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技術(shù)專業(yè)人員的溝通技巧

【課程編號(hào)】:NX33087

【課程名稱】:

技術(shù)專業(yè)人員的溝通技巧

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:溝通技巧培訓(xùn)

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課程綱要

一、個(gè)性認(rèn)知

1.是職業(yè)造就個(gè)性還是個(gè)性選擇職業(yè)

2.技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展

3.“九圖法”個(gè)性測(cè)試

4.個(gè)性的力量

二、溝通是技術(shù)人員的實(shí)用工具

1.我們?yōu)槭裁匆獪贤?/p>

2.建立溝通愿望的技巧

3.溝通中的期望值管理

4.溝通中的角色

5.項(xiàng)目中溝通

6.人際溝通

三、理解不同的溝通風(fēng)格

1.PDP溝通風(fēng)格測(cè)試

2.與不同溝通風(fēng)格人溝通的策略

3.理解與解釋

4.向上溝通的技巧

5.平行溝通的技巧

6.向下溝通的技巧

四、溝通的工具箱

1.傾聽(tīng)的技巧

2.表達(dá)的技巧

3.提問(wèn)的技巧

4.反饋的技巧

5.肢體語(yǔ)言的技巧

五、與非技術(shù)人員進(jìn)行溝通

1.角色扮演:Jack and Andy

2.技術(shù)不代表一切

3.發(fā)揮你的優(yōu)勢(shì)

4.邏輯與非邏輯

5.量化與大概

6.絕對(duì)與相對(duì)

7.建立公共頻道的技巧

8.常見(jiàn)問(wèn)題測(cè)試與分析

六、沖突管理

1.沖突的誘因

2.沖突中的五種態(tài)度

3.通過(guò)沖突達(dá)成雙贏

4.化解沖突的步驟

七、建立信任的高速路

1.沒(méi)有信任沒(méi)有溝通

2.信任與溝通的基礎(chǔ)的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

3.通過(guò)溝通建立信任的步驟

4.維護(hù)信任的技巧

八、課程回顧

1.角色扮演練習(xí)

2.問(wèn)題搶答

3.制定行動(dòng)計(jì)劃

高老師

他是一位擁有二十年培訓(xùn)歷練的職業(yè)講師。理論、實(shí)踐和呈現(xiàn)能力均獲得優(yōu)秀企業(yè)認(rèn)可。

在學(xué)術(shù)方面,他擁有工商管理學(xué)博士和社會(huì)心理學(xué)碩士的教育背景,他的研究方向是社會(huì)心理學(xué)在企業(yè)管理中的應(yīng)用。主要研究課題包括:互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、符號(hào)系統(tǒng)與企業(yè)內(nèi)部的溝通、基于價(jià)值觀管理視角的企業(yè)軟技能提升。他始終以培訓(xùn)目標(biāo)為中心、注重激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),使軟技能的教學(xué)效果得到明顯提升,縮短了從“學(xué)員知道”到“學(xué)員掌握”之間的距離。

實(shí)踐方面,在國(guó)際知名企業(yè)(畢馬威KPMG、西門子SIEMENS)任職經(jīng)歷,使他的授課更具務(wù)實(shí)風(fēng)格。在愉快的教學(xué)氣氛中善于將經(jīng)典的管理理論從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行反饋與提升。

他在教學(xué)過(guò)程中的扎實(shí)功底和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,贏得知名客戶的美譽(yù)并多年長(zhǎng)期合作。如:中華人民共和國(guó)外交部、農(nóng)業(yè)部、中央編辦、核電站項(xiàng)目(秦山、福清、田灣)、海南航空、奔馳、寶馬、豐田、一汽大眾、中國(guó)銀行、國(guó)網(wǎng)研究院、瑞銀、畢馬威、波士頓咨詢、法國(guó)電信等

他曾多次創(chuàng)造培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)滿分的成績(jī)。對(duì)于職業(yè)的熱愛(ài)和專業(yè)的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度,使他成為企業(yè)放心的外聘老師。

惠普(中國(guó))IT管理學(xué)院 (www.hp.com.cn) 授權(quán)講師

寶馬BMW(中國(guó))特聘講師

深圳世界大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)執(zhí)行局 培訓(xùn)師的培訓(xùn)(TTT)授課講師

北京奧運(yùn)會(huì)奧組委 培訓(xùn)師的培訓(xùn)(TTT)授課講師

北京大學(xué)總裁研修班 特聘教授

清華大學(xué)MBA班 特聘教授

職業(yè)背景:

KPMG(畢馬威) 高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理、專職講師

FESCO北京外企集團(tuán)新感覺(jué)培訓(xùn)公司 培訓(xùn)總監(jiān)、銷售總監(jiān)

SIEMENS SCNB 項(xiàng)目管理部經(jīng)理(專家級(jí)工程師 項(xiàng)目經(jīng)理)

教育背景:

美國(guó)哥倫比亞大學(xué)國(guó)際學(xué)院 PhD,DBA 工商管理學(xué) 博士

中國(guó)人民大學(xué) 社會(huì)學(xué)專業(yè)(社會(huì)心理學(xué)方向)碩士

對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 國(guó)際貿(mào)易專業(yè)

培訓(xùn)語(yǔ)言:標(biāo)準(zhǔn)普通話、英語(yǔ)

部分曾授課公司:ABB(中國(guó))、BMW、Intel、畢馬威(KPMG)、朗訊科技(Lucent)、瑞士通用標(biāo)準(zhǔn)(SGS)、豐田汽車、寶馬汽車、Lenovo、一汽大眾、美國(guó)高通(Qualcomm)、中國(guó)銀行、華夏銀行、招商銀行、中國(guó)石化、中國(guó)石油、中海油、中國(guó)化工、中國(guó)機(jī)械設(shè)備進(jìn)出口、深圳大運(yùn)會(huì)執(zhí)行局、中國(guó)電力研究所、中國(guó)航空研究院、中科院、美國(guó)固安捷、美國(guó)圣猶達(dá)(St.JudeMedical,Inc.)、英國(guó)雅萊制藥、德國(guó)諾達(dá)衛(wèi)星通信公司(ND SatCom)、德國(guó)菲尼克斯(Phenix)、芬蘭UPM、魯西石化、三一重工、新浪微博、清華同方、soho中國(guó)等

學(xué)員評(píng)價(jià):

中科院: 您改變了我,我開(kāi)始喜歡上班了,謝謝!

中國(guó)石油: 收獲很大,我一定不辜負(fù)您的付出,改變、改變和改變!

美國(guó)高通: SUPER!!

美國(guó)圣猶達(dá): 感謝您的熱情,學(xué)習(xí)的感覺(jué)真好!

信諾集團(tuán): 受益匪淺 時(shí)間太短 再來(lái)一次!

畢馬威: You’re a very professional trainer.

部分課程目錄:

TTT類:《企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)TTT》《商務(wù)呈現(xiàn)技巧》《技術(shù)類課程TTT》《領(lǐng)導(dǎo)講話的藝術(shù)》以及TTT項(xiàng)目,例如:投訴管理TTT、陳列師TTT、銷售管理TTT等專業(yè)領(lǐng)域TTT。

領(lǐng)導(dǎo)力類:《從技術(shù)走向管理》《團(tuán)隊(duì)溝通技巧》《項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力與溝通》《新中層經(jīng)理訓(xùn)練》《領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)》《激勵(lì)與培育》《團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力提升》《虛擬團(tuán)隊(duì)管理》《企業(yè)文化的實(shí)踐》

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名課堂特聘人力資源講師,資深管理咨詢顧問(wèn); 清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院課程教授; 復(fù)旦大學(xué)醫(yī)院管理系列課程...

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李成林老師 實(shí)戰(zhàn)型咨詢式營(yíng)銷培訓(xùn)專家 國(guó)家注冊(cè)高級(jí)咨詢顧問(wèn) 中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)特聘專家 《銷售與市場(chǎng)》、...

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