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2023年經(jīng)營(yíng)復(fù)盤與2024年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定

【課程編號(hào)】:MKT056978

【課程名稱】:

2023年經(jīng)營(yíng)復(fù)盤與2024年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2024年12月27日 到 2024年12月28日4800元/人

2024年01月12日 到 2024年01月13日4800元/人

【授課城市】:蘇州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供2023年經(jīng)營(yíng)復(fù)盤與2024年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:昆明

【課程關(guān)鍵字】:蘇州經(jīng)營(yíng)計(jì)劃培訓(xùn)

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課程背景

1.面對(duì)即將過去的2023年,如何通過復(fù)盤經(jīng)營(yíng)發(fā)現(xiàn)差距并找到解決方案?

2.面對(duì)模糊不確定和復(fù)雜多變的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,企業(yè)要如何用年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃推動(dòng)增長(zhǎng)?

3.年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃工作看上去如此繁雜,我們要用什么樣的流程方法工具輕松搞定?

4.作為公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)部門和職能部門,我們要如何科學(xué)制定符合戰(zhàn)略的年度計(jì)劃?

培訓(xùn)對(duì)象

企業(yè)總經(jīng)理/副總經(jīng)理等高層經(jīng)營(yíng)人員,市場(chǎng)、營(yíng)銷、銷售、研發(fā)和客服等中高層人員。

課程收獲

1.開闊視野提升認(rèn)知,創(chuàng)新思考發(fā)現(xiàn)復(fù)雜經(jīng)營(yíng)環(huán)境中逆勢(shì)增長(zhǎng)的機(jī)會(huì);

2.掌握經(jīng)營(yíng)復(fù)盤流程和方法,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題,找到經(jīng)營(yíng)提升的策略和行動(dòng);

3.用五步法流程和相關(guān)工具,系統(tǒng)制訂2024年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)地圖;

4.團(tuán)隊(duì)研討與共創(chuàng),達(dá)成對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、策略和行動(dòng)計(jì)劃的共識(shí),推動(dòng)跨部門協(xié)作。

課程大綱

第一部分 2023年經(jīng)營(yíng)復(fù)盤

1.經(jīng)營(yíng)復(fù)盤工作的組織

組織

準(zhǔn)備工作

2.復(fù)盤工作方法AAR的四個(gè)步驟

3.系統(tǒng)理解經(jīng)營(yíng)計(jì)劃邏輯OGSM

經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的一頁紙

4.第一步:回顧2023年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃

目標(biāo)

策略

關(guān)鍵任務(wù)

5.第二步:對(duì)照結(jié)果,發(fā)現(xiàn)差距

做得好的

做得差的:業(yè)績(jī)差距與機(jī)會(huì)差距

6.第三步:原因分析

做得好的原因:做對(duì)了什么?

做得差的原因:結(jié)構(gòu)分析方法

7.第四步:經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

可以復(fù)制的經(jīng)驗(yàn)/規(guī)律

8.復(fù)盤后的三類行動(dòng)計(jì)劃

立即啟動(dòng)

立即停止

繼續(xù)保持

第二部分 2024年市場(chǎng)洞察

1.用五看方法洞察市場(chǎng),共識(shí)增長(zhǎng)機(jī)會(huì)

看行業(yè)/環(huán)境:變化與影響

看客戶:需求與價(jià)值轉(zhuǎn)移趨勢(shì)

看競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手:戰(zhàn)略與優(yōu)劣勢(shì)

看自己:運(yùn)作結(jié)構(gòu)與管理

看機(jī)會(huì):客戶與產(chǎn)品的增長(zhǎng)機(jī)會(huì)

2.機(jī)會(huì)選擇與策略

公司長(zhǎng)期戰(zhàn)略澄清

聚焦長(zhǎng)期主義

機(jī)會(huì)的關(guān)鍵成功因素

機(jī)會(huì)選擇方法

SWOT戰(zhàn)略方法

第三部分 五步法輕松搞定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃

1.年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃五步法概述OGSMT

2.第一步:制定2024年度經(jīng)營(yíng)目的和經(jīng)營(yíng)方針(Objective)

四種視角來思考經(jīng)營(yíng)目的與方針

我們需要用哪些手段獲得哪些競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?

經(jīng)營(yíng)目的和經(jīng)營(yíng)方針的概括總結(jié)方法

從公司的經(jīng)營(yíng)目的設(shè)計(jì)部門年度工作目的

3.第二步:制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)(Goals)

目的和目標(biāo)的異同

有挑戰(zhàn)性的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)有哪些內(nèi)容

確定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的三種方法

部門年度工作目標(biāo)如何承接公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

4.第三步:制定達(dá)成2024年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的經(jīng)營(yíng)策略(Stratgies)

從2023年業(yè)績(jī)結(jié)果與2023年機(jī)會(huì)兩種差距入手

企業(yè)價(jià)值鏈關(guān)鍵成功因素分析法

經(jīng)營(yíng)策略的主要內(nèi)容與選擇

從公司年度經(jīng)營(yíng)策略來制定部門年度工作思路

5.第四步:制定激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的衡量標(biāo)準(zhǔn)(Measurments)

以客戶為中心的績(jī)效評(píng)估原則

所有工作都可以量化和考核:量化業(yè)績(jī)的兩種方法

關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)選擇與標(biāo)準(zhǔn)要求的設(shè)計(jì)

部門/個(gè)人績(jī)效設(shè)計(jì)需要緊密銜接公司衡量標(biāo)準(zhǔn)

6.第五步:制定確保2024年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃落地的關(guān)鍵舉措(Tasks)

從OGSM來設(shè)計(jì)關(guān)鍵舉措T:關(guān)鍵舉措的選擇標(biāo)準(zhǔn)

將關(guān)鍵舉措變成項(xiàng)目,制定具體行動(dòng)計(jì)劃

行動(dòng)計(jì)劃的標(biāo)準(zhǔn)格式與要求

從公司關(guān)鍵舉措制定部門的重點(diǎn)行動(dòng)計(jì)劃

練習(xí):2024年公司經(jīng)營(yíng)地圖/部門年度工作計(jì)劃

回顧與總結(jié)

鄧?yán)蠋?/h5>

戰(zhàn)略規(guī)劃與營(yíng)銷管理專家

【背景介紹】

北郵工學(xué)博士

曾在湖南湘潭大學(xué)任教

曾任:工信部中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院 賽迪顧問副總裁

曾任:中國(guó)網(wǎng)通集團(tuán)總部互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)部 處長(zhǎng)

曾任:深圳西木格信息服務(wù)公司副總裁

曾任:長(zhǎng)沙艾爾豐華物聯(lián)網(wǎng)公司總經(jīng)理

曾任:北京云測(cè)信息技術(shù)有限公司副總裁

清華大學(xué)、南開大學(xué)和西南財(cái)大總裁班特聘講師

近20年大客戶營(yíng)銷和團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷,先后任職兩家上市公司中高管與互聯(lián)網(wǎng)獨(dú)角獸營(yíng)銷副總裁(賽迪、網(wǎng)通、云測(cè))

曾任:華為和中興的外部顧問

現(xiàn)任:天元集團(tuán)、蘭科、天睿視迅等數(shù)個(gè)成長(zhǎng)型民營(yíng)企業(yè)的高管顧問

截止2020年底培訓(xùn)授課已超過550場(chǎng)次

【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】

有近20年的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾先后在央企集團(tuán)、上市公司和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)擔(dān)任中高管,主要從事營(yíng)銷和管理工作,現(xiàn)在是專家匯的聯(lián)合創(chuàng)始人。在多年的營(yíng)銷與管理的實(shí)踐中,他積累了大量的企業(yè)管理以及營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)許多重點(diǎn)行業(yè)和新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)有著深刻的理解。他現(xiàn)在是多個(gè)企業(yè)總裁的顧問,中關(guān)村AC加速器和清創(chuàng)孵化器的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,中關(guān)村天使成長(zhǎng)營(yíng)成員。

出身研發(fā),后從事營(yíng)銷與管理,擅長(zhǎng)將數(shù)字技術(shù)與行業(yè)應(yīng)用場(chǎng)景結(jié)合,為多個(gè)行業(yè)提供過物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等行業(yè)應(yīng)用解決方案。

【主講課程】

1. 大客戶營(yíng)銷管理類

大客戶銷售管理實(shí)務(wù):打造高績(jī)效銷售團(tuán)隊(duì)

價(jià)值營(yíng)銷與解決方案式銷售

大客戶項(xiàng)目策劃與顧問式銷售技巧

2. 戰(zhàn)略、管理、領(lǐng)導(dǎo)力類

戰(zhàn)略落地與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制訂

管理者角色認(rèn)知與管理技能提升

數(shù)字化時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)者的三項(xiàng)修煉

數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力

創(chuàng)新思維與問題分析解決

目標(biāo)與計(jì)劃管理 工作坊

基于BLM模型的戰(zhàn)略制定和戰(zhàn)略解碼

戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行BLM

年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制訂

【咨詢專業(yè)】

企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與分解

營(yíng)銷戰(zhàn)略設(shè)計(jì)與營(yíng)銷策略

銷售團(tuán)隊(duì)能力提升

【咨詢案例】

寶供物流(廣東物流行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)):戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃輔導(dǎo)

中南元建(廣東通信工程行業(yè)規(guī)模性企業(yè)):企業(yè)轉(zhuǎn)型與業(yè)務(wù)升級(jí)規(guī)劃

富春股份(通信行業(yè)上市公司):戰(zhàn)略落地與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制訂

康普頓(潤(rùn)滑油上市公司):銷售流程優(yōu)化與能力提升

【服務(wù)客戶】

中電儀器、中航工業(yè)、華潤(rùn)集團(tuán)、國(guó)藥控股、中材國(guó)際、廣東煙草、天順風(fēng)能、天津煙草、三星電子、佳通輪胎、廣電物業(yè)、廣深高鐵廣告公司、福建新大陸、中鐵五局、北京愛科賽爾、廣東威創(chuàng)股份、日電系統(tǒng)中國(guó)有限公司、卡西歐、廣東日立、三友化工、揚(yáng)子江藥業(yè)、青島康普頓、青島大世集團(tuán)、寧波海天集團(tuán)、三一重工、齊魯交通、方太、桂林交控集團(tuán)、浙江興合集團(tuán)、浙大網(wǎng)新合眾科技

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在線報(bào)名:2023年經(jīng)營(yíng)復(fù)盤與2024年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定(蘇州)

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