(zé)任中心的預(yù)算編制和管理方法
——個(gè)人利益與企業(yè)利益綁定
3. 四個(gè)責(zé)任中心
1)利潤(rùn)中心
2)成本中心
3)費(fèi)用中心
4)投資中心
案例:以球隊(duì)比喻為各個(gè)中心解讀(圖示解讀)
4. 利潤(rùn)中心如何編制預(yù)算——增量預(yù)算編制方法
案例:美團(tuán)擴(kuò)張發(fā)展的勢(shì)頭
案例:某制造業(yè)龍頭企業(yè)生產(chǎn)總額4800億元,看看這家企業(yè)同比銷售量增長(zhǎng)如何計(jì)算
5. 成本中心如何編制預(yù)算——杠桿預(yù)算法
案例:某家汽車生產(chǎn)廠家底線8000萬采購(gòu)成本,頂格是1. 2億元的博弈
6. 費(fèi)用中心如何編制預(yù)算——零基預(yù)算/彈性預(yù)算
案例:后勤管理部門松的零基預(yù)算及優(yōu)劣勢(shì)(圖)
案例:一汽大眾磨具開發(fā)的技術(shù)開發(fā)部門使用的彈性預(yù)算
總結(jié)
1)展示預(yù)算編制四個(gè)中心與五種預(yù)算方法關(guān)系
2)展示五種預(yù)算方法
第三講:剝洋蔥第三層——(實(shí)操)預(yù)算編制三大流程設(shè)計(jì)
案例分析:某家船務(wù)公司預(yù)算編制圖示
備注:“明細(xì)維度匯總”數(shù)據(jù)來源于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來自于各業(yè)務(wù)部門上報(bào)數(shù)據(jù)
一、公司預(yù)算流程
1. 五大經(jīng)營(yíng)預(yù)算
2. 四大財(cái)務(wù)預(yù)算
圖示:某家公司總體預(yù)算圖
圖表:參與預(yù)算機(jī)構(gòu)/成員及主要職責(zé)
圖示:公司預(yù)算編制時(shí)間安排
——上半年做考評(píng)、下半年適當(dāng)調(diào)整(遇到危機(jī)事件)
3. “12層天”預(yù)算編制法
圖示:制造業(yè)企業(yè)(最復(fù)雜的預(yù)算編制)底層邏輯圖
1)以銷定產(chǎn)為基本邏輯
2)平均存貨預(yù)算
3)存貨以加權(quán)平均法設(shè)計(jì)
4)資產(chǎn)負(fù)債表預(yù)算編制可以省略
4. 各部門計(jì)算公式列示
圖表:四大部門公司及勾稽關(guān)系列示
示例:銷售部門——銷售單價(jià)*銷售數(shù)量=銷售收入
示例:財(cái)務(wù)部門
——單位成本=(材料單耗+人工單耗)+制造費(fèi)用單耗)
——期末存貨成本=期末存貨數(shù)量*單位成本
案例:某制造業(yè)企業(yè)編制預(yù)算展示
討論:為什么要編制平均存貨預(yù)算?
二、預(yù)算說明書編制
1. 必要性
——各個(gè)部門完成預(yù)算時(shí)間結(jié)點(diǎn),直接影響其他部門完成度
2. 實(shí)際操作
1)預(yù)算指導(dǎo)手冊(cè)展示
2)銷售收入編制樣表展示
3)產(chǎn)品產(chǎn)量預(yù)算表展示
4)材料采購(gòu)預(yù)算表展示
5)產(chǎn)品單位成本預(yù)算表展示
6)管理費(fèi)用預(yù)算表展示
7)科研項(xiàng)目預(yù)算表展示
8)固定資產(chǎn)購(gòu)置預(yù)算申報(bào)表展示
工具:報(bào)表樣表
第四講:剝洋蔥第四層——分步預(yù)算編制實(shí)操之銷售預(yù)算
案例:國(guó)內(nèi)某制造業(yè)企業(yè),集團(tuán)總部全面預(yù)算規(guī)劃
一、預(yù)算編制的注意事項(xiàng)
1. 公式計(jì)算分解
——各個(gè)行業(yè)收入的量/價(jià)來源結(jié)構(gòu),靈活運(yùn)用,每個(gè)行業(yè)底層邏輯一致
電力行業(yè)=電價(jià)*用電量
培訓(xùn)行業(yè)=幾節(jié)課*價(jià)格/銷售
旅游行業(yè)=門票數(shù)*游客數(shù)
2. 組織分解
1)銷售部門預(yù)算
2)生產(chǎn)部門預(yù)算
3)采購(gòu)部門預(yù)算
4)財(cái)務(wù)部門預(yù)算
二、銷售預(yù)算編制過程中“拍腦袋”數(shù)據(jù)問題解決方案
1. 懂預(yù)測(cè)兩大數(shù)據(jù)來源
1)內(nèi)部:往年銷量預(yù)測(cè)
2)外部:行業(yè)數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)
2. 懂預(yù)測(cè)兩類公式選擇
1)銷售數(shù)據(jù)平穩(wěn)型
——線性回歸法來預(yù)測(cè)、線性回歸公式
2)銷售數(shù)據(jù)“上躥下跳”型
——蒙特卡洛模型預(yù)測(cè)、隨機(jī)模擬預(yù)測(cè)、大數(shù)據(jù)模擬預(yù)測(cè)、場(chǎng)景模擬預(yù)測(cè)
注意:一般不運(yùn)用以上預(yù)測(cè)模型,了解即可
三、銷售預(yù)算編制過程中兩項(xiàng)注意點(diǎn)
1. 銷售價(jià)格確定的兩種操作
1)據(jù)行業(yè)來定價(jià)格
案例:海運(yùn)公司,一種是固定價(jià)格,簽訂合同時(shí)即可以定奪;一種是浮動(dòng)價(jià)格,根據(jù)不同季節(jié)、不同經(jīng)濟(jì)行情定
2)根據(jù)過往經(jīng)驗(yàn)來浮動(dòng)定價(jià)
案例:汽車行業(yè)變動(dòng)大,會(huì)根據(jù)行情和競(jìng)爭(zhēng)來調(diào)整價(jià)格,在startofprodcction(SOP)頭一年價(jià)格基礎(chǔ)上逐年降價(jià)。
2. 銷售價(jià)格確定的定性分析
案例:制造業(yè)公司有兩種產(chǎn)品,分別是A和B。A產(chǎn)品相對(duì)成熟,去年收入1000萬。在各種條件合和情況下,M產(chǎn)品的同比增長(zhǎng)率如何計(jì)算?
討論:預(yù)算管理的七大要素是什么?
討論:預(yù)算成功的最關(guān)鍵臨門一腳是哪一步?
工具:自動(dòng)預(yù)算計(jì)算表
郝老師
郝嘉老師 企業(yè)財(cái)稅管理專家
19年企業(yè)財(cái)稅管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
8年央企財(cái)務(wù)+財(cái)稅體系搭建經(jīng)驗(yàn)
曾任:中集集團(tuán)(央企) | 能源板塊財(cái)務(wù)總監(jiān)
曾任:中國(guó)平安保險(xiǎn)(世界500強(qiáng)) | 團(tuán)險(xiǎn)部辦公室負(fù)責(zé)人
曾任:中國(guó)大地財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司 | 財(cái)務(wù)經(jīng)理
曾任:江泰投資貿(mào)易服務(wù)(深圳)有限公司 | 財(cái)務(wù)部總經(jīng)理
專業(yè)科班出身+專業(yè)證書加持:金融碩士、注冊(cè)納稅籌劃師、中級(jí)會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師
5+家企業(yè)的財(cái)稅特邀講師:大地保險(xiǎn)公司、中集集團(tuán)、達(dá)內(nèi)等,累計(jì)授課200+場(chǎng)
多個(gè)百萬級(jí)項(xiàng)目的主導(dǎo)+參與者:中企天華納稅籌劃股份-【稅收籌劃項(xiàng)目】、唐山房地產(chǎn)公司-【稅收籌劃項(xiàng)目】、北京某房地產(chǎn)公司-【稅收籌劃項(xiàng)目】為企業(yè)完善自身的財(cái)務(wù)體系,合理合法為企業(yè)優(yōu)化稅務(wù),涉及金額2個(gè)小目標(biāo)(2億元)。
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
郝老師專注于財(cái)務(wù)19年,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃、資金管理、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控等領(lǐng)域有深入的研究,是一位專業(yè)能力強(qiáng)、實(shí)操性強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)派講師。
[01]-管理財(cái)務(wù)+財(cái)稅信息系統(tǒng)建設(shè):任職中集集團(tuán)總部時(shí),參與SAP籌建工作與公司ERP的建立,利用大數(shù)據(jù)完善公司財(cái)務(wù)板塊內(nèi)控和運(yùn)營(yíng)流程,采用財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理加財(cái)務(wù)運(yùn)作,1年內(nèi)幫助企業(yè)收回了拖欠時(shí)長(zhǎng)到10年之久的欠款,金額達(dá)2億,并合理合法應(yīng)該合同規(guī)劃為大型企業(yè)每月節(jié)稅總計(jì)約100萬。
[02]-財(cái)務(wù)+財(cái)稅運(yùn)營(yíng)流程優(yōu)化:任職中集集團(tuán)下屬能源板塊時(shí),與公司先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持相結(jié)合,從公司戰(zhàn)略建立到預(yù)算全流程管控執(zhí)行落地全流程,真正做到了財(cái)務(wù)通過流程各個(gè)節(jié)點(diǎn)控管企業(yè)各項(xiàng)工作順利開展的再造力量,為集團(tuán)公司后期年利稅上百億打下了堅(jiān)實(shí)的科技系統(tǒng)層面基礎(chǔ),也為財(cái)務(wù)部能更好的為集團(tuán)公司整體做服務(wù)、搞管理、定戰(zhàn)略找到了抓手。同時(shí)主導(dǎo)應(yīng)收賬款的整體完整的閉環(huán)對(duì)賬、要賬過程,在稅務(wù)設(shè)計(jì)板塊,拆分合同,把銷售和運(yùn)輸拆分,每年為企業(yè)合理合法節(jié)約稅收近3000萬。
[03]-稅企融合實(shí)踐應(yīng)用:任職中國(guó)大地財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司時(shí),與稅務(wù)機(jī)關(guān)一直保持融洽關(guān)系,做到既支持稅務(wù)機(jī)關(guān)工作,又充分享受稅務(wù)機(jī)關(guān)為企業(yè)提供的各項(xiàng)優(yōu)惠服務(wù)工作,每年為企業(yè)合理合法節(jié)約稅收近2000萬,真正做到了和諧雙贏的稅企關(guān)系始終踐行者!
[04]-財(cái)務(wù)+財(cái)稅專業(yè)內(nèi)容轉(zhuǎn)化與輸出:
◆ 曾為泰康保險(xiǎn)公司下屬營(yíng)業(yè)部、廊坊支公司講授《企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避與稅務(wù)籌劃》、《稅務(wù)稽查指標(biāo)及應(yīng)對(duì)》等課程,累計(jì)16期。
◆ 曾為大地財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司河北分公司講授《一張發(fā)票就是一個(gè)企業(yè)的家底,從不同角度理解“金稅三期”》、《業(yè)財(cái)融合下,財(cái)務(wù)人員如何成功轉(zhuǎn)型》等課程,累計(jì)10期。
◆ 曾為中集集團(tuán)下屬能源板塊子公司講授《金稅三期大環(huán)境下企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇》、《稅務(wù)籌劃與利潤(rùn)創(chuàng)造---企業(yè)科學(xué)納稅》等課程,累計(jì)7期。
主講課程:
《非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理》
《新形勢(shì)下的業(yè)財(cái)融合管理策略》
《金稅四期下的企業(yè)財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)防范與應(yīng)對(duì)》
《全面預(yù)算——企業(yè)賺錢搬動(dòng)的第一枚“棋子”》
《解讀財(cái)務(wù)報(bào)表——如何利用三大報(bào)表“控風(fēng)險(xiǎn)定決策”》
《“秒”懂稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)——股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)稅務(wù)“避坑”指南》
《立足稅務(wù)總局看稅務(wù)稽查——企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防御體系建設(shè)》
授課風(fēng)格:
● 互動(dòng)性強(qiáng):親和力強(qiáng),善于營(yíng)造輕松愉悅的學(xué)習(xí)氛圍,善于調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性;
● 同理性強(qiáng):豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),直擊工作痛點(diǎn),感同身受,給財(cái)務(wù)人員親切感:
● 實(shí)用性強(qiáng):案例豐富,分析技能現(xiàn)場(chǎng)教授和演練,即學(xué)即用,落地性強(qiáng)。
部分客戶評(píng)價(jià):
郝老師是典型的實(shí)戰(zhàn)派講師,有實(shí)力,有激情,正能量,課程思路清晰,不虛不假,幽默風(fēng)趣,課程中應(yīng)了很多大企、國(guó)企的經(jīng)典案例,非常有代表性,也提供了很多解決財(cái)務(wù)問題的工具以及方法,同時(shí)善于調(diào)動(dòng)各年齡段員工學(xué)習(xí)積極性,給我們企業(yè)插上了突破的翅膀!
——人社部、國(guó)資委、國(guó)稅總局等國(guó)訓(xùn)基地 李教授
《非財(cái)務(wù)人員管理的財(cái)務(wù)管理》這本書給我?guī)砹撕芏嗍斋@。首先,它強(qiáng)調(diào)了財(cái)務(wù)管理在組織中的重要性,以及每個(gè)部門都需要了解財(cái)務(wù)知識(shí)并參與財(cái)務(wù)管理的重要性。也強(qiáng)調(diào)了有效的預(yù)算和成本控制對(duì)于組織成功的重要性。同時(shí)提供了許多實(shí)用的方法和技巧,幫助非財(cái)務(wù)人員理解如何制定和執(zhí)行預(yù)算,以及如何在日常工作中控制成本,從而提高整體效率。
——達(dá)達(dá)金服商學(xué)院 郭院長(zhǎng)
郝老師所講授的財(cái)務(wù)課程非常實(shí)用且貼合實(shí)際工作場(chǎng)景,讓我深入了解了資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表的作用,這些報(bào)表是評(píng)估公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)績(jī)效的關(guān)鍵工具,通過分析這些報(bào)表,可以全面了解公司的償債能力、盈利能力和現(xiàn)金流動(dòng)狀況,同時(shí)強(qiáng)調(diào)了如何有效利用三大報(bào)表進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性。通過分析報(bào)表數(shù)據(jù)來確定潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并提前采取相應(yīng)的措施進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制,這使我能夠更好地保護(hù)公司的財(cái)務(wù)利益,降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)經(jīng)營(yíng)的影響。為公司的戰(zhàn)略決策提供有力支持。
——北京偉思時(shí)代文化發(fā)展有限公司 陳總經(jīng)理
在《金稅四期下的企業(yè)財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)防范與應(yīng)對(duì)》這門課程中,我全面了解了金稅四期政策的內(nèi)容和目標(biāo),這個(gè)政策旨在實(shí)現(xiàn)稅收征管的信息化和智能化,對(duì)企業(yè)的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)管理提出了新的要求,我知道了如何根據(jù)金稅四期政策的要求,調(diào)整和優(yōu)化企業(yè)的財(cái)稅管理體系。
——北京經(jīng)濟(jì)運(yùn)行研究會(huì) 陳主任
郝老師課程中的很多案例都是來自于過往實(shí)踐企業(yè)及授課企業(yè)的稅務(wù)籌劃及稅務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),用發(fā)生在身邊的事情做案例,通過現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)演練,讓學(xué)員掌握正確的理念和方法,實(shí)戰(zhàn)+落地!
——聯(lián)想控股常務(wù)副總裁助理 駱助理
上了《新形勢(shì)下的業(yè)財(cái)融合管理策略》這門課程,收獲頗豐。強(qiáng)調(diào)了業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)之間的密切聯(lián)系,也深入了解業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)模式,我能更好地理解各個(gè)業(yè)務(wù)部門的需求,并為其提供更準(zhǔn)確和有針對(duì)性的財(cái)務(wù)支持。也學(xué)到了如何運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來評(píng)估業(yè)務(wù)的盈利能力、風(fēng)險(xiǎn)情況以及潛在的增長(zhǎng)機(jī)會(huì),這讓我能夠更好地參與到業(yè)務(wù)計(jì)劃的制定和執(zhí)行中,為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供有力的依據(jù)。
——大地財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司 陳總
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曾國(guó)慶老師
名課堂特聘講師,加拿大皇家大學(xué)工商管理碩士、香港國(guó)際商學(xué)院財(cái)務(wù)碩士研究生、江西財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院客座教...