企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
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說服力與領(lǐng)導(dǎo)力
【課程編號】：MKT036657
說服力與領(lǐng)導(dǎo)力
【課件下載】：點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】：領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
【時間安排】：2025年09月13日 到 2025年09月15日5980元/人
2024年09月28日 到 2024年09月30日5980元/人
【授課城市】：南京
【課程說明】：如有需求,我們可以提供說服力與領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】：南京說服力培訓(xùn),南京領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
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課程簡介
認識說服和領(lǐng)導(dǎo)他人的途徑、層次和目的，從人性的角度認識和掌握說服別人的體系、流程和簡單的原則，幫助學(xué)員突破自己的固有模式、提升說服和領(lǐng)導(dǎo)他人的信心、洞察他人接受說服和領(lǐng)導(dǎo)的障礙、掌握說服與領(lǐng)導(dǎo)他人中的原則方法，運用符合說服和領(lǐng)導(dǎo)他人的人性原理，提升說服和領(lǐng)導(dǎo)他人的技能，統(tǒng)一團隊的認識和觀念，提升團隊的凝聚力和行動力。
采用情景實戰(zhàn)訓(xùn)練，現(xiàn)場講解、情景設(shè)計、角色演練、制訂計劃，實踐所學(xué)的說服和領(lǐng)導(dǎo)他人原則，幫助學(xué)員從人性的角度來理解說服力和領(lǐng)導(dǎo)力，通過一次次的回顧、覺察、設(shè)計，其實是學(xué)員不斷重新認識自己的說服力和領(lǐng)導(dǎo)力、通過改變自己的說服、領(lǐng)導(dǎo)他人的模式去影響別人，建立積極支持、真誠擁護、團結(jié)一致的融洽關(guān)系。大家會發(fā)現(xiàn)，在工作上交待、執(zhí)行、實現(xiàn)目標方面有顯著的改善，在開展工作時更加輕松、順利、圓融，還可以發(fā)現(xiàn)我們在對自己的掌控能力，對事情的控制能力和大局的把握能力也在不斷得到提升。
課程內(nèi)容
第一講 說服與領(lǐng)導(dǎo)的核心
A 說服力與領(lǐng)導(dǎo)力
了解說服力與領(lǐng)導(dǎo)力的核心和衡量標準
分析自己目前在說服力與領(lǐng)導(dǎo)力方面的現(xiàn)狀
訂立說服力與領(lǐng)導(dǎo)力提升的目標和愿景
B 立場式說服力
排除說服他人過程中的自我障礙和態(tài)度障礙
以正確的態(tài)度營造有利于說服的氛圍和環(huán)境
改變自己的態(tài)度轉(zhuǎn)變他人觀點的四大途徑
第二講讓別人不由自主的被你說服
A 發(fā)揮他人自我覺醒的力量
分享改變說服的方式和態(tài)度之后的新發(fā)現(xiàn)
總結(jié)有效建立說服他人態(tài)度的經(jīng)驗和體會
認識說服方式和態(tài)度在說服中發(fā)揮的作用
B 引導(dǎo)式說服力
學(xué)習(xí)并掌握蘇格拉底式的說服他人的秘密
當(dāng)你想說服別人時要做好說服的準備
讓別人在不知不覺中被自己說服技巧
第三講 讓他人主動的愿意被你說服
A 不著痕跡的說服別人
分享說服別人的過程，感受說服的力量
總結(jié)如何提前做好成功說服他人的準備工作
引導(dǎo)式說服力發(fā)揮過程中需要注意的方面
B 激發(fā)式說服力
如何才能給他人被你成功說服的充分理由
以超常規(guī)的戲劇化方式給對方強烈的沖擊
如何激發(fā)他人主動被你說服的沖動力量
第四講 這么說，他更愿意聽
A 激發(fā)他人的愿望
分享激發(fā)對方的動機說服別人的好處
如何激發(fā)對方自己的愿望完成說服的過程
總結(jié)在說服他人過程中的新認識和體會
B 領(lǐng)導(dǎo)力的藝術(shù)
改變他人而不引起反感的四條指導(dǎo)原則
用友善的態(tài)度取代傳統(tǒng)、生硬的領(lǐng)導(dǎo)方式
消除影響領(lǐng)導(dǎo)力正常發(fā)揮的影響因素
第五講 如何說才能激發(fā)他人潛能
A 用別人樂意接受的方式領(lǐng)導(dǎo)
體會新的領(lǐng)導(dǎo)方式所發(fā)揮的正向作用
形成新的積極的、他人愿意接受的方式指導(dǎo)
注重領(lǐng)導(dǎo)方式，贏得下屬由衷的支持和擁護
B 給他人直往向前的力量
成為下屬前進的助力而不是下屬進步的阻力
四大途徑，幫您迅速培養(yǎng)出得力的中堅力量
掌握動機，才能掌握領(lǐng)導(dǎo)他人的主動權(quán)
第六講 做一個有說服力和領(lǐng)導(dǎo)力的人
A做個傳遞正能量的領(lǐng)導(dǎo)者
體會正能量傳遞在工作中發(fā)揮的重要作用
如何才能做一個有正能量，傳遞正能量的人
體會領(lǐng)導(dǎo)力在工作中發(fā)揮作用和魅力
B 總結(jié)過去，展望未來
回顧學(xué)習(xí)的內(nèi)容及自己獲得的改變
分享參加這次學(xué)習(xí)給自己帶來的感受和影響
梳理學(xué)習(xí)的原則，加深對原理的印象
顧老師
秉承“種瓜得瓜，種豆得豆”的理念，堅持“以中華之道，釋中國之惑”的道路，著眼本土，立足實踐，注重實效，致力于“開發(fā)最適合中國人的《當(dāng)眾講話》和《人際關(guān)系》訓(xùn)練課程”。
豆瓜老師人生深受卡耐基理念和原則方法的影響，是卡耐基精神在中國最忠誠的實踐者之一，并在實踐中積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。自2006年將中國式卡耐基訓(xùn)練引進南京開始，一直致力于將“真正的卡耐基精神理念”貫徹落實到生活、工作、及培訓(xùn)中去，取得了顯著的效果，得到了學(xué)員一致好評。豆瓜老師豐富的人生經(jīng)歷，加上專業(yè)的訓(xùn)練經(jīng)驗，可以幫助學(xué)員迅速分析出問題實質(zhì)，并給出針對有效的解決方案。
主要授課《當(dāng)眾講話》、《溝通與人際關(guān)系》、《說服力與領(lǐng)導(dǎo)力》、《父母與孩子溝通》、《青少年情商》等。豆瓜老師從事了近十年的銷售、管理工作，其中積累了豐富的經(jīng)驗，能很好地將所學(xué)的方法與生活、工作之需結(jié)合，提升訓(xùn)練效果。
豆瓜老師首次全新的提出 “控制成功學(xué)”、“金字塔成長理論”。告訴大家：“成功有方法，只需遵循正確的方法，人人都可以成功；成功有規(guī)律，只需尊重科學(xué)的規(guī)律，人人都可以控制自己的成功；人之所以失敗，只是因為他選擇了失敗。”
豆瓜老師訓(xùn)練課程風(fēng)格熱忱、專注、包容、開放，具有高度的責(zé)任感，授課的過程就是卡耐基精神理念演繹的過程，所以參加豆瓜老師的課程，不僅能感受到其熱忱、感染力、和專業(yè)性，同時更是感受其人格魅力、得到其人格魅力熏陶的過程。很多學(xué)員都以能在人生中遇到豆瓜老師為榮。