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企業之魂-設備管理(精益設備管理)
【課程編號】:MKT027351
企業之魂-設備管理(精益設備管理)
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:設備管理培訓
【時間安排】:2025年07月18日 到 2025年07月19日3980元/人
2024年05月17日 到 2024年05月18日3980元/人
2023年12月22日 到 2023年12月23日3980元/人
【授課城市】:濟南
【課程說明】:如有需求,我們可以提供企業之魂-設備管理(精益設備管理)相關內訓
【課程關鍵字】:濟南設備管理培訓
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課程介紹
如果一個人沒有了靈魂,就如同行尸走肉、沒有理想、沒有報復、永遠也無法成為一個正常的人;一個企業也是一樣,沒有靈魂的驅使就不能發展、在競爭激烈的社會里終將會被淘汰!如果企業做好了設備管理就如同是為企業找回了靈魂之一。
在絕大部份的企業里,大家都認為:設備管理就是維修好設備、保養好設備、維修費用低就是設備管理工作做得好;實際上,真正設備管理并非如此簡單,正確的方法是要將設備管理作為企業的發展核心力量,讓設備管理為企業的發展保駕護航!讓設備管理成為企業發展道路上的重要靈魂之一。
通過本課程的學習,學員可以學到:
1、企業經營八大靈魂對企業的影響,為什么設備管理是企業的八大靈魂之一(確定設備管理在企業中的地位,以發揮最大的作用);
2、如何進行設備的投資可行性分析,確保公司每一次設備投資的可靠性和經濟性,避免公司因投資新設備失敗而給公司帶來不必要的損失(確保企業利潤最大化);
3、通過合理的設備選型和市場調研,確保了設備的投資適用性、多用性、維修性、操作性、生產成本經濟性(確保企業后期設備運行及資產成本最低化);
4、通過有效的設備使用全過程管理,不斷提高設備的工作效率、和有效的費用管控,使設備處于低成本、高效益的運行(生產過程成本最低化);
5、通過有效管理做到生產淡旺季的設備資產管理,確保資產不流失與生產成本不受影響,從而避免因生產成本過高而影響了市場(產品銷售市場穩定性);
6、通過有效的設備點檢與綜合效能的統計,保證設備故障在萌芽狀態時得到及時處理、通過綜合效能(OEE)獲得設備效能提升的信息和方案(通過過程管理,實現設備低故障、高效率,降低生產過程浪費);
7、通過設備維修流程的規范,獲取更有價值的設備改造、維修人員技能提升、合理的設備保養措施與方法(不斷提高設備穩定性,減少生產過程浪費);
8、通過設備部的效益化管理和職業規劃,提高團隊合作意識及工作激情、充分體現設備部門的價值,成就員工夢想和促進企業發展(提高團隊管理水平,激發員工斗志,從而為企業創造更大的利潤);
9、通過新材料、新技術的應用,以及通過設備檔案分析找到最佳的設備改造方案,讓企業的設備保養更方便、更快捷,同時確保設備得到有效的保養,從而減少設備故障率、提高設備利用率、降低維修成本,以及減少固定資產的投入成本(先進的維護保養材料和方法,讓國產設備的性能大大提高,從而獲得更高的生產利潤)。
本設備管理方案為專家本人的工商企業管理研究生畢業論文,同時還獲得第八屆中國設備工程專家年會優秀論文獎,以及全國設備管理創新成果一等獎,同時專家老師將分享“如何實現年降維修費70%的驚人奇跡”(本方案獲全國設備管理創新成果二等獎)之案例。
本課程是以專家老師二十年的工作經驗與案例為教程,切合實際、生動、易學、易懂,學員通過學習后完全可以在自己的公司運行。
課程大綱
1、如何做到設備投資最低化、企業利潤最高化
1.1設備需求分析;
1.1.1審批設備申請時需考慮的內容
1.1.2設備申購審批的幾種可能
1.2設備申購表單匯簽;
1.3設備選型
1.3.1設備市場調研內容;
1.3.2設備選型的關鍵指標排序;
1.4設備驗收;
1.4.1靜態驗收;
1.4.2動態驗收;
1.4.3開箱驗收;
1.4.4安裝移交驗收
1.4.5設備驗收中常見的問題。
通過本章節的學習,學員能夠掌握,1、如何進行設備的投資可行性分析,確保公司的每一次設備投資的可靠性和經濟性,避免公司因投資新設備失敗而給公司帶來不必要的損失;2、通過合理的設備選型和市場調研,確保了設備的投資適用性、多用性、維修性、操作性、生產成本經濟性。
2、如何打造高效益的設備全過程運行管理
2.1設備檔案建立。
2.2設備日常點檢出效益:
2.2.1設備點檢中常見的幾種問題;
2.2.2從人類醫學談設備點檢。
2.3如何通過OEE提高設備效能、降低生產成本:
2.3.1如何通過計劃開機時間的分析降低生產成本;
2.3.2如何通過故障維修時間的分析降低生產成本;
2.3.3如何通過換產調試時間降低生產成本;
2.3.4如何通過停工待料時間的分析降低生產成本;
2.3.5如何通過其他停工時間的分析降低生產成本;
2.4標準設備維修流程讓企業騰飛:
2.4.1設備維修中的常見矛盾;
2.4.2設備維修標準流程;
2.4.3實行開單式維修流程的意義;
2.5全員維護(TPM)快捷推行法:
2.5.1日本推行TPM的內幕;
2.5.2中國企業與日本企業員工本質的差異;
2.5.3如何利用中國企業員工的心態,快速實現TPM的效果;
2.5.4實行維修費考核的意義。
2.6分解式設備定期保養見真效:
2.6.1專統保養方式的不足之處;
2.6.2分級式保養的編制方法;
2.6.3分級式保養的實施方法。
2.7備件管理;
2.7.1以檔案定庫存;
2.7.2庫存平穩;
2.7.3備件發放原則;
2.7.4數據監管;
2.7.5廢物利用法降低成本;
2.7.6備件驗收;
2.7.7備件去向驗證;
2.7.8備件防護。
2.8設備封存管理為企業資產保值;
2.9設備調拔管理確保企業健康發展;
2.10設備報廢管理
通過本章的學習,學員能夠學到:1、通過有效的設備使用過程管理,不斷提高設備的工作效率、和有效的費用管控,使設備處于低成本、高效益的運行;2、生產淡旺季的設備資產管理,確保資產不流失與生產成本不受影響,從而避免因生產成本過高而影響了市場;3、通過設備點檢與綜合效能的統計,保證設備故障在萌芽狀態時得到及時處理、通過綜合效能(OEE)獲得設備效能提升的信息和方案;4、通過設備維修流程的規范,獲取更有價值的設備改造、維修人員技能提升、合理的設備保養措施與方法;
3、如何讓設備部門成為企業的焦點(本章以講師實際案例為主)
3.1設備部的領導素質分析。
3.2團隊技能低下的原因分析。
3.3如何進行下屬管理;
3.3.1對員工做深入了解,掌握每一個員工的想法;
3.3.2如何為員工做職業規劃;
3.3.3如何縮短與下屬的距離;
3.3.4為下屬創造立功條件;
3.3.5如何調節下屬心情;
3.3.6滿足下屬的虛榮心;
3.3.7信守承諾;
3.3.8信賴管理法;
3.3.9如何用好有長處的下屬;
3.3.10關系戶的最佳用法;
3.4如何進行工作總結;
3.4.1勞務工時費設定;
3.4.2設備部收益計算;
3.4.3設備部效益數據分析;
3.4.4總結與報告。
3.5設備相關人員績效考核,助全員維護更顯最佳效果
3.5.1設備部人員考核;
3.5.2生產車間人員績效考核;
3.5.3行政后勤人員考核。
通過本章節的學習,讓學員學會如何通過設備部的效益化管理和職業規劃,提高團隊合作意識及工作激情、充分體現設備部門的價值,成就員工夢想和促進企業發展;同時實行合理的設備相關人員考核,更加有力的促進了全員維護之效果。
4、如何讓國產設備用出進口設備的效果
4.1如何根據維修檔案進行設備改造;
4.1.1質量不穩定改造法;
4.1.2無潤滑系統的運動部位改造;
4.1.3環境腐蝕嚴重的設備防護;
4.1.4高溫環境下的軸承潤滑問題;
4.1.5水下運行軸承類防護;
4.1.6粉塵環境下的故障處理;
4.1.7管道和散熱器的快速修復;
4.1.8換產調試周期長的設備改造;
4.1.9難以點檢區域的設備改造;
4.1.10節能改造。
4.2關鍵設備保養方法:
4.2.1電控柜的保養;
4.2.2液壓系統保養;
4.2.3散熱器的保養;
4.2.4開式齒輪的保養;
4.2.5腐蝕環境下的設備保養;
4.2.6水冷卻系統的保養;
4.2.7閉式齒輪箱的保養;
4.2.8不受熱的高空懸掛鏈保養;
4.2.9受高溫的懸掛鏈保養;
4.2.10強酸、強堿下的設備保養;
4.2.11熱能傳導系統的保養;
通過新材料、新技術的應用,讓企業的設備保養更方便、更快捷,同時確保設備得到有效的改造,從而減少設備故障率、提高設備利用率、降低維修成本,以及減少固定資產的投入成本和人力成本。
5、設備管理流程圖(現場展示)
通過此流程圖,讓學員完全了解以企業經營效益為中心的設備管理體系流程的建立,并能根據各自公司的組織架構編制出公司的設備管理流程體系。
何老師
1、中國管理科學研究院客座教授、中國設備工程專家庫-高級專家、中國設備工程專家庫-培訓專家、中國設備管理協會實戰派專家、中國設備專家網特聘專家、中國管理科學研究院企業管理創新研究所學術委員、清華大學厚德管理研究學院特聘講師、國際總裁學院導師;
2、國際注冊機械工程師中、機械維修鉗工技師、電器維修技師、機電一體化專業畢業、工商企業管理碩士;
3、從事設備管理二十年,先后在港資、美資、臺資、日資、私營上市公司、民營企業擔任設備經理、總監等職務;
4、《以企業經營效益為中心的設備管理體系》于2014年在第八屆中國設備工程專家高峰論談會上獲得優秀論文獎、于2015年獲得全國設備管理創新成果一等獎;同時他研究的《如何實現年降維修費70%的驚人奇跡》獲得全國設備管理創新成果二等獎;《企業之魂-設備管理》是《以企業經營效益為中心的設備管理》的升級版,獲2016年全國設備管理創新成果二等獎;
5、2015年被中國聚師平臺評為《2015中國品牌講師》,同時被中華講師網評為《中華講師網100強講師》,163網《2015誠信講師》,2016年《中國500強講師》,2017年《中國500強講師》,2020年《中國百強講師》。