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【課程背景】

本課程的基本理念和原則來源于史蒂芬·柯維博士經久不衰的暢銷商業管理書籍《高效能人士的七個習慣》。

史蒂芬·柯維博士《高效能人士的七個習慣》出版以來，被福布斯評為“有史以來最具影響力的10大管理類書籍之一”，被《首席執行雜志》評為“20世紀最具影響力的經濟類書籍”，在全球70個國家以32種語言暢銷發行出版20年，穩居《紐約時報》、《華爾街日報》、亞馬遜書店、中國各大書店、卓越網最暢銷書籍排行榜，長銷不衰。

史蒂芬·柯維博士被《時代周刊》評為“美國25個最具影響力人物”之一，《經濟學人》雜志推舉其為“最具前瞻性的管理思想家”。

【課程收益】

以史蒂芬·柯維博士《高效能人士的七個習慣》為主題的培訓項目，已經成為國內外眾多企業員工培訓計劃中必不可少的核心課程，世界500強中，有400多家企業的管理人員和員工參加了這一課程。

本課程在研發的過程中遵循了三項原則：第一，史蒂芬·柯維博士《高效能人士的七個習慣》的結構框架不變，原理、原則及主要方法不變；第二，結合中國文化與中國人思維方式，融入本土案例與故事；第三，運用案例研討、課堂測試、視頻教學、互動練習等方式，詮釋七個習慣的精髓，引領學員對生命、自我、他人、社會等諸多問題進行深層次的反省與思考，讓學員樂于學習，學有所思，學有所成。

通過本課程的學習，將力爭使學員實現以下收獲：

——積極主動，塑造陽光心態，樂觀面對人生；

——以終為始，清晰人生目標，學會自我領導；

——要事第一，優化工作流程，強化自我管理；

——雙贏思維，做到利人利己，和諧職業關系；

——知彼解己，善于換位思考，高效順暢溝通；

——統合綜效，尊重包容差異，開展創意合作；

——不斷更新，能夠反求諸己，拓展生命格局。

【課程對象】

中高層管理者、基層部門經理、企業全體員工

【課程大綱】

第一單元 重新探索自我

第一講 由內而外全面造就自己

品德成功論

“自天子以至庶人壹是皆以修身為本”

認識自己的局限

覺悟自己的潛能

歸因模式與個人成功

七個習慣及其邏輯關系

第二單元 個人的成功：從依賴到獨立

第二講 積極主動——個人愿景的原則

弗蘭克爾的偉大發現

面對刺激的不同反應模式

人類的四大天賦：自覺、想象力、良知、獨立意志

不要說“我辦不到”

除非你同意沒有人能夠傷害你

縮小“關注圈”擴大“影響圈”

塑造一個不抱怨的自己

改變自己能夠改變的

第三講 以終為始——自我領導的原則

我是誰：自己眼中的我、現實中的我、理想的我、別人眼中的我

生命愿景：“三十而立”與“君子不器”

價值觀駕馭人生：個人使命宣言

你的生活重心是什么

用理性的原則做出選擇與決定

清晰自己人生的角色

明確不同角色的目標

構建人生目標系統

制定邁向理想人生的行動計劃

第四講 要事第一——自我管理的原則

偉大的人在于管理自己

時間的四個象限

緊急的不一定是最重要的

勇于說“不”

投資你的第二象限

二八原理與關鍵掌控

個人管理的六條原則

個人管理的四個步驟

制定平衡協調的時間表

第三單元 公眾的成功：從獨立到互賴

第五講 雙贏思維——人際領導的原則

你不是一座孤島

感情賬戶的六種存款

人際關系的六種模式

你是一個成熟的人嗎

利人利己五大要領

第六講 知彼解己——將心比心交流的原則

理解是稀缺的資源

為什么會有那么多的沖突

不同人眼里的不同世界

溝通的首要問題是態度問題

換位思考：站在對方的立場上去理解對方

耐心傾聽：學會“聽話”的技巧

善于表達：掌握“說話”的藝術

積極反饋：雙向對接與融合

第七講 統合綜效——創造性合作的原則

統合綜效的目的：1+1﹥2

胸懷有多大事業有多大

接受差異的五種境界

影響合作的五種不良心理

陰陽魚太極圖中的智慧

消滅敵人最好的辦法就是把他們轉化為朋友

放棄是一種策略

妥協是一種智慧

教你開展一次雙贏的談判

第四單元 全面關照生命

第八講 不斷更新——平衡的自我更新的原則

身體的更新：天人合一的生活秩序

精神的更新：滌除玄覽的心境保養

心智的更新：與時俱進的自我教育

情感的更新：人情練達的感恩生存

課程總結：反求諸己，內圣外王——再次由內而外造就自己

宋老師

【專業資質】

清華大學職業經理訓練中心教授會成員

人社部CETTIC（中國就業培訓技術指導中心）

職業基本能力專項培訓專家委員會成員

南開大學EDP（高端繼續教育中心）特聘講師

北京時代光華高級講師，職業素質訓練專家

【從業經歷】

具有大型國有企業、政府部門和民營企業14年

領導經歷，理論功底和實戰經驗豐富。

宋振杰老師是北京大學出版社金牌作者獲得者，著有《做管理就是管員工帶隊伍》《馬化騰跑贏互聯網的26個競爭策略》《黃金心態》《自我管理》《團隊領導》等專著16部。

宋振杰老師曾任職河南洛陽面業集團公司歷任統計員、總辦秘書、辦公室副主任、辦公室主任兼企管處處長、副總經理；洛陽市糧食局業務科長、人事科長、辦公室主任、副局長；創業三年；咨詢培訓12年。

由中華全國總工會宣傳教育部總編，宋振杰老師撰寫的《員工職業心態塑造》《員工職業意識塑造》《員工職業行為規范》《員工職業競爭力》《員工崗位成才六大路徑》《員工崗位成才六大關鍵能力》等系列教材，經全國職工素質建設工程領導小組辦公室審定，被指定為“十二五”全國職工素質建設工程培訓教材，由中國工人出版社出版發行。

【主講課程】

《黃金心態，快樂工作》、《績效管理與團隊凝聚力做愛崗敬業的好員工》

《引爆全員正能量》、《四德教育與國學修養》、《頂天立地做中層》

《卓有成效的領導力》、《奮斗為本，績效為先》、《高效溝通技能訓練》

《高效會議管理》、《會計經理職業素質提升訓練》、《積極反饋：方法與技巧》

《績效管理》、《跨部門溝通與協作》、《目標與計劃管理》、《時間管理》

《情緒管理與職場正能量》、《創新思維》、《干在執行贏在績效》

《高效能人士的七個習慣》、《工作計劃與時間管理》、《職業成長管理》

《培育工匠精神，創造感動服務》、《基于員工特質的領導技術》

《陽光心態與壓力管理》、《有效授權：流程與方法》、《員工激勵：策略與方法》

《員工輔導方法與工具》、《重塑責任心，贏在執行力》、《卓越團隊凝聚力》

《卓有成效的領導力》、《做合格黨員，促業務發展》、《不忘初心，砥礪奮進》

《不忘初心，重塑責任，贏在執行》、《政治領導力》、《做合格黨員，促業務發展》

【服務客戶】

10多年來，宋振杰老師專注于職業素質方面的研究與培訓，曾服務清華大學職業經理訓練中心、南開大學高端繼續教育中心、中國職業教育技術協會、北京市總工會、北京市人保局、北京市科委、北京金隅集團、北京一輕控股集團、北京公交集團、北汽集團、中國兵器工業集團、長虹集團、海信集團、蒙牛集團、美國應用材料（中國）公司、光明乳業、上海外高橋造船公司、新中源陶瓷集團、上海通用汽車、工農中建等國有銀行、中國郵政儲蓄銀行、招商銀行、興業銀行、中國人壽、中國大地保險、太平洋保險、中華保險、永誠保險、安徽交通投資集團、湖南出版集團等千余家企事業單位，并在全國各地舉辦公開課800余場次，受到歡迎和好評。

【授課照片】

太平洋保險新員工培訓班中鐵十八集團崗畢業生前培訓

華勝《重塑責任心贏在執行力》建設銀行新任負責人和業務骨干培訓

華勝《重塑責任心贏在執行力》新野紡織重塑責任心贏在執行力

新野紡織重塑責任心贏在執行力《卓有成效的領導力》

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