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課程背景

針對痛點：

?員工和公司黨政領導都期望工會能夠解決一些實際問題，甚至是參與政策、方案的制定。但是，工會人員素質低，習慣于“搞搞文體、送送溫暖、發發福利、讀讀文件“；

?很多員工認為工會只會迎合領導、照顧“困難戶”?；旧虾妥约宏P系不大

?工會干部不知道如何防止與消解勞動糾紛

?不知道如何保護職工權益

?不知道如何幫助員工解決實際問題

培訓后感受與關鍵收獲：

感受：時代在變，黨和公司的要求、員工的要求都在在變，工會工作也要變

知道：職工權益保護與民主管理關系到工會是否被擁護、工會是否被信任

掌握：工會基本知識與常用法律法規的內容

掌握：工會活動組織、維權、員工幫助的具體做法

課程對象

企業員工、企業工會干部

課程形式

講授法，討論法，問答法，實操法，案例分析法

課程綱要

開場導入

第一章新時代 新政策 新員工 新要求 新思想

?了解時代的變化

?價值觀

?用工關系

?工作與生活的關系

?理解員工的變化

?人生追求

?對自己未來的規劃

?工作心態

?對工資的要求

?對酬勞的態度

?員工對工會的矛盾心理

?傳統文化決定了員工如何看待工會

第二章 民主管理、權益保護常用法律法規與關鍵條款

?《工會法》

?《工會章程》

?國務院《關于深入貫徹工會法支持工會工作的通知》

?最高人民法院《關于在民事審判工作中適用<中華人民共和國工會法>若干問題的解釋》

?《勞動法》

?《勞動合同法》

?《工會參與勞動爭議處理試行辦法》

?《勞動合同法實施條例》

?《集體合同規定》

?《女職工勞動保護規定》

?《勞動爭議調解仲裁法》

?《職工帶薪休假條例》

?《社會保險法》

?《社會保障法實施細則》

第三章民主管理與權益保護實操方法

?企業職工民主管理任務與形式

?任務

?民主管理形式

?職代會的權利和義務

?職工代表權利與義務

?如何做好提案

?提案目的與作用的設定

?提案佐證資料的搜集與選用

?提案的結構

?提案的選用

?提案的回復

?如何做好集體合同協商

?集體合同的內容

?集體合同協商的方式

?競爭型協商

?共贏型協商

?集體協商的策略

?集體協商應掌握的信息

?女職工勞動保護

?女職工權益保護要點

?女職工專項合同內容

?四期權益

?心理健康維護

?適應女職工特點的條款

?如何做好廠務公開、代表巡視工作

?廠務公開的內容

?廠務公開的方法

?代表巡視的內容

?代表巡視的程序

?聽取匯報的方法

?檢查現場的方法

?個別調查的方法

?小組評議的方法

?提出質詢的方法

?如何做好干部民主評議

?評議的組織方法

?評議的目的選擇

?評議標準的審議

?評議依據的擇取

?評議結論的確定

?維權的方法

?維權的立場

?維權的目的

?常見的公司侵權行為

?維權的實操要點

鄭老師

資深民法典宣講專家

中華人民共和國執業律師

美國律師協會會員

擁有國家法律職業資格，近20年法學研究和從業經歷

國家注冊風險管理師(CREM)

深圳市福田區人民法院調解員、

同濟大學、武漢大學、上海財經大學、上海交通大學等多家

知名高校管理培訓特邀專家

工作背景

有十年深圳市政府機關環境保護局公務員經歷。

在深圳大型上市國企從事管理工作多年。

律師執業領域包括：公司治理、家族財富傳承、經濟犯罪等。

通過了專利代理人資格考試，是國內為數不多的同時持有律師執業證與專利代理人證的雙證人員。

從事律師工作后，主要執業領域包括：公司治理、家族財富傳承、經濟犯罪。

鄭律師每年為法律顧問單位、政府機關、管理咨詢機構進行專題講座超過三十場次。鄭律師熟悉家族財富管理及傳承、公司治理及行政部門的辦事方式。從事法律工作多年，同時具有專利代理人執業資格，精通家族財富管理及傳承、公司治理、經濟犯罪等法律實務。秉承誠信務實，高效專業的執業精神為客戶提供優質的法律服務。

鄭律師積極參與社會及公益活動，現為深圳市福田區政府采購監督員，深圳遺囑庫、維德法律中心公益律師。

授課特點：

鄭律師的講座以實務為核心，通過以案例、實例講解，解析相關實際操作，并對相關概念進行解讀。使聽眾能直接與工作相聯系，解決工作問題，提高理論與實踐水平。獲得相關單位及人員的一致好評。

2020-2021火爆課程：

《2020年兩會《民法典》最新解讀——領導干部民事法律意識與法治精神》

《2020年兩會《民法典》最新解讀——學好民法典，走遍天下都不怕》

《依法治企》

《合同法與法律風險防范》

企業中高層管理人員法律系列專題講座:

（一）、公司治理部分：

課程：《公司治理的總體要求》、《公司要素》、《三大公司治理問題》、《內部治理與外部治理機制》、《董監高人員管理》、《股東、控股股東和實際控制人行為規范》、《信息合規披露管理》、《資金合規管理》、《重大事件合規管理》、《公司治理不當的風險與防范策略》、《企業保密》

（二）、股權管理部分：

課程：《公司股權設計》、《公司股權激勵》、《公司控制權》、《股權攻防戰略》。

（三）、企業戰略規劃部分：

課程：《戰略與戰略管理》、《戰略分析》、《戰略選擇》、《戰略實施》。

（四）、并購與重組部分：

課程：《產業性并購》、《并購戰略與目標》、《并購交易估值》、《并購交易設計》、《并購融資》、《并購支付工具》、《并購整合》、《資產重組》《重組方案、交易價格》《并購風險》、《敵意收購與反收購》。

（五）、融資、投資部分：

課程：《境內融資方式》《境內上市策劃》、《境外上市策劃》、《對賭協議》、《VIE架構》、《紅籌回歸》。

（六）、內部風險控制部分：

課程：《內部控制總體要求》、《內部控制的要素》、《內部控制的應用》、《內部控制-關聯交易控制》、《內部控制-對外擔保控制》、《內部控制-重大投資控制》、《內部控制-控股子公司控制》、《內部控制-內部控制審核》。

（七）、合同部分：

課程：《合同的訂立》、《合同的效力》、《合同的履行》、《合同的變更與轉讓》、《合同的權利義務終止》、《違約責任》、《檔案管理》、《借款合同》、《保密管理》、《租賃合同》、《建設工程合同》、《技術合同》。

（八）、國企混改部分：

課程：《政策解讀及形勢分析》、《實施路徑、典型案例及經驗解析》、《難點解析、操作模式》、《職工持股、股權和分紅激勵的操作模式》、《公司治理的變革與升級》。

（十）、防范刑事風險部分：

遠離經營中的刑事法律風險，合法經營。

課程：《反商業賄賂、反商業舞弊》、《反職務侵占》、《反侵犯商業秘密》、《反非法吸收公眾存款》、《反挪用資金》、《犯罪心理學》、《反內幕交易、泄露內幕信息》、《反操縱證券、期貨市場》、《美國長臂管轄的涵義》。

服務客戶：

洛陽電力、如東供電局、啟東供電局、黃化供電局、荔波供電局、鎮江供電局、曲靖供電局、連平供電局、寧夏馬蓮臺發電廠、韓城發電、大唐熱電、霸橋熱電、神華電力、宜昌電力、張掖供電局、范縣供電局、南平供電局、江蘇電力檢測、浙江電力設計院、深圳南山供電局、深圳羅湖供電局、都勻供電局、凱里供電局、銀川馬蓮臺電廠、平安保險公司、中宏人壽保險公司、中信銀行私人銀行、深圳國資委、深圳人居環境委、深圳教育局、深圳能源集團公司、香港金源集團公司、上海高頓、上海交大 教育集團公司、深圳魔豆創投公司等大型企業提供企業法律服務、廣東移動、河南移動，四川移動，山東電信，寧夏電信，城投集團，中國銀行，建設銀行，農業銀行，平安銀行，中海油、富士康（IDPBG事業群）、五八信息技術、福能集團、平安集團、華潤集團、深圳高新技術協會、百宏集團、賽輪集團、廣州影達、白云電器、深圳北大醫院、江門一體化衛生系統、陽江區域集成衛生系統項目、恩普醫療器械、海王生物、百泰集團、周大生珠寶、周大福珠寶、工商銀行、香格里拉大酒店、凱悅大飯店、亞達燈具、常州市政工程、聯華超市、華僑飯店(五星級)、溫州王朝大酒店、中鐵、TCL集團、萬利達軟件、永和餐飲、正泰集團、紅青蜓集團、奧康集團、森馬集團、東莞大地通訊、深圳母嬰部落婦幼用品、丑丑嬰兒用品、春田母嬰用品、媽媽喜多互聯網科技、廣州電力

總裁班：中山大學，暨南大學, 蘇州大學，常州大學，溫州大學, 九段云商, 九段云商私董會，聚成，高新技術協會

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