西安企業所得稅培訓公開課

智慧稅務下企業涉稅疑點指標分析與應對策略 西安：2025年12月02日

近幾年，地方政府財政收支壓力劇增，在這樣的背景下，加大對納稅人的征管力度、加大對涉稅違法問題的稽查力度已經是一種趨勢。在國家各項稅收優惠政策加持下，如何降低企業的涉稅風險？與此同時，企業需要了解稅務機關以數治數的基本思路，了解稅務機關如何通過數據指標分析的方法精準分析判斷納稅人涉稅風險的基本方法及指標，便于企業在稅務機......

智慧稅務時代企業年終關賬前稅收風險排查與賬務調整技巧 鄭州：2025年12月04日

各房地產建筑相關企業主管財稅的總經理、財稅總監、財務經理、財會人員，會計師事務所、稅務師事務所和納稅經辦人員及財稅咨詢機構等專業人士。課程大綱開篇語：稅收征管形勢對企業的影響1．金稅四期多部門信息聯網核查2．資金流管控3．雙高人群個稅征管趨嚴4．社保自行向稅務部門申報5．兩高關于危害稅收征管司法解釋6．會計法、公司法修......

企業稅務規劃沙盤模擬 成都：2025年12月04日

一、觀全局：洞察企業稅負規劃的機會點1. 洞察趨勢：近兩年稅收征管變化與企業稅負規劃手段的調整2. 剖析政策：24 年需重點關注的政策優惠與征管動向3. 守住底線：目前稅局常用的風險管理指標，其中的變與不變在哪里4. 回歸經營：稅負規劃應以企業經營戰略的脈絡而展開二、明策略：企業稅負規劃基本原則與策略1. 稅負規劃的核......

稅務風險診斷與爭議化解策略 合肥：2025年12月04日

財務總監、稅務總監財務主管、稅務主管財務經理、稅務經理財務專員、稅務專員培訓對象一、新公司下法稅協同視角典型業務稅務風險診斷與應對1. “新公司+老公司”五年實繳規則解析與實務運用2. 五年認繳制下企業借款利息稅前扣除合理性與政策要點運用3. 減資行為個所得稅和企業所得稅實案解析與實務運用4. ......

勞動爭議司法解釋二新政解讀與如何有效證明員工低效不能勝任工作和調崗調薪單方解除風險及協商解除面談溝通技巧 上海：2025年12月25日

在企業用工管理中，勞動關系解除是糾紛高發環節，尤其是 “員工不能勝任工作” 引發的解除爭議，因舉證難、程序要求高，成為人力資源管理的難點與風險高發區。實務中，許多企業因未明確勝任標準、未留存有效績效證據、未履行培訓或調崗前置程序，導致引發勞動爭議，甚至造成重大經濟損失和聲譽影響。某種程度上，所有......

延遲退休政策解讀與企業用工管理新模式實操策略 廣州：2025年12月12日

第一講：延遲退休政策解讀一、政策背景與意義1、為什么要實施延遲法定退休年齡改革?2、延遲法定退休年齡改革目標是什么?3、延遲法定退休年齡改革的主要特點是什么?4、延遲法定退休年齡改革怎么實現小步調整?5、延遲法定退休年齡改革怎么突出彈性實施?6、延遲法定退休年齡改革怎樣體現分類推進?7、延遲法定退休年齡改革怎樣體現統籌......