企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2025年
2024年
項(xiàng)目管理培訓(xùn)公開課
項(xiàng)目管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字
您所在的位置:名課堂>>公開課>>項(xiàng)目管理培訓(xùn)公開課
房地產(chǎn)合作開發(fā)的管理痛點(diǎn)及解決建議實(shí)戰(zhàn)
【課程編號(hào)】:MKT050849
房地產(chǎn)合作開發(fā)的管理痛點(diǎn)及解決建議實(shí)戰(zhàn)
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:項(xiàng)目管理培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2025年06月14日 到 2025年06月15日5800元/人
2024年06月29日 到 2024年06月30日5800元/人
【授課城市】:長(zhǎng)沙
【課程說明】:如有需求,我們可以提供房地產(chǎn)合作開發(fā)的管理痛點(diǎn)及解決建議實(shí)戰(zhàn)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:長(zhǎng)沙合作開發(fā)培訓(xùn)
我要報(bào)名
| 咨詢電話: | |
| 手 機(jī): | 郵箱: |
【課程背景】
近年來,中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)整體項(xiàng)目合作增多,房企之間的合作開發(fā)成為常態(tài)。微利時(shí)代,單打獨(dú)斗確實(shí)已經(jīng)逐漸出局,只有強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合才能顯著增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力,降低開發(fā)風(fēng)險(xiǎn),某top集團(tuán)總裁所言“有錢出錢,有地出地,有管理經(jīng)驗(yàn)出管理經(jīng)驗(yàn),目的只有一個(gè),建立可持續(xù)發(fā)展的企業(yè),大家實(shí)現(xiàn)共贏,在房地產(chǎn)后半場(chǎng)繼續(xù)運(yùn)作”
本課程將通過問題解析的方式,圍繞合作開發(fā)的痛點(diǎn)進(jìn)行討論。會(huì)講到現(xiàn)在的地產(chǎn)開發(fā)趨勢(shì)之下,合作開發(fā)的必要管必要性、管控要點(diǎn)、可能會(huì)遇到的問題以及風(fēng)險(xiǎn)等
【課程價(jià)值】
1、了解房地產(chǎn)未來的發(fā)展趨勢(shì)
2、了解合作開發(fā)的必要性
3、掌握合作項(xiàng)目開發(fā)的談判要點(diǎn)
4、了解合作項(xiàng)目開發(fā)的管理流程
5、熟悉合作項(xiàng)目開發(fā)的痛點(diǎn)及解決建議
【適合對(duì)象】
總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)人,有合作項(xiàng)目開發(fā)的企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人或者打算進(jìn)行合作項(xiàng)目開發(fā)的企業(yè)負(fù)責(zé)人。
【培訓(xùn)內(nèi)容】
第一部分:新時(shí)代新挑戰(zhàn)
一、發(fā)地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展歷程回顧及總結(jié)
二、房地產(chǎn)行業(yè)調(diào)空政策解讀與分析
三、房地產(chǎn)行業(yè)趨勢(shì)展望及企業(yè)建議
第二部分:合作開發(fā)的必要性
一、為什么要開發(fā)
二、合作開發(fā)的優(yōu)勢(shì)
三、項(xiàng)目合作開發(fā)模式
四、常見的項(xiàng)目合作開發(fā)類型
第三部分:房地產(chǎn)企業(yè)合作項(xiàng)目開發(fā)的管控要點(diǎn)
一、合作項(xiàng)目管理全景圖
二、合作項(xiàng)目談判要點(diǎn)
三、合作項(xiàng)目談判主要爭(zhēng)議點(diǎn)及建議
四、合作方式管控要點(diǎn)
第四部分:房地產(chǎn)企業(yè)合作項(xiàng)目開發(fā)存在的問題及風(fēng)險(xiǎn)控制
一、合作項(xiàng)目開發(fā)存在的主要問題
二、合作三要點(diǎn)
三、合作項(xiàng)目開發(fā)存在問題的解決途徑
四、合作項(xiàng)目開發(fā)的認(rèn)知提升
五、合作項(xiàng)目開發(fā)各階段風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)控制
第五部分:房地產(chǎn)合作項(xiàng)目開發(fā)管理流程中痛點(diǎn)及解決建議
一、房地產(chǎn)項(xiàng)目拿地階段管理流程、痛點(diǎn)及解決建議
1、項(xiàng)目拿地階段管理流程;
2、項(xiàng)目拿地階段的痛點(diǎn)及建議
(1)合作對(duì)象選擇
(2)合作協(xié)議編制
二、房地產(chǎn)項(xiàng)目前期準(zhǔn)備階段管理流程、痛點(diǎn)及解決建議
1、項(xiàng)目前期階段管理流程;
2、項(xiàng)目前期階段的痛點(diǎn)及建議
(1)合作項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置
(2)合作項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建
三、房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)階段管理流程、痛點(diǎn)及解決建議
1、項(xiàng)目開發(fā)階段管理流程;
2、項(xiàng)目前期階段的痛點(diǎn)及建議
(1)成本、招采管理
(2)費(fèi)用管理
(3)資金管理
(4)財(cái)務(wù)、稅務(wù)管理
(5)信息、會(huì)議管理
四、職能部門管理流程
吳老師
吳老師:曾任某上市地產(chǎn)公司(中國(guó)房地產(chǎn)上市公司綜合實(shí)力榜前20名)城市公司副總經(jīng)理;某企業(yè)副總經(jīng)理、項(xiàng)目總。
專業(yè)特長(zhǎng):十二年房地產(chǎn)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。深入研究不同規(guī)模房地產(chǎn)企業(yè)的戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)、組織管理、流程設(shè)計(jì)、績(jī)效激勵(lì)等內(nèi)容。熟悉不同規(guī)模房企的特點(diǎn),深知企業(yè)發(fā)展過程中存在的各類管理和專業(yè)問題,擅長(zhǎng)對(duì)戰(zhàn)略、管理問題進(jìn)行本質(zhì)分析和系統(tǒng)思考,倡導(dǎo)簡(jiǎn)單有效的解決管理問題之道,并擅長(zhǎng)根據(jù)不同企業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行實(shí)操應(yīng)用。
先后作為總教練、專家參與恒信、三巽、康橋、山鋼、中建一局……等近40企業(yè)/場(chǎng)的戰(zhàn)略研討會(huì),助力企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略共識(shí)并梳理戰(zhàn)略落地路徑。同時(shí),通過對(duì)多家房地產(chǎn)企業(yè)的走訪、交流以及咨詢項(xiàng)目的實(shí)踐過程中,積累了大量的實(shí)操案例,對(duì)戰(zhàn)略制定及戰(zhàn)略落地有獨(dú)特的見解和落地方法。
授課風(fēng)格:能真正的站在公司層面與實(shí)際操作層面思考運(yùn)營(yíng)與計(jì)劃問題;邏輯性強(qiáng)、案例豐富、幽默風(fēng)趣有沖擊力。
服務(wù)客戶:紅星美凱龍、越秀、三巽、家樂園、中建三局、奧園地產(chǎn)、中惠熙元、東營(yíng)愛家、天津聯(lián)發(fā)、北京天恒、首都機(jī)場(chǎng)、昆庭、西部機(jī)場(chǎng)、萬年基業(yè)、和昌地產(chǎn)、華夏幸福基業(yè)、石家莊東勝集團(tuán)、浙大網(wǎng)新、中央紅星置業(yè)、日照新東港、杭州金茂、杭州星浩、南京正榮、安徽華侖港灣文化、弘陽集團(tuán)、包頭九和置業(yè)、綠城房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司、雅居樂、長(zhǎng)春北湖、重慶光華、長(zhǎng)沙兆盛、和立東升、灣田國(guó)際、運(yùn)達(dá)、鑫遠(yuǎn)、潯龍河、世紀(jì)地產(chǎn)、金隅陽光、湖北保利、武漢華潤(rùn)、美的地產(chǎn)、湖南發(fā)展、明昇地產(chǎn)、波波利海岸、華僑城、四安集團(tuán)、贛電集團(tuán)、云南金科、怡商置業(yè)等企業(yè)。


