企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
2025年
2024年
員工培訓(xùn)公開(kāi)課
員工培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
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課程開(kāi)發(fā)優(yōu)化與輔導(dǎo)
【課程編號(hào)】：MKT033376
課程開(kāi)發(fā)優(yōu)化與輔導(dǎo)
【課件下載】：點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類(lèi)別】：員工培訓(xùn)
【時(shí)間安排】：2025年07月31日 到 2025年08月01日3200元/人
2024年08月15日 到 2024年08月16日3200元/人
【授課城市】：成都
【課程說(shuō)明】：如有需求,我們可以提供課程開(kāi)發(fā)優(yōu)化與輔導(dǎo)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】：成都課程開(kāi)發(fā)培訓(xùn)
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課程背景
課程設(shè)計(jì)不僅僅是設(shè)計(jì)，還需要在實(shí)踐中不斷優(yōu)化升級(jí)。您有沒(méi)有想過(guò)“精心”設(shè)計(jì)的好課，為何在學(xué)員身上見(jiàn)不到成效？是講師呈現(xiàn)問(wèn)題，還是內(nèi)容本身問(wèn)題，抑或是整個(gè)教學(xué)設(shè)計(jì)出了問(wèn)題？除了反思自我以外，您應(yīng)該需要把精力放在課程的優(yōu)化上。如果您常常為以下問(wèn)題困擾——
千辛萬(wàn)苦地開(kāi)發(fā)了一門(mén)課程，卻被評(píng)價(jià)為邏輯架構(gòu)不清晰？
由于缺乏專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)，即使擁有了優(yōu)秀學(xué)習(xí)資源，課程也達(dá)不到預(yù)期效果？
如何優(yōu)化教學(xué)策略，升級(jí)課程呈現(xiàn)能力？
針對(duì)以上問(wèn)題，我們特邀實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)訓(xùn)練專(zhuān)家吳滃垚老師，與我們一同分享《課程開(kāi)發(fā)優(yōu)化與輔導(dǎo)》的精彩課程。本課程以已有課程為基點(diǎn)，以戴維•梅里爾的五星教學(xué)、教練技術(shù)等10種核心教學(xué)方法展開(kāi)，輔導(dǎo)已開(kāi)發(fā)過(guò)課程的培訓(xùn)師做專(zhuān)業(yè)的課程優(yōu)化，以實(shí)現(xiàn)充實(shí)課程內(nèi)容、優(yōu)化邏輯、提升呈現(xiàn)等目標(biāo)，使課程更易于被學(xué)員接受，達(dá)成最佳的培訓(xùn)效果！
課程收益
1、澄清課程目標(biāo)
2、充實(shí)課程內(nèi)容
3、優(yōu)化課程邏輯
4、豐富教學(xué)活動(dòng)
5、提升呈現(xiàn)能力
6、完善評(píng)估策略
課程大綱
1、戴維•梅里爾的五星教學(xué)
2、R•M•加涅的ADDIE和9大教學(xué)事件
3、理查德•賽茨的SAM模式
4、迪克&凱瑞模型
5、哈羅德的交互式培訓(xùn)技術(shù)
6、鮑伯•派克的創(chuàng)新性培訓(xùn)技術(shù)
7、建構(gòu)主義
8、分類(lèi)教學(xué)
9、引導(dǎo)技術(shù)
10、教練技術(shù)等
吳老師
實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)訓(xùn)練專(zhuān)家 吳滃垚
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
11年企業(yè)培訓(xùn)管理和咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)完成中國(guó)聯(lián)塑、美的集團(tuán)、聯(lián)合橡膠、TCL集團(tuán)、華寶國(guó)際等數(shù)十家大型企業(yè)咨詢(xún)項(xiàng)目。對(duì)企業(yè)人才培養(yǎng)、企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)、中層管理人員技能提升等有深入研究。
曾經(jīng)服務(wù)過(guò)中國(guó)聯(lián)塑，主持完成營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理能力提升課程設(shè)計(jì)、定制化教材編寫(xiě)等過(guò)程，收集了400個(gè)企業(yè)真實(shí)案例，編寫(xiě)了2套教材，培養(yǎng)了16位內(nèi)部講師；參與德賽電池內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目，培養(yǎng)了23位合格的內(nèi)部講師，開(kāi)發(fā)出精品課程5門(mén)；國(guó)家電網(wǎng)（浙江）內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目，輔導(dǎo)6位講師參與2015年內(nèi)訓(xùn)師比賽，獲得浙江省個(gè)人第一，團(tuán)體第三的好成績(jī)。
專(zhuān)業(yè)背景
國(guó)內(nèi)版權(quán)課程《管理路徑圖》核心開(kāi)發(fā)人員、版權(quán)所有人；國(guó)際版權(quán)課程《領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力》認(rèn)證講師
主要課程
課程開(kāi)發(fā)優(yōu)化與輔導(dǎo)、TTT企業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練課程……
服務(wù)客戶(hù)
建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、創(chuàng)維集團(tuán)、TCL集團(tuán)、美的集團(tuán)、中國(guó)聯(lián)塑、德賽集團(tuán)、
沃爾瑪、順豐速遞、新東方集團(tuán)……
學(xué)員評(píng)價(jià)
吳老師授課風(fēng)格親和力很好，課程設(shè)計(jì)能力非常強(qiáng)，課程的理論框架和體系非常系統(tǒng)。——華為大學(xué)人力資源高級(jí)專(zhuān)家 祁先生