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變訴為舒—銀行業(yè)投訴處理技巧

【課程編號】:NX17688

【課程名稱】:

變訴為舒—銀行業(yè)投訴處理技巧

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:客戶服務培訓

【培訓課時】:6小時(1天)

【課程關鍵字】:銀行投訴培訓,處理技巧培訓

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處理客戶投訴是銀行職員不愿意面對,也頭疼的工作內容,同時它也能考驗銀行網(wǎng)點的服務質量和反應機制。處理客戶投訴,其實是發(fā)掘客戶需求、拓展業(yè)務、體現(xiàn)銀行個性化服務水平的時機。

投訴是一把“雙刃劍”,若能妥善處理好客戶投訴案件,不僅不會失去客戶,而且還會吸引更多地客人。請跟隨涂文老師的課程,一起化干戈為玉帛。

【課程收益】

1.理解客戶投訴的本質,掌握投訴處理的核心技能;

2.轉變投訴處理工作的心態(tài),適時調整情緒,保持身心愉悅;

3.轉變投訴處理的觀念,將客戶抱怨轉化為生產(chǎn)力;

4.掌握識別顧客需求的望、聞、問、切和有效溝通秘訣;

5、“定位、查證、方案、溝通、回訪”投訴處理五步法;

【授課形式】

理論講授+頭腦風暴+場景演練

【課程大綱】

第一部分、銀行業(yè)投訴案例分類

一、柜內外聯(lián)動,提高服務效率類

1、客戶未攜帶身份證要求辦理業(yè)務 2、客戶需重新填單但不愿離開柜臺

3、客戶為了取一筆錢往返銀行三趟

二、規(guī)范叫號管理,穩(wěn)定服務秩序類

1、客戶被插隊后情緒激動 2、客戶不取號排隊,強行辦理業(yè)務

3、客戶未聽到叫號,過號引起糾紛

三、溝通到位,高效準確地辦理業(yè)務類

1、柜員錄入錯誤,導致匯款被退回 2、柜員不當言辭,導致優(yōu)質客戶流失

四、準確解釋業(yè)務規(guī)程,減少溝通的摩擦類

1、客戶投訴銀行不予兌換零幣 2、客戶不接受銀行自動預約轉存業(yè)務

3、大額取款未預約,客戶要求取款

五、熟悉產(chǎn)品介紹,避免不必要的誤解類

1、產(chǎn)品未到期客戶提前來支取 2、客戶投訴柜面的快速營銷

六、面對客戶不合理的要求,多元化應對處理

1、從解決問題的角度出發(fā),不直接拒絕客戶

2、客戶提出特殊要求,影響了其他客戶

3、客戶回單丟失,要求銀行賠償 4、正常營業(yè)前客戶在門外咨詢業(yè)務

第二部分、銀行業(yè)認識投訴的價值

頭腦風暴:您最難忘的被投訴(投訴)經(jīng)歷

一、銀行業(yè)投訴的定義:“只要有企業(yè)存在,就一定會有客戶投訴”

二、銀行業(yè)正確認識客戶投訴的意義

1.投訴是金不是針 2.在經(jīng)營中挖掘投訴的價值

三、銀行業(yè)網(wǎng)點人員的職責與要求

1.網(wǎng)點人員的崗位職責 2.網(wǎng)點客戶服務的兩個重點 3.網(wǎng)點服務人員的陽光心態(tài)

第三部分、銀行業(yè)客戶投訴處理方法與技巧

一、銀行業(yè)客戶投訴的原因分析

1.客戶投訴的三大根源 2.客戶投訴心理分析3.客戶投訴的目的和動機

二、銀行業(yè)處理客戶投訴的五個原則

1.遵守承諾的原則 2.公平公正的原則

3.方便顧客的原則 4.重在受控的原則 5.保護隱私的原則

三、銀行業(yè)投訴處理五步法

1.訴求定位——基于聚類分析 2.查證處理——尋找關鍵點

3.處理方案——系統(tǒng)支撐有依據(jù),賠付方案要合理

4.客戶溝通——應答話術和禁忌,做好風險評估 5.回訪跟進——投訴閉環(huán)管理

四、銀行業(yè)升級投訴處理

1.客戶情緒調節(jié)和自我情緒調節(jié) 2.客戶“憤怒管理”的九個策略

3.升級投訴的迂回處理技巧 4.升級投訴的雙贏處理技巧

5.投訴專業(yè)戶的升級投訴處理技巧

五、銀行業(yè)異議處理三回避:1、急于下結論 2、處理轉他人 3、答復用術語

六. 銀行業(yè)異議處理三原則:1、積極回應 2、告知進程 3、回避術語

★互動方式:情景演練

?回顧課程,答疑解惑 課程收尾,服務宣言 持續(xù)跟進,學能致用

涂老師

職場軟實力講師

資質背景:

達沃斯高峰論壇 禮儀培訓師

清華大學營銷總監(jiān)班授課講師

國家圖書館收藏《職場軟實力》書作者

CCTV“挑戰(zhàn)主持人”全國13強選手

《結構性思維》課程認證講師

AIS國際形象管理師

政協(xié)委員、青聯(lián)委員

職場軟實力系列版權課程

1、《優(yōu)秀員工職場軟實力》 2、《職場軟實力--商務微禮儀》

3、《職場軟實力—實踐溝通技巧》 4、《職場軟實力--結構化表達》

5、《職場軟實力—高效會議》 6、《職場軟實力—時間管理》

7、《職場軟實力--做自己情緒的主人》

授課特色:

1、將企業(yè)文化融入課程 2、啟發(fā)式教學倡導者 3、靈活貼近實際

授課風格:自然清新:資深形象根基,讓老師形象頗受歡迎。

思路清晰:課件條理清晰,章節(jié)分明。

氣氛活躍:將多年舞臺主持經(jīng)驗,應用到講臺。

實用性強:充分的課前調研讓內容貼切實際。

授課瞬間:

中國電力阜新電廠《職業(yè)素養(yǎng)》

鞍山銀行新員工崗前禮儀培訓百年人壽總部話務員培訓

企業(yè)禮儀文化培訓農(nóng)業(yè)銀行重慶分行服務培訓大連創(chuàng)業(yè)基地形象培訓

中國建設銀行“服務禮儀”

國家電網(wǎng)遼陽公司《時間管理》

農(nóng)行天津園區(qū)支行《溝通及其》

中泰證券山東分公司“服務禮儀”

中信銀行“客戶經(jīng)理商務禮儀”

中航工業(yè)成都飛行集團《結構思維》

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