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課程簡(jiǎn)介

中國(guó)的經(jīng)濟(jì)處于高速發(fā)展階段，在日益競(jìng)爭(zhēng)激烈的全球環(huán)境下，中國(guó)的企業(yè)需要的是創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型。那么我們需要培養(yǎng)怎樣的人才？在今天的中國(guó)需要能夠培養(yǎng)出有思想，有智慧的領(lǐng)袖型人才。本課程以培養(yǎng)未來(lái)領(lǐng)袖作為核心思想，深刻剖析領(lǐng)袖型人才的人格特質(zhì)、領(lǐng)袖型人才類型以及如何修煉領(lǐng)袖型人才的方法。同時(shí)，重點(diǎn)從領(lǐng)袖型人才中的財(cái)商、德商、情商三項(xiàng)重要品質(zhì)進(jìn)行深入分析、探討，以“三商”的角度重點(diǎn)修煉領(lǐng)袖型人才，為培養(yǎng)未來(lái)職場(chǎng)精英、商界領(lǐng)袖打下堅(jiān)實(shí)的理論、思想基礎(chǔ)，提供有效的行為指導(dǎo)。

課程對(duì)象

大學(xué)生、公司職員、管理層等

課程目標(biāo)

1、了解領(lǐng)袖型人才特質(zhì)，掌握修煉領(lǐng)袖型人才的方法和途徑

2、對(duì)財(cái)商（FQ）充分認(rèn)知，掌握正確的財(cái)富觀

3、掌握有效提高財(cái)商（FQ）的五種力量

4、充分認(rèn)知德商（MQ），了解德商的重要意義與現(xiàn)實(shí)價(jià)值

5、充分認(rèn)知情商（EQ），了解情商對(duì)人生事業(yè)的決定性制約

6、有效掌握情緒管控三原則，以及情緒的察覺(jué)與調(diào)節(jié)技能

授課風(fēng)格

精辟理論+話題探討+案例解析+積極互動(dòng)+難點(diǎn)答疑

課程大綱

第一章 領(lǐng)袖型人格修煉

一、領(lǐng)袖型人格特質(zhì)

二、領(lǐng)袖型人才分析

三、修煉領(lǐng)袖型人格的方法

第二章 財(cái)商（FQ）修煉

一、財(cái)商（FQ）的認(rèn)知

1、財(cái)商起源

2、財(cái)商（FQ）概論

3、財(cái)商包括兩方面內(nèi)容

（1）財(cái)富認(rèn)知能力

（2）財(cái)富管理能力

4、正確的財(cái)富觀、價(jià)值觀、人生觀

二、財(cái)商教育的重要性

三、財(cái)商的四項(xiàng)技能

1、財(cái)富知識(shí)

2、投資戰(zhàn)略

3、市場(chǎng)供給與需求

4、相關(guān)法律法規(guī)

四、有效提高財(cái)商（FQ）的五種力量

1、學(xué)習(xí)力——學(xué)習(xí)打敗無(wú)知

2、趨勢(shì)力——趨勢(shì)大于勤奮

3、杠桿力——杠桿以小搏大

4、選擇力——選擇大于努力

5、心態(tài)力——心態(tài)決定行動(dòng)

第三章 德商（MQ）修煉

一、德商（MQ）的認(rèn)知

1、德商（MQ）概論

2、德商為十商之首

3、德商的含義

4、德商的起源

5、德商的背景

二、德商的重大意義

1、德商是個(gè)人和企業(yè)行動(dòng)的道德羅盤

2、德商有助于提升企業(yè)形象，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

3、企業(yè)應(yīng)警惕“道德性弱智”

三、德商（MQ）的現(xiàn)實(shí)價(jià)值

1、人能自律，方能有良好的人際關(guān)系

2、人能自律，方能他律

3、人能自律，方能可持續(xù)發(fā)展

四、有效提高德商（MQ）的方法

1、同情

2、正直

3、節(jié)制

4、尊重

5、友善

6、寬容

7、公正

第四章 情商（EQ）修煉

一、情商（EQ）的認(rèn)知

1、什么是情商（EQ）

（1）情商（EQ）概論

（2）情商（EQ）的分類

2、EQ的重要性

（1）成功是EQ上高人一等

（2）影響成功的因素是

3、智商與情商

（1）智商與情商決定的四種人生

1）輝煌人生

2）燦爛人生

3）灰色人生

4）平淡人生

（2）智商與情商的概念區(qū)別

（3）智商與情商的作用區(qū)別

（4）智商與情商分類

（5）智商與情商關(guān)系

4、EQ高與低的特征體現(xiàn)

5、高EQ者面對(duì)批評(píng)的方法

（1）別管語(yǔ)氣，想想道理

（2）接受合理批評(píng)

（3）尋求建議，獲得成長(zhǎng)

（4）平常心面對(duì)無(wú)理批評(píng)

二、情緒認(rèn)知

1、職場(chǎng)員工EQ調(diào)查數(shù)據(jù)

2、什么是情緒

3、情緒的種類

4、情緒的來(lái)源與表現(xiàn)

（1）情緒的來(lái)源

（2）情緒的成分

（3）影響情緒的因素

5、關(guān)于情緒的實(shí)驗(yàn)證明

（1）猴子的心理實(shí)驗(yàn)

（2）情緒生理實(shí)驗(yàn)

三、情緒管理

1、情緒的控制與被控制

2、情緒管控三原則

（1）產(chǎn)生負(fù)面情緒的三個(gè)因素

1）自己的因素

2）他人的因素

3）不可抗因素

（2）情緒管控的三個(gè)原則

3、情緒管理的方式

4、情緒的察覺(jué)與調(diào)節(jié)

（1）低EQ的情緒發(fā)泄者

（2）高EQ的情緒處理方式

（3）對(duì)情緒的察覺(jué)

（4）對(duì)情緒的調(diào)節(jié)

5、情緒管理的最高境界—情緒自主

（1）自覺(jué)力

（2）理解力

（3）運(yùn)用力

（4）擺脫力

吳老師

吳丹——高情商溝通實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師

曾任：百度丨華南區(qū)培訓(xùn)總監(jiān)

曾任：58同城丨廣州培訓(xùn)總監(jiān)

曾任：餓了么丨高級(jí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)專家

中國(guó)逆商管理系列課程領(lǐng)導(dǎo)者

中國(guó)管理科學(xué)研究院高級(jí)培訓(xùn)師

【個(gè)人簡(jiǎn)介】

14年大型企業(yè)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，率先將逆商理論與中國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)狀相結(jié)合，8年專注于逆商情商系列課程的研發(fā)、講授；中國(guó)逆商管理系列課程領(lǐng)導(dǎo)者；中國(guó)管理科學(xué)研究院高級(jí)培訓(xùn)師；原環(huán)球互易商學(xué)院院長(zhǎng)。

曾任：百度丨華南區(qū)培訓(xùn)總監(jiān)

培訓(xùn)實(shí)施后華南區(qū)各分公司員工執(zhí)行力普遍提高30%以上，營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提升25%左右，中高層管理者工作績(jī)效普遍提升30%左右。

曾任：58同城丨廣州培訓(xùn)總監(jiān)

培訓(xùn)實(shí)施后各部門員工執(zhí)行力普遍提高50%以上，員工績(jī)效得到顯著提升，58團(tuán)購(gòu)廣州分公司業(yè)績(jī)提升60%左右。

曾任：餓了么丨高級(jí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)專家（P8）

針對(duì)全國(guó)3000代理商進(jìn)行招商管理賦能、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)賦能、商戶開(kāi)拓賦能等，促進(jìn)全國(guó)代理商業(yè)績(jī)普通提升50%左右；

通過(guò)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)、騎手賦能系統(tǒng)，提升餓了么騎手體驗(yàn)及美譽(yù)度，全國(guó)新增2萬(wàn)騎手。

14年來(lái)，培訓(xùn)企業(yè)有：恒大地產(chǎn)、華帝燃具、中國(guó)移動(dòng)、綠瘦、中國(guó)人壽、萬(wàn)聯(lián)證券、電訊盈科等知名企業(yè)；

先后與聚成華企商學(xué)院、哈爾濱工業(yè)大學(xué)總裁班、山東大學(xué)總裁班、清華大學(xué)厚德教育研究院、尚德在線教育、等平臺(tái)建立合作關(guān)系，線上線下培訓(xùn)達(dá)千場(chǎng)，輔導(dǎo)、服務(wù)企業(yè)上千家，累計(jì)學(xué)員數(shù)萬(wàn)人。

【主講課程】

管理層課程：

《情商領(lǐng)導(dǎo)力》

《未來(lái)領(lǐng)袖－財(cái)商、德商、情商》

《打破溝通壁壘－管理者的情商與溝通藝術(shù)》

《管理者的情商與溝通技巧訓(xùn)練》

《管理者的逆商管理》

《管理者的情商與幸福力修煉》

《新時(shí)代管理者必備的情商與逆商管理》

員工層課程：

《經(jīng)典哈佛情商管理課》

《高績(jī)效-全員職場(chǎng)情商訓(xùn)練》

《高績(jī)效-全員職場(chǎng)情商與逆商》

《高效執(zhí)行與情緒壓力管理》

《企業(yè)全員逆商管理訓(xùn)練》

《企業(yè)優(yōu)秀員工特訓(xùn)》

《全員高情商與有效溝通技巧訓(xùn)練》

《全員陽(yáng)光心態(tài)與壓力管理訓(xùn)練》

《全員職場(chǎng)情商管理》

《新時(shí)代全員情緒與壓力管理》

《優(yōu)秀員工目標(biāo)與時(shí)間管理》

【授課風(fēng)格】

引人入勝——快速有效調(diào)動(dòng)學(xué)員的學(xué)習(xí)氛圍并迅速產(chǎn)生話題共鳴

清晰縝密——課程思路清晰、邏輯縝密、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、通俗易懂，便于學(xué)員深刻理解、有效吸收

盡心盡責(zé)——充分以學(xué)員的角度分析問(wèn)題，以高度的責(zé)任感與學(xué)員進(jìn)行心靈交流并耐心輔導(dǎo)

真誠(chéng)謙和——以真誠(chéng)、謙和、儒雅的風(fēng)格著稱，深受學(xué)員喜愛(ài)

體驗(yàn)教學(xué)——引導(dǎo)學(xué)員體驗(yàn)、分享、反思，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)突破與蛻變

案例教學(xué)——結(jié)合14年企業(yè)實(shí)戰(zhàn)員工管理案例，幫助員工樹(shù)立正向工作價(jià)值觀、注入職場(chǎng)正能量，修煉管理者的領(lǐng)導(dǎo)魅力、管理藝術(shù)

【近期培訓(xùn)】

恒大地產(chǎn)——《管理者的情商與逆商》3期

蘭士頓集團(tuán)——《高績(jī)效—全員職場(chǎng)情商與逆商》8期

華帝燃具——《管理者的情商與逆商（壓力管理）》10期

萬(wàn)聯(lián)證券——《高績(jī)效—全員職場(chǎng)情商》

鞍鋼聯(lián)眾——《管理者的情商與逆商》年度培訓(xùn)

電訊盈科——《管理者的情商與逆商》

中國(guó)移動(dòng)深圳分公司——《管理者的情商與逆商》30多期

上海科梁信息工程——《高績(jī)效—全員職場(chǎng)情商與逆商》15期

百度深圳分公司——《高績(jī)效—全員職場(chǎng)情商》25期

58同城廣州公司——《高績(jī)效—全員挫折商管理》34期

慧聰網(wǎng)絡(luò)——《成功起點(diǎn)——優(yōu)秀員工》

趕集網(wǎng)——《管理者的情商與逆商》

中國(guó)人壽——《高績(jī)效—全員逆商管理》20多期

廣州市冶金工業(yè)研究所——《優(yōu)秀員工綜合技能訓(xùn)練》

廣州萬(wàn)商運(yùn)輸有限公司——《成功起點(diǎn)——優(yōu)秀員工》、《優(yōu)秀員工綜合技能訓(xùn)練》

廣州金華大化學(xué)試劑有限公司——《管理者的情商與逆商（壓力管理）》

中山四海家具制造有限公司——《成功心態(tài)——情商訓(xùn)練》

北京中搜網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司——《成功起點(diǎn)——優(yōu)秀員工》

廣州黑石數(shù)碼科技有限公司——《高績(jī)效—全員挫折商管理》

北京聚核眾信信息技術(shù)有限公司——《高績(jī)效—全員職場(chǎng)情商》

東信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司——《管理者的情商與逆商（壓力管理）》

藍(lán)弧文化傳播有限公司——《高績(jī)效—全員挫折商管理》

長(zhǎng)智教育科技集團(tuán)——《成功起點(diǎn)——優(yōu)秀員工》

龍?jiān)雌髽I(yè)管理服務(wù)有限公司——《管理者的情商與逆商（壓力管理）》

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