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數字員工:Deepseek智能體倍增營銷與效率雙突破
【課程編號】:MKT035823
數字員工:Deepseek智能體倍增營銷與效率雙突破
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【時間安排】:2025年05月08日 到 2025年05月09日4980元/人
2024年05月31日 到 2024年06月01日4980元/人
2023年06月16日 到 2023年06月17日4980元/人
【授課城市】:杭州
【課程說明】:如有需求,我們可以提供數字員工:Deepseek智能體倍增營銷與效率雙突破相關內訓
【課程關鍵字】:杭州Deepseek培訓,杭州營銷培訓
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企業痛點
你是否還在為營銷效率低下而焦慮?是否覺得競爭對手總是快你一步?你是否想知道中海、萬科等巨頭如何利用Deepseek智能體實現精準營銷與效率突破? 為什么你的營銷策略總是落后? 為什么你的客戶轉化率總是低于行業平均水平? 為什么你的團隊效率總是無法突破瓶頸? 本課程將帶你深入拆解Deepseek智能體的核心應用,通過中海、萬科等知名科技公司的實操案例,讓你掌握一套高效的營銷與工作效率提升方法論,徹底改變你的工作方式!
本課程通過深度案例拆解與實操PK,帶你全面掌握Deepseek智能體在B2B/B2C營銷與工作效率提升中的應用。無論你是企業管理者還是營銷從業者,都能從中獲得一套可落地的智能體應用方法論,徹底改變你的工作方式,實現效率革命!
適用對象
CEO、COO及其他C級高管人員,中層各部門主管及負責人,中臺職能部門員工
課程收益
1)掌握Deepseek智能體、數字員工的核心模型與算法,理解其如何驅動數據決策。
2)學會在B2B/B2C場景中應用智能體,提升客戶轉化率與復購率。
3)掌握營銷自動化的核心流程,通過智能體實現高效營銷。
4)優化團隊協作與任務分配,提升團隊整體效率。
5)獲得一套可落地的智能體、數字員工應用方法論,直接應用于實際工作場景。
課程大綱
第一天
一、Deepseek智能體的核心價值與模型解析
1、智能體的底層邏輯與模型架構
1)Deepseek智能體的核心算法與數據處理模型
2)如何通過智能體實現數據驅動的決策優化
3)案例:中海學特斯拉如何通過Deepseek智能體優化供應鏈管理,提升生產效率20%
4)實操PK:傳統決策 vs 智能體驅動的數據決策
5)方法論:如何搭建適合自己企業的智能體模型
2、B2B場景下的智能體應用
1)B2B客戶畫像的精準構建與智能體匹配
2)案例:中海學海康威視如何通過Deepseek智能體提升大客戶轉化率35%
3)實操PK:傳統銷售流程 vs 智能體優化后的銷售流程
4)方法論:如何通過智能體實現B2B客戶的高效觸達與轉化
5)工具推薦:Deepseek智能體的B2B專屬功能模塊
3、B2C場景下的智能體應用
1)B2C用戶行為分析與智能體驅動的個性化營銷
2)案例:萬科學小米如何通過Deepseek智能體提升用戶復購率40%
3)實操PK:傳統廣告投放 vs 智能體優化的精準投放
4)方法論:如何通過智能體實現B2C用戶的全生命周期管理
5)工具推薦:Deepseek智能體的B2C專屬功能模塊
4、智能體在營銷自動化中的應用
1)營銷自動化的核心流程與智能體的角色
2)案例:劍南春學特斯拉如何通過Deepseek智能體實現全球營銷自動化,節省人力成本50%
3)實操PK:手動營銷 vs 智能體驅動的自動化營銷
4)方法論:如何通過智能體實現營銷流程的自動化與優化
5)工具推薦:Deepseek智能體的自動化營銷模塊
5、智能體在團隊協作與效率提升中的應用
1)智能體如何優化團隊協作流程與任務分配
2)案例:萬科學小米如何通過Deepseek智能體提升研發團隊效率60%
3)實操PK:傳統團隊協作 vs 智能體驅動的協作模式
4)方法論:如何通過智能體實現團隊效率的最大化
5)工具推薦:Deepseek智能體的團隊協作模塊
第二天
二、打造企業數字員工,實現降本增效,24小時不斷工作
1、工作分配:人與AI分工,打消人類顧慮
1)任務分析:根據KPI,梳理金融公司業務流程,確定任務性質。
2)人工作業界定:識別需要人類智慧和情感的任務,如復雜問題解決、客戶關系維護。
3)AI作業界定:確定適合AI處理的任務,如數據錄入、簡單問題回答、重復性工作。
4)小組討論:書寫方案
2、判斷與微調:確保分配合理
1)合理性判斷標準:介紹工作效率、質量、成本等指標。
2)生成式與決策式AI區分:回顧AI特點和應用場景,幫助判斷適合的AI類型。
3)微調方法:提供調整工作分配的方法和技巧,如重新分配任務、優化流程。
4)個人練習:進行工作分配合理性判斷和微調練習。
3、PRD整理與SWOT分析
1)PRD整理要點:講解如何將AI任務整理成詳細的產品需求文檔(PRD)。
2)SWOT四象限應用:將數字員工項目放入SWOT四象限中進行分析。
3)數據治理策略:針對緊急不重要的任務中的數據治理問題,提供相應策略。
4)小組作業:分組為各自公司的數字員工項目整理PRD,并進行SWOT分析。
4、管控產研開發與調試:通過案例學習,會提建議會管控
1)知曉產研開發流程:介紹需求確認、設計、開發、測試、上線等環節。
2)緊急且重要任務開發:重點講解如何開發“緊急且重要”和“重要不緊急”的小功能。
3)調試與優化:講解功能調試和優化方法。
4)外包與合作:介紹在谷歌開放市場、找外包、找陪跑、找服務團隊等方式中進行選擇和合作。
5)項目管理技巧:提供進度控制、質量保證、風險管理等技巧。
5、管控功能整合與自動化:通過案例學習,會提建議會管控
1)知曉小功能板塊集合:講解如何整合小功能板塊形成完整的數字員工系統。
2)跟蹤流程化設計:介紹設計數字員工的工作流程。
3)理解自動化實現:講解利用自動化技術實現數字員工的自動化運行。
6、數字員工強化:通過案例學習,會提建議會管控
1)持續學習與優化:講解通過持續學習和優化提升數字員工性能和能力。
2)模型更新與升級:介紹如何進行數字員工的模型更新和升級。
3)用戶反饋與改進:強調用戶反饋的重要性,講解根據反饋進行改進和優化。
4)小組討論:分組討論公司數字員工的強化策略,并進行分享和交流。
7、數字員工新商業模式
1)市場需求分析:分析數字員工外賣的市場需求和潛在客戶。
2)商業模型設計:設計數字員工外賣的商業模型,包括定價策略、服務內容、合作方式等。
3)營銷與推廣策略:制定數字員工外賣的營銷與推廣策略。
4)小組結案:完成方案
武老師
資歷背景
1.北大、清華、中歐、微軟等特聘AI應用營銷導師
2.首批AI應用營銷調校師,Deepseek應用顧問
3.全網百萬粉絲,AI實地調研與陪跑博主
4.前字節、阿里電商總監,前蘇寧零售總經理
5.現影奇AI總經理,造孵MCN董事
6.出版《AI實操:引流變現8步法》
7.被英國,法國,日本,印度等多家商學院邀請出國講座
授課經驗
服務微軟中國、東方甄選、茅臺&瑞幸咖啡、特斯拉、比亞迪、一汽,奇瑞,五菱,江中集團、中國郵政、雙匯集團、招商銀行、移動總部,聯通總部,電信總部,廣電總局,中海油,中遠海運,海康威視,華為、阿斯利康、老百姓大藥房、漱玉大藥房、蘇寧易購、國美、美的電器、索尼、愛普生、歐普照明、海爾、海信、凱琴、小熊電器、東方甄選手機、飛利浦、小米手機、科大訊飛、優耳耳機、萬和熱水器等100+國內外知名企業
學員評價
未來10年,在流量側,企業一定要做一個由普通人組成的KOC分銷合伙體系,KOC直播帶貨是一個好的方向,建偉的體系扎實,實戰豐富,值得合作,值得學習!AI可以賦能!
——《運營之光》作者黃有璨
傳統行業,特別是服務業,如何通過AI+私域、直播實現降本增效,一直是個難題。建偉的課幫助了我們,小到一名服務員,大到管理人員都有吸取經驗!“陪跑”服務讓我們很踏實很安心。
——陳勇/凱悅酒店集團地區總經理
武老師的不僅是課程而且是陪跑,讓我們感動于他“不會不休”,讓我們書店、商城的普通員工成為直播鐵軍,AI鐵軍,為我們創收起到了很好的幫助!
——李昊千/遼寧出版集團融媒體內容制作中心主任
我希望更多的普通人學員,能夠成為建偉的“新營銷鐵軍”,讓大家可以能夠憑借一己之力去帶貨賺錢,成為私域鐵軍,為企業、為個人做出貢獻!
——朱力 / PP視頻總裁