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經(jīng)銷商運(yùn)營管理規(guī)劃
【課程編號】:NX33821
經(jīng)銷商運(yùn)營管理規(guī)劃
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【所屬類別】:銷售渠道管理培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時】:2天
【課程關(guān)鍵字】:運(yùn)營管理培訓(xùn)
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課程對象
經(jīng)銷商管理層、部門主管
授課模式
導(dǎo)師講解、大量案例分析,雙向溝通、疑難解答、針對性講解、參與式研討。
課程大綱
第一章節(jié):企業(yè)文化設(shè)計與品牌規(guī)劃
1、經(jīng)銷商業(yè)務(wù)文化設(shè)計與案例分享
企業(yè)文化建設(shè)的特性
彰顯企業(yè)個性、區(qū)別你的競爭對手。(行業(yè)案例分析)
企業(yè)文化建設(shè)要從細(xì)節(jié)做起,看不見的比看得見的更重要。
文化建設(shè)-----表層文化(企業(yè)形象)
什么是表層文化---看得見、摸得到,給人直接的視覺效果。
怎樣打造個性的企業(yè)形象標(biāo)識?企業(yè)形象的組成部分。
企業(yè)的建筑、門廳、色澤搭配、辦公用品、產(chǎn)品、人員都是企業(yè)形象的代表,我們?nèi)绾谓ㄔO(shè)?
案例分析(服裝、商貿(mào)、IT、家電、汽車、餐飲、教育等)
文化建設(shè)----淺層文化(人員行為)
從冰山理論來解析人性的兩面。
創(chuàng)造員工的價值觀,推進(jìn)企業(yè)的行為文化建設(shè)
影響員工行為的幾個重要因素
如何指導(dǎo)和疏導(dǎo)員工(隨時、隨地、隨人的教育)
文化建設(shè)----中層文化(企業(yè)理念)
人的思想理念決定行為,行為決定形象。相輔相成。
推崇制度管理,建立標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、量化崗位職責(zé)。
儒家、法家、道家、墨家等思想給我們的反思和啟迪。
合理的企業(yè)理念,塑造全體人員的共有價值觀
2、品牌的規(guī)劃與宣傳技巧
品牌設(shè)計推廣技巧(標(biāo)識,形象,物料展示,經(jīng)銷商店面)
品牌營銷(品牌故事、歷史、發(fā)展、堅守什么,歸屬感打造)
品牌形成(客戶的認(rèn)知度,美譽(yù)度建設(shè))
品牌策劃(加強(qiáng)區(qū)域宣傳,區(qū)域渠道建設(shè),廣而告之內(nèi)涵)
品牌文化解析,單個車型品牌文化的宣導(dǎo)
區(qū)域經(jīng)銷商的品牌認(rèn)同感,品牌的榮譽(yù)感打造,
第二章節(jié):經(jīng)銷商的核心競爭力打造、團(tuán)隊建設(shè)與人才管控的轉(zhuǎn)型分析
1、選:如何選到合適的人才,招聘與職業(yè)規(guī)劃分析
2、育:如何定職定崗,推進(jìn)培訓(xùn)的進(jìn)程管控
3、用:如何挖掘特長,把合適的人放在合適的位置上
4、留:四種留住人才的方法(事業(yè)/環(huán)境/情感/利益)
5、:如何精簡團(tuán)隊,提升核心競爭力,團(tuán)隊建設(shè)的三個核心指標(biāo)設(shè)計
6、狼性團(tuán)隊案例,團(tuán)隊的六個核心要素設(shè)計
7、人才的管理評測與認(rèn)證機(jī)制設(shè)定
第三章節(jié):汽車經(jīng)銷商的銷售目標(biāo)管理與績效考核
1、經(jīng)銷商的目標(biāo)分解與工具使用
經(jīng)銷商如何正確的解讀品牌的商務(wù)政策與區(qū)域管理控制
結(jié)合商務(wù)政策制定合理的年、月、周度目標(biāo)值
合理的庫存占比與現(xiàn)金流的比例控制
月目標(biāo)分解,市場與銷售之間的關(guān)聯(lián)性解析
如何監(jiān)管市場目標(biāo)制定策略與公示制度
銷售顧問的個人目標(biāo)值分解與完成計劃表
如何建立看板制度管理,使目標(biāo)可視化管理。
2、經(jīng)銷商如何合理的管理庫存,處理資金的現(xiàn)金流與負(fù)債
經(jīng)銷商合理化庫存的占比數(shù)值分析
庫存車型預(yù)警機(jī)制設(shè)定與考核方法
3、經(jīng)銷商在標(biāo)準(zhǔn)化銷售流程作業(yè)與廠商的偏差分析
標(biāo)準(zhǔn)銷售流程的環(huán)節(jié)、步驟、細(xì)節(jié)、目的分析
標(biāo)準(zhǔn)銷售流程的關(guān)鍵動作解析
4、銷售部績效考核設(shè)計與案例解析
績效考核的幾個核心組成(基本工資、績效工資、獎勵、社保)
結(jié)合銷售的各個崗位設(shè)計指標(biāo)庫的指標(biāo)
各個崗位的績效標(biāo)準(zhǔn)與表格績效設(shè)計(案例解析)
馬老師
北京交通大學(xué)EMBA特聘講師
清大汽車研修班特聘講師
盛視空中商學(xué)院特聘講師
時代光華汽車學(xué)院特聘講師
汽車服務(wù)企業(yè)運(yùn)營管理專家
中國汽車協(xié)會特聘講師
汽車技師、汽車營銷顧問
馬誠駿老師專業(yè)汽車工程院校畢業(yè),畢業(yè)后一直從事汽車行業(yè)相關(guān)工作,曾在汽車院校任教,(主講汽車營銷與管理)。后續(xù)創(chuàng)辦北京汽車工程學(xué)校,一直致力于汽車行業(yè)高端人才的培養(yǎng)。深入了解汽車行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,汽車經(jīng)銷商運(yùn)營管控、盈利模式、市場營銷、互聯(lián)網(wǎng)營銷等模式。現(xiàn)任北京華陽順通汽車集團(tuán)執(zhí)行經(jīng)理,清華大學(xué)汽車研修班特聘講師,中國汽車人才協(xié)會特聘講師。在與眾多汽車企業(yè)中高層、中層管理者的培訓(xùn)中。相互交流經(jīng)驗,碰撞思想,總結(jié)出一套權(quán)威的汽車企業(yè)管理課程內(nèi)容,更貼近汽車企業(yè)發(fā)展和企業(yè)實際狀況。培訓(xùn)中收到良好效果。老師結(jié)合企業(yè)管理經(jīng)驗和資深的行業(yè)背景,引經(jīng)據(jù)典,深入淺出的授課風(fēng)格,深受企業(yè)尊重和喜愛。為企業(yè)的發(fā)展和規(guī)劃帶來了巨大的收益。
馬誠駿講師汽車類培訓(xùn)部分課程:
商用車經(jīng)典課程:
《商用車經(jīng)銷商運(yùn)營與管理》《商用車市場營銷》《商用車大客戶開發(fā)與管理》《商用車售后服務(wù)管理》《商用車客戶服務(wù)體系建設(shè)》《商用車互聯(lián)網(wǎng)+》《行銷技巧與執(zhí)行策略》《團(tuán)隊建設(shè)與人才管控》《區(qū)域經(jīng)理如何管控經(jīng)銷商》《區(qū)域經(jīng)理的量利平衡策略》
參與的項目咨詢:
經(jīng)銷商:運(yùn)營與管理、行銷策劃與執(zhí)行、大客戶開發(fā)與管理、售后盈利能力提升、標(biāo)準(zhǔn)化管理與流程執(zhí)行、網(wǎng)電銷的開展與運(yùn)營
廠商:區(qū)域經(jīng)理能力提升、經(jīng)銷商管理的量利平衡、輔導(dǎo)經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)能力、互聯(lián)網(wǎng)布局與提升
員工:個人能力提升、銷售流程技巧、客戶性格分析與策略
培訓(xùn)過的品牌:
重卡:三一重工、福田戴姆勒、一汽解放、陜汽德龍、大運(yùn)汽車、江淮格爾發(fā)、東風(fēng)乘龍
輕卡:五十鈴、歐馬可、江鈴、江淮、時代、五征
皮卡:長城、江鈴、拓路者、帥鈴、五十鈴
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