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質(zhì)量零缺陷與TQM質(zhì)量管理

【課程編號】:MKT040323

【課程名稱】:

質(zhì)量零缺陷與TQM質(zhì)量管理

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:質(zhì)量管理培訓(xùn)

【時間安排】:2025年07月09日 到 2025年07月10日3980元/人

2024年07月24日 到 2024年07月25日3980元/人

2023年08月09日 到 2023年08月10日3980元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供質(zhì)量零缺陷與TQM質(zhì)量管理相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:北京 廣州 武漢

【課程關(guān)鍵字】:深圳TQM培訓(xùn),深圳質(zhì)量管理培訓(xùn)

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課程背景:

沒有質(zhì)量,就沒有企業(yè)的明天!

2007年廣東省佛山利達(dá)玩具王國毀于一個玩具門把手上, 20公斤不合格色粉質(zhì)量問題使工廠關(guān)閉,被員工稱為好老板的張樹鴻上吊自殺;

2008年三鹿奶粉的三聚氰胺事件,給受害兒童與家庭帶來痛苦與傷害、多年建立起的民族品牌受到毀滅性打擊,眾多企業(yè)高管入獄。

全球最大的汽車企業(yè),以精益生產(chǎn)而聞名的日本豐田,因為油門踏板與剎車缺陷,面臨著700萬輛汽車召回、巨額索賠與重大市場及品牌損失!

質(zhì)量作為企業(yè)未來競爭的決戰(zhàn)場,在Q(質(zhì)量)、C(成本)、D(交期)、S(服務(wù))全方位激烈競爭中扮演著重要的角色!

價格競爭是暫時的,質(zhì)量競爭是永恒的,但在我們?nèi)粘5馁|(zhì)量管理中,卻經(jīng)常會面臨由于質(zhì)量意識和技能不夠所引發(fā)的質(zhì)量問題,從某種程度上來講,員工的技術(shù)能力和質(zhì)量意識不夠是質(zhì)量問題頻發(fā)的主要原因,這也成為我們提高質(zhì)量的瓶頸。

質(zhì)量是一種道德,更是一種責(zé)任,質(zhì)量就是企業(yè)的競爭力。類似這樣的話大家都聽了很多,而且也很認(rèn)可,但如何低成本實(shí)現(xiàn)高品質(zhì),卻是擺在大家面前的一個難題。

要提升質(zhì)量水平,要有方法工具和思路,同時更要調(diào)研全員的參與!

TQM全面質(zhì)量管理就是一種利用集體智慧,運(yùn)用先進(jìn)質(zhì)量管理工具,全方位進(jìn)行提升產(chǎn)品質(zhì)量的一種最有效的低成本手段。而零缺陷質(zhì)量管理ZDQM則強(qiáng)調(diào)第一次就把事情做對,而非依靠大量的檢驗、返修等工作,以質(zhì)量成本的增加為代價來提升質(zhì)量合格率。

TQM與零缺陷的結(jié)合將從質(zhì)量改善整體思路、團(tuán)隊心智模式、質(zhì)量改善實(shí)用工具等角度為企業(yè)提供全面的質(zhì)量改善方案,本課程將幫助學(xué)員學(xué)會TQM推動過程,以全員參與質(zhì)量文化作保證,以零缺陷為出發(fā)點(diǎn),通過“全員、全范圍、全過程” 的質(zhì)量管控,提升“物的品質(zhì)、事的品質(zhì)、人的品質(zhì)、環(huán)境的品質(zhì)”為手段,最終實(shí)現(xiàn) “零缺陷、感動客戶”的企業(yè)目標(biāo)。

培訓(xùn)目標(biāo):

從基礎(chǔ)的質(zhì)量內(nèi)含切入,使學(xué)員所學(xué)知識系統(tǒng)性更強(qiáng)

通過計算質(zhì)量事故的損失,讓學(xué)員意識到提高質(zhì)量意識的迫切性

通過多個真實(shí)案例和具體方法的講解,讓學(xué)員掌握提高抽象的質(zhì)量意識的技能

全方位剖析TQM,掌握TQM管理的核心思想與本質(zhì)

明確各部門的質(zhì)量控制點(diǎn),使全員參與有的放矢

結(jié)合實(shí)際,重點(diǎn)對生產(chǎn)和品質(zhì)部門質(zhì)量管理中存在問題進(jìn)行剖析和對策

揭露企業(yè)在質(zhì)量管理工作中存在種種問題,給出行之有效的改善辦法

深層次進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計手法的講解,讓學(xué)員不再似懂非懂

通過學(xué)員的參與練習(xí),讓學(xué)員輕松掌握FMEA等質(zhì)量統(tǒng)計工具

通過知名公司QCC活動全程展示,讓學(xué)員更直觀地進(jìn)行學(xué)習(xí)

通過對提供質(zhì)量統(tǒng)計軟件的講解,讓質(zhì)量統(tǒng)計工作變得輕松高效

授課對象:

質(zhì)量經(jīng)理、質(zhì)量工程師、SQE、生產(chǎn)副總、生產(chǎn)主管,車間主任、班組長、企業(yè)研發(fā)設(shè)計部、技術(shù)部、工程部的總工、主管與骨干人員等。

課程大綱:

一、提高質(zhì)量意識保障產(chǎn)品質(zhì)量

1.21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)

2.質(zhì)量的含義

3.影響產(chǎn)品質(zhì)量的五大因素

4.質(zhì)量意識的內(nèi)涵

5.質(zhì)量意識讓你得什么又失去什么

6.樹立正確的質(zhì)量觀念

7.養(yǎng)成良好的質(zhì)量意識要注意什么

8.員工應(yīng)具備的質(zhì)量意識

9.質(zhì)量意識提升五大方法

10.質(zhì)理管理的四不政策和五不放過

11.第一章重點(diǎn)知識回顧競賽試題

故事:1)怎么會這樣 2)產(chǎn)品報廢之后

3)鼓破了之后 4)千萬元的質(zhì)量賠款

視頻:1)砸開世界大門 2)改善之歌

案例分析:企業(yè)衰敗——質(zhì)量之禍

互動:1)說說曾經(jīng)讓你頭痛的質(zhì)量經(jīng)歷

2)依次選出你最認(rèn)可的三個質(zhì)量口號,做為本企業(yè)標(biāo)語

討論:日本行,為什么中國不行

二、提高質(zhì)量意識的三大核心和一個關(guān)鍵

1.無利不力,將質(zhì)量指標(biāo)納入KPI

2.績效面談與改善

3.五種常見的激勵方法

4.質(zhì)量績效考核的誤區(qū)

5.責(zé)任大于能力

6.權(quán)責(zé)明晰,準(zhǔn)確快速找到責(zé)任人

7.質(zhì)量問責(zé)制

8.培訓(xùn)是質(zhì)量管理的第一道工序

9.培訓(xùn)內(nèi)容、對癥下藥

10.讓培訓(xùn)有效,培訓(xùn)新方式

11.培訓(xùn)后的三種轉(zhuǎn)化

12.培育高質(zhì)量人才的處方

13.執(zhí)行力方程式

14.第二章重點(diǎn)知識回顧競賽試題

故事:考核前后 案例分析:質(zhì)量指標(biāo)問題在那里

故事:1)好質(zhì)量是逼出來的 2)退休工人的終生遺憾

互動:跟我學(xué) 經(jīng)驗分享:《培訓(xùn)行為轉(zhuǎn)化表》 《質(zhì)量責(zé)任書》

三、質(zhì)量管理八大原則

1.質(zhì)量管理八大原則之內(nèi)涵

2.八大原則在質(zhì)量管理中具體如何應(yīng)用

3.企業(yè)質(zhì)量管理失敗原因分析與對策

4.一個關(guān)鍵二個基本三個方法

5.ISO9000推行失敗原因分析及對策

6.第三章重點(diǎn)知識回顧競賽試題

故事:1)好老爸與高質(zhì)量 2)小舉動 大影響華為公司經(jīng)驗分享:1)一人生病,全家吃藥

2)《供應(yīng)商年終質(zhì)量狀況反饋表》

方法分享:下工序拜訪

游戲:喊口號 表決心

四、TQM全面質(zhì)量管理

1.四全質(zhì)量管理

2.TQM之基本觀點(diǎn)

3.TQM推行六大步驟

4.員工的四種意識和三種檢查

5.計量管理工作的特點(diǎn)

6.質(zhì)量成本的認(rèn)識誤區(qū)

7.第四章重點(diǎn)知識回顧競賽試題

故事:1)遺憾的最后一公里

2)如此返工,成本太大

案例:知名企業(yè)質(zhì)量改善提案

五、用零缺陷實(shí)現(xiàn)高價格

1.零缺陷是理想,全良品可以實(shí)現(xiàn)

2.一個核心,二個基本點(diǎn)

3.三個需要、四個基本原則

4.零缺陷應(yīng)具備的心態(tài)

5.實(shí)現(xiàn)零缺陷之動力

6.做好預(yù)防措施的四類辦法

7.基層員工的六項修煉

8.第五章重點(diǎn)知識回顧競賽試題

案例分析:1)都是包裝上的油墨惹的禍 2)算一算,質(zhì)量事故企業(yè)損失多少

案例分享:1)錄像分析作業(yè)不良

2)麻煩報告板

經(jīng)驗分享:上海大眾從四方面實(shí)施零缺陷管理

六、零缺陷質(zhì)量管理從我做起

1.營銷過程質(zhì)量管理方案

2.設(shè)計過程質(zhì)量管理五大工具

3.采購過程的零缺陷質(zhì)量管理

4.供應(yīng)商管理的八大指標(biāo)和十大誤區(qū)

5.第六章重點(diǎn)知識回顧競賽試題

文案范本:《零缺陷質(zhì)量管理手冊》 《華為公司供應(yīng)商考核與績效評估表》

討論:1)為什么此產(chǎn)品成了短命的孩子

2)三種特殊供應(yīng)商如何質(zhì)理管理

七、生產(chǎn)過程零缺陷質(zhì)量管理

1.有效實(shí)施生產(chǎn)質(zhì)量管理的六個重點(diǎn)

2.生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量的保證——標(biāo)準(zhǔn)化

3.員工的四種意識三種檢驗

4.關(guān)鍵工序控制的七種方法

5.第七章重點(diǎn)知識回顧競賽試題

故事:產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的

討論:生產(chǎn)與品管到底是一種什么關(guān)系

視頻:《大國重器》互動:方法不同,結(jié)果不同

表格《全面特性矩陣圖》 《生產(chǎn)過程控制計劃CP 》 《生產(chǎn)檢查表》

八、品管部零缺陷質(zhì)量管理

1.質(zhì)量目標(biāo)建立應(yīng)注意的四個問題

2.品管單位的二大角色和三大責(zé)任

3.檢驗機(jī)構(gòu)的四大權(quán)限

4.質(zhì)量檢驗的四大功能

5.專業(yè)檢驗人員的素質(zhì)要求

6.檢驗站與檢驗頻率的設(shè)置原則

7.工序質(zhì)量檢驗的八大要求

8.成品質(zhì)量檢驗的三大注意

9.第八章重點(diǎn)知識回顧競賽試題

討論:1)為什么他們做不好專業(yè)品管

2)專業(yè)品管需具備什么特質(zhì)

案例分享:1)檢驗規(guī)范范例 2)巡檢表范例

3)首件檢查表范例

找錯練習(xí):請你找出此《產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)書》存在問題

案例:麥當(dāng)勞投訴解決“八步曲”

九、 零缺陷質(zhì)理管理有效工具

1、策劃適合你公司的產(chǎn)品檢驗方法

2、QC七大手法即七種思想

3、對策表

4、伏特8D

5、QCC成功范例學(xué)習(xí)

6、FMEA使用講解

7、FMEA范例學(xué)習(xí)

8、提供學(xué)員統(tǒng)計軟件使用說明

9、第九章重點(diǎn)知識回顧競賽試題

案例分析:華為公司8D報告范例

互動:指出此改善報告都有那些問題 軟件《質(zhì)量統(tǒng)計軟件》

練習(xí):1)小組完成一份FMEA報告編寫 2)小組完成一份8D報告編寫

問答:用一句話概括本次課程的最大收獲

課后作業(yè):學(xué)員完成《培訓(xùn)行為轉(zhuǎn)化表》

楊老師

教育及資格認(rèn)證:

生產(chǎn)管理領(lǐng)域高級講師;索尼中國區(qū)認(rèn)定質(zhì)量評審員;深圳市質(zhì)量獎專家評審組成員;香港生產(chǎn)力促進(jìn)中心精益生產(chǎn)管理顧問;華為機(jī)器目輔導(dǎo)顧問。

講師經(jīng)歷及專長:

曾任三洋電機(jī)半導(dǎo)體事業(yè)事業(yè)部生產(chǎn)推進(jìn)改善部部長;偉創(chuàng)力科技品質(zhì)部經(jīng)理;有12年企業(yè)管理經(jīng)驗和近8年的培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗,經(jīng)歷過近千場培訓(xùn),多次輔導(dǎo)過大型美資、日資、港資、臺資、合資等大型跨國集團(tuán),積累了豐富的企業(yè)輔導(dǎo)培訓(xùn)經(jīng)驗,咨詢培訓(xùn)過行業(yè)涉及:電子、通訊、化工、電力、服裝、食品、機(jī)械五金、汽車、注塑、玩具等制造業(yè),

楊老師擅長的課程有:《精益生產(chǎn)推行實(shí)用工具研修班》、《質(zhì)量零缺陷與TQM全面質(zhì)理管理》、《讓浪費(fèi)變利潤》、《TPM全員設(shè)備維護(hù)》、《生產(chǎn)現(xiàn)場改善與管理提升》、《工廠5S與目視化推行》等課程

培訓(xùn)客戶及培訓(xùn)風(fēng)格:

楊服務(wù)過的企業(yè)有:索尼、三洋、菲利浦、創(chuàng)維、艾默生、富士康、光寶、斯坦雷、日電電子、南太、美的電器、比克電池、廣汽豐田、比亞迪、江鈴汽車、住潤線業(yè)、奇瑞汽車、合興集團(tuán)、煙臺中瑞、西安楊森、云南白藥、潤科生物、海姆普德、湯臣倍健、洋河酒廠、古井汞酒、雪華啤酒、青島啤酒、榮華食品、震德機(jī)械、達(dá)誠機(jī)械、光德精密、優(yōu)美特軸承、奧瑞普軸承、中石油、萬輝化工、美克化工、山東農(nóng)大肥業(yè)、鹽湖集團(tuán)、中海油珠海新能源、寶嘉制衣、美達(dá)錦綸、安踏、昂斯鞋材、金紡集團(tuán)、振鴻鋼鐵等知名企業(yè)

楊老師具有近20年的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗及咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗,課程風(fēng)格風(fēng)趣幽默,語言形象生動,表達(dá)能力強(qiáng),具極強(qiáng)感染力,同時課程中不僅思想意識的引導(dǎo),更注重方法、技能的傳授。培訓(xùn)課程非常“實(shí)戰(zhàn)”、“實(shí)用”、“實(shí)效”,取得的客戶的一致好評。

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