蘇州績效考核制度培訓公開課

人力資源管理系統訓練 蘇州：2026年02月26日

一、人力資源經理的角色1．了解人力資源經理的角色和職責2．了解人力資源管理的新工具3．人力資源經理的常見病及藥方二、對外招聘或維持內部崗位1．預測分析人力資源需求2．崗位分析3．候選人的甄選與面試4．面試技巧的提高三、管理薪資福利系統1．在企業內部建立公平而有競爭性的薪資系統2．吸引并留住人才3．薪酬系統的不同形式4．......

綜合運用MBO+BSC+KPI的戰略績效管理體系 蘇州：2026年02月27日

企業中高層管理者、人力資源總監、經理、主管、負責人等課程目標：通過學習綜合現今存在的MBO、BSC以及KPI等各種績效考核方法，針對企業的實際狀況，取各種績效管理的辦法的優點，去除不適合本企業的部分，形成一套適合自己企業的績效管理體系。1.理解績效管理的本質2.掌握影響績效的因素3.熟悉績效管理的流程和關鍵績效指標的提......

高效人才甄選與招聘面試技術 蘇州：2026年03月04日

?建立招聘工作的正確理念，根據招聘職位特點，確定招聘策略、擬定招聘計劃，采用合適的人才甄選工具，招聘甄選出合適的人才。?針對招聘職位需求，確定招聘面試的用人標準，針對性地設計面試問題、擬定面試提綱與面試計劃，為有效面試做好準備。?掌握面試過程中的實戰技巧，包括如何進行精心準備、如何有效開場、如何正確的提出問題、如何深度......

玩轉微課—微課設計與開發 蘇州：2026年03月05日

1. 進行影視微課和實操微課教學設計，編寫課程腳本；2. 制作影視微課和實操微課；3. 成為移動微學習內容專家。課程對象企業內部培訓師、課程開發人員 培訓主管、培訓經理、培訓總監；想掌握微課開發技術的人課程內容一、走進微課1、微課是什么2、微課觀摩1）《雙贏思維溝通技巧》2）《如何讓顧客認同價格》3）《酒店客房五金件清......

Word排版之道 上海：2026年04月13日

序：常見排版各種問題分析?使用空格來進行對齊?使用大量回車切換新頁?大量使用手工編號?瘋狂使用格式刷?用眼睛一行行對比兩文檔?使用表格進行特殊對齊?完全憑耐心一遍遍重復操作一、快速設置格式快速輸入內容?快速一鍵清除文檔中的格式?使用替換功能刪除文中亂七八糟的內容?使用宏來成批解決幾十個文件格式亂的問題?復制時對格式有針......

培訓管理重難點解析及探秘華為培訓和華為大學專題培訓班 深圳：2026年03月11日

第一講：重塑愿景——打造企業培訓新風向一、人才鑄就成功1．人才的關鍵作用2．人才的能力進化和境界3．人才發展的核心關鍵二、走出培訓的泥沼1．培訓的核心作用2．培訓的方式方法3．培訓的核心誤區4．走出培訓形式化的關鍵5．傳統培訓的笑話和消亡三、重構企業培訓體系1．企業培訓的核心目的2．企業培訓的手......