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《基于心理學(xué)的溝通技巧與藝術(shù)》
【課程編號】:NX26881
《基于心理學(xué)的溝通技巧與藝術(shù)》
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:溝通技巧培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排
【課程關(guān)鍵字】:溝通技巧培訓(xùn)
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【課程目標(biāo)】
我們將50%—80%的工作時間用在了溝通上面。我們開會、會見、拜訪、談判、座談、面試、打電話、發(fā)傳真、通知、文件、批評、表揚(yáng)、輔導(dǎo)等等,都是在溝通。本課程針對企業(yè)員工特別是管理人員在溝通中存在的問題,深入淺出地從心理學(xué)角度分析了溝通的基本內(nèi)涵與技巧,并通過大量的課堂練習(xí),讓學(xué)員從心理的角度人重新建構(gòu)溝通的模式,以提升學(xué)員在工作和生活中的溝通效能。
【課程大綱】
第一部分:有效溝通的基本模式及可能的障礙
互動體驗:九宮格
什么是有效溝通?
溝通的兩個要素
案例故事分享
互動體驗:這里的陽光同樣燦爛
第二部分:基于心理學(xué)的溝通技能訓(xùn)練
1、基于心理學(xué)的表達(dá)技巧—應(yīng)用表達(dá)技巧完成一次溝通訓(xùn)練
案例:她到底錯在哪里?
語言表達(dá)的七大技巧
實(shí)戰(zhàn)演練:開場白設(shè)計及練習(xí),小組觀摩,講師點(diǎn)評
2、基于心理學(xué)的提問技巧—應(yīng)用提問策略完成一次溝通訓(xùn)練
提問的重要性
互動體驗---“我心中的圖畫”
提問的策略與步驟
小組練習(xí)---講師點(diǎn)評
3、基于心理學(xué)的傾聽技巧---應(yīng)用傾聽技巧完成一次溝通訓(xùn)練
故事分享:哪個小金人的價值最高?
傾聽的三個層次
小組練習(xí):三層次傾聽能力訓(xùn)練
視頻分析:你傾聽出了什么?分別是屬于哪個傾聽層次?
第三部分:職場溝通的原則與策略
與上司溝通的四類障礙
視頻分析:與上司溝通需要考慮的因素有哪些?
與上司溝通的四大原則
與上司溝通必備的8個黃金句型
平行溝通的五個原則
培訓(xùn)形式及時間分配
知識講授(20%)、案例研討及其他形式(20%)、溝通技能訓(xùn)練(60%)
趙老師
實(shí)戰(zhàn)派管理專家 趙秀峰
【專業(yè)資質(zhì)】
國際職業(yè)培訓(xùn)師(高級)資格
富士康(FOXCONN)集團(tuán)認(rèn)證講師
廣州提升力管理咨詢公司特約咨詢顧問、高級培訓(xùn)師
北京鼎意天成管理咨詢公司特約咨詢顧問、高級培訓(xùn)師
廣西勝度管理咨詢有限公司咨詢顧問、高級講師
廈門千暢文化傳播有限公司資深講師
青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)專家團(tuán)特聘專家,導(dǎo)師
心理學(xué)碩士/國家注冊(二級)心理咨詢師
中國心理衛(wèi)生協(xié)會委員
國家心理咨詢師認(rèn)證講師
榮格心理咨詢有限公司高級心理咨詢師
青少年心靈成長導(dǎo)師高級講師
【專業(yè)方向】
管理類課程方向:
趙秀峰老師具有豐富的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗:曾任職于全球500強(qiáng)企業(yè)肯德基中國有限公司擔(dān)任訓(xùn)練經(jīng)理,并曾在多家企業(yè)擔(dān)任過中高級主管,有著數(shù)十年的管理實(shí)操經(jīng)驗,積累了大量的實(shí)戰(zhàn)案例。
心理類課程方向:
趙秀峰老師始終致力于把心理學(xué)和企業(yè)管理做有機(jī)的整合:把10年心理學(xué)個案咨詢和團(tuán)體輔導(dǎo)的經(jīng)驗和10年管理經(jīng)驗相結(jié)合,開發(fā)了《性格魔方與管理者魅力》、《領(lǐng)導(dǎo)心靈智慧與員工心理管理》、《企業(yè)管理層的心理輔導(dǎo)技巧》等多門系列性課程,并獲得了企業(yè)的一致認(rèn)可。
【服務(wù)客戶】
制造業(yè):富士康、大唐電力、廣東廣安石材有限公司、河北邯鄲首特鋼有限公司、鑫源汽配有限公司、榆次澤榆畜牧有限公司、蘭花科創(chuàng)、蘭花望云煤礦、大陽煤礦、東峰煤礦、鳳凰山煤礦、晉煤集團(tuán)、口前煤礦、寺河煤礦、大陽煤礦、汾酒股份公司、太原鋼鐵集團(tuán)等。
金融保險業(yè):中國建設(shè)銀行、中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國人民銀行河北分行、商業(yè)銀行、中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司、泰康人壽、北京潤恒投資有限公司、PICC、興業(yè)銀行等。
服務(wù)貿(mào)易業(yè):南方電網(wǎng)、中國移動、中國聯(lián)通、湖北中煙集團(tuán)、臨夏煙草專賣局、山西美特好集團(tuán)、原平亞美新天地、山西德仁物貿(mào)有限公司、河北美德立邦有限公司、山西和諧健康體檢醫(yī)院等
工程類企業(yè):廣西華藍(lán)設(shè)計集團(tuán)有限公司、國家能源、神華集團(tuán)、山西恒山實(shí)業(yè)有限公司、陽河公路工程有限公司、美標(biāo)裝飾工程有限公司、朔黃鐵路、山西路野橋遂工程有限公司、太原美嘉樂物業(yè)有限公司等
【主講課程】
溫馨提示:可以根據(jù)客戶的具體需求,提供有針對性的課程服務(wù)與支持。
(一)班組長培訓(xùn)課程系列
《班組長“四會”綜合能力提升訓(xùn)練》《TWI—現(xiàn)場主管技能提升訓(xùn)練》
《班組長領(lǐng)導(dǎo)能力提升訓(xùn)練》 《班組長壓力與情緒管理》
《班組長溝通技能訓(xùn)練》 《班組長勝任力訓(xùn)練》
(二)管理心理類課程系列
《沙漠掘金—目標(biāo)與經(jīng)營沙盤管理模擬訓(xùn)練課程》
《性格魔方與管理者魅力》/《DISC性格解析與溝通技巧》/《DISC與人際關(guān)系》
《企業(yè)管理層的心理輔導(dǎo)技巧》/《員工職場心理診斷與輔導(dǎo)》
《基于心理學(xué)的溝通技巧與藝術(shù)》/《心理學(xué)在管理中的應(yīng)用》
《領(lǐng)導(dǎo)心靈智慧與員工心理管理》/《心理學(xué)賦能管理》
《壓力與情緒管理》/《職業(yè)倦怠與情緒壓力管理》/《情緒疏導(dǎo)與積極心理》
《NLP溝通與心態(tài)管理》/《NLP與職業(yè)溝通技巧》《工作教導(dǎo)與心理輔導(dǎo)》
《企業(yè)管理層的心理輔導(dǎo)技巧》/《員工職場心理診斷與輔導(dǎo)》
《領(lǐng)導(dǎo)力提升與部屬激勵》/《部署培育與開發(fā)》
(三)思維類課程系列
《創(chuàng)新思維訓(xùn)練與方法》/《創(chuàng)新思維工作坊》
《系統(tǒng)思維:成功領(lǐng)導(dǎo)的六種思維方法》/《六頂思考帽》
《思維導(dǎo)圖》/《思維導(dǎo)圖與問題解決》/《圖謀職場---思維導(dǎo)圖在職場中的應(yīng)用》
《結(jié)構(gòu)化思維、形象化表達(dá)的多元智慧》/《金字塔原理—邏輯思維與有效表達(dá)》
《金字塔思維----問題分析與解決的有效方法》
(四)其他類課程系列
《TTT內(nèi)部講師訓(xùn)練》/《掘金TTT》/《課程設(shè)計與開發(fā)》/《內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗萃取與能力復(fù)制》
《團(tuán)隊執(zhí)行力建設(shè)》/《如何打造團(tuán)隊與執(zhí)行力》/《打造高績效團(tuán)隊的方法》
《溝通的藝術(shù)與溝通技巧》/《有效溝通與跨部門協(xié)作》《高效能人士的七個習(xí)慣》
《MTP中高階主管管理技能提升訓(xùn)練》《職業(yè)倦怠與情緒壓力管理》
《壓力與情緒管理》/《情緒疏導(dǎo)與積極心理》《職場EQ管理》/《管理者的情商管理》
《如何塑造陽光心態(tài)》《心隨心動》《企業(yè)員工職業(yè)化素養(yǎng)與訓(xùn)練》《職業(yè)生涯規(guī)劃》
【培訓(xùn)風(fēng)格】
培訓(xùn)課程分享豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗,所提供理念、思路與方法系統(tǒng)明了、簡單實(shí)用,易于領(lǐng)悟、掌握和實(shí)際操作。授課過程中全身心投入,鼓勵學(xué)員參與,同時運(yùn)用多種培訓(xùn)方法,使培訓(xùn)生動活潑,輕松愉快。
【客戶評價】
趙老師用豐富的專業(yè)知識和教學(xué)經(jīng)驗給學(xué)員講授,思路清晰、案例實(shí)用性強(qiáng),能引發(fā)學(xué)員思考,教學(xué)效果很好。
——某五百強(qiáng)制造企業(yè)培訓(xùn)班學(xué)員
趙老師授課時重點(diǎn)突出,具備豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗,案例通俗易懂、切合實(shí)際,語言生動幽默,課程中穿插互動演練,加強(qiáng)了學(xué)員的參與性和體驗感,實(shí)現(xiàn)“訓(xùn)中學(xué)”的目標(biāo)。
——某央企干部培訓(xùn)班學(xué)員
趙老師在管理課程中導(dǎo)入心理學(xué)的專業(yè)知識與咨詢經(jīng)驗,通俗易懂的進(jìn)行講授,使課堂內(nèi)容豐富多彩,學(xué)員能夠從更寬闊的視角理解、掌握和運(yùn)用管理技術(shù),收獲頗多。
——某電廠中層干部
以前聽過一些老師講的課感覺收獲較少,所以大家普遍上課的積極性不高,但這次趙老師的課改變了我對培訓(xùn)講師的認(rèn)識。趙老師的課程輕松活潑、參與性極強(qiáng),學(xué)員都有機(jī)會被關(guān)注到,因此課程表現(xiàn)力非常好,希望以后還能聽到趙老師的課。
——某鋼廠TTT學(xué)員
趙老師的課堂氛圍輕松活潑,寓教于樂,同時教學(xué)思路十分清晰,邏輯思維能力特別強(qiáng)。
——某貿(mào)易公司培訓(xùn)班學(xué)員
我要預(yù)訂
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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2025年
2024年