新媒體體系化思維訓練
【課程編號】:NX34694
新媒體體系化思維訓練
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【所屬類別】:市場營銷培訓
【培訓課時】:半天
【課程關鍵字】:新媒體培訓
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課程收益
隨著新媒體與傳統媒體的融合加速,信息傳播方式的發展正在不斷改變著人們的工作、生活習慣乃至思維方式,新媒體對企業的宣傳工作也產生了深刻的影響。新媒體既是一種現象又是一種環境,善用新媒體既是個人軟實力又是企業品牌力的體現。本課程通過知識點講解、案例教學等方式,重點分享新媒體的使用規范和使用技巧,讓學員“學起來有意思,用起來更高效”。
參與對象
企業青年骨干、組織宣傳干事,對新媒體運營有興趣的員工
教學形式
知識點講解+教學案例+視頻解析
課程大綱
一、新媒體基礎認知
(一)什么是新媒體
(二)什么是新媒體運營
(三)企業為什么要做新媒體運營
(四)新媒體運營規范
1.新媒體在信息網絡傳播中要注意哪些法律問題
2.什么是平臺限制的內容
3.微信內容發布形式
4.微博內容發布形式
5.抖音發布形式
6.快手發布形式
7.小紅書發布形式
8.B站發布形式
9.“頭條號”等發布形式
(五)新媒體運營必備職業道德及素養
二、聚焦公眾號,實踐技能強化(案例實戰分析)
(一)如何精準定位你的賬戶
(二)快速創建爆款選題庫
(三)快速搭建新媒體文章結構
(四)如何寫出高質量的文章
三、巧用新媒體,打造個人品牌,提升影響力(開放式研討,分享自己巧用新媒體的案例)
(一)我們為什么要輸出內容?
(二)假如你尚未找到人生的方向......
(三)帶著最初的勇氣和現在的智慧,“用個人品牌撬動人生的杠桿”。
張老師
張晨楊 老 師—— 黨建與管理指導師
創新版權黨課認證講師
講師資歷 :
17年黨齡,大型金融類企業中層管理干部、黨務工作者,優秀共產黨員
中國管理科學院教育科學研究所認證“黨建與管理指導師”
南方閱讀公益基金會專家講師
閱文集團簽約作家
“新媒體人才”(人力資源與社會保障部教育培訓中心頒發)
從業經歷 :
黨群工作經驗:
在擔任團總支書記期間,以“打造學習型團總支”為宗旨,注重推優薦才和推優入黨;帶領青年員工開展豐富多彩的文化交流、愛心捐助活動。2013年創立省行級“青年文明號”示范單位,2015年創立總行級“青年文明號”示范單位,該團總支被總行授予“五四紅旗團總支”榮譽稱號,個人被評為總行級優秀共青團干部。
在擔任黨支部書記期間,以黨建促經營發展為中心開展支部各項工作,包括“不忘初心,砥礪前行”三會一課、“不忘初心,牢記使命”主題黨日、“不忘初心,清風伴我行”知識競賽、“不忘初心,精準扶貧”等。積極開展紀檢監察工作,著力構建形成融合紀檢監察、全面風險管理及金融行業監管要求的立體式監督體系,2018年形成經驗成果《凝聚融合,構建立體式監督體系》選錄在《國企清風》;“好家風成就好企業”,2018年組織舉辦“興廉潔之風,樹浩然正氣”廉潔家書和親情寄語活動。以黨建帶工建,2018年成功創建“廣州市女職工創新工作室”和“廣州市巾幗文明崗”。推優薦才,2017年撰寫《拿什么吸引你,我的高學歷人才——找準痛點,著力提升員工敬業度》入圍“情系職工,共建共享”項目;2018年撰寫《作戰思維,強執行力》在廣州國資國企創新戰略聯盟舉辦“廣州國企改革創新與改革發展 40 周年征文比賽”中榮獲三等獎。2019年,創建支部特色黨建文化陣地——有聲黨建圖書館,將思想政治教育從定時學、集中學向隨時學、自主學轉化。2020年,通過開展“大學習深調研”、支部共建交流、黨員亮身份、亮職責、亮承諾等充分發揮支部戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,夯實支部組織建設。切實做好干部的選拔任用,根據“黨風廉政建設年度任務目標”,將黨風廉政建設工作納入KPI指標體系,努力實現黨風廉政建設與經營工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
作為南方閱讀公益基金會專家導師期間,在共青團市委、婦聯、教育局等大力支持下,多次開展線上線下閱讀分享會。2021年4月,線上課程《學黨史,講故事,傳承紅色基因》通過官方平臺(江門日報微信視頻號、“直播江門”)直播,超15萬人同屏收看。
行業經驗:
8年國有銀行工作經歷,先后從事對公業務、外匯業務、業務運營管理,擔任運營經理、綜合管理部副總經理等職務。在網點廳堂服務、業務投訴處理、網點標準化運營等方面積累了豐富的實戰經驗。曾組織參加中國銀行業協會主辦的“百佳”“千佳”示范網點、“星級網點”的評選,并成功入選。
5年國有企業工作經歷,主管黨務工作、工會工作、人事工作、行政工作等,擔任黨務主管、辦公室主任等職務。在干部管理、人才培養、企業文化建設、紀檢監察工作等領域積累了豐富的實戰經驗。
擅長演講與寫作,2010年榮獲省分行內控專題演講比賽一等獎、“最佳口才獎”。
進修經歷:
2013年-2015年在中山大學中國語言文學系研究生課程班進修;
2017年在中共廣州市委宣傳部舉辦的“政工干部高級研修班”進修;
2018年在清華大學“創新與管理能力提升高級研修班”進修。
主講課程 :
《紅言™——談心談話情景研討》
《礪煉™——青年干部的七種能力》
《新媒體體系化思維訓練》
《“客服極客”——銀行網點投訴處理溝通技巧》
授課風格:
1.語言風格情緒飽滿、浩然正氣、娓娓道來;
2.親和力強,溝通力強,故事力強;
3.基于建構主義的教學設計,關注學員情景帶入和思想碰撞,不講大道理;
致力于通過研討、溝通的方式開展別具一格的課堂。
部分授課評價:
張晨楊老師授課注重“問題導向”,干貨滿滿,對銀行網點員工特別是大堂經理、柜員軟實力的修煉助力顯著,特別是提供了很多切實可行、易于操作的經典案例,樹立了培養合格銀行員工的參照標桿。
——企業內訓學員
張老師以時間為軸、以事件為點、以思想升華為矩講授紅色經典名著,親和力強,娓娓道來,充分調動了學員的主動性、參與性和積極性。為廣大青少年獻上了豐盛的紅色文化“盛宴”。
——南方閱讀公益基金會學員
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