全面預算管理步步為營決勝千里
【課程編號】:NX46247
全面預算管理步步為營決勝千里
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【所屬類別】:財務管理培訓
【培訓課時】:可根據客戶需求協商安排
【課程關鍵字】:預算培訓
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課程大綱
一、全面預算思維與體系建設--“統一思想”“立好規矩”再行動
(一)樹立正確的“全面預算思維”
1.不能為了預算而預算
2.為什么是“全面預算”不是“財務預算”3.財務部門“單槍匹馬”做不好全面預算
(二)建設規范實用的“全面預算管理體系3
1.全面預算組織體系要“量體裁衣”
2.全面預算管理制度要“因地制宜”
3.全面預算管理報表要“重點突出!
4.全面預算方法選擇要“量力而行”
二、全面預算編制流程與技巧--編不好預算“白忙活”
(一)全面預算編制“流程多”
1.全面預算編制要注重“審批流程
2.全面預算編制要“有備而來”
3.全面預算編制啟動會“必不可少”
(二)全面預算編制“講技巧”
1.經營預算編制“業務先行
(1)銷售預算編制技巧
(2)存貨預算編制技巧
(3)生產預算編制技巧
(4)采購預算編制技巧
成本預算編制技巧
銷售費用預算編制技巧6)
(7)管理費用預算編制技巧
2.資本預算編制“投融結合”
(1)投資預算編制技巧
(2)融資預算編制技巧
3.財務預算編制“業財融合”
(三)全面預算編制“防踩坑”
1.全面預算編制常見問題要“繞道而行”
2.全面預算編制質量提升“有法可依
三、全面預算執行與分析--達成預算目標的“靠山王”
(一)全面預算執行要有“剛性”
1.全面預算指標不能“隨意突破”
2.全面預算指標調整要“嚴格要求
3.全面預算執行要“循規守矩”
(二)全面預算分析要有“深度
1.全面預算分析重“執行差異”
2.全面預算分析要“深入業務”
3.全面預算分析要“揭示問題”
4.全面預算分析要“反饋整改
四、全面預算考評與激勵--促進業績提升的“好工具”
(一)全面預算指標與業績考核指標的“完美結合”
1.目標責任書的考核指標“預算優先,2.考核指標值與預算指標值要“步調一致’3.考核指標值要“層層分解”
(二)全面預算考核實施的“協同配合1.全面預算考核不是“財務專權”
2.全面預算考核不宜“單獨行事”
邰老師
講師背景
-高級會計師
-注冊會計師
管理咨詢師
-項目數據分析師
-證券從業資格
-北京市評標專家
-財政部評標專家
-北京市內審協會理事
-北京財政學會會員
邰曉輝
北京國譽會計師事務所副總經理
職業經歷
從事財務、審計、咨詢等工作 21年,曾在大型國有企業、外資企業、民營企業擔任財務主管,曾審計過中央企業、地方國有企業、上市公司等。完成過北京市上百家行政事業單位的內部控制建設、內控風險評估、內控自我評價、內控完善、績效目標審核、事前績效評估、績效跟蹤、績效評價、成本績效分析、預算評審、經濟責任審計、預算執行審計、工會經費審計新政府會計制度轉換、資產清查、成本分析、專項調研等項目。協助北京市國資委對 40 家市管國有企業進行全面預算管理、決算管理、決算報表復核和審計事務所管理。曾為北京市國有企業監事會設計財務監督檢查體系。
講師著作:
-2019 年主持編寫《行政事業單位內部審計實務指南》,由中國財政經濟出版社公開發行-2021 年參與編寫《預算績效管理實務》,由中國財政經濟出版社公開發行。
擅長領域:
專注于行政事業單位財務管理,對行政事業單位內部控制、全過程預算績效管理、新政府會計制度、內部審計等領域有較為深入研究。
-擅長國有資本財務監管業務,在企業內部控制、全面預算管理、決算管理和事務所管理方面有獨到見解。
主講課程:
《行政事業單位內部控制建設與持續完善》
《行政事業單位全過程預算績效管理實務》
《行政事業單位內部審計實務》
《新政府會計制度實務》
《拆解企業內部控制魔方》
(全面預算管理步步為營決勝千里》
授課風格:
注重體系框架,利于學員對授課內容的整體認識注重分析道理,利于學員對授課內容的深入理解
注重案例分析,利于學員提升實務操作能力
注重問題講解,利于學員在工作中避開“陷阱”
> 培訓客戶:
-北京市國資委、市委辦公廳、市委宣傳部、團市委、市人大常委會、市公安局、市人民檢察院、市司法局、市交管局、市城管委、市城管局、市南水北調辦、市經信委、市交通委、市農業局、市園林綠化局、市旅游委、市文物局、市統計局、市體育局、市糧食局、市衛健委、中關村管委會、市殘聯、市總工會、勞動人民文化宮、市住房公積金中心、東城區財政局、西城區財政局、朝陽區財政局、朝陽區人力社保局、龍潭湖街道辦、北京政法職業學院、北京印刷學院、景山學校、史家胡同小學、山西省民政廳、北京公交集團、北京北投集團、永定河流域公司等。
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