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課程概述

團隊凝聚力是一堂針對企業全員狀態調整與快速提升的高效課程，課程采用情景互動式教學法，真實還原公司在行業競爭中的團隊過程，讓參與學員在模擬情景中真實的感受到團隊合作的重要性，關鍵要領，團隊提升對個人目標實現的重要性，切實的提升學員工作心態、責任意識、團隊參與感，形成關注團隊結果的習慣，為自身工作注入使命感，快速提升團隊戰斗力。

百分百的課程參與感來自于課程研發講師的專業心理學背景，通過對人性的了解與把握，通過溝通交流分析學說、行動心理學作為課程研發的專業理論依據，達到只要參與課程既能夠當下產生思維模式的改變，心理的改變，以切實的達成行動改變的結果。課程的科學性來自專業的管理學理念，將參與體驗上升到管理學理論高度，使課程的邏輯結構和團隊理念詳實精準的傳達，使學員在體驗的過程中得到科學系統的團隊合作知識。卓越的訓練營不僅體現在參與度和科學性，更重要的是解決實際問題，與日常工作相結合的實戰性。通過現場任務的團隊診斷，培訓師根據每個團隊所在互動中呈現出的問題做針對性點評及理論分析，切實改善團隊現狀。同時將所有結果通過精湛的教學方法與現實工作相結合，將課程結果直接落地到實際工作場景中，以解決核心的工作結果任務為培訓導向。

課程目的

充分調動員工自主自發的積極性，使之快速發揮最大行動力。

認識個人與團隊之間的關系，使員工清晰的認識到個人目標的實現必須依托團隊。

塑造具有超強凝聚力的團隊，曾經團隊間彼此的團隊情感紐帶。

增進團隊目標感，使團隊在任何情況下目標一致。

掌握團隊間快速達成目標的積極溝通方式，消除團隊抱怨，塑造積極溝通氛圍。

建樹團隊信心，建樹團隊在任何情況下保持正能量，不放棄的團隊文化。

理解團隊的責任意識，認識到自我疏忽為團隊帶來的負擔，專注提升自我。

認識嚴格是對團隊的責任，理解管理者務必嚴格的要求，自律是對團隊的責任。

理解在團隊中如何平衡好自我智慧的傳達與服從團隊的要求，成為使命必達的強大團隊。

突破自我與團隊的瓶頸，認識到改變的意義與重要性，塑造不斷蛻變提升的團隊文化。

以感恩面對他人，以誠摯精神團結，塑造高績效的團結團隊。

課程收獲

團隊凝聚力是從心態塑造、文化打造到引爆業績的訓練系統。

從課程參與——管理理論——實際工作三個維度進行學習，有個人實際體會，有系統的專業理論，有工作案例和團隊伙伴關系的實際結合，學員參與完成即刻產生改變，學習效果立竿見影，大量學員通過學與練的結合，在課程學習后的一年中在心態層面、學習精神層面、團隊合作層面均表現優秀，得到了升職加薪，成為企業骨干，對參訓學員及團隊受益巨大。

為企業創造想要的結果！90%企業會繼續購買課程或常年合作，價值認可度高。

課程對象

最優建議：從總經理到基層員工，全員參加，在互動過程中達成整個團隊的凝聚力和戰斗力提升，促進各部門間的團隊合作。

課程大綱

企業的經營核心是：人，團隊作戰能力決定了企業的生死存亡，決定了是否能夠把握商機達成目標。所以經營企業的本質就是經營團隊。

團隊建設的核心是凝聚力，具體體現有：目標、團結、嚴格、責任、感恩。

封閉式的集中授課，貼合市場競爭的情景劇互動式培訓，結合心理學、管理學的原創課程，真正實現培訓深入淺出，直擊痛點。

【團隊心態】為自己而創

團隊創業開始，樹立團隊的文化，隊名、隊呼、隊服，與隊友之間團隊合作完成，建立鐵軍紀律打造團隊執行力，各個團隊形成互動競爭關系，模擬行業間的企業競爭。使學員認識到商業的殘酷和慘烈，意識到職業化的責任擔當和敬畏心的重要。

【團隊根基】百分百責任

團隊的合作基礎是每個人對自己的職責負責任，對自己的目標和事業充分的負責，樹立為自己而奮斗的商業心態，摒棄混日子害人害己的打工者心態。清晰自身目標，告別患得患失思維。個人、團隊、品牌利益鏈分析，使學員清晰理解個人目標實現和團隊目標之間的關系。

【團隊PK】嚴格才是真正的愛

各團隊間第一次PK，培訓師分析現場PK情況，分析為什么“慈不養兵”，面對管理者的嚴格要求應當以什么心態面對，分享反思，使團隊切實的領會到管理上的放縱是對團隊的害，是不負責任，在管理上的嚴格是真正意義上能收獲成長和提升的方式。

【團隊PK】把握團隊目標

在執行過程中，最需要關注的不是自身感受，而是是否把握了團隊想要的目標，團隊關注的結果，自我退后結果第一才能夠使團隊形成統一的聲音、統一的思想、統一的目標、統一的行動。分析PK中出現各自為戰的現象，深刻反思失敗的案例、發掘成功的核心因素：團隊一致的執行能力。

【團隊PK】正能量團隊溝通法

通過分析PK，總結隊員間的抱怨、指責、不理解對于團隊的危害。培訓師將高效溝通的知識關鍵點進行分析，了解在團隊配合的過程中，如何有效的提升溝通結果，使團隊間的誤解大幅降低，提升效率，塑造積極正能量的團隊溝通環境。

【團隊PK】珍惜商業機遇

市場上的商業時機需要團隊主動把握，如果不珍惜機會，不珍惜團隊時間，將是對團隊巨大的浪費。通過互動深入總結與分析。

【PK擔當】執行背后是責任

根據PK結果各個團隊的責任人做責任承擔，通過責任的擔當分析日常每一個工作的背后都有人在為工作結果承擔責任，意識到自己的行動力與執行力對團隊的影響，對管理者的影響。進行日常工作的深入反思，樹立認真、責任的工作態度和精神。

【PK擔當】商業的真相是殘酷

根據現場PK結果做團隊的結果定義，優秀的團隊獲得獎品，落敗的團隊面臨解散，如同行業中企業間的競爭如出一轍，使團隊每一位成員意識到自己的工作結果直接影響到公司成敗，直接影響到團隊的榮辱。

【團隊心態】感恩珍惜永不放棄

切實體會不要等到失去才懂得珍惜，學習珍惜每一個團隊成員的支持與愛，建樹感恩的心態，珍惜企業平臺，感恩企業提供的一切資源與機遇。鄭重的感謝自己團隊的日常工作中的支持。堅持奮斗，永不放棄。

趙老師

趙了了老師（請百度搜索心理咨詢師趙了了查看相關信息和資料）

北京職工教育協會培訓師專委會 常任委員

國家一級企業培訓師

國家二級心理咨詢師

中國科學研究院 臨床和企業管理心理學研究生

國家電網集團/電通集團 常駐EAP員工心理輔導師

富士康集團 常駐EAP員工心理解壓師

滾鐵環心理工作室 合伙人/心理咨詢師

陜西衛視《超級老師》 心理嘉賓

北京衛視《我是演說家》 心理嘉賓

湖南衛視《叮咚上線老師好》 心理嘉賓

中央三臺《我愛滿堂彩》 心理嘉賓

《職場高情商溝通》 作者

《職場情緒壓力管理》 作者

他是一個80后，業界里比較年輕，課量卻在國內名列前茅

他是一個職業培訓師，卻因為培訓而和各大知名企業簽訂長期咨詢培訓服務

他擁有深厚的心理學理論知識功底

他擁有上千小時的臨床心理咨詢案例經驗

他擁有大量組織內部中基層員工心理健康和動機影響的經驗

他能從簡單的動機與行為中探知人的意識與人格

他能幫助企業讓員工從內部激發新的動力和熱情

他是培訓界的“撒貝寧”

他是培訓工匠趙了了

老師的核心競爭力

不紙上談兵，本課程老師不僅僅是心理學理論研究，更具有多年心理咨詢師的臨床經驗，在實際生活中幫助他人解決情緒和壓力造成的各類問題；

經驗豐富，本課程老師長期和地鐵、熱力、核電、富士康、電網以及各類院校合作，幫助其員工直接解壓，經驗豐富；

影響力高，本課程老師在各類電視媒體節目參與心理類分享和授課，具有一定公眾影響力，提升學員認可度；

風格特殊，本課程老師在授課過程中最大的優勢就是風格不同于其他老師，使用幽默+親切+共情+真實，現場學員學習氛圍極為輕松愉悅，投入度高；

生物儀器，可以結合儀器講情緒的老師，不僅僅是理論知識和技能，更能現場讓學員看到自己情緒和壓力的現狀，以及通過現場學習后的改變。

培訓近況

趙了了老師近幾年專注于企業員工的心理健康和情緒心態等話題，在短短3年內，情緒壓力管理及心態、心理健康類課程授課高達近400天，由于業內授課和咨詢反饋甚好，各大型知名企業如航天集團、富士康、科研電子集團、中國體育彩票、國家電網、電通集團等，已和趙老師簽訂長期咨詢及培訓年度合同，每年巡回服務。同時受到山西衛視、天津衛視、鳳凰FM等多檔心理類型節目的邀約，成為選手和嘉賓，讓心理和情緒話題更好的服務于企業與社會。

個人專長

趙了了老師曾任職大鴨梨集團培訓學院經理，萬達索菲特集團的培訓管理工作，國內多家知名培訓機構研究院職業講師。目前擔任國家職工協會培訓師委員會的常任委員，以及多家企業的培訓管理和項目管理工作，同時也是國家一級培訓師和二級心理咨詢師。從事企業培訓，企業內部EAP咨詢以及臨床心理咨詢工作，已有多年時間。同時擁有數百場的演講及培訓經驗，接受過國內注冊認證企業培訓師、國際培訓師等專業的訓練考核等。

主攻方向

企業員工的負面情緒和壓力轉化，中基層員工的通用類管理培訓，如新人職業化素質發展、職場溝通、職場禮儀、時間管理、心態管理等。

授課風格

趙了了老師最大的特色是擁有極強的現場感染力和表演力，熟練使用多元化的培訓技巧和方法，培訓現場氣氛活躍，學員投入度極高，平均綜合反饋評分高達4.8分以上，深受企業中基層8090后員工的喜愛，多年來受到學員和組織方的一致好評。

培訓企業

國家發展銀行、河北省監獄、三星、中國航空、南開大學、長江商學院EMBA、華潤集團、國家電網、中國體育彩票、中石油集團中心、萬達集團、國美集團、天倫酒店管理集團、天津天房房地產集團、俏江南、北京大鴨梨集團、中國奔馳梅賽德斯、新光海航人壽北京運營總部、拉手網、去哪兒網、汽車之家、茅臺集團、西南交通大學EMBA、北大光華EMBA等（培訓企業數百家，因數量過多，不一一列舉）。

趙了了老師已經有近千場企業培訓的經驗，作為全國最為新生代的講師，長期以來課量不斷，企業預約不停，從課程現場到學員反饋，再到落地實操，趙了了老師的課程幫助多家企業的員工進行了從內心到外在的改變，讓看得見的行為和績效來為培訓效果說話。

主要行業：政府、國企、金融、互聯網、服務、教育、院校、制造、

核心課程

情商領導---讓管理者從心開始

心理咨詢---工作生活心里提升

情緒壓力---情緒管理從心開始

職場禮儀---舉手投足魅麗彰顯

優質溝通---讓你處世更加圓融

陽光心態---積極心態情緒控制

性格分析---PDP知彼解己高效人生

銷售讀心術---真正讓你學會辨識客戶的內心

時間管理---學會目標、計劃、執行的工具方法和思路

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