時間管理與工作規劃
【課程編號】:NX31297
時間管理與工作規劃
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【所屬類別】:時間管理培訓
【培訓課時】:可根據客戶需求協商安排
【課程關鍵字】:時間管理培訓
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時間管理是指通過事先規劃和運用一定的技巧、方法與工具實現對時間的靈活以及有效運用,從而實現個人或組織的既定目標的過程。
本課程價值:
1、詳細周到地考慮工作計劃----確定實現工作目標的具體手段和方法,預定出目標的進程及步驟;
2、善于將一些工作分派和授權給他人來完成,提高工作效率;
3、制訂工作計劃,將事務整理歸類,并根據輕重緩急來進行安排和處理;
4、為計劃提供預留時間,掌握一定的應付意外事件或干擾的方法和技巧;準備應變計劃;
5、每天安排出時間計劃日程和優先事項;
6、能利用經手的文件進行工作;
7、確保工作速度能與目標或最后期限步調一致;
8、保持良好情緒,即使面對意料之外的需求時也能如此;
9、如果不是接待未預約談話者的適宜時間,能迅速而堅定地要求非正式拜訪者以后再來;
10、每天留出一定時間給“順便拜訪”的人。
課程大綱:
第一講:時間管理認知
1、時間管理的基本概念
◇時間是怎樣產生的
◇時間的基本特性
◇什么是時間管理
2、時間管理的重要意義
◇效率競爭:深層次的內涵
◇個體生命的有限性
◇速度競爭:團隊綜合效率
◇個人和組織的機會成本
3、員工的職業生涯規劃
◇員工職業生涯與時間管理
◇人生的四個職業發展階段
◇人生定位與選擇最佳職業
◇企業為員工設計發展規劃
4、團隊組織的時間管理
◇團隊時間管理的原則
◇走出觀念上的誤區
◇時間管理的八大法寶
第二講:高效時間管理
1、時間管理的基本策略
◇提高你的時間管理技能
◇應該記住的20條實用方法
2、基礎工作與有備無患
◇樹立時間價值觀
◇組織結構流程優化
◇工作環境5S
◇日常價值法控制時間
第三講:目標計劃管理
1、工作目標及其計劃性
◇浪費時間的大敵
◇時間管理第一法則
◇明確工作目標
◇目標體系的SMART原則
2、分清工作的輕重緩急
◇80、20法則運用
◇工作任務重要程度分析
◇工作時間緊迫性分析
◇工作優先級綜合分析
第四講:工作統籌技巧
1、時間管理的統籌技巧
◇并行工作模式
◇串行工作模式
◇并行串行如何兼顧
◇工作任務轉移
2、管理技巧的具體應用
◇會議的時間管理
◇應酬的時間管理
◇學會說不
◇學會休息
張老師
張永林講師介紹
工商管理學碩士(MBA)
企業管理專家、顧問,全國知名講師
“正覺門”-傳統文化教育培訓機構創始
清華大學總裁研修班河北培訓班特聘講師
中國海軒商學院特聘誠信金牌講師
中國培訓師大聯盟特聘金牌講師
中國誠信品牌培訓師全國十強
中國培訓行業最高獎項“金手指獎”獲得者
一、資質介紹
張永林老師始終專注企業管理實戰應用,曾任職于內蒙古蒙牛乳業集團、內蒙古東鴿實業集團、河北省聯贏投資集團、內蒙古互聯網金融集團等大型集團公司和上市公司。憑借 16 年的企業管理工作經驗,掌握了先進的企業管理技術,并有豐富的企業管理實戰體驗。11 年的培訓講師經歷, 積累了豐富的實戰經驗,積累的大量的鮮活案例,滲透著深厚的企業管理文化底蘊和獨特的見解,尤其擅長用歷史故事解讀經典哲理,形成了別具一格的授課風格。
二、課程優勢
講解最實用的企業管理
講解最共鳴的企業管理
講解最落地的企業管理
講解最動聽的企業管理
三、授課風格
大量企業典故、企業案例、自身故事分享、真實震撼,一針見血、入木三分、感化學員,幽默而富有哲理,活潑而不失嚴謹,精準的啟發式點評,激發學員的內在智慧,學以致用,改變從“心”開始,心動化為行動。
四、培訓特色
1、實戰化:以企業真實案例為演練藍本,確保所講內容解決企業實際問題,課程現場實戰應用。
2、系統化:以古典國學為主軸,輔以多項精心設計的分組討論、分享、參與、互動式教學為主,全程啟發式培訓,確保學員培訓效果。
3、模塊化:模塊化的設計,確保課程的嚴謹性、結構性與邏輯性,便于學員的記憶與理解。
4、落地化:以史為鑒,以人為鏡,對接管理。使理論知識能夠有效落地,真正做到有“法”可依,有“具”可用。
五、品牌課程
《管出效能》一堂管理者的入門課 《MTP中層管理技能全面提升》
《工作意味著責任》 《團隊建設與有效執行》
《壓力與情緒管理》 《高效能人士的七個習慣》
《知人之心的溝通藝術》 《如何實現跨部門協作》
《時間管理與工作規劃》 《價值型員工十項修煉》
六、服務客戶
能源類:河北省新能源集團、西部天然氣、華電、跨國能源、伊敏煤電、華能電力、中國石油、通遼電廠、烏海電廠、山西河曲電煤
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