企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
2025年
2024年
員工培訓(xùn)公開(kāi)課
員工培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
熱門(mén)企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字
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培訓(xùn)師快速成長(zhǎng)TTT訓(xùn)練營(yíng)
【課程編號(hào)】：MKT043495
培訓(xùn)師快速成長(zhǎng)TTT訓(xùn)練營(yíng)
【課件下載】：點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】：員工培訓(xùn)
【時(shí)間安排】：2025年04月12日 到 2025年04月13日1280元/人
2024年04月27日 到 2024年04月28日1280元/人
【授課城市】：濟(jì)南
【課程說(shuō)明】：如有需求,我們可以提供培訓(xùn)師快速成長(zhǎng)TTT訓(xùn)練營(yíng)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】：濟(jì)南TTT培訓(xùn)
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課程介紹
您想為企業(yè)進(jìn)行知識(shí)管理、貢獻(xiàn)智慧，成為一名優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師嗎？
您想成為一名傳承核心能力、受人尊敬、拿著高薪、時(shí)間自由的職業(yè)培訓(xùn)師嗎？
只要您參加《培訓(xùn)師快速成長(zhǎng)TTT訓(xùn)練營(yíng)》實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練課程，這一切就將成為現(xiàn)實(shí)。
本次TTT課程涵蓋了課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)和呈現(xiàn)技巧兩大部分。課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)教授學(xué)員進(jìn)行知識(shí)管理，設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)具有自己風(fēng)格特色的專業(yè)原創(chuàng)課程，避免很多講師只會(huì)表達(dá)沒(méi)有原創(chuàng)的尷尬；呈現(xiàn)技巧教授學(xué)員核心能力傳承的課堂呈現(xiàn)技巧，任何一門(mén)好的課程都離不開(kāi)使得課程精彩紛呈的呈現(xiàn)技巧。
講原創(chuàng)課，讓自己的課堂更精彩！
只要您來(lái)，保證學(xué)會(huì)，快速增值。
課程對(duì)象
企業(yè)培訓(xùn)師、人力資源工作者、各級(jí)管理者、核心骨干以及想成為一名講師的專業(yè)人士
課程目標(biāo)
?學(xué)習(xí)課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)的步驟
?掌握課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)的工具方法論
?通過(guò)練習(xí)開(kāi)發(fā)一門(mén)屬于自己的原創(chuàng)課程
?了解成人學(xué)習(xí)的基本理論
?掌握教學(xué)方法設(shè)計(jì)
?掌握課堂呈現(xiàn)技巧
課程大綱
第一天 上午9：00-12：00
破冰活動(dòng)
一、培訓(xùn)師職業(yè)素養(yǎng)
☆討論：您認(rèn)為培訓(xùn)師應(yīng)該具備哪些素質(zhì)特征
1、培訓(xùn)師角色認(rèn)知
2、培訓(xùn)師素質(zhì)要求
3、優(yōu)秀培訓(xùn)師的特征
4、培訓(xùn)師的價(jià)值定位
5、培訓(xùn)師的職業(yè)發(fā)展
二、課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)理論
1、課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)的作用
2、課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)的原則
3、課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)的ADDIE模型
4、課程開(kāi)發(fā)常用工具
5、課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)步驟
6、課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)成果清單
三、課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)練習(xí)
1、整體課程設(shè)計(jì)
?課程名稱設(shè)計(jì)
☆實(shí)戰(zhàn)練習(xí)：自選課題進(jìn)行課程名稱設(shè)計(jì)練習(xí)
?課程目標(biāo)設(shè)計(jì)
☆實(shí)戰(zhàn)練習(xí)：根據(jù)自選課題設(shè)計(jì)課程目標(biāo)
?課程內(nèi)容設(shè)計(jì)
?課程導(dǎo)入設(shè)計(jì)
?課程收尾設(shè)計(jì)
?課程評(píng)價(jià)設(shè)計(jì)
第一天 下午14：00-17：00
2、課程內(nèi)容設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)
?三級(jí)課程大綱設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)
☆案例學(xué)習(xí)：某課程三級(jí)課程大綱
☆實(shí)戰(zhàn)練習(xí)：根據(jù)自選課題設(shè)計(jì)課程三級(jí)大綱
?PPT講義設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)
?PPT課件常見(jiàn)問(wèn)題
?PPT的作用與要求
?PPT講義設(shè)計(jì)步驟
?PPT講義設(shè)計(jì)的KISS原則
☆模版工具：PPT模版和圖形圖片工具示例
☆實(shí)戰(zhàn)練習(xí)：根據(jù)自選課題設(shè)計(jì)PPT課件
?教學(xué)案例／教學(xué)活動(dòng)/ 視聽(tīng)材料的開(kāi)發(fā)
☆案例學(xué)習(xí)：某企業(yè)案例開(kāi)發(fā)、視頻剪輯、游戲活動(dòng)設(shè)計(jì)
☆實(shí)戰(zhàn)練習(xí)：教學(xué)視頻剪輯
?測(cè)評(píng)工具設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)
?測(cè)試題的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)
☆案例：某企業(yè)內(nèi)部課程測(cè)試題及標(biāo)準(zhǔn)答案
?效果評(píng)估工具的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)
☆案例：某企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程評(píng)估表
第一天 晚上18：30-21：30
實(shí)戰(zhàn)練習(xí)：課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)（包括大綱、PPT課件和案例活動(dòng)等）
學(xué)員進(jìn)行課程開(kāi)發(fā)訓(xùn)練，老師現(xiàn)場(chǎng)個(gè)性化輔導(dǎo)
拷貝課程大綱模板、PPT模板和圖形圖片庫(kù)等工具資料
第二天 上午9：00-12：00
四、成人學(xué)習(xí)理論
☆討論：成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)
1、成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)
2、成人學(xué)習(xí)的不利因素
3、成人高效學(xué)習(xí)原理
五、培訓(xùn)教學(xué)方法
1、左右腦理論
☆游戲活動(dòng)：測(cè)試你的靈活性
2、激發(fā)學(xué)習(xí)者的VHF法
3、常用教學(xué)方法
?講授法
?案例分析
?小組討論
?角色扮演
?沙盤(pán)教學(xué)法
?頭腦風(fēng)暴
?實(shí)戰(zhàn)練習(xí)
?多媒體
?游戲活動(dòng)
?教練技術(shù)
六、呈現(xiàn)技巧
1、演講
?演講程序
?控制緊張情緒
?客服怯場(chǎng)的五大技巧
?語(yǔ)言表達(dá)
?語(yǔ)音
?語(yǔ)調(diào)
?語(yǔ)氣
?語(yǔ)速
?肢體語(yǔ)言
?表情
?目光
?姿勢(shì)
?手勢(shì)
?步伐
2、提問(wèn)
?提問(wèn)的作用
?提問(wèn)的方式
?兩種典型問(wèn)題
?回答問(wèn)題
?學(xué)員回答處理
3、聆聽(tīng)
4、反饋
5、引導(dǎo)
6、現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)
第二天 下午14：00-17：00
☆視頻教學(xué)：瀟灑走上臺(tái)
7、試講
?試講流程
?試講評(píng)估
☆案例工具：試講評(píng)分表
?課程認(rèn)證
☆實(shí)戰(zhàn)練習(xí)：課程試講與點(diǎn)評(píng)練習(xí)
每組選1-2名學(xué)員上臺(tái)試講，老師點(diǎn)評(píng)
課程總結(jié)，布置作業(yè)。
結(jié)業(yè)典禮
馬老師
十八年企業(yè)人力資源管理專業(yè)理論研究和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)；尤其對(duì)人力資源專業(yè)應(yīng)用技術(shù)和員工管理有深入地研究；在人力資源領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)薪酬與績(jī)效管理，專注于企業(yè)組織設(shè)計(jì)、人力資源管理咨詢與培訓(xùn)服務(wù)。曾主持近八十余家企業(yè)的薪酬與績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)、任職資格體系設(shè)計(jì)等人力資源咨詢項(xiàng)目和培訓(xùn)輔導(dǎo)，并協(xié)助企業(yè)取得了很好的績(jī)效提升效果。9年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，累計(jì)培訓(xùn)課時(shí)超過(guò)6300小時(shí)，學(xué)員人數(shù)達(dá)7.3萬(wàn)余人次。
培訓(xùn)服務(wù)過(guò)的部分客戶：
通信行業(yè)：佛山南海訊聯(lián)、華為技術(shù)有限公司
航空航天：西安航天四院、上海航天八院
汽車(chē)行業(yè)：吉利集團(tuán)、一汽大眾
材料科技行業(yè)： 西部超導(dǎo)、超晶科技
白酒行業(yè)：西鳳酒、永富酒業(yè)、泰山生力源
建筑建材：中國(guó)建材集團(tuán)、西興水泥
電影行業(yè)：奧斯卡影院、和平影院
醫(yī)療醫(yī)院：湖北宏源藥業(yè)、北京永正制藥、華瀚生物制藥
教育培訓(xùn)行業(yè)：北京匯眾教育集團(tuán)、新星教育、思索咨詢、唯真教育、智德教育
服裝行業(yè)：鄭州領(lǐng)秀服飾
生物科技：北京五洲東方科技發(fā)展有限公司
能源行業(yè)：北京華聯(lián)電力工程監(jiān)理公司、中儀電力、東風(fēng)自動(dòng)化
網(wǎng)絡(luò)游戲：百游匯通網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司、搜狐暢游
鋼鐵行業(yè)：山東藍(lán)天板業(yè)有限公司、泰豐新材料科技、黃石同大薄板
家用電器：萬(wàn)家樂(lè)燃?xì)狻⒚赖募瘓F(tuán)、超威集團(tuán)
房地產(chǎn)行業(yè)：東龍置業(yè)集團(tuán)、宏偉集團(tuán)、廣西賓陽(yáng)城建有限公司、永達(dá)地產(chǎn)、浩博集團(tuán)
物業(yè)管理：許繼物業(yè)、錦園物業(yè)、萬(wàn)科物業(yè)