在线观看av网站永久_www.亚洲_亚洲精品午夜久久久伊人_免费在线视频a_久久久精品视频网站_国产在线午夜

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:[email protected]

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

內部控制培訓公開課

內部控制培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>內部控制培訓公開課

機制創新——構建共擔、共享的股權激勵機制

【課程編號】:MKT058617

【課程名稱】:

機制創新——構建共擔、共享的股權激勵機制

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:內部控制培訓

【時間安排】:2025年07月09日 到 2025年07月09日2800元/人

2024年07月24日 到 2024年07月24日2800元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供機制創新——構建共擔、共享的股權激勵機制相關內訓

【課程關鍵字】:上海股權培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程詳情

在當今的商業環境中,企業之間的競爭已經達到了前所未有的激烈程度。隨著全球經濟一體化的推進,企業不僅在國內市場上面臨同行的競爭,還要應對來自國際市場的挑戰。這種競爭格局使得企業對人才,尤其是核心人才的需求變得更為迫切。為了在激烈的市場競爭中脫穎而出,企業必須不斷創新,吸引和留住關鍵人才,同時激發他們的工作熱情和創造力。

股權激勵機制作為一種創新的員工激勵手段,通過給予員工公司股份或與股份相關的權益,使員工成為公司的“股東”,從而與公司形成利益共同體。這種機制不僅能夠增強員工對公司的歸屬感和忠誠度,還能夠激發員工的主人翁精神,促使他們更加積極主動地參與到公司的決策和運營中,為企業的長遠發展貢獻更大的力量。

那么,您是否也想了解:

股權激勵前期要做何準備?激勵平臺如何選擇、搭建?

股權激勵方案的擬定與落地實務中有何細節要素需注意?

股權激勵方案實施過程中的稅務風險如何優化?

本次課程將為大家系統梳理股權激勵的基本概念,厘清股權激勵的前期準備工作,并結合落地實務擬定股權激勵方案,明確股權激勵方案實施過程中的稅務風險問題并進行優化。

【課程收益】

【概念明晰】區分股權激勵、員工持股等概念,明確為什么要做,什么時間做

【全程跟練】全流程了解股權激勵的前期準備、方案擬定、落地實施與稅務風險

【實戰導師】稅務與法律“雙棲”專業講師傾囊相授,涵蓋眾多行業實戰經驗

課程大綱

模塊一、股權激勵的ABC

1. 為什么要做股權激勵

2. 股權激勵與員工持股——有何區別

3. 什么時間做股權激勵——主動與被動

4. 股權激勵的六定模型的運用

模塊二、股權激勵的前期準備

1. 融資與發展背景下的股權激勵準備——到底誰來給激勵?

2. 激勵平臺的選擇與搭建模式

1) 法人激勵平臺

2) 合伙企業制激勵平臺

3) 嵌套式合伙企業制激勵平臺

4) 海外激勵平臺

3. 激勵平臺選擇的稅務考慮要素

4. 股權激勵準備工作的核心1——平臺協議的準備

合同模板帶讀:某實務操作案例中平臺協議的擬定關鍵要素(全篇解讀)

5. 股權激勵準備工作的核心2——激勵方式的選擇

1) 限制性股票

2) 股票期權

模塊三、股權激勵的方案擬定與落地實務

1. 股權激勵方案的股東會表決

1) 股權激勵整體方案文件解讀和要點分析

2) 股東會表決的討論要點及過會關鍵提示

2. 股權激勵方案的細節要素——與激勵對象的具體激勵文件擬定要點

1) 期權類激勵方式下的激勵協議關注

2) 限制性股票激勵方式下的激勵協議關注

3) 不同激勵模式下的各個時間周期的考慮實操

4) 不同激勵模式下不同類型員工的激勵條件設計方法

5) 不同激勵模式下被激勵對象退出(主動或被動)情形下的處理

模塊四、股權激勵方案實施過程中的稅務問題

1. 股權激勵的啟動下的稅務問題

1) 增發新股形式下的激勵啟動

2) 轉讓老股形式下的激勵啟動

3) 如何節稅?有哪些稅務風險?

2. 不同股權激勵模式下的稅務風險與優化考慮

1) 限制性股票實施過程中的稅務問題

2) 期權激勵實施過程中的稅務問題

3) 國家層面針對股權激勵的扶持政策及實施困境

16:30 課程結束

柴老師

現任君瀾律師事務所上海總所合伙人,專注企業投融資、兼并收購、紅籌架構與境外投資、合規咨詢與稅務籌劃、集團關聯交易優化與解釋、股權架構設計與涉稅稽查風險應對、股權激勵方案設計與稅收優化、高凈值個人財富管理等。 在加盟君瀾律師事務所之前,曾在國際四大會計師事務所有十余年的工作經驗,同時具有稅務與法律“雙棲”身份的稅務講師;服務過的企業涵蓋工程機械、化工能源、消費電子、服裝、醫藥、汽車、物流、互聯網等各行業。

我要報名

在線報名:機制創新——構建共擔、共享的股權激勵機制(上海)

主站蜘蛛池模板: 国产精品嫩草影视在线观看 | 日韩男人的天堂 | 狠狠狠色丁香婷婷综合激情 | 成人亚洲一区二区色情无码潘金莲 | 国产大片在线观看 | 九九99久久精品在免费线bt | 国产一区二区自拍 | 久久精品一级 | 亚洲视频黄色 | 99久久久久国产精品免费 | 天天视频网站 | 在线一区二区三区 | 一级黄色毛片视频 | 婷婷国产成人久久精品激情 | 天天干视频网站 | 国产精品久久久久久久久免费相片 | 无码乱人伦一区二区亚洲 | 无遮挡羞羞视频 | 国产精品揄拍100视频最近 | 亚洲日本va在线视频观看 | 日本午夜电影网 | 色爱综合网 | 天堂资源在线中文 | 亚洲综合区 | 久久精品视频18 | 一区亚洲 | 99视频有精品视频免费观看 | 毛片免费一区二区三区 | 国产日韩欧美在线 | 欧美日韩中文字幕一区二区高清 | 涩涩屋av| 我不卡午夜 | 亚洲99影视一区二区三区 | 精品国产91久久久久 | 国产精品黄大片观看 | 国产亚洲综合一区二区 | 中国一级毛片视频 | 毛片免费一区二区三区 | 国产欧美日韩一区 | 午夜伦4480yy私人影院 | 亚洲欧美日韩综合在线 |