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車間管理與現(xiàn)場改善的工具、技巧、方法

【課程編號】:MKT011541

【課程名稱】:

車間管理與現(xiàn)場改善的工具、技巧、方法

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:現(xiàn)場管理培訓(xùn)

【時間安排】:2025年06月12日 到 2025年06月13日4680元/人

2024年06月27日 到 2024年06月28日4680元/人

2023年12月23日 到 2023年12月24日4680元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供車間管理與現(xiàn)場改善的工具、技巧、方法相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:廣州

【課程關(guān)鍵字】:深圳車間管理培訓(xùn),深圳現(xiàn)場改善培訓(xùn)

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課程背景:

你會不會有這樣的困擾:

車間效率不高,只有額外加班才能勉強(qiáng)完成訂單計劃,

客戶訂單發(fā)生變化,生產(chǎn)調(diào)整很難滿足要求,

生產(chǎn)成本無法下降,產(chǎn)品報廢經(jīng)常發(fā)生,但客戶要求一再降價,

產(chǎn)品質(zhì)量不良高踞不下,產(chǎn)品缺陷經(jīng)常發(fā)生,重復(fù)發(fā)生,

現(xiàn)場積工待料,意外事件經(jīng)常發(fā)生,

人人都很忙,工作很累卻看不到產(chǎn)量提高?

這些都源于車間現(xiàn)場隱藏了許多不易被察覺的浪費,需要我們重新認(rèn)識車間管理和改善現(xiàn)場,提高現(xiàn)場管理水平。

本課程為學(xué)員傳授現(xiàn)場管理的四大心法和三大基本功,增強(qiáng)生產(chǎn)核心力量,提升競爭力。

培訓(xùn)對象

生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員、工藝人員、現(xiàn)場質(zhì)量管理人員等

課程收益

● 認(rèn)清現(xiàn)場管理中存在的問題,找到管理辦法,提升現(xiàn)場管理效率

● 掌握車間現(xiàn)場管理的路徑方法,規(guī)劃企業(yè)精益現(xiàn)場管理、改善實施路線;

● 掌握車間現(xiàn)場改善的四大心法,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率;

● 掌握車間現(xiàn)場管理的三大基本功,持續(xù)提高現(xiàn)場管理水平;

● 掌握現(xiàn)場問題解決主要工具,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低產(chǎn)品報廢;

課程大綱

視頻引入:你是這樣管理現(xiàn)場的嗎?

導(dǎo)入:現(xiàn)場管理與生產(chǎn)效率

一、什么是現(xiàn)場管理?

1.現(xiàn)場管理的核心要素:總要素、硬件、軟件

解析:現(xiàn)場管理體系圖

2.現(xiàn)場管理五現(xiàn)主義:現(xiàn)場、現(xiàn)物、現(xiàn)實、原則、原理

3.三種現(xiàn)場管理方法

1)半軍事化管理

2)結(jié)果為導(dǎo)向管理

3)過程為導(dǎo)向管理

討論:哪種方法是最好的?

二、生產(chǎn)效率計算

1.生產(chǎn)效率與工作效率

實例:計算生產(chǎn)效率與工作效率

2.設(shè)備稼動率

實例:計算設(shè)備稼動率

討論:這一穴模孔要不要修好?

3.標(biāo)準(zhǔn)工時

現(xiàn)場改善四大心法篇

討論:做快點,做好點?

心法一:點的提升:動作的改善

第一步:工作分解(6項注意點)

1. 細(xì)目是什么?

2. 細(xì)目如何分?

3. 細(xì)目如何表達(dá)?

4. 摘要如何表達(dá)?

5. 在什么場所進(jìn)行工作分解?

6. 其它留意點

工具:《工作分解表》

第二步:就每一個細(xì)目作確認(rèn)

工具1:5W1H

工具2:“靈魂八問”

實例:細(xì)目5W1H和八項自問

第三步:展開新方法

改善四大原則:ECRS

一、E取消

目的:消除浪費、消除不必要的作業(yè)

1. 合理布置,減少搬運

2.取消不必要的外觀檢查

二、C合并

目的:配合作業(yè)、同時進(jìn)行、合并作業(yè)

1.把幾個印章合并一起蓋

2.一邊加工一邊檢查

3.使用同一種設(shè)備的工作,集中在一起。

三、R重排

目的:改變次序、改用其他方法、改用別的東西

1.把檢查工程移到前面

2.用臺車搬運代替徒手搬運

3.更換材料。

四、S簡化

目的:連接更合理、使之更簡單、去除多余動作

1.改變布置,使動作邊境更順

2.使機(jī)器操作更簡單

3.使零件標(biāo)準(zhǔn)化,減少材料種類

第四步:實施新方法

心法二:線的提升---產(chǎn)線平衡與快速換線

一、產(chǎn)線平衡四項指標(biāo)

1.平衡率

2.損失率

3.每線每小時產(chǎn)能

4.每人每小時產(chǎn)能

二、產(chǎn)線平衡四原則

原則一:生產(chǎn)效率與人多人少無關(guān),與投入產(chǎn)出有關(guān)

原則二:生產(chǎn)效率與線長線短無關(guān),與產(chǎn)線平衡有關(guān)

原則三:交期緊,用大線,每小時產(chǎn)出多少最重要

原則四:成本緊,用小線,每人每小時產(chǎn)出多少最重要

實例討論:如何產(chǎn)線平衡?

三、快速換線

1.換線的準(zhǔn)備:物料、人力、技術(shù)

2.換線的3種方式:

1)空線式

2)半線式換線

3)雙線式換線

舉例:快速換線作業(yè)規(guī)范

心法三:面的提升---異常工時與責(zé)任落實

案例討論:這樣計算生產(chǎn)效率正確嗎?

1.異常工時計算

2.6種異常工時責(zé)任確認(rèn)

心法四:體的提升---精益設(shè)施規(guī)劃(實例討論)

1.物流分析

1)物流分析七大工具

2)五大改善方法

3)案例分析討論

2.產(chǎn)線設(shè)計

1)產(chǎn)線四種布局:串聯(lián)式布局、并聯(lián)式布局、U型布局、單元線布局

2)產(chǎn)線設(shè)計九步驟

3.平面布局

車間管理三大基本功篇

第一項基本功:問題解決

小組討論:這樣的現(xiàn)場,你滿意嗎?

導(dǎo)入:問題的3個類型(發(fā)生型——短板、設(shè)定型——課題、將來型——風(fēng)險)

一、問題解決中的10個常見偏差

1.無科學(xué)依據(jù)——直覺+經(jīng)驗≠事實

2.以偏概全——品管統(tǒng)計學(xué)應(yīng)用

3.增加不必要成本——必須考慮成本面

4.以變更設(shè)計改善制程變異——制程變異應(yīng)從制程面改善

5.變化點分析不明確——不良隱藏于變化點中

6.無回饋標(biāo)準(zhǔn)

7.無再現(xiàn)——再現(xiàn)實驗

8.無三現(xiàn)——三現(xiàn)主義

9.無制造面、流出面檢討

10.五層分析內(nèi)容不連貫

——君子誨人,勿以二過

二、問題解決的主要工具

U型思考——看清問題本質(zhì)

工具一:4M1E---分析問題的工具

工具二:5WHY——三個層面解決問題的方式

工具三:故障樹FTA

案例:某歌星被發(fā)現(xiàn)死于家中

第二項基本功:標(biāo)準(zhǔn)化

討論:分享在現(xiàn)場你看到的

一、管理標(biāo)準(zhǔn)化

思考:肯德基新奧爾良烤翅為什么要在濾網(wǎng)上放3-7秒?

工具:PDCA與SDCA

二、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化(3要素)

思考:為什么要作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化?

要素一:作業(yè)節(jié)拍計算

實例:計算實際生產(chǎn)節(jié)拍

要素二:作業(yè)順序——1招3問4原則

1)1招:1個不忘——不忘動作經(jīng)濟(jì)原則

2)3問(3次提問)

工具:問什么?5W1H

3)4原則:ECRS原則

要素三:標(biāo)準(zhǔn)在制品的計算

第三項基本功:目視化

討論:生活中的目視化、為什么要目視化?

一、目視化管理的5個基本要求

1.統(tǒng)一:實行標(biāo)準(zhǔn)化,消除五花八門的雜亂現(xiàn)象

2.簡約:各種視覺顯示信號應(yīng)易懂,一目了然

3.鮮明:視覺顯示信號清晰,位置適宜,現(xiàn)場人員都看得見、看得清

4.實用:不擺花架子,少花錢、多辦事,講究實效

5.嚴(yán)格:須嚴(yán)格遵守和執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,有錯必糾,賞罰分明

二、目視化管理的4級別、3階段

1.4級別:無水準(zhǔn)-初級水準(zhǔn)-中級水準(zhǔn)-高級水準(zhǔn)(理想狀態(tài))

2.3階段

階段一:現(xiàn)場組織和標(biāo)準(zhǔn)化

階段二:目視顯示

階段三:目視控制

三、八種目視化管理(舉例說明)

1.安全管理目視化

2.區(qū)域目視化

3.定置圖目視化

4.音頻/視頻目視化

5.標(biāo)簽/標(biāo)牌目視化

6.目視板管理目視化

7.現(xiàn)場定置管理目視化

8.著色管理目視化

課程收尾:回顧課程、答疑解惑

吳老師

25年生產(chǎn)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗

麻省理工大學(xué)+中山大學(xué) 雙MBA

六西格瑪/Red X(謝寧方法)認(rèn)證

AACTP認(rèn)證培訓(xùn)師、NLP國際執(zhí)行師

現(xiàn)任:OCCHIO歐可優(yōu)燈具(德國獨資)| 中國運營總監(jiān)

曾任:SGD Pharma圣華玻璃(世界500強(qiáng)圣戈班集團(tuán)子公司) | 中國區(qū)總監(jiān)

曾任:西班牙安通林(全球最大的汽車內(nèi)飾件生產(chǎn)商之一) | 事業(yè)部總監(jiān)

曾任:Honeywell霍尼韋爾(世界500強(qiáng)企業(yè)) | 部門經(jīng)理

30+個生產(chǎn)優(yōu)化項目:《德爾福派克電氣Kaizen精益生產(chǎn)項目》《安通林注塑車間控制優(yōu)化項目》《霍尼韋爾精益運營HOS系統(tǒng)推行項目》等

50+場授課輔導(dǎo):服務(wù)青島海爾、廣州馬瑞利汽車電子、廣東順昌、佳皇實業(yè)等企業(yè)

擅長領(lǐng)域:生產(chǎn)管理、精益生產(chǎn)、現(xiàn)場問題分析解決、一線班組長管理、質(zhì)量管理等

優(yōu)化/輔導(dǎo)項目經(jīng)驗:

01-【曾主持多個重大精益產(chǎn)優(yōu)化項目】

>>東風(fēng)日產(chǎn)汽車(陽光車型)閱讀燈按鈕破裂優(yōu)化,阻止因召回索賠導(dǎo)致的1500+萬元損失

——該車型上市后發(fā)生閱讀燈按鈕破裂市場投訴20+起,面臨汽車大量召回及索賠。通過緊急圍堵,及時防止召回發(fā)生;并運用過程審核、三現(xiàn)五原則等問題解決工具,永久解決問題

>>歐可優(yōu)燈具生產(chǎn)效率提升和成本優(yōu)化,實現(xiàn)生產(chǎn)效率提高15%

——燈具裝配車間因PCBA問題,導(dǎo)致平均每天20%的返工,嚴(yán)重影響生產(chǎn)效率。通過價值流分析、現(xiàn)場問題解決等的應(yīng)用,實現(xiàn)降低報廢15%,降低返工率60+%,生產(chǎn)效率大幅提升

>>德國萊福海特供應(yīng)商產(chǎn)品合格率優(yōu)化,成功提高產(chǎn)品合格率30%

——該企在遠(yuǎn)東的65家生產(chǎn)供應(yīng)商中,25家生產(chǎn)效率僅65%,15個產(chǎn)品合格率僅70%,屬于生產(chǎn)效率低下且質(zhì)量嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)。通過成功推行過程審核VDA6.3和分層審核,優(yōu)化生產(chǎn)流程和價值流項目,提高共享生產(chǎn)效率25%,降低生產(chǎn)成本15%。

>>大眾汽車剎車片報廢成本優(yōu)化,降低生產(chǎn)報廢80%

——大眾汽車剎車片由于裂縫,造成報廢率平均達(dá)15%,通過全員生產(chǎn)維護(hù)TPM、實驗設(shè)計DOE和降本增效四大心法,成功將報廢率降低至3%

02-【曾輔導(dǎo)培訓(xùn)10+家汽車零部件企業(yè),成功通過車企體系評審】

浙江大明電子北京奔馳評審輔導(dǎo),幫助該廠順利成為A級供應(yīng)商

——通過培訓(xùn)北京奔馳體系要求,優(yōu)化生產(chǎn)過程體系和實施VDA6.3過程審核,提高生產(chǎn)效率15%,降低質(zhì)量不合格率12%,順利通過評審

浙江百康光電:通過學(xué)習(xí)比亞迪體系審核要求,成功推行質(zhì)量工業(yè)化績效QIP體系,降低報廢30%,提高生產(chǎn)效率20%,優(yōu)化全面質(zhì)量管理體系。——成功通過比亞迪供應(yīng)商評審

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