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全面預算管理與控制2天

【課程編號】:MKT057938

【課程名稱】:

全面預算管理與控制2天

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財務管理培訓

【時間安排】:2025年07月31日 到 2025年08月01日8800元/人

2024年08月15日 到 2024年08月16日8800元/人

【授課城市】:青島

【課程說明】:如有需求,我們可以提供全面預算管理與控制2天相關內(nèi)訓

【其它城市安排】:成都 上海 廣州 深圳

【課程關鍵字】:青島預算管理培訓,青島預算控制培訓

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課程背景

全面預算管理是企業(yè)內(nèi)部管理控制的一種主要方法,對企業(yè)成熟與發(fā)展起重大推動作用。以整體經(jīng)營目標為基礎的預算,已成為企業(yè)不可或缺的管理手段,在日常經(jīng)營管理中起著目標激勵、過程控制及有效獎懲的重要作用。《全面預算管理與控制》課程將通過大量的案例分析與實例演練,為學員展示一個系統(tǒng)、科學的預算管理體系,幫助學員了解如何編制合理的預算,如何通過全面預算管理,促進企業(yè)部門與部門之間的相互交流與溝通;如何明確并量化公司的經(jīng)營目標、制定并不斷調(diào)整經(jīng)營計劃,用預算規(guī)范企業(yè)的管理控制。真正把財務預算變成企業(yè)全體員工認同、能為企業(yè)成功提供保證的全面預算。

培訓對象

董事長、總經(jīng)理、企業(yè)中高層管理者

財務總監(jiān)、財務經(jīng)理

各預算中心責任人

課程收益

認識——全面預算對企業(yè)完成戰(zhàn)略目標的重要性

明確——高效的全面預算管理體系中的關鍵點

理解——構建適合自己企業(yè)的預算管理體系的思路

學習——預算編制的流程、工具和方法

掌握——跟蹤預算執(zhí)行的有效方法

通過預算管理對企業(yè)經(jīng)營進行有效的監(jiān)控與考評,真正提高企業(yè)效益

課程大綱

第一模塊 、全面預算管理與控制有這么重要嗎?

思考與討論:預算能給企業(yè)帶來什么?

案例導入:某著名軟件解決方案提供商實行預算后的巨大變化

什么是好的預算

什么是好的控制

預算有什么作用?

企業(yè)的終極目標是什么

預算控制系統(tǒng)的整體框架

打造全員參與的預算管理

夯實預算控制的財務基礎

企業(yè)運作的核心是什么?

正確認識企業(yè)的一個起點、三大運作,兩個結果

長期投資者的圣杯——ROE(凈資產(chǎn)收益率)

凈資產(chǎn)收益率的分解與預算的層層分解

第二模塊、 企業(yè)全面預算的管理重點

思考與討論:中國企業(yè)在預算管理中存在哪些問題?

預算管理問題的癥結在哪?

如何建立一種“數(shù)字化管理”的預算文化?

如何解決預算管理中的問題——預算3+1原則:

領導的支持是關鍵

組織規(guī)劃是保障

示例:年度預算與具體預算編制的規(guī)劃

檢查監(jiān)控是抓手

思考與討論:財務部門在預算管理中扮演什么角色?

軟件運行出效率

如何保障全員參與的預算體系?

將預算當作項目管理——如何管理

各部門人員角色定位——責任劃分

各部門之間及部門內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)

正確理解預算的巨大價值

預算的四大難點:制定目標、組織規(guī)劃、準確預測、協(xié)調(diào)溝通

重要的預算編制方法:零基預算

傳統(tǒng)預算方法:歷史基數(shù)法的應用方法和不足之處

推翻以前的預算制作方法:零基預算

零基預算編制步驟與核心要點

案例分析:某企業(yè)運用零基預算進行銷售費用預算(人員成本、商務費用、廣告費用等)

工具模板:預算需求分析

第三模塊、 企業(yè)全面預算編制的技術流程

把握預算編制過程中的首要環(huán)節(jié)

預算編制的基本流程

收入預測方法及銷售費用預算

案例分析:如何確定收入預算的目標

生產(chǎn)和采購預算的編制

由銷量得到產(chǎn)量

詳盡的生產(chǎn)預算,更好的成本事先控制

由產(chǎn)品BOM得到采購預算

生產(chǎn)人工成本的預算

生產(chǎn)費用的預算

投融資預算的編制重點

費用預算的編制重點

資金預算的編制重點——經(jīng)營目標能否實現(xiàn)的物質保障

案例分析:

各部門預算舉例

看一家500強公司如何確定銷售目標

一家著名外企的生產(chǎn)預算編制案例

如何確定生產(chǎn)人工成本

某企業(yè)現(xiàn)金預算編制的全流程

工具模板:預算編制表單(1)——年度預算編制的時間進度表

工具模板:預算編制表單(2)——預算編制指南

實現(xiàn)有效的預算考核的三大要

第四模塊、 全面預算的跟蹤與執(zhí)行

預算與滾動預測“三問“

預算在執(zhí)行過程中可不可以更改?

預算在執(zhí)行過程中可不可以調(diào)整?

預算執(zhí)行中為什么要調(diào)整?調(diào)整的是什么?

預算與執(zhí)行為何脫節(jié)?

怎樣才能帶來預算的有效執(zhí)行?

全面預算中的差異分析

差異分析的目標:算清每種差異帶來的影響

單產(chǎn)品的差異分析:價格差異、數(shù)量差異、總差異

案例分析:利潤差異分析——為什么利潤和預算有差別

案例分析:彈性預算的重要作用與實戰(zhàn)應用

全面預算管理的重要工具——儀表板

儀表板管理的五大原則

如何使用儀表板及時跟蹤行動計劃的執(zhí)行情況

協(xié)調(diào)——橫向協(xié)調(diào)

關鍵——最重要的信息

緊急——儀表板的頻率

效率——行動

參照——儀表板的內(nèi)容

思考與討論:總經(jīng)理每天要看的三個儀表板

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