熱門搜索關(guān)鍵字
北京成本控制培訓(xùn) 上海成本管理培訓(xùn) 廣州固定資產(chǎn)管理培訓(xùn) 深圳成本分析培訓(xùn) 蘇州薩班斯法案培訓(xùn) 福州現(xiàn)金流培訓(xùn) 南昌財(cái)務(wù)報(bào)表分析培訓(xùn) 臺(tái)州全面預(yù)算管理培訓(xùn) 杭州應(yīng)收款培訓(xùn) 長(zhǎng)沙流程審計(jì)培訓(xùn) 武漢BPM培訓(xùn) 無錫財(cái)務(wù)控制培訓(xùn) 合肥應(yīng)收賬款培訓(xùn) 南京IFRS培訓(xùn) ?？谪?cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則培訓(xùn) 南寧成本核算培訓(xùn) 鄭州關(guān)聯(lián)交易培訓(xùn) 貴陽CMA培訓(xùn) 青島IFM培訓(xùn) 濟(jì)南CFO培訓(xùn)廈門BPM培訓(xùn)公開課
衛(wèi)健系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理人員綜合能力提升專題培訓(xùn)班 廈門：2025年05月07日
專題一：業(yè)財(cái)融合在醫(yī)院財(cái)務(wù)工作中的實(shí)施策略1、公立醫(yī)院運(yùn)營管理與業(yè)財(cái)融合：《關(guān)于加強(qiáng)公立醫(yī)院運(yùn)營管理的指導(dǎo)意見》2、業(yè)財(cái)融合與公立醫(yī)院科學(xué)決策3、我國公立醫(yī)院業(yè)財(cái)融合現(xiàn)狀與缺陷4、業(yè)財(cái)融合在醫(yī)院財(cái)務(wù)工作中的實(shí)施策略5、實(shí)施業(yè)財(cái)融合的案例分析6、建設(shè)一體化的信息平臺(tái)，推進(jìn)業(yè)財(cái)融合有效開展專題二：衛(wèi)健系統(tǒng)成本核算管理1、成......
企業(yè)資產(chǎn)股權(quán)重組稅務(wù)稽查與應(yīng)對(duì)措施 廈門：2025年05月14日
國稅總局近日召開全國稅務(wù)稽查工作會(huì)議，獲悉基金公司、證券公司和成品油批發(fā)公司等幾類公司成為2013年的重點(diǎn)稽查對(duì)象，其中上述幾類公司的個(gè)稅將成為今年稽查重點(diǎn)。資本交易的相關(guān)檢查內(nèi)容目前已從原來的以上市公司和非上市公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓為重點(diǎn)，檢查項(xiàng)目逐漸擴(kuò)展到了各類實(shí)業(yè)投資、上市融資、企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)重組、收購兼并、資本溢價(jià)和金融......
財(cái)會(huì)監(jiān)督背景下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理重難點(diǎn)問題解析專題培訓(xùn)班 廈門：2025年06月11日
為貫徹落實(shí)財(cái)政部《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》和《會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃(2021-2025)》以及《關(guān)于全面深化管理會(huì)計(jì)應(yīng)用的指導(dǎo)意見》等文件精神，積極發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)的職能作用，幫助各企業(yè)學(xué)習(xí)貫徹和全面落實(shí)財(cái)政改革中新制度的各項(xiàng)要求，加快培養(yǎng)具有良好職業(yè)操守、新時(shí)代發(fā)展理念與管理創(chuàng)新能力，能......
大數(shù)據(jù)風(fēng)控時(shí)代下煤企財(cái)務(wù)管理變革 廈門：2025年06月16日
煤炭是我國最主要的資源之一，在大數(shù)據(jù)和經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下，我國煤企的生存越發(fā)艱難，不僅面臨著自身經(jīng)營困難、資金周轉(zhuǎn)不靈的危機(jī)，還面臨著進(jìn)口低價(jià)煤的沖擊。如何在殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中得以生存，提高煤企的核心競(jìng)爭(zhēng)力，亟待加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理。本課程由中央財(cái)經(jīng)大學(xué)研究生導(dǎo)師、管理博士、高級(jí)會(huì)計(jì)師，具有39年企業(yè)財(cái)稅工作經(jīng)歷，其中20多年......
行政統(tǒng)籌管理實(shí)操訓(xùn)練 北京：2025年07月17日
第一講、行政管理概述行政管理的情商與智商行政工作分類：A類工作：執(zhí)行B類工作：監(jiān)督C類工作：方案D類工作：決策案例分享：華為行政管理架構(gòu)行政工作中的情商：崗位潛力激發(fā)，團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)最大化，企業(yè)文化與組織架構(gòu)行政管理的11個(gè)系統(tǒng)公司老板如何看行政：高度不夠、專業(yè)度不夠、精細(xì)化不夠行政人員的困惑？----雜、煩、瑣碎、做得好大......
進(jìn)階管理：病假、三期疑難問題應(yīng)對(duì)及風(fēng)險(xiǎn)控制 上海：2025年06月05日
一、病假、三期管理的常見誤區(qū)1、醫(yī)療期內(nèi)絕對(duì)不能解除2、試用期內(nèi)患病不能解除3、三期員工絕對(duì)不能解除4、未及時(shí)提供病假證明屬于曠工5、病假、三期管理照搬法律規(guī)定二、病假管理的疑難問題及風(fēng)險(xiǎn)控制1、病假與醫(yī)療期的區(qū)別及聯(lián)系2、如何準(zhǔn)確計(jì)算醫(yī)療期3、病假期間工資待遇的計(jì)發(fā)4、醫(yī)療期內(nèi)勞動(dòng)合同到期的員工如何處理5、如何防范和......
