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課程介紹：

在當前全球化和市場經濟的環境下，國有企業面臨著日益復雜和多變的合規挑戰。為了確保企業的可持續發展和風險防控能力，構建一個健全的合規體系變得尤為重要。

本課程旨在幫助學員深入理解國有企業合規管理的核心要點，掌握從政策制定到執行落地的全流程方法。本課程主要內容涵蓋國有企業合規的法律法規要求、對企業和個人的合規風險、合規體系建設及個人合規要點等關鍵內容。通過案例分析、實戰演練和互動討論，幫助學員如何在企業中有效實施合規管理，構建一個高效、穩健的合規管理體系，提升企業的運營效率和競爭力。

此外，本課程還將探討新時代背景下國有企業面臨的新挑戰，如數字化轉型、國際化經營等，引導學員思考如何創新合規管理思路和方法，以應對不斷變化的市場環境。

課程收益：

深入理解國有企業合規的重要性，掌握合規管理的基本原理和方法

學會根據企業的實際情況，制定切實可行的合規策略，并有效實施

識別和應對企業面臨的各種合規風險，提高企業整體的風險防控能力

課程對象

國企中高層管理人員、合規部門負責人

財務人員、內審人員及業務部分負責人

課程大綱

一、企業合規基本框架

1. 企業合規的基本概念及目標

2. 企業合規義務的主要類型

3. 企業合規風險類型及典型案例

4. 企業合規管理框架的基本要素

二、國有企業合規特征解析

1. 國企所處的合規環境

2. 國企合規關鍵文件解讀

3. 國企重點合規風險解析及典型案例

對企業的風險

對個人的風險

三、國有企業合規體系搭建

1. 國企合規體系要素

國企合規風險管理“三道防線”

國企合規制度、流程建設及主要控制措施

國企合規關鍵節點（“三重一大”、黨委職能等）

國企關鍵職能合規要點（國企董監高等）

合規信息化手段的應用

2. 國企重點合規風險應對及典型案例

國企重點合規業務活動領域（工程、資金、采購等）

集團環境下的合規風險管理

國企境外合規重點

3. 國企中的個人合規關鍵點

國企個人合規要求梳理

國企個人履職合規

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