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九型人格與和諧團隊
【課程編號】:MKT003329
九型人格與和諧團隊
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:團隊建設(shè)培訓(xùn)
【時間安排】:2025年10月23日 到 2025年10月23日2900元/人
2025年11月13日 到 2025年11月13日2900元/人
2025年07月25日 到 2025年07月25日2900元/人
2025年07月04日 到 2025年07月04日2900元/人
【授課城市】:廣州
【課程說明】:如有需求,我們可以提供九型人格與和諧團隊相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:廣州九型人格培訓(xùn),廣州團隊管理培訓(xùn)
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課程介紹
孔子說:君子和而不同。企業(yè)高管團隊決定著企業(yè)的決策是否正確,戰(zhàn)略是否實現(xiàn),文化是否落實,高管“和”則企業(yè)興,高管“分”則企業(yè)敗。在企業(yè)發(fā)展的不同階段,高管團隊需要不同的組合,怎樣的能力組合才能適合企業(yè)的變化和發(fā)展。
高管團隊的普遍:
原來合作很好的團隊,漸漸出現(xiàn)一些矛盾和沖突,使工作效率下降;
溝通中經(jīng)常帶有情緒,導(dǎo)致人際沖突;
對業(yè)績和成果的貢獻看法不同,往往看重自己的貢獻,看低其他同事的貢獻;
在決策時,由于不同的價值觀導(dǎo)致從主觀出發(fā),不宜聽進別人的意見,產(chǎn)生決策風險;
在企業(yè)上臺階時,新的人才與原來的骨干易發(fā)生巨大的觀點差異。
課程收益
?使學(xué)員從認識自己的核心價值觀開始,發(fā)自內(nèi)心地看到自己的注意力焦點和注意力盲點;
?由于發(fā)現(xiàn)了注意力焦點和盲點的不同,進而發(fā)現(xiàn)自己的合作模式,用人模式,決策模式;
?使每個學(xué)員掌握發(fā)現(xiàn)人才核心特長的方法,成為發(fā)現(xiàn)人才的“伯樂”;
?企業(yè)發(fā)展的目前階段和未來階段,企業(yè)需要怎樣的人才組合;
?學(xué)習團隊成員互相配合和支持的方法。
課程對象
企業(yè)的中高層管理者。
課程大綱
第一部分:團隊和諧的意義
什么是團隊和諧?
團隊和諧的目的是什么?
哪些因素引起了團隊的不和諧?
第二部分:發(fā)現(xiàn)篇
九型人格測試與研討
發(fā)現(xiàn)自己的注意力焦點和盲點
發(fā)現(xiàn)思考模式、行為模式、溝通模式和情緒模式
發(fā)現(xiàn)自己的用人特點和決策特點
發(fā)現(xiàn)自己需要什么人互補
第三部分:實踐篇
通過性格角度識別人才強項
識別自己用人偏好,搭建互補班子
識別自己決策偏好,做到有效決策
發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在和未來企業(yè)所需的人才
自我如何突破溝通局限、提高合作能力
羅老師
主要背景資歷:
國際著名教練機構(gòu)ICAC的專業(yè)注冊教練,國內(nèi)第一批高管教練導(dǎo)師,是九型人格注冊導(dǎo)師,專業(yè)訓(xùn)練保證了教練的技巧和操守。著名銀行高端客戶營銷專家,國內(nèi)資深企業(yè)教練,清華大學(xué)、中山大學(xué)、西北大學(xué)等總裁班客座教授,風險投資人,中行、農(nóng)行個人財富中心教練,香港君謀資本合伙人,深圳弘信投資合伙人,深圳彭成集團董事深圳匯海科技公司董事,珠海怡景灣大酒店董事,廈門鑫客家餐飲連鎖董事,深圳綠源有機食品公司董事,福州宏東遠洋公司顧問。
授課風格:有實戰(zhàn)操作性,信息量大,背景知識豐富,針對行業(yè)性強。擅長改變學(xué)員的思維方法和心智模式,提升學(xué)員的自我解決問題能力。授課風格風趣幽默,旁征博引,課堂氛圍活潑熱烈,授課內(nèi)容深受學(xué)員歡迎。
曾服務(wù)過客戶:中國銀行深圳上步支行、中國銀行深圳蛇口支行、中國銀行深圳國貿(mào)支行、中國銀行杭州分行、工商銀行深圳分行、招商銀行深圳分行、建設(shè)銀行江西分行、農(nóng)業(yè)銀行北京分行、華夏銀行分行、華夏銀行北京朝陽門支行、華夏銀行北京上地支行、東莞商業(yè)銀行、深圳農(nóng)村商業(yè)銀行、深圳金融聯(lián)銀雁公司、廣州移動、東莞移動、深圳移動、河南移動、浙江電信、南京電信、廣東省電信公司數(shù)據(jù)通信局、深圳市中興通訊股份有限公司、中興移動等。