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【課程內(nèi)容】

1、闡述企業(yè)走資本之道的重要性

2、揭示資本之道的真正涵義

3、剖析中國企業(yè)走資本之道的經(jīng)典案例

4、分析資本之道的各個關(guān)鍵步驟

(1)企業(yè)資本之道最終成就的決定因素

(2)企業(yè)資本之道“骨骼”、動力源、盈利能力和成長性是什么

(3)企業(yè)資本之道中企業(yè)發(fā)展速度的決定因素

(4)企業(yè)資本之道的“血液”及基礎(chǔ)設(shè)施是什么

【關(guān)鍵收獲】

1、理解為什么要走資本之道，掌握資本之道的關(guān)鍵步驟

2、學會找到健康的資本之道

馬老師

馬永斌老師簡介

清華大學副研究員

任深圳國際研究生院企業(yè)資本與管理制度設(shè)計中心常務(wù)副主任創(chuàng)業(yè)教育中心主任

深圳國際研究生院從事教學研究和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理工作

兼任深圳市企業(yè)并購促進會副會長

多家企業(yè)與投行的資本顧問

馬永斌，1972年出生于云南省昭通市，1990年進入清華大學學習，先后獲得學士、碩士和博士學位。現(xiàn)為。受邀在今日頭條、同花順等公眾媒體上開設(shè)專欄。常年為清華大學、北京大學和復(fù)旦大學等多所大學的EMBA學位項目和金融投資總裁EDP項目擔任課程主講教授。

曾發(fā)表學術(shù)論文47篇，其中核心期刊44篇，第一作者37篇。曾出版學術(shù)專著和教材共6本。負責及參與國家級、省部級課題共17項，其中作為項目負責人承擔了國家青年基金課題。獲國家級、省部級科研成果獎勵2項，優(yōu)秀論文獎勵7項；清華大學優(yōu)秀教學成果獎3項。

【主講課程】

1． 為在校碩士、博士研究生開設(shè)“組織理論”課程；

2． 為EMBA學生和金融投資總裁班培訓(xùn)學員開設(shè)“公司治理與股權(quán)激勵”課程；

3． 為金融投資總裁班和大型論壇開設(shè)推廣課程“資本之道：突圍到偉大公司的進化之路”；

【課程特色】

Ø 課程對公司治理理解的角度非常獨特。馬老師認為，公司治理制度設(shè)計的本質(zhì)是解決三種“黑”與“被黑”的關(guān)系問題。公司治理主要涉及三種人的游戲：企業(yè)家、職業(yè)經(jīng)理人和資本家。公司治理的最終目的是在這三種人的游戲之間找到一種防止自己“被黑”的武器。當然這種武器是否適合自己，最主要的判斷標準是自己會不會用，用的時候是否成本最小、收益最大。首先要解決的是股東之間互相黑的問題，主要涉及股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計、控制權(quán)爭奪、公司章程制定等主要問題；其次是要解決經(jīng)理人黑老板的問題，主要涉及董事會制度、信息披露制度和股權(quán)激勵等內(nèi)容；第三是要解決公司的實際控制人黑利益相關(guān)者的利益問題，這里主要指的是債權(quán)人保護問題。

Ø 課程通俗易懂。馬老師以通俗的語言對公司治理的本質(zhì)進行詮釋，拋棄了高深玄奧的公司治理術(shù)語。將公司治理中深奧的制度設(shè)計以通俗的方式娓娓道來，讓參與到公司治理游戲中的各方感同身受。課堂中的案例大多來自作者講課和咨詢中的企業(yè)，具有很強的實用性和可操作性。

Ø 課程立意高。馬老師跳出了學者和資本家的視角，打破公司治理的學術(shù)框架，完完全全站在一個企業(yè)家的角度對股東之間互相黑和經(jīng)理人黑老板這兩個問題如何解決進行重點闡述。論述以企業(yè)家關(guān)心的控制權(quán)和股權(quán)激勵為主線展開，宣揚一種共贏的公司治理理念。

【研究方向】

包括公司治理、并購重組、股權(quán)激勵、商業(yè)模式等領(lǐng)域。

【擅長領(lǐng)域】

公司治理、并購重組、股權(quán)激勵、商業(yè)模式、組織理論

【研究成果】

1．科研項目。作為課題發(fā)負責人完成國家、教育部、中國學位與研究生教育學會和北京市“九五”重點課題17項。

2．論文發(fā)表。公開發(fā)表學術(shù)論文40篇，其中中文核心/CSSCI核心期刊雙核心期刊27篇、中文核心期刊10篇、第一作者29篇，另有13篇文章收錄于各類學術(shù)著作，4篇文章被中國人民大學“復(fù)印報刊資料”全文轉(zhuǎn)載。

3．學術(shù)專著。經(jīng)過多年的研究和教學積累，由清華大學出版社出版了一本學術(shù)專著《生態(tài)網(wǎng)——大學、政府和企業(yè)的創(chuàng)新模式》和兩本EMBA教材《公司治理之道：控制權(quán)爭奪與股權(quán)激勵》、《公司治理與股權(quán)激勵》。

4．獲獎情況。獲國家、省部級科研成果獎勵2項，優(yōu)秀論文獎勵7項；清華大學優(yōu)秀教學成果獎3項。

5．管理實踐。兼任多家大型企業(yè)董事會成員或管理顧問。為多個國有企業(yè)和民營企業(yè)提供公司治理、股權(quán)結(jié)構(gòu)、股權(quán)激勵、并購重組、商業(yè)模式和組織結(jié)構(gòu)的咨詢。

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