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銷售培訓(xùn)體系的建立
【課程編號(hào)】:NX24906
銷售培訓(xùn)體系的建立
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:員工培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:1天,6小時(shí)/天
【課程關(guān)鍵字】:銷售培訓(xùn)體系培訓(xùn)
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課程背景:
銷售人員,包括銷售經(jīng)理,對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)有直接貢獻(xiàn),培訓(xùn)和培養(yǎng)工作重要,然而培訓(xùn)需求和目標(biāo)也復(fù)雜而難于控制。因此,培訓(xùn)實(shí)施出現(xiàn)很多問(wèn)題和誤區(qū)是企業(yè)的普遍現(xiàn)象,既會(huì)浪費(fèi)資源又會(huì)影響工作成效。本研討會(huì)由闊維資深銷售培訓(xùn)和咨詢顧問(wèn)主持,結(jié)合跨國(guó)公司專業(yè)培訓(xùn)管理方法和理論,分享多年與各類企業(yè)培訓(xùn)合作的經(jīng)驗(yàn),開(kāi)放交流成功開(kāi)展銷售培訓(xùn)的方法。
課程目標(biāo):
1 理解銷售培訓(xùn)對(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的重要意義
2 分析企業(yè)銷售培訓(xùn)的普遍問(wèn)題和影響
3 說(shuō)明開(kāi)展銷售培訓(xùn)的正確方法和步驟
4 分享成功企業(yè)培訓(xùn)方法案例
課程內(nèi)容:
1 發(fā)展是動(dòng)力
1.1 激勵(lì)銷售員的方法
1.2 銷售職業(yè)生涯與公司發(fā)展
1.3 職業(yè)發(fā)展計(jì)劃和培訓(xùn)
1.4 顧客、公司和員工的共贏發(fā)展模型
2 公司戰(zhàn)略決定培訓(xùn)目標(biāo)
2.1 培訓(xùn)選擇誤區(qū)
2.2 管理模型、戰(zhàn)略與培訓(xùn)
2.3 培訓(xùn)體系規(guī)劃
3 銷售培訓(xùn)體系結(jié)構(gòu)
3.1 培訓(xùn)計(jì)劃的三項(xiàng)主要方針
3.2 培訓(xùn)需求的三個(gè)方面
3.3 銷售業(yè)績(jī)的組成因素
3.4 個(gè)體能力發(fā)展要素表
4 銷售培訓(xùn)體系層次
4.1 如何確定當(dāng)前技能差距
4.2 專業(yè)銷售技巧發(fā)展過(guò)程
4.3 戰(zhàn)略銷售能手的方法
4.4 銷售培訓(xùn)體系的層級(jí)
5 銷售培訓(xùn)的實(shí)施
5.1 培訓(xùn)的優(yōu)先級(jí)別
5.2 技能提升的方式
5.3 填補(bǔ)差距的方法
5.4 培訓(xùn)的局限
5.5 培訓(xùn)師的角色及能力要求
崔老師
實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷管理專家
崔偉先生被客戶譽(yù)為“融通中西的實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷管理專家”。
現(xiàn)任:
北京大學(xué)、清華大學(xué)總裁及 EMBA 班特聘教授;
愛(ài)立信中國(guó)學(xué)院、佳能等公司 管理顧問(wèn);
北京闊維咨詢有限公司 首席顧問(wèn),北京企業(yè)家協(xié)會(huì)常務(wù)理事;
曾任:
美國(guó)施樂(lè)(Xerox)有限公司、日本富士施樂(lè)(Fuji Xerox)中國(guó)有限公司;
美國(guó)戴爾(Dell)計(jì)算機(jī)中國(guó)公司、美國(guó) TYCO 等公司 高管。
崔先生的經(jīng)歷橫跨 IT、機(jī)電等行業(yè)。他曾身處公司高層,是當(dāng)時(shí)中國(guó)人能擔(dān)任的最高職位,親身參與了戰(zhàn)略策劃和執(zhí)行。他
進(jìn)行過(guò) 3200 個(gè)以上有記錄的客戶拜訪;策劃實(shí)施了 20 余項(xiàng)全國(guó)性營(yíng)銷活動(dòng);領(lǐng)導(dǎo)過(guò) 10 余個(gè)團(tuán)隊(duì),甚至外籍員工;培養(yǎng)
提升了 12 位部門經(jīng)理。
他曾在歐洲工作學(xué)習(xí)并在中歐管理學(xué)院進(jìn)修了 MBA 課程。 2000 年起,他開(kāi)始受邀國(guó)內(nèi)外咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu),在領(lǐng)導(dǎo)能力
提升、銷售業(yè)績(jī)提升、績(jī)效管理等領(lǐng)域提供咨詢和內(nèi)訓(xùn)、公開(kāi)課等培訓(xùn)服務(wù)。他在長(zhǎng)期實(shí)踐中積累了大量的領(lǐng)導(dǎo)能力、銷售
管理、績(jī)效管理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和咨詢個(gè)案,對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的市場(chǎng)定位、績(jī)效管理和技能提升有深刻認(rèn)識(shí)和實(shí)踐。應(yīng)用他創(chuàng)立的“經(jīng)
驗(yàn)到流程”理論(綜合管理先進(jìn)公司的標(biāo)桿、質(zhì)量提高、行為分析理論,將優(yōu)秀“經(jīng)驗(yàn)”轉(zhuǎn)化為可模仿“流程”的方法
論),幫助國(guó)內(nèi)外企業(yè)快速提升業(yè)績(jī),取得了顯著效果,并擔(dān)任了許多企業(yè)的常年顧問(wèn)。
他曾著有《外企十年》和《問(wèn)鼎》、錄制出版了 10 套《銷售培訓(xùn)體系》系列課程光盤,包括:《個(gè)性與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格》、《新
經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)技能》、《年度營(yíng)銷計(jì)劃和實(shí)施》、《銷售管理流程和表格系統(tǒng)》、《一線經(jīng)理的銷售管理》、《銷售技能初中高》、《分銷
和直銷策略和管理》、《區(qū)域開(kāi)發(fā)與管理》、《提問(wèn)銷售法》等,并在多家電視臺(tái)播放。他還在《銷售與市場(chǎng)》、《計(jì)算機(jī)世界》
等刊物上發(fā)表專業(yè)文章,任《商務(wù)周刊》、天涯社區(qū)管理專欄和職場(chǎng)小說(shuō)作家,他的職場(chǎng)小說(shuō)《問(wèn)鼎》多次在中央人民廣播
電臺(tái)幾個(gè)地方電臺(tái)播出,深受好評(píng)。
培訓(xùn)和咨詢領(lǐng)域:
1. 市場(chǎng)營(yíng)銷策略和計(jì)劃實(shí)施、銷售團(tuán)隊(duì)管理、銷售人員技能測(cè)評(píng)、銷售技能、渠道管理;
2. 培訓(xùn)體系建立、領(lǐng)導(dǎo)和管理技能;
3. 績(jī)效考核和管理、組織架構(gòu)優(yōu)化、通用技能等。
課程特色:
實(shí)用,樸實(shí)。因?yàn)檎n程結(jié)構(gòu)分為初中高,階梯式適合不同能力水平、兼顧戰(zhàn)略與成功執(zhí)行細(xì)節(jié)、提供實(shí)用工具,注重即
刻實(shí)施性、并將成功經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)變?yōu)榭刹僮髁鞒獭0咐鎸?shí)豐富,生動(dòng)幽默。
客戶反饋:
“崔偉先生在跨國(guó)公司管理領(lǐng)域有著非常豐富和成功的經(jīng)驗(yàn),深諳企業(yè)管理所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn),他的課程為希望了解
這些信息的朋友們提供了非常有價(jià)值的參考。”
—戴爾計(jì)算機(jī)(中國(guó))公司 CEO 黎修樹(shù) 先生
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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
2025年
2024年
人力資源培訓(xùn)推薦公開(kāi)課
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