企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃
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項(xiàng)目管理培訓(xùn)公開課
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項(xiàng)目全生命周期管理實(shí)戰(zhàn)能力提升培訓(xùn)班
【課程編號】:MKT060645
項(xiàng)目全生命周期管理實(shí)戰(zhàn)能力提升培訓(xùn)班
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:項(xiàng)目管理培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2026年06月08日 到 2026年06月12日3600元/人
【授課城市】:杭州
【課程說明】:如有需求,我們可以提供項(xiàng)目全生命周期管理實(shí)戰(zhàn)能力提升培訓(xùn)班相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【其它城市安排】:上海 西安 昆明 貴陽 鄭州 重慶 海口 哈爾濱 廈門 南京 成都 深圳
【課程關(guān)鍵字】:杭州項(xiàng)目全生命周期管理培訓(xùn)
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課程介紹
為深入貫徹落實(shí)國家關(guān)于項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的相關(guān)政策要求,緊扣國企央企及事業(yè)單位項(xiàng)目管理“合規(guī)可控、提質(zhì)增效、風(fēng)險(xiǎn)防控”的核心目標(biāo),破解項(xiàng)目全生命周期中范圍模糊、進(jìn)度滯后、成本超支、資源協(xié)調(diào)不暢、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對不足等痛點(diǎn)問題,全面提升項(xiàng)目管理從業(yè)人員的系統(tǒng)思維與實(shí)操能力,助力重大項(xiàng)目高標(biāo)準(zhǔn)落地、高質(zhì)量交付。我院經(jīng)研究決定舉辦“項(xiàng)目全生命周期管理實(shí)戰(zhàn)能力提升培訓(xùn)班”。
課程對象
1.國企、央企子公司及事業(yè)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目組成員;
2.項(xiàng)目管理辦公室(PMO)核心成員、職能部門(研發(fā)、運(yùn)營、供應(yīng)鏈、采購等)負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干;
3.技術(shù)轉(zhuǎn)管理崗人員、新晉項(xiàng)目管理者及擬從事項(xiàng)目管理工作的骨干員工;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目審批、監(jiān)管、審計(jì)的相關(guān)職能部門工作人員。
課程大綱
模塊一 項(xiàng)目啟動與頂層設(shè)計(jì)(夯實(shí)基礎(chǔ),明確方向)
(一)理論要點(diǎn):
1.項(xiàng)目管理全生命周期框架(啟動-規(guī)劃-執(zhí)行-監(jiān)控-收尾)
2.項(xiàng)目與運(yùn)營的核心區(qū)別
3.國企項(xiàng)目合規(guī)性要求與政策依據(jù)(結(jié)合ISO21502、PMBOK第七版核心原則)
(二)核心工具:項(xiàng)目章程模板(適配國企審批流程)、SMART目標(biāo)制定法、目標(biāo)優(yōu)先矩陣
(三)實(shí)操演練:
1.結(jié)合本單位實(shí)際項(xiàng)目場景,分組制定符合合規(guī)要求的《項(xiàng)目章程》,明確項(xiàng)目目標(biāo)、審批權(quán)限、核心團(tuán)隊(duì)
2.運(yùn)用SMART原則優(yōu)化現(xiàn)有項(xiàng)目目標(biāo),解決“目標(biāo)模糊、責(zé)任不清”問題
模塊二 項(xiàng)目范圍與需求管理(精準(zhǔn)界定,嚴(yán)控變更)
(一)理論要點(diǎn):
1.項(xiàng)目范圍管理的核心邏輯
2.需求收集與驗(yàn)證的合規(guī)流程
3.國企項(xiàng)目范圍變更控制規(guī)范
(二)核心工具:需求跟蹤矩陣、工作分解結(jié)構(gòu)(WBS)、范圍說明書模板、變更請求審批表
(三)實(shí)操演練:
1.針對典型國企項(xiàng)目分組編制WBS及WBS詞典,實(shí)現(xiàn)“可交付成果可視化、工作分工明確化”
2.模擬范圍變更場景,演練變更申請、評審、審批全流程,掌握變更控制要點(diǎn)
模塊三 進(jìn)度與成本一體化管控(提質(zhì)增效,合規(guī)節(jié)約)
(一)理論要點(diǎn):
1.項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃編制邏輯
2.關(guān)鍵路徑法(CPM)應(yīng)用
3.國企項(xiàng)目成本估算與預(yù)算管控合規(guī)要求
4.掙值管理(EVM)核心原理
(二)核心工具:甘特圖(Project/P6實(shí)操)、單代號網(wǎng)絡(luò)圖、資源分解結(jié)構(gòu)、掙值分析表(PV/AC/EV計(jì)算模板)
(三)實(shí)操演練:
1.分組編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃
2.運(yùn)用關(guān)鍵路徑法識別核心任務(wù)
3.制定進(jìn)度優(yōu)化方案(趕工、快速跟進(jìn))
4.結(jié)合國企項(xiàng)目案例,進(jìn)行掙值分析實(shí)操,計(jì)算CV/SV/CPI/SPI指標(biāo),制定成本-進(jìn)度糾偏措施
模塊四 資源與相關(guān)方管理(高效協(xié)同,凝聚合力)
(一)理論要點(diǎn):
1.國企項(xiàng)目資源配置規(guī)則(人力、物資、資金)
2.資源沖突解決策略
3.相關(guān)方識別與分類(權(quán)力-利益方格)
4.跨部門溝通機(jī)制
(二)核心工具:責(zé)任分配矩陣(RAM)、相關(guān)方登記冊、溝通計(jì)劃表、喬哈里窗溝通模型
(三)實(shí)操演練:
1.模擬國企跨部門項(xiàng)目場景,編制責(zé)任分配矩陣,明確各部門權(quán)責(zé)邊界,解決“推諉扯皮”問題
2.運(yùn)用相關(guān)方分析矩陣,識別核心相關(guān)方(如上級單位、合作單位、內(nèi)部部門),制定針對性溝通方案,演練沖突協(xié)商技巧
模塊五 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)防控與合規(guī)管理(底線思維,防患未然)
(一)理論要點(diǎn):
1.國企項(xiàng)目核心風(fēng)險(xiǎn)類型(政策風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、資金風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn))
2.風(fēng)險(xiǎn)“識別-分析-應(yīng)對-監(jiān)控”全流程、項(xiàng)目審計(jì)合規(guī)要求
(二)核心工具:風(fēng)險(xiǎn)登記冊、概率-影響矩陣、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略矩陣(規(guī)避/轉(zhuǎn)移/減輕/接受)
(三)實(shí)操演練:
1.分組開展國企典型項(xiàng)目(如重大投資項(xiàng)目、信息化建設(shè)項(xiàng)目)風(fēng)險(xiǎn)識別,編制完整風(fēng)險(xiǎn)登記冊
2.針對高優(yōu)先級風(fēng)險(xiǎn),制定可落地的應(yīng)對措施與應(yīng)急預(yù)案,模擬風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后的處置流程
模塊六 項(xiàng)目收尾與成果轉(zhuǎn)化(閉環(huán)管理,沉淀價(jià)值)
(一)理論要點(diǎn):
1.國企項(xiàng)目收尾合規(guī)流程
2.可交付成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)
3.項(xiàng)目檔案歸檔要求
4.經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)與知識沉淀
(二)核心工具:項(xiàng)目驗(yàn)收checklist、成果移交清單、項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告模板
(三)實(shí)操演練:
1.模擬項(xiàng)目驗(yàn)收場景,分組編制驗(yàn)收checklist及成果移交文件,符合國企檔案管理規(guī)范
2.結(jié)合案例開展“項(xiàng)目復(fù)盤”實(shí)操,提煉可復(fù)用的經(jīng)驗(yàn)與改進(jìn)措施,形成本單位項(xiàng)目管理知識卡片
肖老師
本次培訓(xùn)特邀兼具政策解讀能力與國企項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的資深講師團(tuán)隊(duì),確保課程“接地氣、能落地”。
肖文毅:美國項(xiàng)目管理協(xié)會(PMI)認(rèn)證項(xiàng)目管理專家(PMP),具備超過10年項(xiàng)目管理咨詢與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),長期專注于國際項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)(如PMBOK、ISO21502)在中國企業(yè)尤其是國資體系內(nèi)的落地應(yīng)用與適配優(yōu)化。曾為多家央企、大型國企提供項(xiàng)目管理體系構(gòu)建、流程優(yōu)化與人才發(fā)展解決方案,善于從頂層設(shè)計(jì)到執(zhí)行細(xì)節(jié)系統(tǒng)提升組織項(xiàng)目管理成熟度,助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)“合規(guī)可控、提質(zhì)增效”的管理目標(biāo)。
張楠:項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)專家,中國人民大學(xué)MBA,美國項(xiàng)目管理協(xié)會(PMI)認(rèn)證項(xiàng)目管理專業(yè)資格(PMP)。曾長期擔(dān)任多家央企集團(tuán)及下屬公司的項(xiàng)目管理主管、PMO負(fù)責(zé)人,主導(dǎo)過大型戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、技術(shù)改造與跨區(qū)域協(xié)同類項(xiàng)目的全過程管理,擅長將國際項(xiàng)目管理體系(如PMBOK)與國企組織特點(diǎn)、合規(guī)要求及文化語境深度融合,在解決“目標(biāo)落地難、跨部門協(xié)同堵、風(fēng)險(xiǎn)管控散”等典型痛點(diǎn)方面擁有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與系統(tǒng)方法。
李軍強(qiáng):項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)專家,高級工程師、注冊建造師,美國項(xiàng)目管理協(xié)會認(rèn)證項(xiàng)目管理師(PMP)。擁有超過15年大型工程項(xiàng)目與信息化系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),曾主導(dǎo)或參與國家級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目、省部級重點(diǎn)信息化升級項(xiàng)目等多個重大項(xiàng)目的全流程管理,深刻理解國企事業(yè)單位在合規(guī)管控、跨部門協(xié)作、成本與進(jìn)度一體化管理等方面的核心需求與實(shí)戰(zhàn)難點(diǎn)。


