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財務(wù)如何引導(dǎo)企業(yè)開展利潤挖掘

【課程編號】:MKT058026

【課程名稱】:

財務(wù)如何引導(dǎo)企業(yè)開展利潤挖掘

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財務(wù)管理培訓(xùn)

【時間安排】:2026年05月07日 到 2026年05月08日2980元/人

2025年04月10日 到 2025年04月11日2980元/人

2024年04月18日 到 2024年04月19日2980元/人

【授課城市】:長治

【課程說明】:如有需求,我們可以提供財務(wù)如何引導(dǎo)企業(yè)開展利潤挖掘相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:長治利潤培訓(xùn)

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【課程介紹】

“有現(xiàn)金流支撐的可持續(xù)利潤”是企業(yè)的不斷追求,而能夠?qū)麧欉M行綜合管理的只有我們財務(wù)系統(tǒng),財務(wù)系統(tǒng)要從算成本走向管成本,管成本走向管利潤,管利潤走向管投入產(chǎn)出,管投入產(chǎn)出走向管價值。

在經(jīng)濟新常態(tài)的大環(huán)境影響下,受“高成本灰犀牛+新冠疫情黑天鵝”的沖擊,很多企業(yè)處于微利和虧損的邊緣。在這樣的情形下,財務(wù)如何發(fā)揮管理中樞和數(shù)字中樞作用,如何引導(dǎo)業(yè)務(wù)挖掘利潤空間顯得尤為重要。

本課程將從“利潤路徑”和“利潤管控”兩個層面講述底層方法論,并講解財務(wù)部門如何在企業(yè)利潤挖掘發(fā)揮引導(dǎo)能力。

【課程收益】

講清對所有行業(yè)都通用的“利潤挖掘路徑”,并提升選擇和運用路徑的思維和能力;

講清對所有行業(yè)都通用的“利潤管理方法”,并提升選擇和運用方法的思維和能力;

系統(tǒng)剖析財務(wù)在企業(yè)利潤挖掘和改善中如何發(fā)揮數(shù)字引導(dǎo)和數(shù)字管理能力;

現(xiàn)場互動啟發(fā)式教學(xué)+工具方法運用+實戰(zhàn)案例分享。

【課程對象】

財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)主管等財務(wù)管理者

董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理等非財務(wù)中高層管理者

【課程大綱】

一、企業(yè)運行的財務(wù)邏輯

1.企業(yè)的經(jīng)濟學(xué)本質(zhì):企業(yè)是對市場的替代

2.企業(yè)的財務(wù)學(xué)本質(zhì):企業(yè)是現(xiàn)金流循環(huán)過程

3.企業(yè)運行的最終目的:追求更大的投入產(chǎn)出

第一步:資本撬動資產(chǎn)(借雞生蛋)

第二步:資產(chǎn)創(chuàng)造收入(快生蛋)

第三步:收入創(chuàng)造利潤(生大蛋)

第四步:利潤創(chuàng)造現(xiàn)金流(生好蛋)

4.三張財務(wù)報表反映企業(yè)投入產(chǎn)出四大過程

5.現(xiàn)代財務(wù)管理的“五大核心命題”

信息為基、現(xiàn)金為王、利潤為本、風(fēng)險為限、資本為器

6.數(shù)字化時代財務(wù)三支柱體系建設(shè)

戰(zhàn)略財務(wù)、共享財務(wù)、業(yè)務(wù)財務(wù)

二、利潤挖掘的邏輯路徑

1.利潤影響的三個層面和四大路徑

三個層面 :宏觀、中觀、微觀

四大路徑 :收入、成本、結(jié)構(gòu)、效率

如何選擇路徑的優(yōu)先級:思維和方法論

現(xiàn)場討論和引導(dǎo)

2.如何增收入——四個維度

增收入四個維度介紹

增收入中的財務(wù)引導(dǎo)和數(shù)據(jù)分析

收入結(jié)構(gòu)和目標規(guī)劃引導(dǎo)(案例分析)

新老產(chǎn)品定價和調(diào)價引導(dǎo)(案例分析)

賒銷政策和應(yīng)收賬款管理引導(dǎo)(案例分析)

促銷活動中的投入產(chǎn)出引導(dǎo)(案例分析)

規(guī)模擴張中的流動資金占用引導(dǎo)(案例分析)

3.如何降成本——十大方法

降成本十大方法介紹

降成本中的財務(wù)引導(dǎo)和數(shù)據(jù)分析

采購環(huán)節(jié)的四大成本平衡引導(dǎo)(案例分析)

研發(fā)環(huán)節(jié)的目標成本引導(dǎo)(案例分析)

定制合同中的目標利潤引導(dǎo)(案例分析)

生產(chǎn)運營環(huán)節(jié)的標準成本和作業(yè)成本引導(dǎo)(案例分析)

技術(shù)改造中的投入產(chǎn)出引導(dǎo)(案例分析)

費用管理中的預(yù)算成本引導(dǎo)(案例分析)

劃小核算中的責(zé)任成本引導(dǎo)(案例分析)

4.如何調(diào)結(jié)構(gòu)——四大結(jié)構(gòu)

四類經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整介紹

調(diào)結(jié)構(gòu)中的財務(wù)引導(dǎo)和數(shù)據(jù)分析

產(chǎn)品盈利分析和結(jié)構(gòu)調(diào)整引導(dǎo)(案例分析)

客戶盈利分析和結(jié)構(gòu)調(diào)整引導(dǎo)(案例分析)

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)投資分析矩陣和結(jié)構(gòu)調(diào)整引導(dǎo)(案例分析)

產(chǎn)業(yè)延伸中的價值鏈財務(wù)分析引導(dǎo)(案例分析)

產(chǎn)業(yè)投資中的投資回報分析引導(dǎo)(案例分析)

融資成本與風(fēng)險分析與引導(dǎo)(案例分析)

5.如何提效率——四大效率

四類效率提升介紹

提效率中的財務(wù)引導(dǎo)和數(shù)據(jù)分析

勞動生產(chǎn)率與人力資源附加值分析引導(dǎo)(案例分析)

現(xiàn)金周期分析與管控引導(dǎo)(案例分析)

資產(chǎn)利用率分析與提升引導(dǎo)(案例分析)

流程分析與優(yōu)化引導(dǎo)(案例分析)

三、利潤管控的邏輯方法

1.總體思想,落實“六定”管理

定方向 定目標 定責(zé)任 定行動 定資源 定績效

2.通過健全“六大成本體系”管控成本

3.通過建立“5+1”全面預(yù)算機制管控利潤

4.案例分析

專家老師

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