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工業(yè)4.0與中國制造2025實戰(zhàn)
【課程編號】:NX17822
工業(yè)4.0與中國制造2025實戰(zhàn)
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【所屬類別】:職業(yè)技能培訓
【培訓課時】:1天,6小時/天
【課程關鍵字】:工業(yè)4.0培訓,中國制造2025培訓
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【課程背景】
當前中國制造企業(yè),面臨向智能制造轉型的迫切需求。如何理解工業(yè)4.0與中國制造2025,如何通過信息化與工業(yè)化的深度融合?進而實現(xiàn)產(chǎn)品智能化、生產(chǎn)過程智能化?如何持續(xù)改進創(chuàng)新?本次課程將通過成功案例的講解,給學員帶來啟示。
【課程收益】
理解德國工業(yè)4.0與中國制造2025的差異。
掌握實現(xiàn)兩化融合的步驟和方法。
掌握實現(xiàn)產(chǎn)品智能化的步驟與方法。
掌握生產(chǎn)過程智能化的步驟和方法。
掌握構建改進創(chuàng)新機制的步驟和方法。
【課程方式】
以案說理+討論答疑+現(xiàn)場練習
【課程對象】
企業(yè)中高層管理人員
【課程大綱】
一、中國制造2025不同于德國工業(yè)4.0
1、德國為什么提出工業(yè)4.0
2、中國為什么提出制造2025
3、中國制造2025與德國工業(yè)4.0的區(qū)別
4、中國政府對創(chuàng)新的政策支持
5、課堂討論:我們企業(yè)處在什么發(fā)展發(fā)展階段上
二、兩化融合是實現(xiàn)智能制造的必由路徑
1、依據(jù)用戶需求和對標研究,明確兩化融合戰(zhàn)略
2、系統(tǒng)梳理組織流程,實現(xiàn)流程標準化、可視化
3、應用最新IT技術,積累大數(shù)據(jù)
4、應用大數(shù)據(jù),實現(xiàn)管理精益化
三、如何實現(xiàn)產(chǎn)品智能化(結合華為、小米案例講解)
1、以用戶需求為驅動
2、開展迭代式研發(fā),規(guī)避成品思維的誤區(qū)
3、整合社會資源,快速推出創(chuàng)新產(chǎn)品
四、如何實現(xiàn)生產(chǎn)智能化(結合紅領西服案例講解)
1、一個木匠面臨的發(fā)展困境
2、突破瓶頸一:數(shù)字化打版
3、突破瓶頸二:生產(chǎn)過程智能化
4、突破瓶頸三:管理智能化
5、紅領西服的七日定制
五、智能制造時代如何實現(xiàn)持續(xù)創(chuàng)新
1、核心在于改進創(chuàng)新機制
2、建設“不忘初心、追求卓越”的企業(yè)文化,布局顛覆式創(chuàng)新
3、完善激勵創(chuàng)新的人才政策
4、建立“百川爭流歸大海”的創(chuàng)新管理流程
劉老師
【專業(yè)資質(zhì)】
和君集團合伙人
中國百強講師
中國人民大學經(jīng)濟學碩士、管理學博士
北京市政府質(zhì)量獎評審組長
工信部“工業(yè)化與信息化深度融合”推進專家
第二屆中國大學生“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽評委
【從業(yè)經(jīng)歷】
為清華、北大、人大、北師大、外經(jīng)貿(mào)大等十余所高校開設講座,擔任導師或客座教授,先后出版《互聯(lián)網(wǎng)+運營管理——商業(yè)模式創(chuàng)新到落地》、《卓越運營》、《體系文件文件簡約化》等多部專著。擁有二十余年咨詢經(jīng)驗,曾為數(shù)百家企業(yè)提供國際認證、管理咨詢、質(zhì)量獎評審、管理培訓服務,多個咨詢項目獲得省部級管理創(chuàng)新獎。
【核心課程】
《互聯(lián)網(wǎng)+執(zhí)行力》《互聯(lián)網(wǎng)+阿米巴》《流程再造與組織設計》《運營模式設計》《互聯(lián)網(wǎng)+運營管理》《互聯(lián)網(wǎng)+商業(yè)銀行》《互聯(lián)網(wǎng)時代商業(yè)模式創(chuàng)新到落地》
《互聯(lián)網(wǎng)時代的卓越運營》《如何抓住人工智能風口》《煙草商業(yè)企業(yè)標準培訓》《智能制造浪潮下的機遇與挑戰(zhàn)》《事業(yè)部模式的組織設計、協(xié)調(diào)與管控》 《構建企業(yè)特色的流程制度體系》《如何實現(xiàn)智能制造》《互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)營銷》《量身定制企業(yè)特色的流程制度體系》《互聯(lián)網(wǎng)時代傳統(tǒng)企業(yè)轉型升級》 《傳統(tǒng)企業(yè)應抓住轉型風口》《工業(yè)4.0與中國制造2025》《組織變革與流程再造》
【部分授課記錄】
2018年6月深圳美國BSE企業(yè)家商學院《互聯(lián)網(wǎng)營銷》2期輪訓
2018年7月安徽新華書店集團《電商將逝、傳統(tǒng)企業(yè)如何彎道超車》2期輪訓
2018年3-7月四川廣安愛眾股份公司《互聯(lián)網(wǎng)+運營管理》4期輪訓
2018年8月廣東朗潤集團《優(yōu)化管理流程、強化集團管控》3期輪訓
2018年8月內(nèi)蒙古蒙西集團《平臺經(jīng)濟戰(zhàn)略與實踐》3期輪訓
2018年9月中國電建講《工業(yè)4.0時代 建筑企業(yè)轉型升級》2期輪訓
2018年10月中國交建講《工業(yè)4.0時代 建筑企業(yè)轉型升級》2期輪訓
2018年10月江蘇淮河煙草專賣局講《煙草商業(yè)企業(yè)流程標準體系》2期輪訓
2018年10-11月河北鋼鐵集團承德公司講《互聯(lián)網(wǎng)+鋼鐵行業(yè)》3期輪訓
2018年11月國家電網(wǎng)公司講課《互聯(lián)網(wǎng)平臺運營》2期輪訓
2019年3月翼課網(wǎng)《翼課網(wǎng)賣的是什么》2期培訓
2019年5月天津大港油田《組織流程再造》咨詢式培訓2期輪訓
2019年7月神皖能源公司《創(chuàng)新變革》2期培訓
2020年6月北京斯邁夫《疫情后體育制造業(yè)智能化升級建設》3期輪訓
2020年8月中國電信《組織變革與流程再造》2期培訓
2020年9月學科網(wǎng)《數(shù)字化轉型指導》擔任管理顧問6期輪訓
2020年10月天津濱海新能天然氣公司《流程再造》咨詢式培訓2期輪訓
【經(jīng)典案例】
安陽電力公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系整合,獲全國電力行業(yè)管理創(chuàng)新獎;
京糧集團內(nèi)控體系建設,獲得北京市第二十三屆管理創(chuàng)新成果一等獎;
岳陽市自來水公司管理提升咨詢,其中績效薪酬方案在職代會全票通過,試運行大半年后降低產(chǎn)銷差率三個百分點,創(chuàng)造管理效益近五百萬元;
學科網(wǎng)在劉老師的指導下進行數(shù)字化轉型,確定營銷突破方案,銷售目標收入翻番至五個億。
【部分服務客戶】
1995年至今,已為數(shù)百家企業(yè)提供國際認證、管理咨詢、管理培訓、質(zhì)量獎評審服務,以下所列未包括全部:
燕京啤酒集團(該項目獲得北京質(zhì)量獎)、北京糧食集團(該項目獲得北京市第二十三屆管理創(chuàng)新一等獎)、北京稻香村食品有限公司(該項目獲得北京質(zhì)量獎)、北京紅星股份有限公司、山東景芝酒業(yè)集團
常德卷煙廠、湖南中煙公司、紅塔集團、河南安陽電力公司(該項目獲得2003年度全國電力企業(yè)管理創(chuàng)新獎)、河南濟源電力公司、北京城建集團、北京城鄉(xiāng)建筑集團、中建一局、中建三局、萬科集團、北京城建開發(fā)公司、冀東集團北京總公司、北京混凝土有限公司、浙江商源有限公司
北京當代商城(該項目獲得北京質(zhì)量獎)、北京甘家口商場(該項目獲得北京質(zhì)量獎)、北京星海鋼琴有限公司、湖南新宇金屬制品有限公司、深圳海日升電器制品有限公司、安陽優(yōu)創(chuàng)桿塔有限公司、中電傳媒集團、清華大學出版社、北京利亞德電子科技有限公司(該項目獲得北京質(zhì)量獎提名)、湘潭水務公司、岳陽自來水公司、北京精正興監(jiān)理有限公司、北方物業(yè)管理有限公司、紅日藥業(yè)(上市公司)、北京斯邁夫、翼課網(wǎng)、天津大港油田、神皖能源、學科網(wǎng)、中國電信、天津濱海新能天然氣公司
【部分授課照片】
中國電建《工業(yè)4.0建筑企業(yè)轉型升級》江蘇淮河煙草《流程標準體系》
中國交建《工業(yè)4.0時代建筑企業(yè)轉型升級》國家電網(wǎng)公司講課《互聯(lián)網(wǎng)平臺運營》
承德鋼鐵集團《互聯(lián)網(wǎng)+鋼鐵行業(yè)》中韓工業(yè)論壇《人工智能產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與展望》
江蘇淮河煙草《煙草商業(yè)企業(yè)標準培訓》中國電建《工業(yè)4.0時代建筑企業(yè)轉型升級》
蒙西集團《平臺經(jīng)濟戰(zhàn)略與實踐》廣東朗潤《優(yōu)化管理流程、強化集團管控》
人大商學院《卓越運營》北大英杰《中小企業(yè)如何快速實現(xiàn)智能制造》
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