企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
2025年
2024年
項(xiàng)目管理培訓(xùn)公開(kāi)課
項(xiàng)目管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
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學(xué)習(xí),隨需而變——混合式學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)
【課程編號(hào)】:MKT029863
學(xué)習(xí),隨需而變——混合式學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:項(xiàng)目管理培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2025年08月22日 到 2025年08月23日5800元/人
2024年09月06日 到 2024年09月07日5800元/人
2023年09月22日 到 2023年09月23日5800元/人
【授課城市】:上海
【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供學(xué)習(xí),隨需而變——混合式學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:上海學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)培訓(xùn)
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課程介紹
培訓(xùn)領(lǐng)域里的各種學(xué)習(xí)技術(shù)、方法和工具讓人眼花繚亂,怎樣有效的運(yùn)用和整合這些技術(shù),提供高質(zhì)量的學(xué)習(xí)哪?這就是結(jié)構(gòu)化混合式學(xué)習(xí),它能夠戰(zhàn)略性的把各種授課方法進(jìn)行有機(jī)的整合,充分利用企業(yè)里已有的學(xué)習(xí)資源,帶給參訓(xùn)學(xué)員最佳的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。在本課程中,你可以把你自己的培訓(xùn)項(xiàng)目帶到課堂中,把它轉(zhuǎn)化成結(jié)構(gòu)化混合式學(xué)習(xí)的模式。
課程大綱
模塊一:結(jié)構(gòu)化混合式學(xué)習(xí)
什么是結(jié)構(gòu)化混合式學(xué)習(xí)
結(jié)構(gòu)化混合式學(xué)習(xí)的重要作用
何時(shí)使用結(jié)構(gòu)化混合式學(xué)習(xí)
結(jié)構(gòu)化混合式學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)模式
結(jié)構(gòu)化混合式學(xué)習(xí)在企業(yè)中的成功應(yīng)用案例
模塊二:界定人才發(fā)展需求
戰(zhàn)略目標(biāo)解讀
勝任能力分析
工作任務(wù)分析
績(jī)效問(wèn)題分析
界定人才發(fā)展需求
模塊三:選擇混合式學(xué)習(xí)策略及方式
電子/移動(dòng)學(xué)習(xí)
翻轉(zhuǎn)課堂
績(jī)效支持
在崗培訓(xùn)/輔導(dǎo)
在崗歷練/輪崗
模塊四:結(jié)構(gòu)化混合式學(xué)習(xí)的設(shè)計(jì)流程
創(chuàng)建以學(xué)員為中心的自主學(xué)習(xí)的過(guò)程、學(xué)習(xí)環(huán)境
與參訓(xùn)學(xué)員簽訂學(xué)習(xí)協(xié)議
設(shè)定結(jié)構(gòu)化混合式學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)目標(biāo)
設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)化混合式學(xué)習(xí)模塊
結(jié)構(gòu)化混合式學(xué)習(xí)的實(shí)施
實(shí)戰(zhàn)演練:使混合式學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)化
模塊五:開(kāi)發(fā)結(jié)構(gòu)化混合式學(xué)習(xí)的組成要素
設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)化混合式學(xué)習(xí)體系
設(shè)計(jì)文檔工具
開(kāi)發(fā)結(jié)構(gòu)化混合式學(xué)習(xí)內(nèi)容
實(shí)戰(zhàn)演練:開(kāi)發(fā)結(jié)構(gòu)化混合式學(xué)習(xí)模塊
模塊六:匹配實(shí)施結(jié)構(gòu)化混合式學(xué)習(xí)所需要的資源
匹配人力資源
選擇實(shí)施工具、媒介和平臺(tái)
選擇供應(yīng)商
匹配其他資源
模塊七:實(shí)施結(jié)構(gòu)化混合式學(xué)習(xí)的步驟
實(shí)施步驟
結(jié)構(gòu)化混合式學(xué)習(xí)的生命周期
實(shí)戰(zhàn)演練:運(yùn)用結(jié)構(gòu)化混合式學(xué)習(xí)的步驟
模塊八:測(cè)算結(jié)構(gòu)化混合式學(xué)習(xí)的效益
測(cè)算結(jié)構(gòu)化混合式學(xué)習(xí)的效果
呈現(xiàn)項(xiàng)目?jī)r(jià)值
崔老師
崔連斌博士是安迪曼咨詢公司首席技術(shù)官,課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)中國(guó)區(qū)首席專家,中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)協(xié)會(huì)(IACHRD)主席。美國(guó)南伊利諾伊大學(xué)人力資源開(kāi)發(fā)博士,美國(guó)鮑林格林大學(xué)商業(yè)教育碩士,北京科技大學(xué)教育管理碩士,美國(guó)南伊利諾伊大學(xué)遠(yuǎn)程教育課程經(jīng)理(軍方項(xiàng)目)、美國(guó)管理培訓(xùn)咨詢公司顧問(wèn)/研究專員。曾任國(guó)內(nèi)某大型軟件集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理,美國(guó)及國(guó)內(nèi)多家咨詢公司高級(jí)顧問(wèn)美國(guó)柯氏評(píng)估公司顧問(wèn),柯氏四級(jí)評(píng)估TM官方認(rèn)證、授權(quán)的第一位中文講師(目前僅有兩位)、美國(guó)培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)(ASTD)認(rèn)證的績(jī)效改進(jìn)顧問(wèn)、美國(guó)認(rèn)證的模擬課程設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)師。
專長(zhǎng)領(lǐng)域:培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)、成人學(xué)習(xí)原理、培訓(xùn)效果評(píng)估、績(jī)效改進(jìn)技術(shù)(Human Performance Improvement Technology)、課程體系設(shè)計(jì)(學(xué)習(xí)地圖)、工作任務(wù)分析、咨詢技巧、隨需應(yīng)變的嵌入式學(xué)習(xí)(On-demand Learning)、移動(dòng)學(xué)習(xí)、混合式學(xué)習(xí)。