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TPS-精益生產(chǎn)成功實施

【課程編號】:NX01206

【課程名稱】:

TPS-精益生產(chǎn)成功實施

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:生產(chǎn)管理培訓

【培訓課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關鍵字】:TPS培訓,精益生產(chǎn)培訓

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課程對象:

本課程通過實戰(zhàn)演練的模式讓學員深刻體會精益生產(chǎn)的魅力及演變過程,掌握精益生產(chǎn)的核心思想。并能將所學結合工廠實際加以運用,避免教條主義和形式主義。講師通過大量的案理分享和理論探討,深入淺出的解析精益生產(chǎn)方式的精髓,通過分析精益生產(chǎn)實施過程中的誤區(qū)和誤解來探討如何正確運用精益生產(chǎn)工具。

課程對象:

企業(yè)總經(jīng)理、廠長、生產(chǎn)主管、生產(chǎn)管理人員、物流及采購主管、供應廠商。

課程大綱:

前言

精益復雜化是背離企業(yè)實踐精益的不良現(xiàn)象

只有簡單才有效,精益其實很簡單,關鍵在于正確的認識和持續(xù)的行動

第一章、認識精益---精益是內核

1 . 管理模式不得不說的話題

2 . 精益不僅僅是一種生產(chǎn)方式,也關系到一個企業(yè)的發(fā)展,更影響著一個國家的前途和命運

3 . 豐田如何打敗近一個世紀以來確立的大批量生產(chǎn)方式

4 . 豐田變革的巨大成功和豐田生產(chǎn)方式的擴散

5 . 美國人是如何研究、學習和應用豐田方式的

6 . 我們如何認識精益

精益是一種現(xiàn)代生產(chǎn)方式,這是其基本涵義;

它是一項提高企業(yè)實力的行動,一項企業(yè)改造活動;

它是一種提高企業(yè)競爭力的首選戰(zhàn)略;

它是一種企業(yè)文化,其作為企業(yè)內涵的折射一種藝術語言來解釋,這就是“內核”。

第二章、了解精益---精益是變革

1、豐田方式是一場意識革命

  • 市場需要什么?
  • 企業(yè)持續(xù)生存根基到底是什么?

2、TPS生產(chǎn)模式-關鍵意識

  • 浪費、效率、庫存

3、浪費

  • 成本主義
  • 無用功
  • 勞動改善勝過勞動強化
  • 七種浪費

4、效率

  • 真效率和假效率
  • 個體效率和整體效率
  • 傢動率和可動率

5、庫存

  • 庫存的危害與后果

6、新思維造就新系統(tǒng)

  • TPS系統(tǒng)圖
  • 系統(tǒng)圖剖析

第三章、剖解精益---精益是技法

-12大模塊及其詳細解析

【6S、平準化、一個流、流線化、小批化、定位、T/T生產(chǎn)、實績管理、標準作業(yè)、(品)質、設備、看板】

詳細講解各模塊的實戰(zhàn)方法,從思路、著眼到著手。從主項目、中項目到支援項目的明確,處處有實招,招招可落地。

第四章、實施精益---精益是盈利

1 、實施精益需要組織意識變革

精益組織變革

2、品質系統(tǒng)的歸為正位

3、人歸位

4、工具歸位

PQCDSM改善規(guī)劃

5、不同企業(yè)實施精益生產(chǎn)的不同方法選擇

6、精益的功效

7、持續(xù)不間斷的改善

8、企業(yè)的精益之路

李老師

名課堂特聘生產(chǎn)管理培訓師,中國管理研究院精益生產(chǎn)研究所所長,香港培訓認證中心、國際資格認證中心特約高級教練,日本能率協(xié)會咨詢顧問受訓,實戰(zhàn)派日式精益生產(chǎn)管理改善專家,美國培訓聯(lián)盟GA注冊培訓師,美國培訓聯(lián)盟GA執(zhí)證TTT培訓講師;

主要經(jīng)歷:

曾在日本接受過3年專業(yè)的日式精益生產(chǎn)管理教育訓練,系統(tǒng)研修TPS,深得豐田生產(chǎn)方式精髓。

擁有8年日資世界500強企業(yè)高管經(jīng)驗,曾成功策劃與實施“十倍速”與“GMB”之路,取得了戰(zhàn)略性突破。國內近10年推行日式精益生產(chǎn)管理咨詢經(jīng)驗,對制造業(yè)各類企業(yè)管理問題有深入的研究。

現(xiàn)主持多個咨詢實戰(zhàn)項目,其主持之項目注重實際,且注重企業(yè)管理觀念更新、過程與組織設計、管理工具的適切運用。強調實際技法,簡單、實用、可操作。

多年研究和實踐日式精益國內化的應用,全面梳理并剖解日式精益生產(chǎn)的12大模塊,從各模塊的項目確立、中項目、支援項目的結構延展,層層細剖,從核心要點到著眼點、實施要點的精準明確,強調3個歸位即:角色歸位、系統(tǒng)歸位、工具歸位,全面、系統(tǒng)闡述,剔除在日式精益生產(chǎn)理解及實施的誤區(qū),受到企業(yè)界廣泛的認同與好評。

研究領域:

組織精益化管理變革體系、精益品質保證體系、精益生產(chǎn)開發(fā)體系、精益生產(chǎn)成熟度評價;

價值流VSM咨詢、生產(chǎn)布局LAYOUT設計、生產(chǎn)計劃平準化體系 、生產(chǎn)KANBAN拉式體系;

精益生產(chǎn)控制標準化體系、生產(chǎn)單件流0PF體系、快速換模SMED、TPS改善鍛煉道場咨詢輔導、精益6S、TPM體系、精益班組建設體系。

授課風格:

李老師的日式精益套裝課程,系統(tǒng)規(guī)范,強調簡單、實用、可操作。活潑,幽默,課堂氣氛活躍,善用大量實戰(zhàn)案例啟發(fā)學員,參與性、互動性、實用性強。

學員反饋:

經(jīng)過系列培訓,達成了近乎100%課程滿意度的記錄,學員反饋:李老師的課程從理念、系統(tǒng)的剖解到實施技法的應用,非常實戰(zhàn),是我們集團開始導入外訓以來至今,效果最好,課程最系統(tǒng),最具操作意義的課程。我們近期還要組織1次,邀請集團經(jīng)營層來聽聽,為實現(xiàn)集團經(jīng)營目標,我們還要繼續(xù)和李老師合作,一起確定些項目進行穩(wěn)步推進。【上海航天】

公司高管在聽過李老師的公開課后,確定在企業(yè)內部召開2期150人次的督導者訓練課程。第一期圓滿結束后,先期參加培訓的王副總說:這堂課解決了困惑我們2年的基礎管理如何建設的問題,下期我會邀請董事長、總經(jīng)理、高管們都來聽聽,督導技法在目前適合我們所有部門和所有管理干部。在第2期,通道被擠滿了,人數(shù)由75人猛增到120人。在2期課程的結業(yè)儀式上,公司上下給課程以充分的肯定,并當即確定為期半年的精益化班組建設項目作為合作的開端。【伊品集團】

服務客戶:上海航天集團及下屬企業(yè)、河北鋼鐵集團及下屬企業(yè)、伊品集團及下屬生物工程、昊凱股份、廣州白云集團、兵器集團、滬東中華造船、陜汽南車集團、長城地產(chǎn)集團、東風汽車、廣州東芝、朝日精密、富士康精密、廣船國際、長城計算機、美心集團、長江電工集團、嘉儀嘉業(yè)教育科技、金侖股份、華堅鞋城(贛州基地)、百幕航空、夢娜控股集團、乾元浩生物集團、惠康特種空調、明興電纜、依利奧(美資)、維特機電、重慶康輝等上百家企業(yè)… …

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