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責(zé)任心與敬業(yè)精神培訓(xùn)
【課程編號(hào)】:NX17239
責(zé)任心與敬業(yè)精神培訓(xùn)
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【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:1-2天
【課程關(guān)鍵字】:責(zé)任心培訓(xùn),敬業(yè)培訓(xùn)
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【課程簡(jiǎn)介】
在任何企業(yè)里,那些對(duì)老板忠誠(chéng)、對(duì)企業(yè)熱愛(ài)、對(duì)工作盡職、對(duì)同事友愛(ài)的員工幾乎都能得到好報(bào),上級(jí)的信任、工資的提高、職位的晉升都是遲早的事情,個(gè)人也會(huì)逐漸實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值和自我的成功。
但是很多人沒(méi)有把自己的聰明才智用在如何做好工作上,而是用在應(yīng)付檢查、欺瞞領(lǐng)導(dǎo)、你爭(zhēng)我斗上,因此,工作成了應(yīng)付,人際關(guān)系惡化,消極、抱怨、虛度青春,個(gè)人也失去了本該走向成功的機(jī)遇而淪為平庸。
【培訓(xùn)對(duì)象】
全體員工
【課程觀點(diǎn)】
我們不否認(rèn)一些投機(jī)取巧、阿諛?lè)畛械娜四軌蝻w黃騰達(dá),但是我們更應(yīng)該看到,那些真正的敬業(yè)者簡(jiǎn)直沒(méi)有失敗!問(wèn)題是什么才是真正的敬業(yè)者?
許多人認(rèn)為敬業(yè)就是為老板賣命,卻不知敬業(yè)最大的受益者是自己。
很多人都認(rèn)為老實(shí)人才是敬業(yè)人,而老實(shí)人多是被欺負(fù)的,因此懷疑敬業(yè)的必要。而真正的敬業(yè)者決不是所謂的老實(shí)人。
只有敢于承擔(dān)責(zé)任、盡最大的努力履行責(zé)任,才會(huì)有資格接收更重要的責(zé)任、任命與使命。
履行責(zé)任的能力、決不疏忽的工作態(tài)度、敢于負(fù)責(zé)的勇氣、忠于他人信任的精神、配合全局的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、致力于完美結(jié)果的不懈追求,我們必定成功。
本培訓(xùn)認(rèn)為:成為一名優(yōu)秀的員工,受到老板的信任、同事的尊重、下屬的愛(ài)戴、社會(huì)的認(rèn)可,并有較高的收入以及良好的心態(tài),這也是一種成功。
【課程大綱】
第一章:敬業(yè)者,業(yè)必敬之
?許多人認(rèn)為敬業(yè)就是為老板賣命,卻不知敬業(yè)最大的受益者是自己。
?“敬業(yè)”與“不敬業(yè)”的對(duì)比
很多人都認(rèn)為老實(shí)人才是敬業(yè)人,而真正的敬業(yè)者決不是所謂的老實(shí)人。
敬業(yè)者技術(shù)提高、人際關(guān)系改善,獲得上級(jí)信任,因而走向成功;
不敬業(yè)者淺嘗則止,到處跳槽,不學(xué)無(wú)術(shù),高談闊論或者牢騷滿腹,終身尋找機(jī)會(huì),終身默默無(wú)聞。
?要從工作中得到比薪水更寶貴的東西
為了獲得更高的收入,更應(yīng)該提供更高品質(zhì)的勞動(dòng):“工作中出精品,錢(qián)包里裝財(cái)神”
珍視今天的工作就是抓住明天的機(jī)會(huì)
不計(jì)較報(bào)酬的付出必獲更高的報(bào)酬
?敬業(yè)的內(nèi)涵
第二章:忠誠(chéng)才有信任
?那種既有能力又有忠誠(chéng)的人才是企業(yè)真正想得到的人才。
?忠誠(chéng)是現(xiàn)代職場(chǎng)必不可缺的利劍
企業(yè)忠于客戶客戶,才會(huì)持續(xù)不斷地得到客戶的訂單,才能使自己的企業(yè)持續(xù)發(fā)展
員工忠于企業(yè),才會(huì)得到企業(yè)的信任,才會(huì)得到企業(yè)提供的崗位,以實(shí)現(xiàn)謀生和個(gè)人價(jià)值。
?忠誠(chéng)于公司
在任何時(shí)期決不出賣公司與老板
有損公司利益的話不說(shuō),有損公司利益的事不做
當(dāng)你遭到不公平待遇時(shí),說(shuō)明公司的暫時(shí)失誤;或者是公司對(duì)你的監(jiān)測(cè)和考驗(yàn)
不要忙著跳槽,因?yàn)橄乱环莨ぷ鞑⒉皇钦娴母?/p>
讓別人敬重你,組織危難是檢驗(yàn)忠誠(chéng)的最佳時(shí)機(jī),幫助公司度過(guò)難關(guān)
第三章:敢于承擔(dān)責(zé)任
?責(zé)任心:就是必須創(chuàng)造出公司期望的價(jià)值
?不能創(chuàng)造價(jià)值的勞動(dòng)是無(wú)效的勞動(dòng)
?完成了任務(wù)不證明盡到了責(zé)任
?責(zé)任的境界:完美與零缺陷
?敢于承擔(dān)責(zé)任:
對(duì)已經(jīng)發(fā)生的問(wèn)題敢于承擔(dān)責(zé)任,勇于反思自我,接受處理,自我總結(jié),調(diào)整自我,重新再戰(zhàn)。
對(duì)于未然的敢于承擔(dān)責(zé)任,聚合力量,勇于挑戰(zhàn)。全面監(jiān)控,迅速反應(yīng),勇于負(fù)責(zé),大膽開(kāi)拓。
既然不敢承擔(dān)責(zé)任,說(shuō)明擔(dān)不起這種責(zé)任,就應(yīng)該另選賢能。
只有那些能夠勇于承擔(dān)責(zé)任的人,才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更大的榮譽(yù)。
第四章:主動(dòng)自發(fā),盡職盡責(zé)
?盡職盡責(zé)
以服務(wù)的精神自覺(jué)自愿地去做那些應(yīng)該做的事,都有義務(wù)、有責(zé)任履行自己的職責(zé),而且在履行職責(zé)時(shí),其出發(fā)點(diǎn)不是為了獲得獎(jiǎng)賞或者避免懲罰,而是出于自己內(nèi)心的責(zé)任感。
?全力以赴
年輕人所需要的不只是學(xué)習(xí)書(shū)本上的知識(shí),也不是聆聽(tīng)他人種種的指導(dǎo),而是加強(qiáng)一種敬業(yè)精神,對(duì)于上級(jí)的托付,立即采取行動(dòng),全心全意去完成任務(wù)。
?態(tài)度決定一切
一個(gè)人的能力決定你能做什么;動(dòng)機(jī)決定你做什么;態(tài)度決定你能把這件事情做的有多好。
只要思想不滑坡,辦法總比困難多。
?完成責(zé)任的先決條件:主動(dòng)性
現(xiàn)在的社會(huì)缺乏這樣一種人:無(wú)需他人監(jiān)督就能主動(dòng)完成任務(wù)的人。
主動(dòng)地探索自己該干什么?主動(dòng)地確認(rèn)自己該做什么
第五章:堅(jiān)決執(zhí)行到位
?把堅(jiān)決執(zhí)行到位培養(yǎng)成為一種習(xí)慣
不正確的我也執(zhí)行嗎?堅(jiān)決執(zhí)行
認(rèn)為無(wú)法執(zhí)行,認(rèn)為不該執(zhí)行是個(gè)人頭腦里的蠹蟲(chóng),必須堅(jiān)決消除
拒絕不達(dá)結(jié)果的一切托詞
?如何才能執(zhí)行到位
需要正確的方法,持之不懈的努力
整合執(zhí)行的資源獲得別人的支持
?沒(méi)有不可能:我一定能,我一定做到,我能行
?永不放棄:許多員工的毛病,就在于雖則心中有志于成功,然而卻不肯努力的去求得成功。
?任務(wù)執(zhí)行不到位一票否決
執(zhí)行不到位首先是態(tài)度不到位,然后是方法不到位,最后才是能力不到位。
第六章:沒(méi)有任何借口
?無(wú)條件執(zhí)行
沒(méi)有個(gè)體的服從與紀(jì)律整體就是一盤(pán)散沙,整體的巨大力量來(lái)自于個(gè)體的服從精神。
將服從訓(xùn)練成習(xí)慣
上司要的是結(jié)果,而不是你再三解釋的原因
?工作無(wú)借口
借口永遠(yuǎn)是弱者的象征,也是弱者的第一武器。
?不能因?yàn)槔习宀缓茫陀绊懽约簩?duì)工作的認(rèn)真態(tài)度
忍受不公平,而不是處處尋找公平,這樣才能成功。
?不做多余的辯解,不找牽強(qiáng)的借口
第七章:團(tuán)結(jié)走向成功
?缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí)就缺乏職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
這是一個(gè)需要合作與忠誠(chéng)的社會(huì)時(shí)期,不能被團(tuán)隊(duì)接受就失去更多的機(jī)會(huì)
不能被團(tuán)隊(duì)接受,個(gè)人的發(fā)展就會(huì)步履維艱
?如何才能融入團(tuán)隊(duì)
?如何與不喜歡的人合作?
?如何做到團(tuán)隊(duì)合作
?如何化沖突為合作
第八章:陽(yáng)光感恩心態(tài)
?人生四知:對(duì)人要知感恩、對(duì)物要知珍惜、對(duì)事要知盡力、對(duì)己要知克制
?搬掉你腳下的絆腳石
?陽(yáng)光心態(tài)
天是陰暗的,但是我的心理卻充滿了陽(yáng)光,我就生活在陽(yáng)光中
天上陽(yáng)光燦然,但是我心中有陰霾,我就生活在陰暗之中
不在乎挫折和失敗,就沒(méi)有陰霾;懷有感恩的心,就充滿陽(yáng)光。
?如何感恩,如何感恩老板,感恩工作,感恩挫折
?創(chuàng)業(yè)心態(tài)與打工心態(tài)
打工心態(tài)的本意是“我在這里呆了一天,你就應(yīng)該給我一天的錢(qián)”
創(chuàng)業(yè)心態(tài)的本意是“我今天創(chuàng)造了哪些結(jié)果,這些結(jié)果對(duì)我企業(yè)會(huì)有哪些積極的影響;我今天有哪些收獲,這些收獲會(huì)對(duì)我將來(lái)的更好工作產(chǎn)生哪些積極的影響”
?積極的解釋產(chǎn)生積極的心態(tài)
任何事情的發(fā)生必有其原因和目的,而且必定有益于我
任何事件都不可能影響你,唯一能影響你的是對(duì)事件的解釋
?堅(jiān)韌不拔、執(zhí)著到底:做情緒的主人而不是奴隸
凌老師
【專業(yè)資質(zhì)】
國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師導(dǎo)師
國(guó)家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
國(guó)家二級(jí)心理咨詢師培訓(xùn)導(dǎo)師
中國(guó)名人演說(shuō)家協(xié)會(huì)高級(jí)講師
清大、鄭大總裁班特聘專家
管理與營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)專家
【工作經(jīng)歷】
世界500強(qiáng)外資雅高ACCOR 營(yíng)銷總監(jiān)
中州國(guó)際投資集團(tuán)有限公司 總經(jīng)理
江蘇正大天晴企業(yè)商學(xué)院 高級(jí)講師
聚成華企商學(xué)院 高級(jí)講師
凌老師具有多年的職業(yè)培訓(xùn)生涯和理論研發(fā)能力,積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),多年來(lái)根據(jù)企業(yè)運(yùn)行特點(diǎn)、市場(chǎng)特性以及培訓(xùn)需求企業(yè)量身定做專業(yè)的課程,針對(duì)企業(yè)的培訓(xùn)需求,進(jìn)行細(xì)致深入分析、引導(dǎo),然后設(shè)計(jì)出滿足企業(yè)真實(shí)需求的培訓(xùn)方案和工作方法。多年來(lái),曾為國(guó)內(nèi)上千家企業(yè)進(jìn)行授課,并取得了非常好的培訓(xùn)效果,學(xué)員滿意率達(dá)到95%以上。
【授課風(fēng)格】
讓培訓(xùn)做到真正落地,解決企業(yè)問(wèn)題,員工得以成長(zhǎng),從而促進(jìn)企業(yè)績(jī)效的改善,一直是凌老師開(kāi)發(fā)與傳遞課程中追求的目標(biāo)。
結(jié)合企業(yè)問(wèn)題、學(xué)員需求,針對(duì)性調(diào)整課程內(nèi)容與形式,有的放矢,課程實(shí)戰(zhàn)又生動(dòng),深受企業(yè)與學(xué)員的好評(píng)。
授課過(guò)程循循善誘,親和力強(qiáng),能有效調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性,課堂氣氛活躍,在愉快的氛圍中傳遞態(tài)度、知識(shí)和技能。
【主講課程】
《中層管理者實(shí)戰(zhàn)管理技能培訓(xùn)》
《管理者高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)》
《領(lǐng)導(dǎo)者影響力培訓(xùn)》
《管理心理學(xué)培訓(xùn)》
《教練式溝通技能培訓(xùn)》
《跨部門(mén)溝通與協(xié)作培訓(xùn)》
《大客戶銷售與維護(hù)技能培訓(xùn)》
《客戶服務(wù)營(yíng)銷技能培訓(xùn)》
《卓越銷售能力提升培訓(xùn)》
《深度營(yíng)銷與客戶關(guān)系管理技能培訓(xùn)》
《壓力與情緒管理培訓(xùn)》
《非暴力溝通培訓(xùn)》
《團(tuán)隊(duì)精神與凝聚力培訓(xùn)》
《職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)》
《責(zé)任心與敬業(yè)精神培訓(xùn)》
《高效能人士七個(gè)習(xí)慣培訓(xùn)》
《新主人翁精神培訓(xùn)》
【服務(wù)客戶】
中國(guó)電力、深圳農(nóng)行,中國(guó)移動(dòng),中國(guó)聯(lián)通,立邦集團(tuán)、登電集團(tuán),四川郵政銀行,天康制藥集團(tuán)、清華園地產(chǎn)集團(tuán),河南省第二人民醫(yī)院,中南國(guó)際地產(chǎn)集團(tuán),山東省立醫(yī)院、美國(guó)質(zhì)量學(xué)會(huì)中國(guó)代表處,家樂(lè)福,湖北農(nóng)商行,甘肅廣電網(wǎng)絡(luò),鄭州煙草局,北京朝陽(yáng)區(qū)煙草局,河南中煙集團(tuán),甘肅農(nóng)村合作銀行,河南農(nóng)信社,新疆建設(shè)兵團(tuán)農(nóng)五師,思念食品集團(tuán),中國(guó)黃金集團(tuán),沃爾瑪,安鋼職工總醫(yī)院,河南中研院,河南煙草培訓(xùn)中心,浙江喬治白服飾集團(tuán),河南工業(yè)大學(xué),永恒置業(yè)集團(tuán),恒輝地產(chǎn)、天津農(nóng)商行,廣西置高置業(yè)集團(tuán),鶴壁仁德中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院,安徽龍波電氣集團(tuán)、上海建行,海立特消防設(shè)備工程集團(tuán),南陽(yáng)中源化工,鄭州煙草職工總醫(yī)院,完達(dá)山乳業(yè),華潤(rùn)萬(wàn)家;安陽(yáng)卷煙廠,眾泰汽車集團(tuán),鄭州鋼鐵商會(huì),圣象集團(tuán),湖北荊門(mén)衛(wèi)計(jì)委,國(guó)藥控股集團(tuán),華潤(rùn)三九集團(tuán),易呈房地產(chǎn),北京京壇醫(yī)院,河北內(nèi)丘人民醫(yī)院,洛陽(yáng)高速公路公司,吉林吉煤集團(tuán),賽科集團(tuán),吉林榆樹(shù)醫(yī)院,河南郵政公司,江蘇正大天晴制藥集團(tuán),河北清河人民醫(yī)院,上海嘉定醫(yī)院,山西農(nóng)信社、河南報(bào)業(yè)集團(tuán)、永樂(lè)電器、新鄉(xiāng)市政府行政服務(wù)中心、中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、開(kāi)封五院,泰康人壽
【學(xué)員評(píng)價(jià)】
凌老師的課程內(nèi)容專業(yè)詳實(shí),授課風(fēng)格生動(dòng)風(fēng)趣,職業(yè)素養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)開(kāi)放,案例分析新穎實(shí)用,講課認(rèn)真敬業(yè),課堂氣氛活躍,很受大家歡迎,學(xué)下來(lái)有收獲、欣喜,啟迪智慧,很好!
泰康人壽河南有限公司 薛總
培訓(xùn)內(nèi)容層次清楚,注重實(shí)用性,結(jié)合我們醫(yī)院的實(shí)際情況進(jìn)行講授,培訓(xùn)方法靈活多樣,與學(xué)員互動(dòng)良好,教學(xué)態(tài)度熱情認(rèn)真,解答學(xué)員疑惑,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,邏輯性強(qiáng),專業(yè)水平高,對(duì)總體提升很有幫助,而且凌老師非常敬業(yè),和醫(yī)院每個(gè)部門(mén)的員工溝通,了解他們的情況。
安鋼職工總醫(yī)院 蔡主席
【授課照片】
河南省第二人民醫(yī)院安徽龍波電氣集團(tuán)
廣西置高置業(yè)荊門(mén)市衛(wèi)計(jì)委
浙江喬治白服飾山東農(nóng)業(yè)銀行
河南中煙集團(tuán)四川郵政儲(chǔ)蓄銀行
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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
2025年
2024年
職業(yè)技能培訓(xùn)推薦公開(kāi)課
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

張雁濱老師
素質(zhì)重塑創(chuàng)始人、接受過(guò)國(guó)際教練聯(lián)合會(huì)(ICF)認(rèn)證的訓(xùn)練,獲得專業(yè)教練資格,接受過(guò)NLP國(guó)際專業(yè)及格...

李皓明老師
李皓明老師 職場(chǎng)效能提升專家 12年團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)...