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項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理與競(jìng)爭(zhēng)力提升及“提質(zhì)增效”路徑依賴
【課程編號(hào)】:NX41410
項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理與競(jìng)爭(zhēng)力提升及“提質(zhì)增效”路徑依賴
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【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:1-2天
【課程關(guān)鍵字】:運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)
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【培訓(xùn)對(duì)象】
項(xiàng)目型經(jīng)營(yíng)人才及管理人員
【課程大綱】
第一部分:市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析
第一節(jié):行業(yè)宏觀競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析
1.產(chǎn)業(yè)分析
2.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析
3.消費(fèi)者分析
4.建立競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)
5.辨識(shí)市場(chǎng)信號(hào)
第二節(jié):如何進(jìn)行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)定位
1.認(rèn)識(shí)競(jìng)爭(zhēng)者存在的優(yōu)勢(shì)
2.選擇良性的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手與之合作
3.避免應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手時(shí)的失誤
4.對(duì)企業(yè)的資源和能力進(jìn)行評(píng)估
5.確定企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)
6.進(jìn)行企業(yè)的總體戰(zhàn)略定位
7.確定企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)目標(biāo)
8.進(jìn)行企業(yè)的細(xì)分市場(chǎng)定位
第三節(jié):如何打造市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
1.通過控制成本以獲取成本領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)
2.通過重構(gòu)價(jià)值鏈以獲取成本領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)
3.避免在低成本競(jìng)爭(zhēng)中的失誤
4.獲得差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
5.避免差異化競(jìng)爭(zhēng)中的失誤
6.通過技術(shù)革新獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
7.利用互補(bǔ)品提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
第二部分:項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)資源的效率提升與降本增效
第一節(jié):提升財(cái)務(wù)資源的效率
(一)提升錢的效率
(二)提高物的效率
(三)成本預(yù)算滾動(dòng)控制
(四)資金利用率高精準(zhǔn)使用
研討與點(diǎn)評(píng):針對(duì)本企業(yè)請(qǐng)如何提升應(yīng)付周期和加緊應(yīng)收款項(xiàng)
第二節(jié):提升組織效率與人力資源效率上降本增效
一、組織效率高
(一)行政效率決策高——年度與月度目目標(biāo)執(zhí)行
(二)公文處理處理時(shí)效
(三)部門與崗位職責(zé)明確
案例分享:部門與崗位職責(zé)說明書
研討與點(diǎn)評(píng):
1、如何開展年度目標(biāo)與月度目標(biāo)聯(lián)接?
2、請(qǐng)制定一份高效的月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議流程
二、員工工作效率高
(一)高層管理者決管控能力提升;
(二)中層管理能力攬或;
(三)基層員工有效調(diào)配;
三、企業(yè)費(fèi)用的約束
一、費(fèi)用預(yù)算與控制的重要意義
費(fèi)用預(yù)算管控中常見問題
費(fèi)用預(yù)算監(jiān)督力不足
期間費(fèi)用的財(cái)務(wù)管控重視度
第三部分:項(xiàng)目的執(zhí)行和控制
1、項(xiàng)目控制概述
進(jìn)行項(xiàng)目控制的必備基礎(chǔ)
項(xiàng)目控制的過程
控制的形式、控制的對(duì)象
2、項(xiàng)目跟蹤與項(xiàng)目監(jiān)控的方法
項(xiàng)目控制的技術(shù)運(yùn)用:趕工、協(xié)調(diào)、快速跟進(jìn)
監(jiān)控和管理項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)與問題
項(xiàng)目的變更管理
項(xiàng)目檢查和項(xiàng)目績(jī)效
3、項(xiàng)目管理經(jīng)典應(yīng)用:掙值分析關(guān)鍵應(yīng)用
模擬分析:模擬案例項(xiàng)目的執(zhí)行及監(jiān)控分析
實(shí)例講解:應(yīng)用掙值法評(píng)估項(xiàng)目績(jī)效
4、高效的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)溝通及協(xié)作機(jī)制
項(xiàng)目溝通要點(diǎn)
關(guān)鍵的項(xiàng)目溝通技巧
項(xiàng)目沖突的解決
項(xiàng)目有效溝通的渠道和方法
建立項(xiàng)目溝通管理計(jì)劃
第五部分:塑造項(xiàng)目經(jīng)理角色認(rèn)識(shí)與思維轉(zhuǎn)換
團(tuán)隊(duì)特征、團(tuán)隊(duì)和群體的區(qū)別
項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的發(fā)展規(guī)律
項(xiàng)目的生命周期里所有的團(tuán)隊(duì)通過同樣的調(diào)整階段
團(tuán)隊(duì)初期如何明確職責(zé)和項(xiàng)目目標(biāo)、工作交付明確利益關(guān)系人主要需求;
如何識(shí)別團(tuán)隊(duì)角色,如何深入開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)
項(xiàng)目經(jīng)理角色轉(zhuǎn)換及管理技能提升
優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理的素質(zhì)模型和勝任力構(gòu)成
項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與溝通
第六部分:目前業(yè)績(jī)問題概述
1、什么是目前業(yè)績(jī)問題?
2、目前業(yè)績(jī)問題的意義與價(jià)值?
3、目前業(yè)績(jī)問題的分類:良構(gòu)目前業(yè)績(jī)問題、病構(gòu)目前業(yè)績(jī)問題
4、對(duì)待目前業(yè)績(jī)問題的正確信念有哪些?
5、失敗的目前業(yè)績(jī)問題解決歸因是什么?
6、目前業(yè)績(jī)問題分析與解決
一、提出目前業(yè)績(jī)問題《基于業(yè)績(jī)提升》
1、描述目前業(yè)績(jī)問題:對(duì)目前業(yè)績(jī)問題進(jìn)行客觀的描述
二、澄清目前業(yè)績(jī)問題
1、開放空間:講解要點(diǎn)、小組練習(xí)
2、畫布技術(shù):講解要點(diǎn)、小組練習(xí)
匯總:知識(shí)點(diǎn)匯總+答疑+互動(dòng)交流(15分種)
李老師
美國(guó)杜克大學(xué)商學(xué)院 助理教授
京津冀協(xié)同發(fā)展研究院 研究員
北京中關(guān)村創(chuàng)客學(xué)院 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師
AACTP(美國(guó)培訓(xùn)認(rèn)證) 行動(dòng)學(xué)習(xí)導(dǎo)師
清華大學(xué)、北京大學(xué)、南京大學(xué)、東北大學(xué)、南開大學(xué)等MBA特聘教授
普華永道咨詢顧問,先后主持參與了百余項(xiàng)公司發(fā)展戰(zhàn)略、國(guó)際化公司治理研究,跨國(guó)文化研究及創(chuàng)新管理咨詢,并兼任數(shù)家企業(yè)組織與區(qū)域發(fā)展獨(dú)立咨詢顧問。
《宏觀經(jīng)濟(jì)分析與房地產(chǎn)形勢(shì)研判》《雄安新區(qū)與京津冀協(xié)調(diào)發(fā)展》《十九報(bào)告解讀與分析》
產(chǎn)業(yè)變遷:《十九大后,供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革與創(chuàng)新管理》《區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)生態(tài)、存在問題及政策建議》《兩化融合管理體系聯(lián)合研究與貫標(biāo)實(shí)施路徑分析》
產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略:《兩化融合與貫標(biāo)執(zhí)行操作指南》《對(duì)接“一帶一路”經(jīng)濟(jì)帶與產(chǎn)業(yè)升級(jí)關(guān)系解讀》《區(qū)塊鏈的行業(yè)入門與產(chǎn)業(yè)應(yīng)用》
資本運(yùn)作與戰(zhàn)略投資:《商業(yè)模式創(chuàng)新與投資機(jī)會(huì)分析》《股權(quán)激勵(lì)與董事會(huì)治理》《創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新與互聯(lián)網(wǎng)投資邏輯》《如何在趨勢(shì)中準(zhǔn)確命中獨(dú)角獸》
并購(gòu)重組董事會(huì)公司治理:《國(guó)企改革12個(gè)樣本解析》《有效董事會(huì)下的公司治理秩序設(shè)計(jì)》《如何做一名合格董秘》
國(guó)家大勢(shì):《解讀十九大后經(jīng)濟(jì)形勢(shì)格局分析》《大數(shù)據(jù)工業(yè)4.0與中國(guó)制造2025產(chǎn)業(yè)融合升級(jí)》《雄安新區(qū)與京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略解讀》《國(guó)企混合所有制改革實(shí)踐與案例精解》
李曉林博士創(chuàng)立的咨詢式培訓(xùn)理念和方法,從事咨詢工作十余年來,在公司戰(zhàn)略與治理方面有著深厚的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),特別針對(duì)家族股權(quán)治理、新興經(jīng)濟(jì)國(guó)家公司戰(zhàn)略與治理、人力資源變革中企業(yè)穩(wěn)步推進(jìn),都有自己獨(dú)特探究和創(chuàng)新。
李老師授課“寓觀念于談笑間,蘊(yùn)哲理于詼諧中”,風(fēng)格生動(dòng)、幽默,講解深入淺出。不僅案例豐富,且提供多種實(shí)用解決問題的工具及技巧。對(duì)參訓(xùn)者具有極大的吸引力、感染力和意想不到的后續(xù)效果。
雄安新區(qū)與京津冀區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究、組織發(fā)展與人力資源管理
咨詢企業(yè):
政 府:許昌市發(fā)改委——許昌市“低碳經(jīng)濟(jì)”和“臨空經(jīng)濟(jì)”戰(zhàn)略規(guī)劃項(xiàng)目
地產(chǎn)行業(yè):五礦地產(chǎn)、保利地產(chǎn)、萬(wàn)達(dá)地產(chǎn)、泰達(dá)集團(tuán)、萬(wàn)通地產(chǎn)、融創(chuàng)地產(chǎn)等
建設(shè)設(shè)計(jì):湖南省建筑設(shè)計(jì)院企業(yè)文化建設(shè)管理咨詢
生產(chǎn)制造:江蘇寶勝集團(tuán)——“五星文化”建設(shè)文化咨詢建設(shè)項(xiàng)目
電力行業(yè):珠海電廠—“紅藍(lán)動(dòng)力文化”文化建設(shè)咨詢項(xiàng)目
航 空 業(yè):青島空管執(zhí)行力文化建設(shè)
銀 行 業(yè):長(zhǎng)春銀行戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略落地咨詢項(xiàng)目、華融綜投、華立集團(tuán)、長(zhǎng)江證券
能 源 業(yè):新奧燃?xì)馄髽I(yè)文化落地咨詢項(xiàng)目、珠海電廠
家居行業(yè):曲美家具、香港金馬家居
食品制造業(yè):草原興發(fā)、好利來食品、上好佳、太太樂
其他行業(yè):河北省滄州市物流規(guī)劃、成都熊貓萬(wàn)國(guó)商城、河北滄州市物流規(guī)劃等
培訓(xùn)企業(yè):
地產(chǎn)行業(yè):上海復(fù)地、中建七局、哈爾濱高科技集團(tuán)、郵政航空、億聯(lián)集團(tuán)、
碧桂園地產(chǎn)、富力地產(chǎn)、新華地產(chǎn)、泰達(dá)建設(shè)集團(tuán)、河北卓正集團(tuán)
能源制造業(yè):臺(tái)山電廠、神化電力、沈陽(yáng)電力、核工業(yè)地質(zhì)集團(tuán)
通信行業(yè):中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信
食品制造業(yè):長(zhǎng)城釀造、新龍和酒業(yè)
金融行業(yè):工商銀行、長(zhǎng)城資產(chǎn)、、北京電力投資、金融街控股集團(tuán)
醫(yī)藥制造業(yè):東新藥業(yè)
媒體行業(yè):中國(guó)國(guó)際電視
電子制造業(yè):日本三洋
航空運(yùn)輸業(yè):鄭州國(guó)際機(jī)場(chǎng)、青島國(guó)際機(jī)場(chǎng)
科技產(chǎn)業(yè):環(huán)彩普達(dá)、能泰集團(tuán)、新奧集團(tuán)、東安集團(tuán)、寶勝集團(tuán)、
煙草行業(yè):鄭州中煙
紡織行業(yè):蘭雁集團(tuán)、美島服裝、江蘇三毛、九采羅彩棉、
其他行業(yè):中國(guó)石油、泰達(dá)建設(shè)、康師傅、富士康、綠城地產(chǎn)、中原地產(chǎn)、中國(guó)能建、中建七局 、海爾大學(xué)、萬(wàn)達(dá)商學(xué)院、新奧集團(tuán)、華為科技、神華國(guó)能、哈爾濱工業(yè)、中環(huán)材料科技、六〇九電纜廠、空港經(jīng)濟(jì)管委會(huì)體育中心、天津航空、惠仁科技集團(tuán)
針對(duì)不同層次管理者打造實(shí)用、系統(tǒng)、操作化學(xué)習(xí)輔導(dǎo)方案。
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咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:Service@mingketang.com
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2025年
2024年
戰(zhàn)略管理培訓(xùn)推薦公開課
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

黃武林老師
黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)(全國(guó)性)理事 北京...

鄭秀寶老師
鄭秀寶老師 企業(yè)頂層設(shè)計(jì)專家 北京師范大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)博士 BSN荷蘭商學(xué)院工商管理博士 中國(guó)管理科學(xué)...