攻無不“課” 課程設(shè)計與開發(fā)
【課程編號】:NX25977
攻無不“課” 課程設(shè)計與開發(fā)
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:員工培訓
【培訓課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排
【課程關(guān)鍵字】:課程設(shè)計培訓
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【課程背景】
隨著企業(yè)品牌化意識越來越強,越來越多的企業(yè)需要將企業(yè)內(nèi)部的專業(yè)知識與經(jīng)驗結(jié)合或者需要把引進的課程內(nèi)化,急需具備品牌課程開發(fā)能力的內(nèi)訓師。
沒有成型的開發(fā)方法論,或?qū)I(yè)復(fù)雜,很難應(yīng)用;
課程內(nèi)容沒有邏輯,內(nèi)容單薄、結(jié)果散亂,沒有針對性;
沒有教學設(shè)計,教學就是復(fù)讀模式,無法引起學員興趣;
本課從企業(yè)和學員的實際需求著手,以4定、2選、5件套簡單的工具為模板,快速、簡潔梳理了從課程調(diào)研、選題、命名、結(jié)構(gòu)到內(nèi)容選用的全流程技巧以期幫助培訓師快速開發(fā)契合企業(yè)與學員需求、解決實際問題的精品課程。
【課程收獲】
1.掌握課程開發(fā)的主要流程步驟;
2.利用“4定”方法開發(fā)附合企業(yè)和學員需求的課程
3.應(yīng)用“2選”選定課程素材、教學方法;
4.整理課程5件套:PPT課件,講師手冊,學員手冊,課程結(jié)果圖,工具包;
5.掌握快捷制作精美PPT的工具、方法
【課程大綱】
模塊一、問題聚焦 需求形成
1.定主題
三點、三聚焦定出“有用“主題
2.定標題
好命名的”三性“原則
任務(wù)化命名的四種方法
3.定目標
業(yè)務(wù)目標和教學目標平衡的要訣
教學目標設(shè)定常見問題
教學目標設(shè)定ABCD法則
BLOOM教學目標的分層表述
4.動手時間:根據(jù)工具卡為課程定主題,定標題,定目標
模塊二、經(jīng)驗萃取 實戰(zhàn)真知
1.課程內(nèi)容乏力的表現(xiàn)
2.定內(nèi)容:場景式經(jīng)驗萃取的流程
確定內(nèi)容目標
描述典型場景
萃取實戰(zhàn)經(jīng)驗
輸出精煉內(nèi)容
3.動手時間:根據(jù)工具卡進行描述場景、6問5追、內(nèi)容提煉
模塊三、梳理內(nèi)容 確定大綱
1.課程結(jié)構(gòu)不佳的主要原因
2.課程結(jié)構(gòu)搭建的布魯納四原則
3.課程設(shè)計的金字塔機構(gòu)原理
由上而下
先抽象后具體
橫向并列
4.二級目錄口訣話
5.子目錄”三不“原則
6.子目錄3+1結(jié)構(gòu)
7.動手時間:用思維導(dǎo)圖等工具完成課程結(jié)構(gòu)圖梳理
模塊四、教學設(shè)計 學員思維
1.勾-講-練-化符合成人學習特點的教學設(shè)計
2.基于建構(gòu)主義的教學方法
演示教學法
案例教學法
游戲教學法
實操教學法
3.巧用素材構(gòu)建課程情緒線
十大素材在開進關(guān)中的應(yīng)用
4.動手時間:根據(jù)課程需要確定練習、轉(zhuǎn)化方法
5.演練時間:各小組選擇不同教學方法進行PK及點評
模塊五、課件制作 完善資料
1.講師手冊的存檔要素
2.課件優(yōu)化的四點技巧
3.教學指導(dǎo)的五線設(shè)計
4.課程成果評估的檢驗清單
結(jié)論:學員分享
評審或作業(yè)布置
王老師
王學利老師——內(nèi)訓師實戰(zhàn)
曾彩生活集團培訓大學總監(jiān)
資生堂培訓講師
京潤珍珠全國培訓經(jīng)理
講師資歷
注冊國際職業(yè)培訓師(CICD/CISCD)
注冊國際課程設(shè)計師(CICD/CISCD)
《古賀報聯(lián)商®——職場關(guān)鍵場景溝通策略》授權(quán)講師
國家一級人力資源管理師
國家一級企業(yè)培訓師
深圳地鐵集團師資庫成員
擅長領(lǐng)域:TTT編導(dǎo)演、微課設(shè)計與開發(fā)、職場溝通必修技術(shù)
培訓經(jīng)驗
20年服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗,近15年培訓管理工作,前后服務(wù)于資生堂、京潤珍珠、彩生活等大型集
團公司,曾任培訓學院培訓總監(jiān),在培訓學院運營及項目策劃具有豐富經(jīng)驗,在教學形式的選擇現(xiàn)
代培訓工具的應(yīng)用、企業(yè)學習文化的營造具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
曾舉辦 “勵砂成珠”“ 尋找真珍珠,發(fā)現(xiàn)真美白”“彩之星行動”等大型全國巡回培訓項目,以
我在一線”“彩月大講堂”等線上推廣項目。
2019年中國移動內(nèi)訓師大賽輔導(dǎo)老師
2020年湖南省移動內(nèi)訓師大賽輔導(dǎo)老師、評委
2020年內(nèi)蒙谷移動內(nèi)訓師培訓老師
2020年西藏電信課程開發(fā)老師
2020年中國移動、廣州中行、青島建行、河北移動等線上線下相結(jié)合的培訓項目
2019對深圳地鐵集團,8期《報聯(lián)商》課程論訓
2020年深圳招商云創(chuàng)《職來值往-新員工素質(zhì)培養(yǎng)》(8期)反饋評分平均95分
2020年招商信諾(2期)《報聯(lián)商》收到好評及后續(xù)多次復(fù)購
2020重慶中冶賽迪集團(3期)《報聯(lián)商》收到好評
主講課程
《聲情并茂--內(nèi)訓師授課與呈現(xiàn)技巧》
《攻無不“課”-課程開發(fā)與設(shè)計》
《以微知著-微課設(shè)計與開發(fā)》
《報聯(lián)商-職場關(guān)鍵場景溝通策略》
《向上管理與工作匯報》
《職來”值“往-新員工素質(zhì)提升》
授課風格
有趣、有料、有工具,課程側(cè)重于實戰(zhàn),通過有效的互動、引導(dǎo),激發(fā)學員的參與度。使學員在培訓結(jié)束時最大程度的達成培訓目的,提升企業(yè)培訓投資回報。利用視頻、游戲、故事啟發(fā)學員認知,并完成思考,利用工具使學員可以有效的應(yīng)用到工作中去,并做出課后產(chǎn)品,或?qū)嵱媚P汀?/p>
客戶見證
外企企業(yè):漢莎航空
通信行業(yè):中國鐵塔、中國電信、中國移動、河北移動、內(nèi)蒙古移動、湖北移動
金融保險行業(yè):中國銀行、齊商銀行、招商銀行、中信銀行、江蘇省聯(lián)社、浙江省聯(lián)社、太平洋保險、中國農(nóng)業(yè)銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、平安銀行、興業(yè)銀行、寧波銀行、中信銀行、招商銀行、郵儲銀行
互聯(lián)網(wǎng)智能及制造行業(yè):古井酒業(yè)、濰柴動力、奧林巴斯、芭田股份、艾美特、大族激光、研祥科技、三星電子、金龍羽、深業(yè)集團、南山集團、方大集團、遠達煙氣特許、富士康科技集團、創(chuàng)維集團、長園集團、中國石油、中國石化、凱班集團、南順集團、昂納集團、佰思拓普、亨豐集團、中糧集團、億和集團
政府事業(yè):廣西公務(wù)員培訓中心、廣州公務(wù)員培訓中心、廣東稅務(wù)、光明街道、
服務(wù)行業(yè):華僑城集團、海上田園、中海物業(yè)、深圳百安居、深圳歡樂頌、西麗高爾夫、百仕達物業(yè)、海雅集團、白云機場、喜來登酒店、福田樞紐、深圳巴士集團、廣東大巴運輸協(xié)會
門店連鎖行業(yè):御蝶坊
地產(chǎn)行業(yè):金地地產(chǎn)、路勁集團、花樣年、萬科集團、深業(yè)集團
醫(yī)藥行業(yè):寧波泰一、青云山制藥
電力行業(yè):廣東電網(wǎng)、浙江電網(wǎng)、貴州電網(wǎng)、云南電網(wǎng)、廣西電網(wǎng)、華電能源、衡陽電網(wǎng)、國電投資重慶分公司、粵電集團、茂名供電局、中鐵武漢電氣化局
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè):重慶賽迪信息、招商云創(chuàng)、奧園集團信息公司、深證證券信息公司
高等學校:暨南大學、深圳大學、肇慶黨校--
稅務(wù)局:國稅龍門縣稅務(wù)局、國稅湛江稅務(wù)局、國稅清遠市稅務(wù)局
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咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:Service@mingketang.com
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