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【前言】

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力，始終有「魅力天生」與「后天養(yǎng)成」的爭(zhēng)辯。前者令人挫折，因?yàn)橄雽W(xué)也學(xué)不來(lái)；后者則是講師個(gè)人在從事咨詢(xún)顧問(wèn)多年后得出的結(jié)論：領(lǐng)導(dǎo)力是可以靠個(gè)人不斷練習(xí)、培養(yǎng)而成的。許多人都認(rèn)為美國(guó)前總統(tǒng)里根是憑借他演員出身的魅力，而贏得人民的心，但其實(shí)他最大的強(qiáng)項(xiàng)是清楚知道自己能夠做什么、不能做什么。

想要修練自己的領(lǐng)導(dǎo)力，首先要下定決心，誠(chéng)實(shí)面對(duì)自己的優(yōu)點(diǎn)和短處，進(jìn)而和別人展開(kāi)合作。領(lǐng)導(dǎo)人不是天生就是領(lǐng)導(dǎo)人，而是他們選擇領(lǐng)導(dǎo)、選擇讓自己成為領(lǐng)導(dǎo)人，藉由進(jìn)入好企業(yè)，從跨國(guó)的合作對(duì)象、以及多元的工作團(tuán)隊(duì)中，磨練眼光和個(gè)性，并學(xué)習(xí)從創(chuàng)意解決問(wèn)題。由逐漸摸索、歷練的工作經(jīng)歷，以及多方獲得訊息和知識(shí)，累積決策能量，并從「將直覺(jué)實(shí)現(xiàn)」的行動(dòng)中，磨練洞察力，運(yùn)用溝通協(xié)調(diào)、鼓舞人心的能力擘畫(huà)愿景、感染別人，使工作伙伴愿意為了同一個(gè)信念打拚。

本課程便是以領(lǐng)導(dǎo)者所必須具備的六項(xiàng)能力為指標(biāo)，要學(xué)習(xí)如何利用自己的特質(zhì)來(lái)塑造個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)類(lèi)型

【研習(xí)目標(biāo)】

1. 介紹領(lǐng)導(dǎo)者的360度能力結(jié)構(gòu)。

2. 學(xué)習(xí)創(chuàng)造卓越績(jī)效的領(lǐng)導(dǎo)。

3. 學(xué)習(xí)成為足為典范的領(lǐng)導(dǎo)。

4. 學(xué)習(xí)成為令人敬畏的領(lǐng)導(dǎo)。

5. 學(xué)習(xí)成為值得愛(ài)戴的領(lǐng)導(dǎo)。

【課程內(nèi)容】

單 元 名 稱(chēng)單 元 內(nèi) 容訓(xùn) 練 方 式學(xué) 習(xí) 效 益

領(lǐng)導(dǎo)者的能力結(jié)構(gòu)?介紹領(lǐng)導(dǎo)力的六項(xiàng)能力360結(jié)構(gòu)：

-學(xué)習(xí)力

-決策力

-組織力

-教導(dǎo)力

-執(zhí)行力

-感召力?講演

?小組討論

?小組競(jìng)賽?了解領(lǐng)導(dǎo)力的能力結(jié)構(gòu)

?了解能力的對(duì)應(yīng)及運(yùn)用

績(jī)效卓越的領(lǐng)導(dǎo)?始于改善, 終至創(chuàng)新

?創(chuàng)新不是一天造成的

?提高效率的工具

?時(shí)間管理的秘方?個(gè)案討論

?講演?學(xué)習(xí)力、組織力、執(zhí)行力的運(yùn)用

足為典范的領(lǐng)導(dǎo)?言行一致，贏得部屬的信任

?堅(jiān)守原則, 提升部屬投入度

?因材施教, 增強(qiáng)部屬的能力?講演

?個(gè)案討論

?教學(xué)活動(dòng)?學(xué)習(xí)力、教導(dǎo)力、執(zhí)行力的運(yùn)用

令人敬畏的領(lǐng)導(dǎo)?誠(chéng)心批評(píng), 說(shuō)出真心話

?善用懲戒, 愛(ài)之深責(zé)之切

?三公原則

?正能量的導(dǎo)正?講演

?個(gè)案討論

?教學(xué)活動(dòng)?學(xué)習(xí)力、決策力、執(zhí)行力的運(yùn)用

值得愛(ài)戴的領(lǐng)導(dǎo)?溝通協(xié)調(diào), 政通人和

?建立良好關(guān)系, 做事與做人兼顧

?認(rèn)同文化, 工作與生活平衡?講演

?個(gè)案討論

?教學(xué)活動(dòng)?決策力、感召力、執(zhí)行力的運(yùn)用

【運(yùn)課方式】

除了原理原則的講授外，并配合下列各種方式來(lái)進(jìn)行：

1. 專(zhuān)題演講

以精彩、有趣、實(shí)例舉證的講演，清楚明白的說(shuō)明研習(xí)的架構(gòu)、理念和系統(tǒng)，使學(xué)員不以為枯燥，并能仔細(xì)的完成筆記。

2. 分組討論

由小組成員相互交換其心得，并依據(jù)學(xué)員的管理經(jīng)驗(yàn)與案列，來(lái)共同研討問(wèn)題及解決。此方式不但能促進(jìn)主管間彼此的了解，更重要是可以由相互學(xué)習(xí)中，獲得深刻的體驗(yàn)和收獲。

3. 情境活動(dòng)

針對(duì)公司的特殊情況，安排一些摸擬的活動(dòng)，藉由活動(dòng)練習(xí)中，學(xué)員可以有效的吸收上課講師所闡述的精義。

4. 工作坊

以模擬工作情境的操作歷程，讓學(xué)員親自參與，并且從參與操作、討論的過(guò)程中，整理與工作相關(guān)的學(xué)習(xí)心得和啟示，反應(yīng)了從「做」當(dāng)中學(xué)和經(jīng)驗(yàn)?zāi)M的優(yōu)點(diǎn)。

許老師

清華大學(xué)、浙江大學(xué)等高校特聘講師

康師傅集團(tuán) 首席管理顧問(wèn)（現(xiàn)任）

Motorola 管理顧問(wèn)（現(xiàn)任）

中國(guó)民生銀行 咨詢(xún)顧問(wèn)（現(xiàn)任）

百度 培訓(xùn)顧問(wèn)（現(xiàn)任）

國(guó)美電器 外部高級(jí)培訓(xùn)顧問(wèn)（現(xiàn)任）

國(guó)內(nèi)多家學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)專(zhuān)項(xiàng)顧問(wèn)

教育背景

臺(tái)灣 - 中國(guó)文化大學(xué) 日文系 1987 –1991

臺(tái)灣 - 中山大學(xué) 企管研究所 碩士 2005 - 2007

臺(tái)灣 - 中山大學(xué) 企管研究所 博士 2009 - 2017

工作經(jīng)歷

臺(tái)灣家樂(lè)福人力資源部 資深經(jīng)理2004.2.1 - 2010.2.28

Gallant Ocean 國(guó)外采購(gòu)部經(jīng)理2000 – 2004.1

長(zhǎng)榮集團(tuán)(海運(yùn)、航空、空廚) 業(yè)務(wù)課長(zhǎng)1993 - 2000

累計(jì)24年職場(chǎng)管理實(shí)務(wù)及19年講師/顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)

曾經(jīng)到過(guò)，加拿大、美國(guó)、日本、中國(guó)大陸、香港、丹麥、越南、泰國(guó)等地工作

現(xiàn) 任：

康師傅集團(tuán) 首席管理顧問(wèn)（現(xiàn)任）

Motorola 管理顧問(wèn)（現(xiàn)任）

中國(guó)民生銀行 咨詢(xún)顧問(wèn)（現(xiàn)任）

國(guó)美電器 外部高級(jí)培訓(xùn)顧問(wèn)（現(xiàn)任）

主講課程

1、管理類(lèi)

《人力資源管理》、《人力資源戰(zhàn)略管理》、《非人管理》、《績(jī)效管理》、《目標(biāo)管理與績(jī)效考核》、《組織變革管理》 、《執(zhí)行力》、《沖突管理》、《薪酬管理》、《內(nèi)部講師培訓(xùn)》

2、領(lǐng)導(dǎo)類(lèi)

《教練輔導(dǎo)》、《 團(tuán)隊(duì)建立 》、《團(tuán)隊(duì)激勵(lì)》 《團(tuán)隊(duì)發(fā)展與領(lǐng)導(dǎo)》

授課風(fēng)格

〓實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富、理論與實(shí)際結(jié)合，內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效；

〓幽默風(fēng)趣、深入淺出、形式生動(dòng)、內(nèi)涵深刻；

〓情景式案例，實(shí)戰(zhàn)型解答、以真實(shí)案例說(shuō)明實(shí)際問(wèn)題；

〓觀點(diǎn)新穎，論述精辟，學(xué)術(shù)前沿、傳道授業(yè)、授人以漁；

〓實(shí)戰(zhàn)工具+實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)+實(shí)操案例

部分服務(wù)客戶(hù)

臺(tái)灣地區(qū)：

可口可樂(lè)、羅氏藥廠、 Nissan汽車(chē)、 保誠(chéng)人壽 、臺(tái)灣人壽 、 萊爾富 、元大京華證券、 生達(dá)制藥、裕利、三福氣體、金仁寶 、國(guó)寶人壽、廣達(dá)、世界先進(jìn)、全球人壽、達(dá)傅電信、國(guó)泰投信

中國(guó)大陸：

康師傅、李寧 、百度、京東商城、海爾、 Motorola、中國(guó)民生銀行 、 新浪網(wǎng)、光寶科技 、千方集團(tuán)、京東方科技、安邦財(cái)險(xiǎn)、黛安芬、 旺旺食品、賓堡 、 冠捷、金融街、Metso、 聯(lián)想、 安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所、 凱杰、大連三島食品、北京首鋼建設(shè)集團(tuán)有限公司國(guó)際工程分公司、廣東眾生藥業(yè)股份、東莞玖龍紙業(yè)、一汽豐田汽車(chē)有限公司、中糧生化能源、中國(guó)造幣總公司、修正藥業(yè)、福田汽車(chē)、美的集團(tuán)、法國(guó)圣戈班（廣漢）陶粒有限公司、等數(shù)百家知名及優(yōu)秀企業(yè)。

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