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【課程介紹】

身處在快速變化的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，商業(yè)環(huán)境的變化也越來越頻繁，這就要求企業(yè)的核心員工能夠創(chuàng)造性地高效解決問題，因而也就經(jīng)常會(huì)遇到如下挑戰(zhàn)：

?怎樣快速找到問題的關(guān)鍵點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)正確的解決方案？

?怎樣與領(lǐng)導(dǎo)和同事有效溝通，實(shí)現(xiàn)充分理解、默契配合？

?怎樣成功影響客戶和合作伙伴，讓他們看明白、感興趣？

結(jié)構(gòu)化思維方法是應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)的必要方法論基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)化思維，能幫助學(xué)員在思考、表達(dá)和解決問題時(shí)，變得重點(diǎn)突出、思路清晰、層次分明，從而有效提升個(gè)人和企業(yè)的業(yè)務(wù)處理能力。

本課程在授課過程中特別強(qiáng)化了對(duì)邏輯思維核心原理——金字塔原理的拆解，使學(xué)員不僅知其然而且知其所以然。本課程注重在培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)帶領(lǐng)學(xué)員開展充分的實(shí)操演練，在學(xué)員親身體驗(yàn)的基礎(chǔ)上，通過培訓(xùn)老師的精準(zhǔn)點(diǎn)評(píng)和針對(duì)性剖析，幫助學(xué)員熟練掌握方法和工具，把所學(xué)技能應(yīng)用于實(shí)際的工作場(chǎng)景之中。

【課程收益】

1.理解結(jié)構(gòu)化思維在工作中的重要作用

2.理解金字塔原理的概念和構(gòu)建方法

3.學(xué)會(huì)建立金字塔結(jié)構(gòu)來分析、解決問題

4.學(xué)會(huì)建立金字塔結(jié)構(gòu)來表達(dá)和說服

【目標(biāo)人群】

企業(yè)中學(xué)習(xí)動(dòng)力和思維能力較強(qiáng)的骨干員工

【課程大綱】

金字塔原理基礎(chǔ)

•開場(chǎng)游戲：“雞尾酒會(huì)”

•現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)：“挑戰(zhàn)你的記憶力”

•為什么用金字塔——案例展示

•什么是金字塔——金字塔結(jié)構(gòu)

•金字塔的構(gòu)建方法——三個(gè)核心原則

正向搭建金字塔：分析結(jié)論

•體驗(yàn)游戲：“珍珠項(xiàng)鏈講故事”

•怎樣剖析關(guān)鍵事件——搭建時(shí)間順序金字塔

•怎樣用好金字塔——MECE意識(shí)

•課堂練習(xí)：“二維矩陣分類法”

•體驗(yàn)頭腦風(fēng)暴：“頭腦書寫”

•怎樣分析復(fù)雜問題——搭建結(jié)構(gòu)順序金字塔

•提升分析質(zhì)量——完備性檢查

•現(xiàn)場(chǎng)演練與點(diǎn)評(píng)

午休一小時(shí)

反向搭建金字塔（一）：尋找方案

•熱身游戲：“7654321”

•體驗(yàn)游戲：“姻緣一線牽”

•回顧探索過程——“金字塔復(fù)盤法”

•發(fā)現(xiàn)更多可能性——用MECE橫向拓展

•怎樣尋找解決方案——反向搭建結(jié)構(gòu)順序金字塔

•集體共創(chuàng)與演練

反向搭建金字塔（二）：說服與表達(dá)

•怎樣有力說服——搭建因果關(guān)系金字塔

•說服的兩種策略——歸納邏輯與演繹邏輯

•體驗(yàn)游戲：“奇葩說”

•現(xiàn)場(chǎng)演練與點(diǎn)評(píng)

•怎樣清楚表達(dá)——由總到分講解金字塔內(nèi)容

•分組練習(xí)與實(shí)踐

結(jié)束環(huán)節(jié)

•知識(shí)點(diǎn)總結(jié)回顧

“行動(dòng)計(jì)劃表”

宋老師

?北京大學(xué) 數(shù)學(xué) 學(xué)士

?中國(guó)科學(xué)院研究生院 計(jì)算機(jī)科學(xué) 直博 博士

?曾任北京至信普林科技有限公司 COO

?英國(guó)國(guó)際專業(yè)管理工會(huì)（IPMA）認(rèn)證國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師

?美國(guó)培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì)（AACTP）國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)管理師

?芬蘭教育評(píng)估中心（FINEEC）認(rèn)證引導(dǎo)師（芬蘭引導(dǎo)協(xié)

會(huì)前主席Pepe Nummi親授）

【個(gè)人簡(jiǎn)介】

曾在多家創(chuàng)新型高科技企業(yè)任職 COO 等高級(jí)管理崗位，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格集中于顯著提升組織效能，推動(dòng)企業(yè)形成開放高效的組織文化?，F(xiàn)在作為創(chuàng)新戰(zhàn)略咨詢師和領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)師，致力于探索創(chuàng)新思維和創(chuàng)新管理的獨(dú)特洞見及將其推廣落地的最佳實(shí)踐，幫助企業(yè)在急速變化的市場(chǎng)環(huán)境中提升競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

【主講課程】

《持續(xù)創(chuàng)新的秘訣》

《持續(xù)創(chuàng)新的秘訣2天版》

《創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力》

《結(jié)構(gòu)化思維》

《我是CEO沙盤》

《引導(dǎo)工作坊》

《引導(dǎo)式創(chuàng)新》

【服務(wù)客戶】

?機(jī)構(gòu)與集團(tuán)：

北京大數(shù)據(jù)研究院，創(chuàng)客總部孵化器，長(zhǎng)江商學(xué)院，中智管理咨詢，國(guó)家開發(fā)投資集團(tuán)，中國(guó)建材集團(tuán)，百度集團(tuán)等

?高新科技企業(yè)：

小米科技，精碩科技，無雙科技，精準(zhǔn)溝通傳媒，樂元素科技，幫考網(wǎng)，冰帆海淘網(wǎng)，北京數(shù)見科技，北京大搜家科技，青島易航線，小漫科技等

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