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課程介紹：

在調查了美國的75000起工傷事故，發現有98%的事故是可以預防的。在工傷事故中，以人的不安全行為為主要原因的事故占88%，物不安全狀態為主要原因的事故占10%。而物的不安全狀態大部分又是因人的不安全行為所導致的。

幾乎所有的工傷事故都是由人的不安全行為造成的！

--如何讓員工發現不安全行為？如何糾正員工的不安全行為？

--如何溝通不安全行為？如何讓員工主動養成安全行為？

--如何讓管理層進行安全行為觀察和溝通？如何使用安全行為觀察提升公司安全文化？

本課程詳細介紹安全行為觀察的概念、流程及推行重點。包括如何制定安全行為觀察表，如何選擇觀察員；如何使用觀察數據，如何使員工參與安全行為觀察，讓員工主動養成安全行為。

適合聽眾：

企業管理層、ESH經理和主管，部門經理和主管、安全員、現場主管和班組長

課程大綱：

模塊一：安全行為

1.安全三角形

2.需求/動機與標準化作業

3.安全目標/文化對員工行為影響

4.基本的心理需求

5.中國人行為模式中看員工管理

模塊二：常見不安全行為

1.不安全行為的種類

2.不安全行為的產生/分析

3.性格與不安全行為

4.環境與不安全行為

5.典型不安全行為和不安全心理實例

模塊三：安全行為管理工具使用

1.行為觀察法（BBS）

2.行為觀察表

3.行為觀察應用與實踐

4.課堂練習－發現不安全行為

5.員工的不行為糾正模式

6.練習－現場反饋

7.行為觀察數據的使用和管理

模塊四：情景演練

1.員工不安全行為及其管理研討

2.安全行為觀察實戰

3.安全行為觀察與安全文化

4.行為觀察成功關鍵要素

王老師

安全工程專業學士，具二十多年知名企業EHS管理工作經驗，曾任職于P&G、 輝瑞集團舒適刀片、亨氏聯合、亨氏美味園等；熟悉工業衛生，EHS管理，現場管理，審核等領域，對企業EHS工作具深刻的體會。王老師擅長將沉悶的EHS 管理/技術知識以活潑生動、深入淺出的方式進行引導，帶領學員針對公司具體情況對方法進行應用及分析總結。客戶包括湯姆遜，惠而浦，捷普，太古可口可樂，美泰，耐克，科泰電子，廣州石油化工，藍天航空油料，摩恩，好來化工，波士膠，富士施樂，歐司朗，優尼沖壓等等。

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