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【課程背景】

源于對個人財務管理和財富管理教育的重視。隨著我國經濟的快速發展，越來越多的人開始關注如何更好地管理自己的財富，以實現財富的增長和保值。財富流沙盤作為一種模擬人生財務狀況的工具，通過模擬不同階段的財務決策和風險控制，幫助參與者提高財務意識和理財能力。

該課程通常包含對財富流沙盤的基本規則和操作流程的介紹，讓參與者了解游戲的基本玩法。通過模擬人生20至60歲或40年的財富流動，包括工作、結婚、生育、投資、退休等各個階段，參與者需要在每個階段根據實際情況做出財務決策，如購買房產、投資股票、消費支出等，并記錄每個階段的財務狀況。強調風險控制和財務規劃的重要性，通過模擬突發事件和財務狀況的變化，讓參與者學會如何調整財務策略以應對風險，并意識到財務規劃對于實現財務自由的重要性。

財富流沙盤課程是一種寓教于樂、實踐性強的財富管理教育方式，適合不同年齡、職業和財富狀況的參與者，有助于提升他們的財商和理財能力。隨著仲國經濟的快速發展，以及越來越多的人開始關注財富管理的背景下，《財富流沙盤》情境模擬沙盤旨在通過模擬人生不同階段的財富流動，包括財富積累、消費、投資等環節，讓參與者直觀地感受并了解財富流動規律，提高財富管理意識，并學會如何合理規劃財務，實現財富增長。

【課程介紹】

1、財富流是一款體驗式學習的沙盤推演。

2、模擬人生最黃金的40年（20～60歲）

3、在沙盤模擬的時間內通過投資，決策，與人合作，自我思考實現目標，

4、通過推演，拓寬每個參與者的思維能力，解決問題的方案能力

5、提升參與者的情商，財商，逆商和玩商

【課程收益】

1、增強財務意識：通過模擬游戲，使參與者更加直觀地了解財富積累與流失的過程，從而增強對財務管理的重視。

2、提升理財技能：教授參與者如何制定個人財務計劃，包括預算、儲蓄、投資等方面的技巧，以及在不同人生階段如何做出合理的財務決策。

3、提升決策能力：在游戲中面對各種財務決策，鍛煉參與者的理性思考和判斷能力。

4、學習投資技巧：了解不同的投資工具和策略，為未來的投資決策提供參考。

5、理解投資與風險：通過模擬不同的投資場景，幫助參與者理解投資的基本原理，學會評估投資風險，并培養風險意識。

6、團隊協作與溝通：如果是團隊進行游戲，還能鍛煉團隊協作能力和溝通技巧。

7、培養財商思維：鼓勵參與者以積極、理性的態度面對財富問題，培養財商思維，學會如何運用財富為自己和家人創造更好的生活。

8、實現財務自由：最終目標是幫助參與者通過有效的財務管理和投資策略，逐步實現財務自由，為未來的生活提供堅實的經濟基礎。

【課程效果】

1、一場沙盤推演，讓團隊從被動學習到主動學習。

2、深刻體驗目標的重要性，增強目標感。

3、直觀體現團隊協作，團隊合作的重要性。

4、發現員工的隱性特點，不同狀態下的決定。

5、增加大家彼此了解程度，增強信任度。

【課程對象】

中基層經理、管培生、新員工、銀行保險金融行業的相關人員。

【課程大綱】

一、引言

• 引入財富管理的重要性和挑戰性。

• 概述財富流沙盤的概念和作用。

二、財富流沙盤基礎規則

• 介紹財富流沙盤的基本構成和配件。

• 詳細講解游戲的規則和流程，包括三層狀態（逆流層、平流層、順流層）及獲勝方式。

三、財富規劃階段

• 設定目標：強調制定明確的財務目標，并確保其可量化和可衡量。

• 分析現狀：梳理個人或家庭的財務狀況，包括收入、支出、資產和負債情況。

• 制定策略：根據目標和現狀制定適合的財務策略，考慮風險承受能力和投資偏好。

四、財富流沙盤推演實操

• 帶領參與者進行財富流沙盤的推演實操。

• 在推演過程中，適時講解和答疑，確保參與者充分理解游戲規則和策略。

五、總結與反思

• 總結財富流沙盤課程的主要內容和收獲。

• 鼓勵參與者將所學知識應用于實際生活中，不斷提升自己的財務管理能力。

此外，課程還可能包含一些額外的拓展內容，如如何組織財富流活動以拓展人脈、如何通過財富流沙盤進行副業收入等。這些內容旨在幫助參與者更全面地了解財富流沙盤的應用和價值。銀行保險等金融行業還可以加入財富保護與風險管理、財富增值與投資策略、財富傳承與規劃等相關內容，根據公司性質定制。

宋老師

宋潤生老師

——OH卡企業帶領團隊融合實戰專家

曾任：江蘇省內某知名教育咨詢公司業務主管、培訓師

高級體驗式培訓師

OH卡企業帶領師、OH卡教練

《POA行動力三板斧》認證講師

《五維教練領導力》授權認證講師

杉樹公益基金大學生導師計劃優秀導師

2024“戎創金陵”退役軍人戎創訓練營特邀導師

【個人簡介】

宋老師擁有多年企業體驗式培訓銷售、服務、執行以及授課經驗，憑借18年豐富的項目實戰和培訓經驗（其中18年體驗式培訓銷售以及授課經驗，12年公司運營管理經驗、7年教練技術系統學習研究經驗、5年企業團隊OH卡各類主題工作坊帶領經驗）。遵循大衛庫伯體驗學習圈的模型理論，用游戲、體驗來破冰，調動大家的積極性，借助OH卡（當下流行的潛意識投射卡，利用心理學中潛意識投射的方法），再結合當下流行的教練技術、引導技術、行動學習等先進技術手段，輔助相關的理論以及理論模型（例如傳統儒家思想、POA行動力模型、GROW模型、喬哈里窗、霍金斯能量層級、情緒智力理論等），以游戲化學習的方式來達到企業的培訓需求。

宋老師累計服務企業1000+，培訓總人數2W+。其中：

《團隊建設主題》體驗式培訓--為蒙牛乳業、魚躍醫療、華夏保險、新城控股、統一企業、綠城地產、立信會計師事務所、潤和軟件、建設銀行等企事業單位提供超1000場課程服務、累計服務學員人數過萬人。

《OH卡各主題團隊融合》工作坊--為新華保險、立信會計師事務所、鴻星爾克、中國海洋石油集團、解放賦界科技、愛琴海百貨、智采信息、圣美莎美容、高格空間等企業提供超50場課程服務，累計服務學員過千人。

【愿景使命】

在當今復雜多變的商業環境中，團隊融合變得越發重要。不同個體的知識和技能組合，可以在團隊中產生協同效應，從而提高團隊 整體的績效。面臨日益激烈的市場競爭，企業追求創新和高效運營，需要依賴團隊融合來提高生產力和創造力。團隊融合的核心在于相互支持和信任，希望未來十年，借助OH卡這個心理學有效工具，賦能千家企業，通過建立有效溝通和協作機制，培養團隊成員之間的良好關系，加強團隊合作，提高團隊凝聚力，增強團隊成員的歸屬感和責任感。

【授課風格】

互動性強：用游戲化學習以及情境重現和角色扮演，將理論與實際相結合，創造出真實而生動的情境，讓參訓學員深度參與其中真實面對挑戰，能夠讓人有很強的啟發和收獲；

聚焦實戰：內容圍繞相關管理日常情境中沖突、難題、棘手問題，聚焦實際情境，學員深度參與，有數據直接給出反饋且情景可分析遷移至實際工作中，既有娛樂性又聚焦實戰收獲；

寓教于樂：授課風趣幽默，風格穩重，活潑愉快，內容豐富且邏輯嚴謹，深入淺出傳授企業管理知識，讓學員在輕松下氛圍下啟發與收獲；

實戰案例：學員課上處理管理情景，小組討論充分，每個情景及案例老師會給出有針對性的引導及點評，有所收獲，不僅有數據直接給出反饋，還有情景可分析遷移至實際工作中，讓工作坊課程既有娛樂性，又聚焦實戰收獲。

【主講課程】

OH卡系列主題類

《OH卡團隊融合主題》工作坊

《OH卡團隊復盤主題》工作坊

《OH卡目標探索主題》工作坊

《OH卡問題解決主題》工作坊

《OH卡高效溝通主題》工作坊

《OH卡團隊裸心會主題》工作坊

《OH卡新員工融入主題》工作坊

《OH卡三八女神節主題》工作坊

《OH卡五四青年節主題》工作坊

《OH卡跨部門溝通主題》工作坊

《OH卡企業文化重塑主題》工作坊

《OH卡企業文化共創主題》工作坊

《OH卡情緒與壓力管理主題》工作坊

其它課程

《高效能團隊建設》體驗式培訓課程

《POA行動力三板斧》認證課程

《五維教練領導力》認證課程

《POA極簡思維》認證課程

《演說三字經》認證課程

《收獲季節》沙盤課程

【服務客戶】

金融類：華夏保險、新華人壽、中國人壽、大都會人壽、匯豐保險、中國銀行、工商銀行、建設銀行、招商銀行等

生產制造類：蒙牛乳業、魚躍醫療、魚躍凱立特、百勝醫療、中船鵬力、中船鍛造、揚子石化、金陵石化、中國海洋石油集團、創拓新材料等

地產物業類：新城控股、銀城物業、綠城服務、茂華置業、天浦置業、銀城地產等

快速消費品類：鴻星爾克、可口可樂、盼盼食品、統一企業等

其它：立信會計師事務所、圣美莎美容連鎖、智采信息、解放賦界科技、鴻創生物、潤和軟件、貝塔信息、利真汽車延保、嗶哩嗶哩等

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