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【課程背景】

企業通過校園招聘渠道，層層篩選、找到了心儀的大學生，面對剛走出校園即將步入職場的大學生群體，他們可能會面對的問題：

1、職場思維（什么是職場、職場溝通與上下級溝通技巧）

2、職業生涯規劃、職業發展目標不清晰

3、職場技能（公文寫作等）

通過這次培訓，運用楊老師原創的系列模型，5000小時職場一對一案例，幫助初入職場的大學生群體認知職場的基本禮儀和規則；快速掌握和理解職場守則，幫助大學生群體更好的適應職場的發展，上好職場第一課。

【課程收益】

知識層面：了解學習與工作的不同、學校與職場的區別、引導學生適應角色的轉換

技能層面：了解職業成功的關鍵因素、技能、發展良好品質、成為合格的職業人

態度層面：建立對工作環境的期待，心理上做好進入職業角色的準備，實現學生到職業人的轉變。

【課程對象】

初入職場的大學生群體

【課程大綱】

第一部分：學校與職場之間的差別

1.學校和職場的區別

1)大學文化和職場文化的區別

2)生活節奏、工作壓力

3)人際關系、自我定位

4)學生角色與職業角色的區別

現場討論1：你心中的職場是什么樣子？

2.職場生存法則

1)職場定義、本質

2)職場很現實，懂這些，你才算是懂了職場的實質

3)你想好從事何種職業了嗎？

案例分析：買土豆的故事

第二部分：物競天擇 職場心態和意識提升

1.有效溝通和職場能力要求。

1)學校學不到的四種職場能力；

2)溝通與傾聽—和諧工作的基礎；

3)數據分析和整合能力。

案例分析——有效職場積累三案例

2.做一個高情商的職場人士。

1)高情商表達—取悅自己、欣賞團隊、提升幸福感；

2)和你待在一起愉悅、快樂、正能量滿滿

案例分析——高情商經典案例

3.成為自燃型的人，帶著愛去工作。

1)職場人分類；

2)融入到工作中去；

3)對公司業務/產品傾注愛；

4)晚走10分鐘，主動思考 主動問問題

課后練習1：你最擅長什么？你喜歡什么？你想從事什么職業？

第三部分：適者生存 職場技能提升

1.職場必須學會的工作技能。

1)公文寫作、文檔整理能力；

2)簡報整理和信息歸納能力；

3)復盤總結和工作計劃能力；

4)數據分析和提煉整理能力；

5)工作郵件撰寫能力。

2.職場商務禮儀提升，塑造良好職業形象。

1)儀容儀表塑造魅力形象；

2)優雅儀態與常用禮儀動作；

3）肢體語言表達內心態度；

4）商務交往與會面禮儀；

課后練習2：常用商務禮儀動作訓練

3.邏輯化思維與結構化表達。

1）項目經理是如何做工作分工和目標達成的；

2）有力量的結構化表達；

3）邏輯結構—思維導圖工具；

現場案例：請用1分鐘陳述讓大家記住你

課后練習3：用圖表形式結構化表達一天的工作行程

楊老師

楊 明 老師（北京）

——成長型企業人才發展專家

本地生活服務平臺生活圈C人力資源一線負責人

定制巴士出行平臺嘀一巴士HRD

智立方（4A廣告公司）等公司人力資源顧問

GCDF國際職業生涯規劃師

獵聘網資深人力專家

國家人力資源管理師（一級）

首經貿人力資源專業學士

《人力資源實戰運營》版權課

《目標：職業生涯的第一課》版權課

《企業中基層溝通沙盤實戰課》版權沙盤課

【個人簡介】

楊老師16年以上互聯網企業、制造業、快消行業、廣告公關傳媒行業人力資源全模塊工作經驗

曾參與前京東高管劉方、張立民先生創立的互聯網O2O企業生活圈C組織架構梳理、人才發展、員工關系等人資體系搭建、落地實操，3個月內團隊成員由70人增至800人規模。

互聯網出行企業嘀一巴士0-1搭建組織架構、人才發展體系落地，行業占有率同比增加40%+。

智立方（4A廣告公司）等企業高級管理咨詢顧問、特聘講師；人資體系、組織架構搭建、實操。

職場賦能：與獵聘網合作一對一職場賦能教練，累計服務500人次、服務時長5000小時+

楊明老師擅長從企業運營角度思考人力資源問題；關注人性、提倡運營人、經營人；擅長組織變革管理和團隊搭建工作，擅長從數據分析角度切入組織問題診斷及解決方案。

【授課風格】

理論與案例相結合，互動性強

擅于調動學員學習積極性，引導式、教練式培訓風格

深入淺出、學以致用、邏輯清晰、超強的親和力

【主講課程】

人力資源方向

《人力資源實戰運營》（版權課）

《基于人才盤點做人力資源年度規劃》

《金牌面試官》

《校園招聘》

《崗位說明撰寫》

《員工離職面談實戰》

《雇主品牌建設與企業文化》

《HRBP轉型與賦能》

《HR視角看勞動用工風險防范》

中層管理

《非人力資源的人力資源管理》

《高效溝通與情商》

《95后員工管理》

《大學生初入職場：職場第一課》（版權課）

《企業中基層溝通沙盤實戰課》（版權沙盤課）

《企業管培生&大學生訓練營》（企業內訓+拓展團建方案）

【部分培訓客戶】

電力企業：國家電網、南方電網

通信企業：中國聯通、中國移動

房地產物業：方圓地產、廣電物業、德誠物業、蓬客精品酒店、泓瑞天誠地產、大族企業灣&地產、安快創業谷、部落方舟、易得、鑫三星物業

廣告傳媒：智立方、洞見傳媒

互聯網行業：舉賢網、金柚網、簡訊、店長直聘、安快創業谷、部落方舟、智立方

愛培優、嘀一巴士

醫藥企業：康美制藥、恒康制藥、迪康藥業、平頂山醫藥、天普生化醫藥

快消行業：喜之郎、廣東美味鮮、皇爺食品

【學員評價】

楊老師職場實戰經驗豐富，職場案例豐富，寓教于樂——聯通衡水分公司HR

內訓課程精彩；咨詢項目認真、注重教學相長、與企業共同成長——泓瑞地產李總

老師經驗豐富，挖掘工作亮點，從企業角度引導青年員工樹立正確職業觀—某集團HR

HR模型講解、企業應用場景實戰演練、一對一模擬，快速提升HR專業技能—某公司HR

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