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結(jié)構(gòu)化復(fù)盤(pán)
【課程編號(hào)】:NX40500
結(jié)構(gòu)化復(fù)盤(pán)
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【所屬類別】:團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:2天
【課程關(guān)鍵字】:團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)
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課程目標(biāo):
通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),學(xué)員將能夠——
1、了解復(fù)盤(pán)對(duì)于組織與個(gè)人的價(jià)值與意義,掌握復(fù)盤(pán)和總結(jié)等的不同,避免復(fù)盤(pán)中常見(jiàn)的錯(cuò)誤操作
2、掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)內(nèi)部的敏捷復(fù)盤(pán),短短幾分鐘沉淀經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),轉(zhuǎn)變?yōu)閳F(tuán)隊(duì)的能力。
3、結(jié)合真實(shí)企業(yè)案例,通過(guò)結(jié)構(gòu)化復(fù)盤(pán)工具3R3A,建立起完成的復(fù)盤(pán)認(rèn)知,并展開(kāi)復(fù)盤(pán)實(shí)操,現(xiàn)場(chǎng)成果呈現(xiàn)
課程大綱:
一、 應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),敏捷迭代
1、 新時(shí)代需要更具有效率的工具
2、 復(fù)盤(pán)的來(lái)源與價(jià)值
3、 復(fù)盤(pán)和總結(jié)、盤(pán)點(diǎn)有什么本質(zhì)區(qū)別?
4、 復(fù)盤(pán)的價(jià)值:“望遠(yuǎn)鏡”、“透視鏡”、“放大鏡”
5、 建立復(fù)盤(pán)心智,促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)
二、 聚焦未來(lái),復(fù)盤(pán)精進(jìn)
1、 任何事情都有大幅改善空間
2、 復(fù)盤(pán)的六種誤區(qū)
3、 快速簡(jiǎn)易復(fù)盤(pán)視頻案例:某團(tuán)隊(duì)七分鐘復(fù)盤(pán)
1)、 視頻播放
2)、 小組點(diǎn)評(píng)
3)、 經(jīng)驗(yàn)匯總
三、 預(yù)定演練項(xiàng)目
四、 升級(jí)能力,提升績(jī)效:結(jié)構(gòu)化復(fù)盤(pán)——3R3A模型
1、Review:回顧行動(dòng)目標(biāo)
重新審視:任務(wù)VS目標(biāo)
不同維度目標(biāo):短期、中長(zhǎng)期、組織、個(gè)人、過(guò)程,結(jié)果如果不知道目標(biāo),我們應(yīng)該怎么辦?
工具:SMART、5W2H1R、目標(biāo)分杈樹(shù)等
2、Result:尋找結(jié)果事實(shí)
有哪些事實(shí):行動(dòng)、成績(jī)、進(jìn)度、質(zhì)量、問(wèn)題、障礙
哪些是重要的,哪些是次要的?
哪些是情緒,噪音,主觀觀點(diǎn)?
四種方法獲得鐵的事實(shí)
工具:5WHY根因分析法、魚(yú)骨圖分析法等
3、Reason:分析差距原因
尋找差距背后的原因
區(qū)分主觀和客觀原因
區(qū)分內(nèi)部和外部原因
聚焦在可以影響和改變的內(nèi)部主觀原因
場(chǎng)景練習(xí)
4、Action:設(shè)計(jì)優(yōu)化行動(dòng)
三種行動(dòng):停止做、開(kāi)始做、優(yōu)化做、
成本角度:降低經(jīng)濟(jì)、時(shí)間、溝通、人力成本
效益角度:提升效率、提升利潤(rùn)、擴(kuò)大市場(chǎng)、增加復(fù)用性
影響力角度:提升工作杠桿率、擴(kuò)大影響力
案例游戲
5、Adjustmet:追蹤反饋結(jié)果
如不跟蹤,一切歸零
記錄行動(dòng)計(jì)劃的執(zhí)行情況和結(jié)果
進(jìn)行針對(duì)性地調(diào)研
推進(jìn)第二次優(yōu)化行動(dòng)
6、Advancement:總結(jié)固化規(guī)律
流程:優(yōu)化工作流程的規(guī)律
效能:增加工作效能的規(guī)律
資源:擴(kuò)大工作資源的規(guī)律
五、分組成果展示,點(diǎn)評(píng)
徐老師
徐華 行為改變、組織績(jī)效專家
常駐地:上海
【資質(zhì)背景】
•互聯(lián)網(wǎng)教育領(lǐng)軍型企業(yè)、第一支獨(dú)角獸企業(yè) “滬江”創(chuàng)始成員、副總裁
•海風(fēng)教育、藍(lán)鯨教育、小音咖等知名企業(yè)投資人
•上海市社會(huì)建設(shè)青年人才協(xié)會(huì)理事
•格局商學(xué)特聘企業(yè)家導(dǎo)師
•上海浦軟行業(yè)研究院首批專家
•《經(jīng)理人》雜志 中國(guó)最具商業(yè)價(jià)值職業(yè)經(jīng)理人TOP30
•“在行”最受學(xué)員歡迎行家,一對(duì)一咨詢案例近千例
•《新財(cái)富夜談》、《新經(jīng)濟(jì)時(shí)代》、《雙城記》等商業(yè)電視欄目特邀嘉賓
【個(gè)人履歷】
徐華老師曾擔(dān)任互聯(lián)網(wǎng)教育第一支獨(dú)角獸企業(yè)“滬江”副總裁、滬江學(xué)院院長(zhǎng);徐華老師作為該企業(yè)2007年最初八人創(chuàng)始成員之一,完整經(jīng)歷企業(yè)從0起步,到成為2018年第一支港股上市通過(guò)聆訊的互聯(lián)網(wǎng)教育企業(yè)全過(guò)程,并具有6年股權(quán)投資,投出海風(fēng)教育、小音咖等近20家知名企業(yè)。徐華老師同時(shí)具備創(chuàng)業(yè)家、高管、投資人、教練、培訓(xùn)師、咨詢顧問(wèn)等多種身份,經(jīng)歷稀有獨(dú)特,管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富。在進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)前,還曾就職于TCL,擁有5年國(guó)際彩電制造業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),并經(jīng)歷企業(yè)兼并法國(guó)百年名企Thomson,成為全球最大彩電制造基地,是中國(guó)第一批走出海外,成為國(guó)際化的企業(yè)。
徐華老師對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)、新興互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)有深度洞悉,擅長(zhǎng)企業(yè)管理、總裁思維、教練型領(lǐng)導(dǎo)力、投融資等維度,深入實(shí)戰(zhàn)、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)性強(qiáng)、且風(fēng)格生動(dòng)幽默,深受企業(yè)好評(píng),企業(yè)對(duì)象覆蓋知名國(guó)企、民營(yíng)集團(tuán)公司、連鎖企業(yè)到創(chuàng)業(yè)公司。
【主講課程】
《企業(yè)股權(quán)設(shè)計(jì)/股權(quán)激勵(lì)的頂層設(shè)計(jì)》
《企業(yè)融資設(shè)計(jì)》
《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》
《從管理自我到管理團(tuán)隊(duì)》
《管理者文化領(lǐng)導(dǎo)力》
《績(jī)效管理》
《教練型領(lǐng)導(dǎo)力》
《教練型導(dǎo)師》
《高效能輔導(dǎo)》
《高效能復(fù)盤(pán)》
《正面溝通》
【工作坊類】
目標(biāo)達(dá)成與問(wèn)題解決工作坊
行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊
復(fù)盤(pán)工作坊
文化凝練工作坊
【服務(wù)客戶】
中國(guó)銀行、平安證券、報(bào)喜鳥(niǎo)、富士康、天翼云、中海運(yùn)、陜汽集團(tuán)、上海儀電、VIVO、滬尚茗居、廣東電信、勁霸男裝、泰格醫(yī)藥、九牧、中信證券、五星電器等。
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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
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2025年
2024年
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名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

曾慶學(xué)老師
湖北民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會(huì)首席專家,中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)評(píng)審專家,中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...