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【課程背景】

在當今快速變化的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)高管們面臨著前所未有的挑戰(zhàn)：從海量數(shù)據(jù)中提取有價值的信息以支持決策、優(yōu)化復雜的文件寫作和報告準備流程、確保每次演示都能精準傳達關鍵信息并吸引觀眾、以及克服跨部門溝通障礙以促進高效協(xié)作。針對這些問題，我們的DeepSeek賦能培訓課程為企業(yè)提供了一套全面的解決方案。通過學習“DeepSeek提效數(shù)據(jù)分析”，高管們可以掌握先進的工具和技術，實現(xiàn)實時數(shù)據(jù)洞察，加速生產(chǎn)流程優(yōu)化；“DeepSeek提效文件寫作”模塊則幫助團隊顯著減少撰寫詳盡報告所需的時間和資源，提高工作效率；對于需要進行重要展示的企業(yè)領導者，“DeepSeek提效PPT制作”將教會他們?nèi)绾蝿?chuàng)建邏輯嚴密且視覺上引人入勝的演示文稿，增強說服力；而“RBTI提示詞法”可以幫助管理更好地調(diào)用DeepSeek輔助具體問題處理。此外，“DeepSeek提效信息獲取”使管理者能夠迅速定位并分析行業(yè)最新動態(tài)，提前洞悉市場趨勢。本課程旨在解決企業(yè)實際運營中的具體痛點，確保所學技能直接應用于工作場景，助力企業(yè)在激烈的市場競爭中保持領先地位，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

課程設計緊密結(jié)合企業(yè)高管的實際辦公需求，提供了從數(shù)據(jù)處理到信息獲取、從文件寫作到PPT制作等一系列DeepSeek賦能的具體解決方案。通過對這些模塊的學習，學員可以迅速提升工作效率，優(yōu)化決策流程，并激發(fā)團隊的創(chuàng)新能力。更重要的是，課程強調(diào)實踐應用，確保學員在學習過程中不斷積累經(jīng)驗，真正實現(xiàn)“學之解惑，學之能用”。最終，帶領企業(yè)成功跨越轉(zhuǎn)型障礙，踏上高效發(fā)展的新路徑，實現(xiàn)企業(yè)價值的顯著增長，甚至達到十倍成長的目標。

【課程收益】

通過完成本課程的學習，學員將具體掌握RBTI提示詞法的核心原理與應用技巧，熟悉DeepSeek在信息獲取、PPT制作、資料處理、文件寫作以及數(shù)據(jù)分析等領域的高效輔助策略。

高效提示詞：學會構(gòu)建和優(yōu)化提示詞的方法，使DeepSeek能夠更精準地理解并回應用戶需求，提高工作效率至少30%。

DeepSeek提效信息獲取：掌握信息智能挖掘技能，能夠在復雜數(shù)據(jù)環(huán)境中迅速提取有價值內(nèi)容，縮短信息檢索時間達50%。

DeepSeek提效PPT制作：獲得設計邏輯清晰且視覺效果出眾的演示文稿的能力，提升PPT制作效率40%，讓表達更加生動有力。

DeepSeek提效資料處理：熟練運用DeepSeek技術進行文件和論文閱讀，增強對專業(yè)領域最新動態(tài)的理解。

DeepSeek提效文件寫作：精通利用DeepSeek輔助撰寫各類辦公文檔和報告，減少寫作時間約35%，同時確保內(nèi)容的專業(yè)性和準確性。

DeepSeek提效數(shù)據(jù)分析：培養(yǎng)數(shù)據(jù)洞察力，學習使用DeepSeek進行深入的數(shù)據(jù)分析，提高決策支持能力，數(shù)據(jù)處理效率提升可達60%。

【課程特色】

實戰(zhàn)，解真問題；好學，一聽就懂；好用，學了就用；互動，參與感強。

【課程對象】

CEO、COO及其他C級高管人員，中層各部門主管及負責人，中臺職能部門員工

【課程大綱】

一、為什么說“不會用AI的人“將被“會用AI的人”替代

1．企業(yè)效率瓶頸分析

(1)數(shù)據(jù)孤島

(2)重復勞動

(3)決策延遲

2．DeepSeek的使用方法

(1)DeepSeek的web使用方法及技巧

(2)DeepSeek的本地化部署及使用技巧

3．DeepSeek核心優(yōu)勢解讀

(1)垂直領域知識庫訓練：金融/法律/制造等行業(yè)適配性

(2)企業(yè)級安全架構(gòu)：數(shù)據(jù)加密與權(quán)限管理設計

(3)低代碼集成能力：與OA/ERP/CRM系統(tǒng)對接方案

二、高效定制提示詞：如何提升DeepSeek交互效率

1.什么是高效提示詞

(1)定義：明確目標和上下文信息的輸入方式

(2)常見問題：模糊描述導致DeepSeek輸出偏離預期

2.提示詞設計的關鍵原則

(1)簡明扼要：避免冗長描述，突出重點

(2)分步輸入：復雜任務分解為多個小任務

(3)測試與調(diào)整：通過反復試驗優(yōu)化提示詞

3.優(yōu)化提示詞的策略與工具

(1)三種給DeepSeek下指令的三種方法

自然流淌法

結(jié)構(gòu)化指令法

反客為主法

(2)常見案例分析：如何從低效提示優(yōu)化為高效提示

4.如何讓DeepSeek更高質(zhì)量的輸出

(1)多角色互動法

(2)打壓表揚法

(3)打破砂鍋法

(4)威逼利誘法

5.小組練習1：

(1)案例：用“寫一封客戶溝通郵件”的提示詞優(yōu)化為高效的RBTI提示詞

(2)互動：學員現(xiàn)場設計提示詞并快速測試

三、如何利用DeepSeek快速獲取并分析信息，輔助問題解決

1．DeepSeek在信息獲取中的應用場景

(1)快速查找行業(yè)報告

(2)分析市場趨勢數(shù)據(jù)

(3)跨部門信息共享

2．如何設計信息查詢型提示詞

(1)檢索與篩選技巧：關鍵詞匹配和噪音數(shù)據(jù)過濾

3．數(shù)據(jù)洞察力與DeepSeek結(jié)合的方法

(1)如何通過客戶反饋發(fā)現(xiàn)新機會

(2)使用動畫增強關鍵點呈現(xiàn)

4．小組練習2：

(1)演示案例：生成一個關于“產(chǎn)品創(chuàng)新”的數(shù)據(jù)分析報告

(2)互動：學員提交內(nèi)容要點，由DeepSeek生成點評及優(yōu)化點

四、如何通過DeepSeek讓資料閱讀更快速更高效

1．DeepSeek輔助閱讀的工具與方法

(1)使用DeepSeek提取長文檔關鍵信息

(2)快速生成摘要與要點

2．提取關鍵信息的高效提示詞設計

(1)示例：總結(jié)段落、生成問題清單

(2)調(diào)整輸入格式提升輸出準確性

3．閱讀理解能力與DeepSeek結(jié)合的注意事項

(1)避免過度依賴DeepSeek，保持對原文背景的理解

(2)數(shù)據(jù)敏感性與隱私風險防范

4．小組練習：

(1)案例：分析一篇關于政府工作報告

(2)分組互動：閱讀文檔，分析報告和企業(yè)相關信息，探尋企業(yè)的機遇與挑戰(zhàn)

五、用DeepSeek更高質(zhì)量撰寫各類辦公文檔和報告

1．文檔寫作的核心邏輯與DeepSeek輔助

(1)如何定義寫作目標和受眾

(2)使用DeepSeek生成初稿與修訂稿

2．撰寫不同類型文檔的提示詞模板

(1)商業(yè)計劃書、報告、備忘錄等案例模板

(2)快速生成圖表與附錄的DeepSeek提示詞

3．提升內(nèi)容專業(yè)性和可讀性的方法

(1)編輯與校對技巧：從DeepSeek建議中優(yōu)化語言與結(jié)構(gòu)

(2)使用行業(yè)術語和數(shù)據(jù)增強專業(yè)性

4．演繹方式

(1)案例：用DeepSeek完成一份項目總結(jié)報告初稿

(2)互動：學員優(yōu)化DeepSeek生成的文檔內(nèi)容

六、DeepSeek輔助更快更好地完成PPT制作

1．DeepSeek生成PPT的流程和工具介紹

(1)工具：GAMMA、百度文庫、DeepSeek

(2)主要功能：自動生成布局、推薦模板

2．優(yōu)化邏輯與視覺效果的提示詞設計

(1)邏輯架構(gòu)設計：如何讓內(nèi)容條理清晰

(2)圖表生成：如動態(tài)數(shù)據(jù)可視化

3．提升演示說服力的方法

(1)結(jié)合行業(yè)數(shù)據(jù)和案例

(2)使用動畫增強關鍵點呈現(xiàn)

4．小組練習：

(1)演示案例：生成一個關于“市場增長預測”的PPT

(2)互動：學員提交內(nèi)容要點，由DeepSeek生成PPT并點評優(yōu)化點

王老師

王長樂老師

——企業(yè)AI提效與落地應用實戰(zhàn)專家

百度文心一言繁星講師（文心一言認證AI講師）

混沌學園（TOP級在線商學知識app）AI研習社AI教練

混沌創(chuàng)商院（TOP級線下戰(zhàn)略訓練營）企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新教練

雀巢中國AI提效特聘輔導顧問

中國國航AI智慧營銷特聘講師

工信部認證人工智能高級應用人才

深圳人工智能學院特聘AI講師

中國傳媒大學 工商管理碩士

【個人簡介】

王長樂老師擁有豐富的企業(yè)級AI轉(zhuǎn)型的項目實施與培訓經(jīng)驗。作為AI教練，先后為雀巢中國提供AI辦公提效輔導，為中國國航提供AI智慧營銷培訓。他結(jié)合企業(yè)AI落地應用的最佳實踐，及個人在實際AI應用經(jīng)驗總結(jié)出RBTI法，搭建出AI落地金三角模型，系統(tǒng)指導企業(yè)AI落地應用及核心人員的AI能力提升。累計進行20多場AI落地咨詢，培訓企業(yè)創(chuàng)始人及核心高管2000多人，好評率98%以上。

【實戰(zhàn)經(jīng)歷】

1、【AI賦能客服提效】小吊梨湯餐飲集團中后臺工作流程優(yōu)化AI技術提升，實現(xiàn)中臺客服反饋周期縮短56%，一線部門滿意率從85%提升到95%。

2024年服務小吊梨湯餐飲集團期間，企業(yè)中臺面臨服務資源緊張，反饋周期長，一線部門滿意率低的問題。造成這個問題的原因有公司員工流動性大，企業(yè)規(guī)章管理規(guī)則多，業(yè)務流程復雜；員工勞動規(guī)章制度咨詢、新員工培訓考核、物流采購核銷等工作占用大量中臺人力資源。對于這類重復性簡單腦力工作內(nèi)容，恰恰是AI的優(yōu)勢所在。

通過配置AI客服智能體完成高頻內(nèi)部咨詢反饋工作，實現(xiàn)內(nèi)部員工咨詢24小時10秒內(nèi)回復。通過企業(yè)內(nèi)部崗位知識庫搭建，進行信息隔離保證企業(yè)信息安全。經(jīng)過三個月的落地運行，實現(xiàn)中臺反饋周期縮短56%，一線部門滿意率從85%提升到95% 。

2、【AI賦能新媒體內(nèi)容創(chuàng)作】——北京實訊科技公司小紅書和視頻號團隊內(nèi)容創(chuàng)作AI營銷內(nèi)容創(chuàng)作，制作成本降低36%，品質(zhì)相同的內(nèi)容創(chuàng)作量增長129% 。

北京實訊科技公司面臨新媒體內(nèi)容創(chuàng)作效率低，成本高，效果差的問題。經(jīng)過企業(yè)調(diào)研分析發(fā)現(xiàn)，表象問題是團隊溝通效率低，需求不明確，返工率高，底層原因是員工工作能力參差不齊、工作狀態(tài)不穩(wěn)定、工作認知不統(tǒng)一，對內(nèi)容創(chuàng)作產(chǎn)生巨大影響。

通過COZE（AI自動化程序）可以替換選題、文字生成、圖片生成等人員工作。通過RBTI法，AI輔助內(nèi)部評審人員效率提升。經(jīng)過4個月的工作流程逐步優(yōu)化，部門人數(shù)下降30%，制作成本降低36%，品質(zhì)相同的內(nèi)容創(chuàng)作量增長129% 。

3、【AI賦能辦公提效】——上海支涵科技公司標書制作效率提升260%，標書質(zhì)量從80%提升到96%

上海支涵科技公司面臨標書制作周期長，企業(yè)需求針對性差，投標參與數(shù)量少的問題。標書是通過人力進行搜索、下載、寫標書、上傳標書等工作。對于人員的專業(yè)度要求高，造成招聘難度大。需要注意力集中度高，造成人員很難長時間工作。

王老師在通過詳細工作流程分析后，發(fā)現(xiàn)很多的標書內(nèi)容是標準化的，只有部分內(nèi)容需要根據(jù)企業(yè)要求進行針對性調(diào)整。通過培訓員工掌握AI賦能電子文檔高效處理的工作方法，使標書制作效率提升260%，標書質(zhì)量從80%提升到96% 。

【培訓經(jīng)驗】

1、與百度文心一言合作開發(fā)AI應用課—課程播放16973次，5分（滿分）好評率96%

2023年AI快速進入職場人視野，但是很多人卻不知道如何應用。

為了更好的幫助職場人快速掌握AI應用就技術，更好的適應AI時代的職場需求，百度文心一言計劃制作系列AIGC課程。文心一言團隊為此從全國1000多名講師進行篩選，最終有8位老師成為合作課程開發(fā)老師。王老師以優(yōu)秀的授課能力和豐富的AI應用經(jīng)驗，獲得文心一言團隊的高度認可。

根據(jù)職場人高頻應用AI場景，王老師研發(fā)課程《職場人的第一節(jié)人工智能課》。課程播放16973次，收藏2685個，5分（滿分）好評率96%。

2、雀巢公司中國大健康AI提效訓練營-滿分好評率99%，學完即能應用占比95%

雀巢公司在大力推進企業(yè)員工AI應用落地，期待通過AI賦能提升員工辦公效率。

王老師是雀巢公司AI應用培訓專家?guī)斐蓡T，為雀巢公司提供AI課程培訓服務。針對雀巢中國大健康團隊的具體業(yè)務需求，進行針對性下線訓練營培訓。主要內(nèi)容涵蓋AI基礎知識認知、AI提示詞設計、AI辦公提效、AI科普內(nèi)容生成、AI智能體搭建。

整體參訓學員滿分好評率99%，學完即能應用占比95%。

3、中國音樂學院碩博研究生《人工智能綜合應用實踐授課》

中國音樂學院為在讀碩博研究生開設人工智能綜合應用實踐課。王老師作為AI應用授課專家，為學員提供《AI寫作課》和《AI效率提升課》兩門前沿應用課程。通過RBTI法高效實用AI，提高個人工作效率的技能。課程得到了學校管理層及師生的高度評價，并被收錄為中國音樂學院的學生研習課程。

4、《AI提效內(nèi)訓營》-累計126場，返聘26期，課程好評率高達97.6%

面對企業(yè)期望員工更好認知AI技術，更好應用AI技術進行降本增效的落地應用問題，王老師設計了AI提效內(nèi)訓營。通過RBTI方法論和AI落地應用金三角模型，幫助參訓學員掌握AI思維，熟練使用AI技術解決工作問題，提升個人和組織的工作效率。

培訓足跡已遍布互聯(lián)網(wǎng)科技、食品飲料、房地產(chǎn)、零售、汽車制造、連鎖餐飲以及航空等多個行業(yè)的知名企業(yè)。累計為百度、蒙牛、龍湖地產(chǎn)、三胖蛋、阿爾特汽車、COMMUNE、中國國航等企業(yè)提供企業(yè)戰(zhàn)略及AI應用培訓，累計126場，累計培訓人數(shù)5000+，返聘26期，課程好評率高達97.6%。

【理論體系】

【RBTI】在教授AI應用的過程中，通過引入結(jié)構(gòu)化邏輯來簡化提示詞的書寫過程，從而大幅提升提示詞的精確度和有效性。這一方法不僅降低了學員在編寫提示詞時遇到的技術門檻，還幫助他們更輕松地理解和掌握AI工具的最佳實踐，最終實現(xiàn)更佳的AI應用效果。在AI應用訓練中，學員滿意度始終在96%以上。

【AI落地金三角】為了幫助企業(yè)更有效地將人工智能（AI）技術融入日常運營和管理決策中，我開發(fā)了一套獨特的“AI落地應用金三角模型”。該模型通過結(jié)合AI優(yōu)勢、業(yè)務場景需求以及員工意愿度三個核心要素，構(gòu)建了一個全面而系統(tǒng)的框架，旨在為企業(yè)創(chuàng)始人和部門主管提供一個清晰的指南，助力更好地推動AI在企業(yè)內(nèi)部的應用，從而獲得“1+1大于2”的協(xié)同效應。

【愿景使命】

做AI時代的擺渡人，幫助個人和企業(yè)進化成AI時代的超級個體和智能型企業(yè)。

【授課風格】

情景式教學：現(xiàn)場使用客戶的真實場景問題進行AI應用演練。教授AI的工具解決方案，讓學員現(xiàn)場體驗應用，現(xiàn)場就能掌握，現(xiàn)場有獲得感。

陷阱式教學：給學員的演練提示詞中加入“錯誤成分”，當學員測試結(jié)果出錯后，再帶領學員探尋問題所在。通過“常見問題”的發(fā)現(xiàn)，加深學員對操作注意事項的關注和記憶。

類比式教學：通過類比思維，將陌生、枯燥的知識點和學員熟悉的已知知識進行關聯(lián)講解。通過舉例子，讓學員秒懂，快速掌握AI相關技術知識。

【主講課程】

AI基礎知識類課程

《AI賦能的辦公流程效能革新 》

《AI驅(qū)動的公文寫作效能優(yōu)化》

《AI驅(qū)動的企業(yè)視覺營銷效能升級》

《AI引領的繪畫效能革新》

《AI助力人力資源效率提升》

AI場景化課程

《AI PPT：高效PPT生成及美化》

《AI繪畫：高效海報生成及美化》

《AI視頻：所想即所見》

《AI公文寫作》

《AI賦能職場溝通》

《AI賦能產(chǎn)品打造》

AI賦能崗位課程

《AI智慧客服》

《AI智慧人力》

《AI智慧財務》

《AI智慧供應鏈》

《AI智慧辦公應用》

《AI賦能產(chǎn)品經(jīng)理》

AI賦能行業(yè)課程

《中小企業(yè)AI應用案例課》

《AI賦能素質(zhì)教育行業(yè)》

【服務客戶】

高校類：中國音樂學院、中國傳媒大學、燕山大學

醫(yī)療類：承葛醫(yī)藥、雀巢中國大健康

互聯(lián)網(wǎng)IT類：百度、字節(jié)跳動（飛書）

制造業(yè)：IAT汽車設計研究院、中國航天科工集團

服務業(yè)：中國國際航空公司、鳳凰傳達教育科技

農(nóng)業(yè)： 三胖蛋、蒙清農(nóng)業(yè)科技

【學員評價】

王老師的“RBTI”提示詞方法好懂，好記，好應用。非常有利于普通人快速掌握如何操作AI，對于具體工作場景任務更有針對性。

-----IAT汽車設計院 院長 王宇

王老師的“AI落地金三角”模型讓我明白了為什么之前AI應用無法落地。思維邏輯清晰了，后面AI應用落地就會有據(jù)可依，團隊與AI的融合就會更好。

-----雀巢中國 項目執(zhí)行總監(jiān) 高瑩

王老師的AI應用項目案例講解啟發(fā)性非常大。看到其他企業(yè)面臨的問題和應對的思路，能夠看到自己企業(yè)的影子。向先進者學習，向先行者學習。

-----COMMUNE 總經(jīng)理 孫先國

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