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課程收益

1.4天3晚不斷照鏡子，對自己有了逐漸清晰的認知，找到差異化優勢；

2.把自己的經歷經驗轉化為系統化的課程和解決方案，提升自我價值；

3.找到人生發展第二曲線，應對VUCA時代，建立信心并提升行動力；

4.全方位提升個人魅力，懂得經營自我優勢，找到打造個人IP的路徑；

5.獲得對標學習、實習、磨課、授課等練習及展示機會，千金難買。

課程對象：

35周歲以上，在企業有一定工作經驗的職業經理人；或者創業CEO；或者有三年以上授課經驗的職業培訓師。

【課程內容】

篇章主要內容學習成果

第1天上午：開班儀式《人課合一開班儀式》學習10多種暖場游戲

第1天白天：磨人篇《培訓師差異化定位與優勢打造》

1.提煉差異化個人標簽

2.打造差異化課程體系

3.視覺化呈現培訓效果

4.專業化呈現營銷證據通過工作坊及輔導

梳理出差異化標簽

產出PPT版本的自我介紹

產出PPT版本的課程體系藍圖

培訓師的課程包清單

第1天晚上：私董會轉型私董會

1.解決培訓師轉型困惑

2.學會私董會流程

3.學會主持私董會

4.練習培訓師連環提問技巧通過私董會

照鏡子，找到問題背后的原因

轉型不是目的，要看見自己的優勢

教練的核心技巧就是提問模式

第2天白天：磨心篇《九型人格提升培訓師魅力風格》

1.學九型探索真實的自己

2.腦區、心區、腹區培訓師的優勢與挑戰

3.九型人格帶來的全方位培訓技巧通過九型人格學習和訓練

了解自我性格，提升人際敏感度

探尋個性契合的培訓師風格

打造差異化的培訓風格

綻放自我的培訓師魅力

第2天晚上：私董會磨課私董會

1.案主展示課程

2.小組群策群力

3.導師綜合點評輔導通過私董會

迭代精品課程

從用戶和客戶的角度看課程

快速找到自己課程設計開發的差距

第3天白天：磨課篇《場景化課程設計開發工作坊》

1.場景化：從“產品思維”到“用戶思維”

2.以“痛”為始；三輪聚焦

3.勾興趣：課程開場3步走

4.學方法：案例分析4步法

5.練技巧：實操練習4步驟

6.查收獲：回顧總結3步曲

7.痛、癢、甜、爽通過共創及工作坊的方式

將一門課程迭代升級為互聯網思維下的爆品課程

實現從知識型課程到場景化課程的轉化

設計爆品課程的痛點、癢點、甜點、爽點等。

第3天晚上：綻放篇綻放之夜

1.個人及小組風采展示

2.10分鐘微課大賽

3.“師者榮耀”獎

4.“最佳魅力風采”獎

5.綜合點評及輔導通過微課比賽及展示

對幾天所學內容的閉環應用

充分打開及綻放自我

快速提升授課技巧

快速對標學習他人

第4天上午：加速篇《課程設計開發的加速》

1．個人經驗如何萃取為知識

2．個人經驗如何萃取為案例

3．如何2天時間快速設計和開發一個課程

4．培訓師如何解剖一個課程

5．培訓師如何提升學習能力通過實戰案例學習

面對新課程開發不再恐懼或者無從下手

學會如何從輸入到輸出

大大提升課程設計開發的效率

掌握課程設計開發的系列模板和工具

第4天下午：營銷篇《培訓師的自我營銷思維和IP打造》

1．甲方乙方實戰場景模擬

2．成為高情商的培訓師

培訓師的語言魅力

培訓師的提問技巧

培訓師的情感賬戶

3．培訓師的專業能力提升

如何開三方會議

如何做現場調研

如何寫課程大綱

如何布置批改作業

4．培訓師轉型通關之旅

培訓師轉型18關

行動計劃的制定通過實戰場景模擬演練

快速提升培訓師的客戶思維

快速提升培訓師的情商

獲得專業能力提升的實戰工具模板

知道三年轉型發展路徑

明確三年轉型行動計劃

第4天下午：結訓儀式《人課合一結訓儀式》

回顧總結、頒發證書、宣誓儀式等精彩、難忘、激情、賦能

專家老師

【培訓導師】

陳改霞（Crystal Chen）

專注培訓行業十四年

人課合一理念的提出者

知名培訓師、智庫王牌經紀人

事業三件事：

1、通過定制化培訓、微咨詢、智庫服務助力企業發展

2、通過搭建平臺孵化實戰高管轉型實戰智庫

3、通過資源整合成就一個個快樂分享的人生

把培訓作為畢生追求的事業，在孵化實戰高管轉型實戰智庫積累了非常豐富的經驗：

1、擅長為具有豐富內容沉淀的管理者提供一對一咨詢服務，找到個人差異化優勢，同時規劃出培訓師發展的職業生涯規劃

2、能夠為培訓師提供授課、咨詢的實戰平臺，讓講師在實戰過程中不斷的歷練、成長和自我完善

3、開創微咨詢服務模式，為企業提供以解決問題為導向的系統化解決方案，組織自由培訓師成為具有戰斗力的綜合團隊，讓培訓師與企業管理實踐同步，做中學、學中做，掌握最新的管理理念和方法，為企業提供最專業有效的解決方案。

*從一線做起，具有大客戶銷售、講師培養、公司運營等綜合實戰經驗，培訓咨詢業的忠實愛好者，把“智庫服務”作為終生追求，服務過的五百強及知名企業包括：申迪集團、中海油、寶鋼、外高橋造船、上海國拍、上海銀行、浦發銀行、可口可樂、報喜鳥、森馬服飾、老廟黃金、杭州聯華華商、C&A、好孩子集團等；領先業內提出“人課合一”的理念，領先行業提出“微咨詢”服務模式，成功培養多名實戰高管轉型實戰培訓師，在業內具有極高的知名度和口碑；在職業發展的道路上，不斷探索培訓的本質，積極思考培訓對企業及個人的價值。專業資質：國家培訓師、C&G國際職業培訓師、心理咨詢師、經濟師。

朱強博士

同礪智庫聯盟核心培訓師

211大學教授

傳播學碩士研究生導師

南京師范大學新聞與傳播學院系主任

中國廣告協會學術委員會委員

江蘇電視臺新聞中心特約評論員

東方衛視東方直播室特約嘉賓

學識淵博、幽默智慧、論點新穎、適用有效

背景介紹：

*朱強老師留美歸來，擁有30年的高等教育理論研究與教學經驗，是中國傳播學界率先引進公共演講（Public speaking）的學者，是中國公共演講的開拓者和實踐者，將學院派與實戰派完美結合，深受學員喜愛。

*2000年來，承擔多項國家級、部委級課題：主持江蘇省哲學社會科學“十五”規劃課題“中國流動人口適應性研究”；主持“企業品牌與可持續發展”、“大學生職業素養培養模式”研究工作等10余項。其中，2001年7月，參與農業部軟科學委員會《農村熱點問題鄉鎮長訪談》課題（課題編號1025）；2001年9月，主持江蘇省哲學社會科學研究“十五”規劃基金項目《鄉村中的異鄉人：華西外來群落的社會學研究》（批準號G3-020）； 2006年，參與國家社科基金項目《廣告文化與經濟發展研究》。

在教學與研究之余，朱強博士還擔任江蘇廣電集團新聞中心獨立評論員，積累了豐富的媒體應對與魅力演講實戰經驗，同時參與多家上市公司的企業管理咨詢、CIS整體策劃工程和產品區域推廣工作。服務品牌包括：南京交通局、舜天船舶、尚德電力、江西東風藥業、浙江醫藥集團、浙江醫藥藥材、浙江英特醫藥、以及海爾、上菱、威力、格蘭仕、東洋之花、通化東寶、雙歧天寶等。

袁琪老師

同礪智庫聯盟微咨詢核心顧問

上海地平線培訓網核心培訓師

國資委研究中心特聘講師

華人五百強優秀講師

具有20年的培訓咨詢實戰經驗

授課風格：

在擔任大型企業培訓總監期間，組織內部培訓師進行專業課程開發，在TTT授課中含大量的案例、小組研討、互動模擬，行為模擬，情景模擬，心理游戲等寓教于樂的方式，重視開發意識潛力，親和力強。

參與項目：

上海國際旅游度假區TTT課程開發及授課技巧培訓；上海三菱電梯TTT授課技巧培訓；上海銀行課程轉化教練及內部督導培訓；上海國拍內部課程開發及授課技巧培訓；上海地鐵內部課程開發微咨詢項目等。

服務客戶：

上海國拍、上海銀行、貳千金、南京LGE、上海東富龍、合豐電子、恒生電子、好孩子、阿爾卡特、上海大眾、東風汽車、天逸電器、泰克科技等。

陳杰老師

世界500強銷售實戰及管理經驗

實戰型銷售管理培訓與咨詢專家

企業全渠道銷售系統管理體系構建專家

PowerPoint系列課程王牌講師

商務演講、演示培訓與策劃專家

背景介紹：

具有FMCG快消行業全渠道（傳統/現代/即飲）管理工作經驗，14年世界500強從業經歷（可口可樂、桂格食品、亞太釀酒、百事可樂），歷任區域銷售經理、通路營銷經理、銷售系統建設與培訓經理、銷售總監。從一線銷售做起到企業高級管理層，陳杰老師擁有豐富的實戰經驗以及全渠道管理經驗，這也使得他在企業內部做銷售新員工入職上崗培訓、銷售各崗位的技能培訓時游刃有余，并擔任每年人才儲備計劃中大學生、新晉升管理者的導師。

職場經驗：

2006年帶領團隊獲得年度最佳團隊獎

2008年帶領團隊再次獲得年度最佳團隊獎

2009年獲得全國最佳銷售案例獎

2012年獲得全國WMIS金獎

2012年獲得總經理大獎（演講）第一名

2013年再次獲得全國WMIS金獎

授課風格：

1、條理清晰、幽默睿智

2、上課氛圍輕松，理論結合實際，講解細致耐心

3、站在管理的角度應用PPT，對PPT制作理念、文字處理、圖表應用、圖片處理、動畫應用以及PPT的制作思路與結構等方面有著深厚的實戰應用背景，有自己獨到的風格和見解

4、培訓結束后可持續解決學員在工作中碰到的問題

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